म मेरो बीमा रेकर्ड कसरी थाहा छ? बीमा अवधि के हो र यसलाई समावेश? बीमा को गणना

रूस मा, सबै हाल को वर्ष मा वाक्यांश "पेन्सन सुधार" गर्न लामो accustomed गरिएको छ, लगभग हरेक वर्ष सरकार कानून केही परिवर्तन बनाउँछ। जनसंख्याको सबै रूपान्तरणहरू पालना गर्न समय छैन, तर कारण यो क्षेत्रमा जागरूकता तुरून्त आवश्यक छ, ढिलो होस् वा पछि, हरेक नागरिक आफ्नो बीमा र अवकाश मुद्दा पत्ता लगाउन कसरी आश्चर्य गर्न बाध्य छ।

को कथा

कारण 1996 मा शुरू सुधार को लडी यो परिभाषा गढा। त्यतिबेलादेखि बिस्तारै सामान्य पेन्सन प्रणालीमा नागरिक को व्यक्तिगत दर्ता स्थापित गर्न जाँदै। पुनर्निर्माण को स्तर को एक बीमा अवधि छ। 01.04.1996 को FZ र 16.07.1999 №165 त्यहाँ विरोधाभास छ किन छ जो यस अवधारणा, विभिन्न व्याख्याहरु दिनुहोस्।

पहिलो व्यवस्था श्रम गतिविधि उल्लेख थिएन, दोस्रो एक अधिक सटीक तैयार छ, तर यो वास्तविकता के बीमा अनुभव बारेमा प्रश्नहरू धेरै छोड्छ। मान्छे आधिकारिक काम गर्दा छैन परिभाषा मा विरोधाभास भएको पनि एक समय को लागि अनुमति, र यो पीएफ मा थिएन स्थानान्तरण।

परिभाषा

बीमा अवधि - जो समयमा प्रीमियमहरुको को कर्मचारी वा उद्यमी द्वारा नियमित भुक्तानी गर्दै कुल काम को नागरिक को अवधि अवधि एक जीवनकालमा रकम। आवश्यक deductions हुन सक्छ जब साथै, यहाँ पनि समावेश छन्:

• बच्चा अप डेढ वर्ष स्याहार;
• शेयर विनिमय, को बेरोजगार को पुष्टि स्थिति संग मा फेला;
• एक अक्षम व्यक्ति वा व्यक्ति 80 वर्ष भन्दा पुरानो हेरचाह;
• सामाजिक गतिविधिहरु, एक विशेष प्रकारले भुक्तानी मा सहभागिता;
• विदेश राजनयिकहरुलाई को spouses बाँचुन्जेल।

वर्ष मा काम को अवधि र काम अवस्था, हानिकारक भारी, जमिनको र :. अन्य शुल्क अनुपात को सेवा एक को वर्गीकरण बुझ्न व्यावसायिक कानुनी सहायता बिना धेरै गाह्रो फरक, कहिलेकाहीं छ सामान्य र विशेष वर्षसम्म विशेषताहरु: बीमा को गणना धेरै कारक निर्भर गतिविधि।

परिश्रम बाट फरक के छ

बीमा अवधि के छ, हामी एक analogy सामान्य हामीलाई लागि 2015 शब्द "अवकाश पेन्सन" आकर्षित भने, धेरै सजिलो बुझ्न, उहाँले प्रयोग बाहिर गिर, र केवल व्यक्ति जसको गतिविधिहरु 2002. सम्म गणना बाहिर छन् 2003 देखि लागू हुन्छ, सबै भुक्तानी प्रीमियमहरुको देखि गणना गरिनेछ।

प्रयोग विशेष पेन्सन गुणांकहरूको र अंक मूल्याङ्कन गर्न, र एक अलग कागज मा प्रत्येक वर्ष समीक्षा गरिनेछ।

