आत्म-खेतीOratoskoe कला

कसरी व्यक्तिसँग कुराकानी गर्न? कसरी एक मानिस र मानिस सही कुराकानी गर्न?

एक प्रारम्भिक उमेर हामी हाम्रो वरपर मान्छे संग राम्ररी कुराकानी गर्न सिक्न। एक बच्चा, यो नै आफ्नै र विपरीत सेक्स दुवै को प्रतिनिधिहरु संग कुराकानी गर्न स्वतन्त्र हुन सक्छौं कि जस्तो देखिन्छ। तर बढन सबै नयाँ चुनौतीहरू provokes संचार को। कसरी कुराकानी गर्न , आफूलाई ingratiate गर्न मानिस मात्र सकारात्मक भावना पैदा र शत्रुहरू गर्न?

सहभागिता को ठूलो रहस्य

अन्य व्यक्तिसँग कुराकानी सञ्चालन लागि धेरै पुस्तकहरु र सिफारिसहरू लिखित। यस विषय मा, ठूलो तालीम र webinars संगठित, तर त्यहाँ म बिल्कुल समान मान्छे छ, किनभने थप्न कुरा सधैं छ। हामी सबै केहि समान, तर प्रकृति मा भिन्न छन्। पूर्ण सुरिलो संचार प्रत्येक अन्य मा एक निष्कपट चासो मान्छ। पक्कै पनि तपाईं जहाँ तपाईं भन्न केहि छ अवस्थामा फस्न, र तपाईं नीरस आँखा र बिरामी-लुकाइन् पट्टाइ सुनिरहेका छन्। यो तपाईं खराब Storyteller हुनुहुन्छ भनेर होइन, तर व्यक्ति सम्पर्क संग समायोजित छैन, स्वार्थ बिना कुराकानीमा interlocutor चासो देखाए। यो जस्तो देखिन्छ, र मान्छे ठीक कसरी कुराकानी गर्न जान्दछन्, तर शब्दहरू एक प्राण बिना उच्चारण छन्। तिनीहरूलाई सुन्न र सबै भन्दा लागि पर्याप्त गाह्रो छ के सुन्न - यहाँ कसरी मान्छे संग कुराकानी गर्न छ। र कहिले काँही सबै भन्दा राम्रो तिनीहरूले हृदय देखि बोल्न किनकी, विज्ञान अध्ययन नगर्ने र ठीक एक वाक्य निर्माण गर्ने बारे विचार छैन मान्छे कुरा गर्दै छन्।

आफ्नो मनपर्ने विषयमा कुरा

हामीलाई प्रत्येक छ एक "fishechkami" - तपाईं घण्टा कुरा गर्न सक्नुहुन्छ भएको मनपर्ने विषय हो। किनमेल यात्राहरु, संगीत वा खेल - केही लागि यो एउटा चलचित्र कसैले लागि, छ। तर आफूलाई प्रस्तुत गर्न कसरी एक गोप्य छ। प्राण संग र चासो बोल्न, अन्य मानिसहरूको कुराकानीमा समावेश, त्यसैले तिनीहरूले sidelines, छडी प्रविधी रहने छैन सक्रिय सुन्न को, अन्य पक्ष समय कुरा गर्न दिनुहोस्।

कुरा तपाईंलाई रोचक भने - त्यसैले तपाईं कसरी मान्छे संग कुराकानी र तिनीहरूलाई आकर्षित गर्न सक्षम हुन थाह छ।

हामी सही कुराकानीमा सुरु

तपाईं गम्भीर सम्पर्क सकारात्मक नतिजा मा गणना हो भने, तपाईंले यो पनि मौखिक चरण अघि सुरु भनेर बुझ्न पर्छ। यो एक धेरै पनि थिएन, र सभामा वास्तवमा, हामी यसको शैली, स्वाद, अनुहार र आँखाको व्यक्ति सूचना मूल्याङ्कन गर्न शुरू गर्दै छन्। हुनेछ त्यो पहिले नै छ रूपमा, इशाराहरू "कुराकानी" , अशाब्दिक संप्रेषण सञ्चार वस्तु संवेदनशील जानकारी पढ्न पहिले नै भएको छ, जो को पाठ्यक्रम मा। ठीक व्यक्ति संग कुराकानी गर्न कसरी देखाउन को लागि मुख्य मापदण्ड, को दल को सम्पर्क सान्त्वना छ। त्यसैले तपाईं साँच्चै कुरा गर्न चाहनुहुन्छ भने, वा यो व्यक्ति साथी ", आफूलाई माथि कम्बल पुल" कुनै आवश्यकता छैन त्यहाँ छ। उनको लागि साथी स्थिति बन्द स्थान जोगिन। आफैलाई नियन्त्रण र सुरुमा यो धेरै गाह्रो हुनेछ भनेर सम्झना। आफूलाई एक रक्षात्मक स्थितिमा विकास हुनेछ हात, "criss-पार", तपाईं अपरिचित मान्छे आफ्नै तरिका खतरनाक छ र mistrust गराउँछ मा।

