44-FZ (44-FZ मा प्रशिक्षण) मा प्रशिक्षण। रिमोट प्रशिक्षण पाठ्यक्रम

हुन जारी राख्न खोजे-पछि विशेषज्ञ, यो आफ्नै व्यापार स्थिति सुधार गर्न, व्यावसायिकता को स्तर उठाउनु आवश्यक छ। एक महत्वपूर्ण भूमिका प्रक्रिया थप शिक्षा द्वारा प्ले छ।

प्रोक्योर्मेन्ट मा उत्कृष्टता को सुविधाहरू

थप शिक्षा विशेषज्ञ आफ्नो सैद्धान्तिक ज्ञान र आफ्नो अवस्थित कौशल अद्यावधिक गर्ने लक्ष्य लिएको छ। यसको आवश्यकता कर्मचारीहरु को व्यावसायिक प्रशिक्षण लागि बढ्दै माग कारण छ। को TC (196 लेख, एच। 4) प्रशिक्षण पाठ्यक्रम विशेषज्ञहरु पठाउन कर्मचारी को दायित्व लागि प्रदान गर्दछ। 44-FZ, समिति को गठन मा ग्राहक प्राथमिकता सही व्यावसायिक प्रशिक्षण संग व्यक्ति को समावेश छन्। यो तत्काल गतिविधिबाट एक अलग, र यो बिना संग गर्न सकिन्छ। उत्तरार्द्ध मामला मा, विशेषज्ञहरु रिमोट प्रशिक्षण कोर्स हो। पुन तालिम पनि कोर गतिविधिहरु र अतिरिक्त शिक्षा व्यक्तिगत कार्यक्रम को एक आंशिक अलग हुन सक्छ। कर्मचारीहरु सदस्य को व्यावसायिक गतिविधिहरु को विशेष हालका अनुकूल।

महत्वपूर्ण कारक

सम्म जनवरी 1, 2017 एक सदस्यको रूपमा सम्झौता सेवा (प्रबन्धक) संवाददाता समारोह को लागि एक प्राथमिक वा दोस्रो व्यावसायिक शिक्षा भइरहेको विषय प्रदर्शन गर्न सक्छन्। अर्को शब्दमा, त्यो विशेष प्रशिक्षण undergo छ। 44-FZ, अतिरिक्त शिक्षा पेशेवरों को संगठन, साथै पूरा प्रासंगिक कागजातहरू को जारी Supervisory सरकार एजेन्सीहरू चलाउन छ। समर्थन कागज रूपमा प्रमाणपत्र वा उपाधि अधिवक्ताओं।

थप शिक्षा प्रणाली

लागि 44-FZ शिक्षा एकीकृत राज्य नीति-उन्मुख प्रशिक्षण सेवा सम्झौता को रूपरेखा मा बाहिर। आर्थिक विकास मंत्रालय संग शिक्षा मन्त्रालयले सँगै कानूनी आवश्यकताहरू को उचित कार्यान्वयन सुनिश्चित गर्न प्रशिक्षण प्रभावकारी प्रणालीको स्थापना र तिनीहरूको लागि प्रस्ताव पेश गरेको छ राज्य प्रमाणीकरण। सामान्य मा, पत्र पठाएको दिशानिर्देश भएको थप कार्यक्रम को लागि शैक्षिक गतिविधिहरु प्रमुख, मंत्रालयों उल्लेख गरिएको संस्थाहरू गर्न सम्बोधन। उनीहरूले 44-FZ बाहिर गर्नुपर्छ जो मा प्रशिक्षण प्रणाली बताए थियो। पत्र पनि यी दिशानिर्देश शैक्षिक सेवाहरूको अधिग्रहण संग ग्राहकहरु लागू गर्न सक्ने उल्लेख गरे।

44-FZ मा प्रशिक्षण को वैधता

अनुसार अघिल्लो सरकार नियमहरु संग 26.06.1995 मा 610 №, पुन तालिम बाहिर गर्दा आवश्यक लगे छ। तथापि, मा 44-FZ प्रशिक्षण एक विशेषज्ञ को व्यावसायिक गतिविधि भर 5 वर्ष मा बाहिर गर्नुपर्छ कम्तिमा 1 समय। केही कर्मचारीहरु लागि कर्मचारी अन्य अवधि स्थापना गर्ने अधिकार छ। सेक्सन मा। सिफारिसहरू को 2.8 मा 44-FZ प्रशिक्षण रूपमा आवश्यक बाहिर पर्छ भनेर संकेत गर्नुभयो। यस मामला मा, यसलाई 3 वर्ष मा ताजा प्रशिक्षण पूरा गर्न कम्तिमा 1 पटक उचित छ। यो सिफारिस सबै व्यावसायिक विभाग लागू हुन्छ।

