समूह - मान्छे को एक संघ

टोली - मान्छे एउटा सानो समूह। व्यापार, व्यक्तिगत, नैतिक र अन्य: यो अनुसार चासो को एक किसिम संग गठन गर्न सकिन्छ। सामूहिक - एक समूह, जसको सदस्यहरु सामूहिक आफ्नो गतिविधिहरु देखि एक परिणाम प्रदान गर्नुहोस्। गतिविधि र एकता समूह को स्वयंसमर्थता निर्धारण गर्ने निर्णायक कारक, मान्छे बीच सम्बन्ध मानिन्छ।

सामूहिक - केही विशेषताहरु छ कि एक समूह। बीच विशिष्ट सुविधाहरू उल्लेख गर्नुपर्छ समग्र सञ्चालन, एकीकरण र आपसी जिम्मेवारी, अधिकार को पहिचान, सामाजिक महत्त्व भएको, साथै प्रत्येक व्यक्तिको आवश्यकता आधारित छन् भनेर संघ, स्थिरता, सद्भाव, सम्बन्ध सदस्यहरूको मुख्य चासो को समन्वय। सामूहिक - जसको लागि एक समूह सार्वजनिक महत्व को गतिविधिहरु को समग्र उद्देश्य मेल गर्छन। एक विशेष फारम - cohesion, दिगो, सचेत एकता द्वारा विशेषता यस्तो संघ को लागि संगठन संगतले को।

टोली - पर्याप्त capacious को परिभाषा। यसको सदस्य बीच समूह भित्र कार्यात्मक सम्बन्ध अनुसार आफ्नो कर्तव्य प्रत्येक को प्रदर्शन संग गठन। संचार र सेवा र व्यावसायिक को भूमिका वर्ण गठन संघ मा पेशागत संरचना। सामाजिक र मनोवैज्ञानिक सिस्टम यसको प्रकारका आधारमा गन्तव्य र उद्देश्य जो यो र एकीकृत सारा "जीव" बारी मा, एक समग्र श्रम को विषय हुनेछ जो, को गठन संयोजन, समूह बांड छ। यो पहिलो संरचना को विकास मा अधिक केंद्रित हो भन्नुभयो गर्नुपर्छ व्यावसायिक गतिविधिहरु समूह र यसको लक्ष्य को उपलब्धि। यस मामला मा, दोस्रो - भित्री जीवन, सामाजिक र मनोवैज्ञानिक क्षेत्र को गठन मा। दुवै प्रणाली को उपस्थिति टोलीमा विकास लागि अवस्थाको आकार दिन मा एक आवश्यक तत्व हो। यो व्यवहार मा साबित गरिएको छ। कमजोरी वा प्रणाली को एक को अभाव adversely अन्य को राज्य असर गर्छ, र सामान्य सारा समूह मा।

व्यक्तित्व र कर्मचारी

भित्र संघ व्यक्तिगत अन्तरक्रिया एक विशेष प्रकारको गठन। सबै सम्बन्ध पारस्परिक cohesion, समूहवादी अर्थव्यवस्था पहिचान, मूल्य अभिमुखीकरण एकता को एक उच्च स्तर को प्रकृति। समूह - केही परम्परा र राय छ कि एक सम्बद्धता।

समूह नेता केही नियमहरू पालन गर्नुपर्छ मा नियामक विकास र प्रक्रियाहरू अन्तरक्रिया को कामकाज को सफल कार्यान्वयन लागि जब यसको गतिविधिहरु पूरा। विशेष, तिनीहरूलाई बीचमा, यो उल्लेख गर्नुपर्छ:

1. सँगै मान्छे ल्याउन सहमतिलाई रोचक, राम्रो-सङ्गठित काम, अर्थपूर्ण व्यावसायिक सम्पर्क र व्यक्तिगत चरित्र मा कलाकारहरूको संलग्न क्षमता सदस्यहरू बीच सम्बन्ध मा एक लाभदायक प्रभाव प्रयोग, तिनीहरूलाई प्रत्येक अन्य चिन्न गरौं।
2. अवस्थित स्वस्थ सम्बन्ध ध्यान कायम र जिम्मेवारी, कार्य र अन्य कुराको वितरण तिनीहरूलाई प्रयोग गर्नुहोस्।
3. एक समुदायको अर्को सदस्य विरोध होइन, mindlessly अस्वस्थ प्रतिद्वंद्विता प्रोत्साहन, सबै निष्पक्ष हुन।