मनोवैज्ञानिक वातावरण निर्वहन इशाराहरू, आँखा सम्पर्क, हँसिलो आँखा। को interlocutor निर्देशन बिन्दु जूता लगाउने र खुट्टा आफ्नो खुट्टा राख्नुभएको छैन। यसरी तपाईं भरोसा र आपसी व्यवस्था मा संवाद साझेदार उत्तेजित। जब हामी मेरो टाउको मा कुरा गर्न सुरु विचार को भीड, मूल swarming छ र स्थिति defuse गर्न उद्देश्यले होइन। र, पाठ्यक्रम, हामी दुई पक्ष एक संवाद योजना छन्, त्यो छ, नक्कली interlocutor reprises। र अचानक फरक हामी आशा राखेका थिए भन्दा प्रतिक्रिया भने, यो सम्भव हराउनु र कुराकानी को मुद्दा गुमाउन छ। अन्य व्यक्ति पहिल्यै संवाद मनन गर्न, प्रदान गर्न छनौट र दायाँ को स्वतन्त्रता दिनुहोस्। आखिर, पनि सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण आधिकारिक बैठक एक अप्रत्याशित परिदृश्य मा जान सक्नुहुन्छ।

को संवाद समयमा अचानक सबै त्यहाँ एक बांध्नु थियो, एक अप्ठ्यारो पज लटकी भने यो एक मुस्कान समतल, व्यक्ति तपाईं likable गर्ने आफ्नो सहानुभूति व्यक्त। तपाईंको मुस्कान को निष्कपटता एक उत्तर मुस्कान, कुराकानी सुरु गर्न नयाँ अवसर दिनुहुनेछ जो ट्रिगर हुनेछ। धेरै एक मुस्कान हृदय देखि आउनु पर्छ भन्छन्, र ज्यादातर यो छ, तर कहिलेकाहीं यो आवश्यक मुस्कान गर्न, बिना मुड छ। र, मनोवैज्ञानिक भन्न रूपमा पाँच सेकेन्ड कृत्रिम मुस्कान वास्तविक एक मा खोल्दै। अचानक तपाईं प्रतिक्रिया मुस्कुराया छैन भने किनभने केही खराब हुनेछ, त्यसपछि, चिन्ता, र तपाईं मुड अलि राम्रो छैन। भर्खरै सबै हामी रुचि छैन, साथै सबै मानिसहरूले हामीलाई मन छैन सम्झना।

एक फलदायी संवाद को nuances

truisms को वजन वहन कि लफ्फाजी - त्यहाँ एक विज्ञान हो। उदाहरणका लागि, उनको लागि धन्यवाद, हामी हाम्रो संचार गर्न प्रमुख किनारा प्रभाव हुन्छ कि सिक्न, छ, हामी सबै भन्दा राम्रो शुरुवात र कुराकानी को अन्त सम्झना। यो पनि अन्यथा यो कि कुराकानी, भाषण, rehearsed र सीधा छ, कुनै पनि छलफल पूर्व-लिखित लिपि मा ठाउँ लिन हुँदैन कि वैज्ञानिक सिद्ध छ।

तपाईंलाई थाहा छ भने ठीक व्यक्ति संग कुराकानी गर्न कसरी, यो, छैन टाढा सार्न संवाद को मुख्य बिन्दु बाट डर छ आफ्नो शब्द Jokes पतला, मुस्कान र पनि उपाख्यानों। तर संचार को स्कोप delimit, र यो तपाईं हालै परिचित छन्, विशेष गरी यदि familiarity सार्न आवश्यक छैन भनेर सम्झना।

बैठक गर्दा गल्ती

सामना गर्न सबैभन्दा तनावपूर्ण अवस्था - यो एक पहिलो तारीख छ। र कुनै कुरा केटा वा केटी आफ्नो initiator बन्नेछ। कसरी आफ्नो बुद्धि, शोधन र सर्वांगीण विकास देखाउन मान्छे सँग कुराकानी गर्न? आदर्श, तपाईं संग तपाईं एक बैठक जाने कसलाई जान्न चाहन्छु। मान्छे एक शिक्षित र राम्रो-पढ्न, तपाईं साधारण चासो फेला पार्न प्रयास गर्न सक्नुहुन्छ छ भने, सबै मनाउन र निष्कर्ष आकर्षित गर्न।

छैनन् जो बहाना छैन। सम्झना, दोस्रो पछि भने, त्यसपछि पहिलो तारीख लागि झन् कठिन बन्न बहाना। ठीक उहाँलाई धक्का छैन मान्छे सँग कुराकानी गर्ने बारे सोच्नुहोस्। नियम, कुनै एक, मुखर पनि talkative र दुर्व्यसनहरूमाथि झुकाउ बालिका रुचि। तपाईं खराब बानी छ भने त, तिनीहरूलाई नगर्न गर्न प्रयास गर्नुहोस्, वा कम से कम पहिलो मितिमा तिनीहरूलाई कम।

