बनाउने काम रेकर्ड: औपचारिकता वा आवश्यकता

एक समय वा कहिल्यै एक शङ्का, हामी सबै बिना काम पुस्तकको दर्ता जस्ता प्रक्रिया सामना गर्न हुन। यो प्रक्रिया सबै आनन्द छैन, र यो कारण धेरै छन्। वास्तवमा, यो प्रक्रिया महत्त्व, यस लेखमा विस्तृत पत्ता लगाउन प्रयास गर्नुहोस्।

त्यसैले गरेको सुरुदेखि सुरु गरौँ। काम रेकर्ड कार्ड को दर्ता - केही तर आवश्यकता रूपमा छ। किन? हो, किनभने बाल्यकाल देखि केही लागि हामी यो सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कागजात छ कि भनिएको छ काम एक व्यक्ति को, साथै को सूचकांक जेठोपन एक पेशेवर रूपमा कामदार। यसले हामीलाई आमाबाबुले भन्नुभयो, कानून मा भने।

एक व्यक्ति पहिलो पटक काम गर्न सुरु गर्दा सुरु र यो महत्वपूर्ण कागजात को एक कर्मचारी नेतृत्व गर्न कर्मचारी बाध्य छ पहिलो कुरा। बनाउने काम रेकर्डमा पाँचौ दिन कार्यस्थल गर्न भर्ना पछि गर्नुपर्छ। यो नियम प्राकृतिक व्यक्ति जो हाकिमहरूले लागू र pluralists अन्य कम्पनीहरु र संगठन संग रोजगार को एक सम्झौता को मामला मा छैन।

को कर्मचारी वा यसको अधिकृत व्यक्ति प्रत्येक कर्मचारी जानकारी कामको काम रेकर्ड बनाउन बाध्य छन्। को मामला मा भाग-समय काम , जस्तै जानकारी मानव जीवनको मुख्य ठाउँ मा दर्ज गरिएको छ, र मात्र आफ्नो अनुरोध मा। सबै प्रविष्टिहरू भाग-समय काम को उपलब्धता पुष्टि गर्न सक्षम छ जो कागजात, आधारित सिर्जित छन्। सामान्यतया, यस्तो कागजात एक मूल छ रोजगारीको प्रमाणपत्र सबै सान्दर्भिक सिल र हस्ताक्षर, साथै एक विशिष्ट तिथि भइरहेको छ। साथै, यस्तो इच्छा विशेष एक लिखित बयान को रूप मा व्यक्त गर्नुपर्छ।

काम पुस्तक बनाउँदा भर्ने आवरण पाना सुरु हुनु पर्छ। एउटै पृष्ठमा त्यहाँ काम पुस्तकहरू issuing र, को पाठ्यक्रम, उद्यम मुद्रण लागि जिम्मेवार छ, जो एक हस्ताक्षर अनुहार, हुनुपर्छ। संक्षिप्त, वर्ष र जन्म, शिक्षा, पेशा वा पेशागत को मिति बिना कर्मचारी नाम: यस कागजातमा यस्तो जानकारी प्रदान गरिनु पर्दछ। साथै, रोजगार इतिहास आवश्यक माथिको जानकारी सुनिश्चिता रूपमा मालिक एक हस्ताक्षर हुनुपर्छ। (त्यसैले शिक्षा पासपोर्ट, कागजात, र) प्रासंगिक कागजातहरू लिइएका श्रम भर्न सबै जानकारी।

तपाईं देख्न सक्नुहुन्छ रूपमा, काम पुस्तकको तैयार - एक बरु गम्भीर र आवश्यक प्रक्रिया। तर अवस्थामा एक व्यक्ति कागजातको नक्कली जारी गर्न आवश्यक छ कि त्यहाँ छन्। व्यवस्था उदाहरणहरू सम्भव जहाँ आफ्नो extradition निर्दिष्ट गर्दछ। त्यसैले, काम पुस्तक भने कर्मचारी कागजात नै गुमाएको छ भने, वा संगठनको अधिकारीहरु गरे, कार्यपुस्तिका अर्को स्थिति गर्न निष्कासन वा स्थानान्तरण को रेकर्ड छ प्रतिस्थापन प्रदान गर्नेछ। पुरानो काम पुस्तक उपयुक्त फारम हराएको यदि पनि जारी छ नक्कल। उदाहरणका लागि, त्यसैले जलाए, वा भिजेको र।

बनाउने काम पुस्तक यदि उत्तरार्द्ध बाँचे समर्थन कागजात जेठोपन आधारमा ठाउँ लिन्छ, वा अघिल्लो रोजगार रेकर्ड को आधारमा नक्कल। साथै, एक टिप्पणी शीर्षक पृष्ठ को शीर्ष मा दायाँ कुनामा एक नक्कली अनिवार्य छ तपाईं गर्दा "नक्कली"।