व्यक्तित्व कारक को गठन। को मुख्य विशेषता

मनोविज्ञान को क्षेत्र मा अनुसन्धान र प्रकाशनहरू को एक ठूलो संख्या मा विकास र समाजीकरण को समस्या। सामान्य मा, वैज्ञानिकहरु व्यक्तित्व को निम्न कारक कि सहमत:

• मानव जीनोटाइप;
• सामाजिक वातावरण ;
• गतिविधि र संचार मा गतिविधि;
• अनुभव;
• पर्यावरण कारक;
• एक अद्वितीय व्यक्तिगत अनुभव।

हामीलाई आफ्नो विशेषताहरु थप विवरण बास गरौं।

आनुवंशिक कारक व्यक्तित्व गठन को। तिनीहरूले प्रारम्भिक मा आवश्यक हो , बाल विकास चरणमा तिनीहरूले जन्म मा प्राप्त रहे हो। तथ्यलाई वंशानुगत विशेषताहरु कि - यो व्यक्ति को गठन को लागि आधार छ। हामी यस्तो आनुवंशिक क्षमता को रूप मा, व्यक्तिगत को गुणहरू, भौतिक गुणस्तर, प्रकार र स्नायु प्रणाली को विशेषताहरु बारे कुरा गर्दै छन्। तिनीहरूले को पाठ्यक्रम, मानिस को वर्ण र संसारमा यसको कामकाज को बाटो मा आफ्नो छाप छोड्न। आनुवंशिक उत्तराधिकार हदसम्म व्यक्तित्व, अरू विपरीत, त्यहाँ बंशाणु को दृष्टिकोणबाट नै विषयहरू छ किनभने व्याख्या हुनेछ।

व्यक्तित्व गठन को सांस्कृतिक कारक। हरेक सभ्य समाज सामाजिक नियम, मान्यता र मान विशिष्ट सेट छ। तिनीहरूले दिइएको संस्कृति को सबै सदस्यहरूलाई साधारण हुनुपर्छ। तसर्थ, बिस्तारै समाज यसको सदस्य प्रत्येक राखिदिन गर्नुपर्छ भनेर यस्तो विशिष्ट सिद्धान्तहरू र मान embodying, एक मोडेल व्यक्तित्व गठन। त्यसैले, संस्कृति मान्छे को माध्यम द्वारा कुनै पनि समाजमा जो सम्पर्क गर्न सजिलो र सहयोग छ, गठन गरिनेछ। भने, तर, यस्तो कुनै स्तर हुनेछ, यो अनिश्चितता को एक सांस्कृतिक अवस्थामा विषयमा गर्नेछन्।

प्राकृतिक कारक व्यक्तित्व गठन को मानव विकास मा एक प्रभाव छ। यो जमिनको अवस्था निरन्तर यसको गठन भाग लिइरहेको व्यवहारलाई असर स्पष्ट छ। यो प्रक्रिया अझ महत्त्वपूर्ण हुन्छ। त्यसैले, जो फरक जलवायु मा वृद्धि मान्छे, प्रत्येक अन्य फरक हुनेछ। हिमालहरू, steppes र ट्रपिकल जंगल बासिन्दाहरू तुलना गर्न यो Suffice। जसबाट व्यक्तित्व संरचना परिवर्तन, वरपरको प्रकृति निरन्तर प्रभावित छ।

सबै भन्दा ठूलो समूह हुन्छन् सामाजिक कारक व्यक्तित्व गठन को। तिनीहरूले मात्र मानिस मानिस छ भन्ने तथ्यलाई योगदान भन्ने तथ्यलाई। सामाजिक वातावरण पनि समाजीकरण प्रक्रिया एक व्यक्ति समूह को नियम जान्दछ र उहाँको "म" को एक गठन छ मार्फत असर। परिणाम प्रत्येक व्यक्ति को विशिष्टताको छ। तर मा व्यक्तित्व को गठन समाजीकरण को प्रक्रिया अनुकरण मार्फत, आदर्श विकास र यति मा: विभिन्न प्रकारका छन्। यो एक प्राथमिक दुवै परिवार मा बगिरहेको र माध्यमिक, सामाजिक संस्थाहरू (पूर्वप्राथमिक संस्थाहरू, विद्यालय, कलेज, विश्वविद्यालय र श्रम संगठन) मा बुझे जो हुन सक्छ। त्यहाँ अवस्थित सांस्कृतिक नियम तथा नियमहरु गर्न व्यक्तिगत को समाजीकरण को एक विफलता हो भने, उत्तरार्द्ध आन्तरिक र बाह्य संघर्ष को उद्भव प्रोभोकिंग, सामाजिक deviance विकास गर्न सक्नुहुन्छ।

व्यक्तित्व गठन को व्यक्तिगत कारक मानव अनुभव को उपस्थिति नबुझाउन। निम्नानुसार आफ्नो प्रभाव को सार छ: तपाईं उहाँले बाह्य प्रभाव अनुभव हुनेछ जसमा विभिन्न परिस्थितिहरु मा प्राप्त गर्न सक्छन्। यी क्षणमा को अनुक्रम प्रत्येक लागि अद्वितीय छ। तर यी अवस्थाहरू को खण्ड को फलस्वरूप, त्यसपछि सबैले नकारात्मक वा सकारात्मक अनुभव आधारित कुनै पनि घटना, प्रत्याशा हुनेछ। तसर्थ, हामी व्यक्तिगत को मुख्य कारक विचार भने, आधारभूत ठ्याक्कै एक अद्वितीय व्यक्तिगत अनुभव हुनेछ।