हामी एक मानिस संग कुराकानी सञ्चालन गर्दै

एक जवान संग पहिलो तारीख काँतर र पनि कोमल हुन सक्छ भने, जहाँ interlocutor एक परिपक्व मानिस छ अवस्थामा, कुराकानीमा अर्को स्तरमा गर्दछ। वयस्क मा, त्यहाँ संचार अनुभव, सम्झनाहरु को सामान, आफ्नै चासो छ, तिनीहरूले कसैले साझेदारी गर्न उत्सुक हुन्छन्। कसरी एक मानिस सही कुराकानी गर्न? वयस्क पुरुष तुरुन्त स्वागत सूचना र निष्ठा एकै समयमा रिस उठ्दैन - यो आवश्यक छैन उनको मूल्य फुल्नु छ। त्यसैले तपाईं सम्बन्ध फिर्ता धारिलो चरण बनाउन सक्छ।

एक कुराकानीमा खोजी छैन गरौं अस्पष्ट कैफियत - यो तपाईं मात्र devalues छ। तिनीहरूको बुद्धि देखाउन गाढा विषयवस्तुहरू र yazvite मा गडबडी गर्छन्। के तपाईं सही मानिस कसरी कुराकानी गर्न थाहा निश्चित हुनुहुन्न भने, कृपया, compliments के छैन, तपाईं सच्चाइ नभएको भने प्रयास छैन। Bluffing एकैचोटि देखिने छ। overt प्रेमलीला र एक मानिस लागि पीडादायी हुनेछ कि ती जोगिन। यी विषयवस्तुहरू खेल, कार, उपकरण र कम्प्युटर हुन सक्छ। एक सानो शिष्टाचार देखाउन, र त्यसपछि तपाईँले कसरी व्यक्तिसँग कुराकानी गर्न ठीक बुझ्न हुनेछ।

डरलाग्दा "बेकन"

तपाईं कुराकानी सञ्चालन गर्दा, प्रतिक्रिया साझेदार ध्यान। शायद, त्यो अनिच्छा भन्छन्? यो एक कुराकानीमा अग्रसर गर्दैन वा नकारात्मक केही पक्षहरू विषयहरूको बारेमा बोल्छ? सायद, विषय नै बन्द उहाँलाई अप्रिय वा छैन। यो आवश्यक छैन यो आयातित छ। बिस्तारै तटस्थ तरिकामा कुराकानी सार्न र आफ्नो interlocutor को टोन सेट गरौं। यस्तो शिष्टाचार जानबूझकर र धेरै सकारात्मक apprehended छैन। व्यक्ति संग कुरा गर्न, विषय तपाईंको रुचिको देखाउन भनेर प्रश्न probing सोध्नुहोस्। तपाईं व्यक्ति परिचित छैन भने, तपाईंले साहसी अज्ञात हतारिएर, र तपाईं छैन बलियो जसमा विषय मा छोयो। यो के तपाईं आफ्नो साथी प्रभावित गर्न चाहनुहुन्छ विशेष गरी यदि अतिरिक्त लाभ दिन छैन।

साथीहरूको सर्कलमा

तपाईं मान्छे संग कुराकानी गर्ने बारे सोच गर्दै हुनुहुन्छ भने, यो तपाईं यो माटो समस्या मा छ कि बहिष्कृत छैन। र व्यक्ति अदृश्य लागि यी समस्या को सबै भन्दा। केही कमीकमजोरी लागि आफ्नो महत्वपूर्ण आँखा सम्बन्धित र विकास गर्न सक्छौं। गहिरो तल, हामी सबै आफ्नो आदर्श विश्वास र हामी काम, कुनै लेनदेन मा, केही साथीहरू छन् किन बुझ्दैनन्, र काउन्टर मानिसहरूले यसलाई सम्भव अशिष्ट हुन पाउन। यो सबै अभ्यास को कमी दोष के कुराकानी गर्न नसक्नुको, आउँछ।

एक अर्को र के तपाईंको गल्ति हो राम्ररी कुराकानी गर्ने बारे सोच्नुहोस्। शायद तपाईं को interlocutor सुन्न आफ्नो समस्या रुचि र कठिन क्षणमा उद्धार आउन सिक्नुपर्छ? गल्ती स्वीकार गर्न नडराऊ, त्यसपछि तपाईं राम्ररी आफ्नो साथीहरूसँग कुराकानी गर्न कसरी थाहा हुनेछ।

एक व्यापार सभामा

लेखको अन्त्यमा म काम सम्पर्क बारेमा कुरा गर्न चाहन्छु। तपाईं कुराकानी स्थापना र कसरी ग्राहकहरु संग कुराकानी गर्न सिक्न सक्छौं भने, तपाईं पेशेवर विकास गर्न सक्षम हुनेछ। विदेशी शब्दहरू, कठबोली र शब्दजाल संग कुराकानीमा प्रयोग गर्न प्रयास गर्नुहोस्। तपाईंको interlocutor एक पुरुष छ भने, त्यो इच्छुक एकैचोटि जानकारी धेरै लिन छ कि सम्झना। जानकारी खुराक।

मानिसहरू पूर्ण सबै STEREOTYPES कुरा गर्न मनपर्छ र राम्रो श्रोताहरू मूल्यांकन बाबजुद, पत्राचार गरेर जानकारी बुझ्ने।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.unansea.com. Theme powered by WordPress.