कसले प्राप्त गर्न योग्य छ

हामी अझै रूसी नागरिक गर्न पेंशन दिंदा लागि प्रक्रिया मा क्रांतिकारी परिवर्तन भयो छैन। यस बिल को सक्रिय विकास छ हुनत सरकारबाट सामाजिक सुरक्षा प्राप्त लागि उमेर सीमा वृद्धि गर्न योजना सरकार कार्य, अझै स्वीकार गरेको छैन।

तसर्थ, 2017 मा कारण उहाँलाई प्राप्त गर्न एक अवकाश पेन्सन उमेर 55 वर्ष, र मानिसहरू पहिले नै यो उमेर नजिक भएकाहरूलाई 60 मा पुगेको छ जो महिला, तपाईं हतार र विस्तार तपाईंको बीमा रेकर्ड पत्ता लगाउन कसरी सबै जानकारी जाँच्न प्रयास गर्न आवश्यक सक्नुहुन्छ । साथै, 2015 देखि, सरकार जनसंख्याको गतिविधि काम को अवधिमा एक क्रमिक वृद्धि पहिचान छ, यो सम्म यो 15 वर्ष पुग्यो, बिस्तारै हुनेछ।

को अवस्थित प्रकार

सबै समय, त्यहाँ, शुल्क थिए गतिविधि बिना र जब दोस्रो उत्पादन को peculiarities झल्काउँछ - यो वर्गीकरण पहिलो जहाँ सेवा, को र गुणात्मक विशेषताहरु उत्पन्न रोजगार मा निर्भर गर्दछ।

1. कुल बीमा अवधि - को आगम भाग रूस को पेन्सन कोष पुनः निर्देशित जुन बेलामा रोजगार को कुल अवधि। काम को सामान्य समय बाहेक, यहाँ समावेश छन् र कानून द्वारा मान्यता प्राप्त अन्य अवधि, यो तीन वर्ष सम्म एक बच्चा, वा सैन्य सेवाको खण्डमा हेरचाह हुन सक्छ।
2. व्यावसायिक बीमा अनुभव - काम को कुल अवधि काम भारी वा खतरनाक अवस्था वा प्रतिकूल जलवायु संग सम्बन्धित छ।

पुरानो-उमेर पेन्सन गणना लागि प्रक्रिया को uninitiated बुझ्न कठिन छ, तर आफ्नो भविष्य कल्याण को सिद्धान्त गणना हरेक नागरिक बुझ्न पर्छ। यसलाई आफ्नो बीमा अनुभव कसरी थाहा प्रश्न समाधान छ कि विशेष गरी अब। यसले पीएफ को एक स्थानीय शाखामा गर्न सकिन्छ साथै मा संगठनको आधिकारिक वेबसाइट रूपमा।

सुविधाहरू बस्तियों

भविष्यमा सामाजिक लाभ रूस अनिवार्य पेन्सन योजनाहरु प्रणाली मा गठन गर्दै हुनुहुन्छ। बीमा को गणना लागि प्रक्रिया 17.12.2001 №173-FZ देखि संघीय व्यवस्था द्वारा सेट गरिएको छ (प्रका। 11.19.2015 मा)। भुक्तानी तोकिएको र तत्काल, एक-समय वा आर्थिक सहायता पेन्सन को रूप मा बाहिर छन्।

pensionable सेवा क्यालेन्डर मान को आधार मा गरे को गणना, संयोग को अवधि को मामला मा, नागरिक तिनीहरूलाई को एक चयन गर्ने अधिकार छ। सबै बचत विशिष्ट अंक अनुवाद गर्दै छन्, उनको नम्बर पेन्सन कोष गर्न कर्मचारी द्वारा मासिक भुक्तानी निर्भर गर्दछ। यी मान अवस्थित मुद्रास्फीति को indexes अनुसार, हरेक वर्ष राज्य हो। यसबाहेक, पेन्सन लागि आवेदन को अवस्थामा छैन भर्खर समय छ, र पछि, बीमा अंक को आकार एकदम वृद्धि हुनेछ।