थप कार्यक्रम

तिनीहरूले स्वतन्त्र शैक्षिक काम प्रमुख, संस्थाहरू विकास र स्वीकृत छन्। यो खातामा प्रासंगिक क्षेत्रमा संलग्न कर्मचारीहरु को प्रशिक्षण को स्तरमा लागू कानूनी आवश्यकताहरू लाग्छ। मा 44-FZ प्रशिक्षण व्यक्ति र अनुपस्थिति मा पूरा गर्न सिफारिस गरिएको छ। कार्यक्रम को कार्यान्वयन पेशेवर गतिविधिको प्रभावकारी कार्यान्वयन लागि आवश्यक नयाँ competencies को सुधार वा अधिग्रहण केन्द्रित। विकास कार्यक्रम को परिणाम अन्तिम प्रमाणीकरण विशेषज्ञहरु द्वारा निर्धारित।

प्रशिक्षण को अवधि

म नियमहरू स्पष्ट मा 44-FZ प्रशिक्षण लिनुपर्छ कति स्थापित छैन भनेर भन्न हुँदैन। 120 घण्टा इष्टतम अवधि, शैक्षिक गतिविधिहरु प्रमुख एजेन्सीहरू सेट गरिएको छ जो मानिन्छ। यो मुद्दा विशेष 01.07.2013 को शिक्षा मन्त्रालय अर्डर नम्बर 499 द्वारा अनुमोदित अनुच्छेद 12 मा संगठन र प्रशिक्षण को कार्यान्वयन, गर्न गर्नुपर्छ स्पष्ट गर्न, पाठ्यक्रम न्यूनतम अवधि अपेक्षित परिणाम कार्यक्रम मा भने प्राप्त गर्न सक्ने क्षमता प्रदान गर्न छ कि stipulates। यस मामला मा, प्रशिक्षण को अवधि 16 भन्दा कम बजे हुँदैन। सेक्सन। 2.3 Methodical सिफारिसहरू मा त्यहि समयमा विकास कार्यक्रम को न्यूनतम अवधि छैन कम 108 भन्दा घण्टा रकम स्थापित गर्नुपर्छ भन्ने एउटा संकेत छ। मा 44-FZ प्रशिक्षण कम्पनीहरु-ग्राहकहरु टाउको हुँदा अपवाद छ। तिनीहरूलाई लागि, विकास लागि कार्यक्रम को अवधि 40 घण्टा कम गर्न सकिन्छ। अन्तिम प्रमाणीकरण परीक्षण (परीक्षा) वा को रूप मा प्रदान गर्न सिफारिस गरिएको छ को थियोसिस को सुरक्षा। यसको मात्रा आवश्यकताहरु, संस्था को सामग्री र संरचना, शैक्षिक गतिविधिहरु प्रमुख स्थापित छन्।

नागरिक सेवकहरूको पुन तालिम

आफ्नो योग्यता को वृद्धि को अवधि को उचित समझ संघीय व्यवस्था नम्बर 79. गर्न गर्नुपर्छ लागि लेख 62 (भाग पाँच) मा आवश्यक रूपमा नागरिक सेवकहरूको पुन तालिम सञ्चालन गरिएको छ कि स्थापित गरिएको छ। यो संस्थाले dopobrazovaniya गर्न कर्मचारीहरु पठाउन कम्तिमा 1 पृ। / कानून को नगरपालिका र राज्य आवश्यकता पूरा गर्न खरीद को क्षेत्र मा काम विशेषज्ञहरु को दिशा मा स्थापित गरिएको छैन फरक आवृत्ति छ 3 साल भएकोले प्रशिक्षण अवधि ध्यान गर्नुपर्छ सिफारिस गरिएको छ। सरकारी उर्दी नम्बर 06.05.2008 को 362 पुन तालिम र नागरिक सरकार कर्मचारीहरु को प्रशिक्षण को लागि राज्य आवश्यकताहरु द्वारा अनुमोदित। तिनीहरूले विशेष मा, प्रशिक्षण केही विषयमा वर्तमान कर्मचारी परिवर्तन आफ्नो व्यावसायिक गतिविधिहरु सम्बन्धी अध्ययन गर्न बाहिर गर्न सकिन्छ भनेर उल्लेख गरे। यस्तो अवस्थामा, विकास रकम 18-72 AA हुन सक्छ। घण्टा। 17 औं प्रक्रिया को, अनुच्छेद आदेश द्वारा अनुमोदित को अनुच्छेद 2 499, स्थापित № कि कक्षा अवधि शैक्षिक घण्टा 45 मिनेट को कुनै पनि प्रकारको लागि। तपाईंले केही कर्मचारीहरु को व्यावसायिक गतिविधि सम्बन्धी मुद्दामा ज्ञान को एक व्यापक अद्यावधिक गर्न चाहनुहुन्छ भने, विकास रकम 73-144 एसी हुनुपर्छ। एच।

भन्नु

कक्षा शिक्षक संग विद्यार्थीहरूको सम्पर्क काम को प्रकारको भनिन्छ। यो लेक्चर, सेमिनार, समूह परामर्श वा व्यक्तिगत प्रशिक्षण पनि समावेश छ। यो पनि प्रमाणीकरण परीक्षण (अन्तरिम र अन्तिम) समावेश छन्।

