2012 मा प्रसूति बिदा को भुक्तानी

गर्भावस्था - सबै, उज्ज्वल धनी र सुन्दर हुँदा उल्लेखनीय अवधि छ। Expectant आमा ध्यान भित्र यसलाई बढ्छ र हेरविचार र स्नेह को आवश्यकता मा पहिले देखि नै छ जो वास्तविक चमत्कार, विकास किनभने, उनको स्वास्थ्य अनुगमन गर्नुपर्छ। यो समयमा, spouses बीचको सम्बन्ध थप pathetic मानिस, बन चाँडै बुबाले बन्न कि साकार, उहाँले आफ्नो मनपर्ने न्यानो भावना लागि महसुस गर्न थाल्छ। महिला, भविष्य मातृत्व को आनन्द साकार, कोमल र संवेदनशील हुन्छ। गर्भावस्था - बस बाँच्न सक्दैन अवधि।

आज, त्यहाँ छ जो एक बच्चा गर्न अनुमति दिन्छ गर्भावस्था र प्रसब लागि विशेष भुक्तानी मात्र होइन आनन्द, तर पनि मूल वित्तीय समृद्धिको छन्। त्यसैले, एक महिला यो चलिरहेको वा "Housewives" को चरण मा छ कि बिना को अनुदान लागि लागू गर्ने अधिकार छ। तर फरक केही क्षतिपूर्ति को आयाम। उदाहरणका लागि, एक गर्भवती महिला हाल चलिरहेको छ भने, यो सुत्केरी बिदा, काम मा दिइएको छ जो प्राप्त गर्न सक्षम हुने छैन। खैर, यस्तो भुक्तानी सबै काम आमा, सबै को मात्र योगफल फरक, प्रत्येक प्रतिनिधि को तलब आधारमा हो। यदि यो दिइएको छ प्रसूति बिदा, को कर्मचारी प्राप्त गर्न सकिन्छ अस्पताल, एक पाना जहाँ उहाँले खातामा expectant आमा मा छ antenatal क्लिनिक, दिइएको छ जो।

प्रसूति को भुक्तानी बच्चालाई जन्म लागि गांठ-योगफल लाभ समावेश गर्नुहोस्। एक "इनाम" प्राप्त बच्चा को जन्म मिति देखि महिना कुनै पछि छ भन्दा स्थानीय बीमा कोष कार्यालयमा आवश्यक कागजात प्रदान गर्ने बिल्कुल सबै महिला हुन सक्छ। एक गर्भवती महिला एक समयमा जोडाहरू, तीन, वा अधिक तीन छोराछोरी जन्म दिएको छ भने, यो भत्ता अलग प्रत्येक बच्चाको लागि भुक्तानी गरिएको छ। 2012 मा, भुक्तानी रकम वृद्धि भएको छ र बाह्र हजार चार सय र पाँच rubles र केही Kopeks मा हाल खडा। कुनै पनि कारण लागि बच्चा, कुनै आमाबाबु को भत्ता संरक्षकको नियुक्त गरिनेछ भने। तर कुनै पनि मामला मा, प्राप्त रकम केवल एक व्यक्ति छ।

बाह्र हप्ता सम्म - प्रसूति को भुक्तानी पनि एक पटक भुक्तानी आफ्नो स्थिति को एक प्रारम्भिक अवधि मा अस्पताल मा दर्ता भएको थियो जो एक महिला समावेश गर्नुहोस्। यो पुस्तिका प्राप्त सक्छन् काम महिलाहरु र कारण खारेज गरिएको भएकाहरूलाई संगठन को परिसमापन, कानून केही अन्य अध्याय विषय र आमा। 2012 मा यो क्षतिपूर्ति को आकार तिनीहरूले स्थिति बेवास्ता छैन भन्ने तथ्यलाई लागि केही आमाहरू प्रिमियम, भन्न छ, चार सय साठी-पाँच rubles छ।

प्रसूति को भुक्तानी बिना उमेर, स्थिति र जेठोपन काम को उत्तिकै सबै काम तोकिएको। तर बच्चा हेरविचार लागि आमा नियुक्त जो अन्य लाभ, मौद्रिक मामलामा फरक हुन सक्छ। उदाहरणका लागि, गर्भावस्था को समयमा एक महिला बेरोजगार छन् भने, त्यसपछि यसलाई सामाजिक सुरक्षा विभाग यसको दर्ता को स्थान मा लागू गर्नै पर्छ। यस मामला मा, गर्भावस्था र प्रसब को भुक्तानी न्यूनतम दरमा नियुक्त गरिनेछ। तिनीहरूले आमा आफ्नो काम गर्न बाहिर आउँदा बच्चा बस्न भने बच्चालाई हेरविचार लागि भत्ता मात्र छैन आमा, तर पनि बाबु, दिदीबहिनी, हजुरबा हजुरआमाले वा अन्य व्यक्ति प्राप्त गर्न सक्छन्।

आफ्नो बच्चाहरु हेरविचार उत्पादन लागि बेरोजगार गर्भावस्था भुक्तानी 2326 rubles आफ्नो पहिलो बच्चा र 4651 को लागि एक मुद्रा छ - दोस्रो लागि, एक मासिक आधार मा, डेढ वर्ष सम्म। आमा लाभ काम को लागि उनको औसत आय को चालीस प्रतिशत हुनुपर्छ। छैन भने, जनसंख्याको सामाजिक सुरक्षा गर्न त - यी भुक्तानी लागि महिला प्रासंगिक अधिकारीहरु, यो काम गर्दछ भने सम्पर्क गर्नुपर्छ - आफ्नो कम्पनी मा केहि।

गर्भवती महिला भुक्तानी र लाभ जवान आमाबाबु मा पहिलो ह्यान्डल गर्न खुवाउन र बच्चालाई लुगा लगाउनु गर्न खुट्टा मा बच्चा राख्न मद्दत गर्न। यस्तो क्षतिपूर्ति वित्तीय अवस्था falter छैन कारण।