को फारमहरु सदस्यहरू, साथै साइबेरिया को सानो मानिसहरूका प्रतिनिधिको हुन सक्छ जो आफ्नै आय, प्रदान गर्नेहरूका लागि आवश्यक काम को अवधि तिनीहरूले रूसी संघ को पेन्सन कोष आफ्नो आय को नियमित भाग बनाउन अवस्था मा गणना गरिन्छ। एउटै नियम व्यक्तिगत उद्यमीहरू लागू हुन्छ।

खाता बीमा अवधि छैन

कानून एक व्यक्ति एक राम्रो कारण लागि रकम नियमित योगदान गर्न असमर्थ थियो जसमा असाधारण अवस्थामा लागि प्रदान गर्दछ। यस्तो मान्छे को लागि राज्य बीमा अंक गणना को आफ्नो सिस्टम स्थापित छ:

• एक वर्ष conscripts - 1.8;
• एक अक्षम व्यक्ति हेरचाह, 80 वर्ष भन्दा पुरानो मानिस - 1.8;
• प्रसूति आफ्नो पहिलो बच्चा संग छोड्न - 1.8;
• दोस्रो - 3.6;
• तेस्रो र चौथो - 5.4।

र कुल अनुभव मा पाँचौ बच्चा प्रशिक्षण समयमा अब समावेश गरिएको छ। किनभने धेरै मानिसहरू, प्रश्न उठ्छ, तपाईं कसरी आफ्नो बीमा अनुभव थाह स्वतन्त्र, सबै गणना सजिलो बनाउन। यो पनि घर नछोडी गर्न सकिन्छ आज, पीएफ रूस घडी वरिपरि हटलाइन, साथै सबै जानकारी संचालित आफ्नो आधिकारिक वेबसाइटमा छ।

तपाईं आफ्नो अनुभव कसरी थाह

यी डाटा तपाईं राम्ररी योग्य बाँकी प्रवेश लागि मात्र, तर पनि बिरामी बिदा को गणना मा आवश्यक हुन सक्छ। यी विभाग प्रत्येक लागि यसको आफ्नै गणना सिस्टम छ। अस्थायी अशक्तता को साइज मा निर्भर गर्दछ लगातार-समय :

• 6 महिना देखि 5 वर्ष गर्न - कर्मचारी तलब 60% भुक्तानी छ;
• 5 8 वर्ष देखि - 80%;
• पहिले नै 100% 8 अधिक वर्ष।

कागजात गलत तरिकाले recordation वा यसको अभाव को हानि पुष्टि गर्दा कठिनाइ उत्पन्न हुन सक्छ। तर पनि यस्तो जटिल मामला मा, तपाईं आफ्नो अधिकार, रोजगारी अनुबंध, रोजगारी को प्रमाणपत्र, अर्क को तलब सूची जो आदेश र व्यक्तिगत खाता देखि प्रदान गर्न आवश्यकता हुनेछ मौखिक जानकारी पुष्टि गर्न रक्षा गर्न सक्नुहुन्छ।

आफ्नो बीमा रेकर्ड पत्ता लगाउन कसरी सबैभन्दा सही जानकारी, तपाईं पीएफ आफ्नो स्थानीय विभाग मा प्राप्त गर्न सक्छन्। तर एक सजिलो विकल्प छ अब: - निजी कार्यालय जहाँ रूसी संघ को हरेक नागरिक सबै आवश्यक जानकारी प्राप्त गर्न सक्छन् पेन्सन कोष को आधिकारिक वेबसाइट मा 2015 सेवा देखियो। इन्टरनेटबाट आफ्नो बीमा अनुभव पत्ता लगाउन कसरी जान्न, यो तल छलफल गरिनेछ।

जानकारी कसरी पाउन

तथाकथित श्रृंखला अक्षरका 2012 वितरण प्रणाली सम्म अस्तित्व, सबै को पहिलो, व्यक्तिगत डाटा सुरक्षा छ, धेरै कमियां थियो। अब अनलाइन मोड मा आधिकारिक वेबसाइट पीएफ मा, तपाईं एक सल्लाहकार, एक नियुक्ति गर्न वा आवश्यक कागजात आदेश प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। एक भन्दा सुविधाजनक सेवाहरूको - अवकाश कैलकुलेटर, जो कुनै पनि नागरिक भविष्य भुक्तानी को आकार गणना गर्न सक्छन्।