निष्कर्ष

प्रशिक्षण (दूरी ताजा पाठ्यक्रम वा शैक्षिक काम) को प्रकार मा निर्भर गर्दछ, विकास कार्यक्रम को अवधि 18-144 घण्टा भित्र हुन सक्छ। प्रशिक्षण व्यवसायीक प्रासंगिक कागजातहरू द्वारा जारी प्रमाणीकरण सफलतापूर्वक पार गर्ने को समाप्तिमा। आफ्नो नमूनाहरू स्वतन्त्र शैक्षिक गतिविधिहरु प्रमुख, संस्थाहरू द्वारा निर्धारण गरिएको थियो।

कार्यक्रम

धेरै ठूलो शहर मा, तपाईं (, सेन्ट पीटर्सबर्ग उदाहरणका लागि) मा 44-FZ प्रशिक्षण undergo जहाँ सक्नुहुन्छ प्रतिष्ठानबाट छन्। निम्न खण्डहरू कार्यक्रम समावेश छन्:

1 कार्य लिलामी, कोमल, ग्राहक को बोली आयोग। प्रशासकीय कोड को अधिकार व्यक्ति र predicate अपराध जिम्मेवारी।

करार प्रणाली (हालका परिवर्तनहरू) को रूपरेखा 2. प्रोक्योर्मेन्ट योजना:

• पहिचान आधारहीन।
• फारम र कार्यक्रम को सामाग्री को लागि नयाँ आवश्यकताहरू। नियमहरूमा, गठन र परिमार्जन को ग्रहण।
• खरिद को कुल वार्षिक मात्रा गणना लागि प्रक्रिया।
• राशन। स्थापना उत्पादन, काम र एक मानक लागत को सेवा को लागि आवश्यकताहरु।
• एक योजना, सूचना, समय तालिका, सम्झौता र पहिचान कोड को अन्य कागजात लागि आवश्यकता संकेत गर्छ।

खरीद लागि 3 तरिका। विशेष गरी गैर-व्यापार र व्यापार सञ्चालन।

4 अन्य प्रक्रियाहरु: अवरोध र अवसर।

5 करार अधिकतम (प्रारम्भिक) मान। उदीयमान बजार र मूल्यहरू बारेमा जानकारी डेटाबेस लागि आवश्यकता हो, ग्राहकहरु उत्पादन, सेवा, काम मा राखिएको।

आवश्यकताहरू विशिष्टीकरण को विकास:

1. मुख्य कमीकमजोरी र गल्ती। स्थापित अभ्यास आधारमा सन्दर्भ को मामला मा जाल को पत्ता लगाउने।
2. खरीद कागजातमा विशिष्टता काउन्टर sverhsokraschennym वितरण पटक।
3. करार सेवा र आयोगहरु गठन त्रुटिहरू।
4. अभ्यास को भर्ना / सहभागी गैर-भर्ना समयमा उल्लंघन detections।
5. संकेत करार सिस्टम को गठन को संक्रमण अवधिमा zakups अन्धा।

र अन्य खण्डहरू कार्यक्रम समावेश हुन सक्छ।

निष्कर्षमा

संघीय GOSTSTANDART र 44-FZ (मास्को अर्को शहर वा कि) को प्रशिक्षण, स्वतन्त्र आफ्नो विकास विभिन्न अवधिहरू सेट आफ्नो सामग्री विकास गर्न सही छ जो को आधार मा करार सेवा संगठन को अतिरिक्त व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम कर्मचारीहरु लागि नियामक आवश्यकताहरु को अभाव मा। तथापि, संस्थाहरू स्वीकार निर्देशन अनुसार, कि खातामा लिनुपर्छ, कम्तिमा 108 घन्टा को ताजा प्रशिक्षण लागि अधिकतम अवधि।, कानून द्वारा स्थापित अपवाद बाहेक। विशेषज्ञहरु ध्यान दिनुहोस् कि कार्यक्रम, राशि जो को 72 घन्टा।, विशेषज्ञ कम्पनीहरु-आपूर्तिकर्ता लागि उपयुक्त। अधिकारीहरूले करार लागि प्रशिक्षण को अवधि 108 भन्दा कम घण्टा हुँदैन र नेताहरूले लागि - .. होइन कम 40 घण्टा भन्दा बढी हाल, त्यहाँ घरेलु कानून को एक गहन परिवर्तन हो। समय समयमा समायोजन र थपिएको नगरपालिका र राज्य आवश्यकता लागि खरीद अभिशासित समेत विद्यमान नियम बनाए। यस सन्दर्भमा, तपाईं समसामयिक र सही यो क्षेत्रमा काम व्यवसायीक को ज्ञान अद्यावधिक गर्नै पर्छ। अनुसार यस संग, कम्तिमा 1 पृ। / 3 वर्ष सिफारिस खर्च को कर्मचारी को प्रशिक्षण। यो व्यावसायिकता सम्झौता सेवा व्यवसायीक को एक उपयुक्त स्तर प्रदान गर्नेछ।