SNILS आफ्नो बीमा अनुभव भुक्तानी को अंक प्रणाली बुझ्न र कर्मचारी द्वारा भुक्तानी सुनिश्चित कसरी थाहा प्रश्न समाधान, तपाईं निजी कार्यालय देख्न सक्छौं। दर्ता र लग तपाईं केही सेवाहरू पटरी डाटा एउटा इमेल ठेगाना, फोन नम्बर र पहिचान कार्ड, र पहुँच आवश्यक हुनेछ।

आवेदन अभ्यास

पेंशन फंड को वेबसाइट मा दर्ता लगातार कर्मचारी द्वारा छन् भुक्तानी मात्रा मा जानकारी प्राप्त गर्न एक व्यक्ति लागि खोल्छ, कमाएको अंक संख्या पत्ता र अवकाश कैलकुलेटर प्रयोग भविष्यमा सामाजिक लाभ को आकार गणना गर्न सजिलो छ।

सेवा pensionable सेवा गणना को प्रणाली बुझ्न नगर्ने र पनि भविष्यमा बारेमा विचार छैन गर्नेहरूका लागि उपयोगी हुनेछ। यहाँ तपाईं पेंशन सम्बन्धी सबै प्रश्नहरूको जवाफ प्राप्त हुनेछ, र यसरी आउँदै अवकाश लागि आफ्नै योजना बनाउन सक्षम।

टिप्पणीहरू

अभ्यास रूसी नागरिक प्रक्रिया र पुरानो-उमेर पेंशन को अक्रूअल को फारम बारेमा राम्रो जानकार छैनन् भनेर देखाइएको छ। धेरै अझै पनि बीमा अवधिमा अस्पताल समावेश गरिएको छ कि छैन भनेर सोच छन्। विनियमन संघीय व्यवस्था कुल मूल्य गर्न अवधि समावेश, तर नागरिक आधिकारिक कार्यरत छ कि शर्त मा।

यो वर्ष सुधार अघि पेन्सन हकदार व्यक्ति 2002 मा formulated थियो भने मात्र गणना हुन्छन् अध्ययन गर्न गाह्रो छ

भविष्यमा लाभ सबै गणना एक निश्चित अवधि (सामान्यतया एक वर्ष) भन्दा आउँदैन। समय प्रिमियम भुक्तानी अवधि मा पेन्सन कोष गरिएका यदि छ छैन, वा त्यो आंशिक को वर्ण थियो, यो आर्थिक सहायता भाग एक underestimation गर्न सक्छ। प्रस्ट छ, गणना सिस्टम धेरै nuances र विशेषताहरु छ, त्यसैले आफ्नो बीमा अनुभव पत्ता लगाउन बारे थप जानकारीको लागि, यो नियामक अधिकारीहरु लागू गर्न राम्रो छ।

पूर्वानुमान

2017 को शुरुवात मा, वित्त मन्त्री यस वर्ष, पेन्सन प्रणाली को सुधार मा सबै प्रस्ताव अन्तमा गठन हुनु र हुनेछ कानून समावेश घोषणा। निम्न परिवर्तन अनुमान छन्:

• यो होता, अझै ज्ञात छैन, हामी सीमा मा एक क्रमिक वृद्धि, वा तेज, आघात जम्प लागि विकल्पहरू छलफल, उमेर सीमा वृद्धि;
• नागरिक सेवकहरूको अवकाश क्रम परिवर्तन;
• यो स्वैच्छिक बचत पैसा लागि नयाँ संयन्त्र हुनेछ;
• ग्यारेन्टी प्रावधान स्थापित छ।

यो विश्वव्यापी परिवर्तन आउँदै छन् भन्ने स्पष्ट छ, तर प्रश्न कसरी तयार तिनीहरूलाई रूस नै नागरिक को लागि, रहिरहन्छ, र नवीनता अर्को सामाजिक संकट छ कि छैन भनेर अर्को प्रकुपित छैन।