Marginalism - यो ... अर्थव्यवस्था मा Marginalism: आधारभूत विचार र अवस्था छोटकरीमा को प्रतिनिधिहरु। विकास marginalism

धेरै मानिसहरू Marginalism रूपमा यस्तो कुरा सुनेको छु। छोटो मा, यो अनुसन्धान क्षेत्र, जसमा मौलिक सिद्धान्त हाशिये उपयोगिता घट्दै पहिचान छ। शब्द ल्याटिन जरा छ र अवधि margo (marginis), जो "भूमि" अर्थ बाट लिइएको हो। हामीलाई आर्थिक सिद्धान्त मा Marginalism गठन थप के विचार गरौं।

अवलोकन

Marginalism - को 19 औं शताब्दीमा, नयाँ वैज्ञानिक दिशा को 70 वर्ष मा। Walras, Jevons, मेन्जर - यो स्कूल को प्रतिनिधिहरु। तर, केही नजिकिंदै अन्य नेताहरूको लेखोटहरूमा पाउन सकिन्छ। उदाहरणका लागि, तिनीहरूले Gossen, Dupuis, Cournot र अरूको प्रारम्भिक काममा छैनन्। त्यहाँ Marginalism थियो मुख्य कारण - छ, धेरै वैज्ञानिकहरू अनुसार, आवश्यकता विशिष्ट उत्पादक सेवाहरू प्रयोगको लागि प्रतिस्पर्धा निर्देशन बीच optimally वितरण हुन सक्छ जो वातावरण पाउन। यो प्रवृत्ति, बारी मा, लागू विज्ञान र उद्योग को तीव्र गठन कारण थियो। Marginalism विकास 2 चरणमा विभाजन गर्न सकिन्छ। पहिलो पनि 70-80-एँ मा स्थान लियो। 19 औं शताब्दीमा। लोकप्रिय गर्दा Walras, मेन्जर र Jevons को काम थिए। दोस्रो चरण लेट 90 को दशक गर्न मिड-80s देखि स्थान लियो। एउटै शताब्दीमा। यो समयमा, विचार Marginalism Pareto, क्लार्क, मार्शल जस्ता तथ्याङ्कले formulated।

विशेषता चरणहरु

Marginalism छोटकरीमा वर्णन भने, हामी निम्न पक्षहरू deduce गर्न सक्नुहुन्छ:

1. पहिलो चरणको। यो चरण मा, मूल्य को अवधारणा मूल श्रेणी रूपमा भण्डारण गरिएको छ। तर, त्यो थियो परिवर्तन एक सिद्धान्त। लागत द्वारा श्रम लागत र उत्पादन को हाशिये उपयोगिता निर्धारण भएको थियो।
2. दोस्रो चरण। यो अवधिमा निर्देशन लागि नयाँ स्तर थियो। मूल श्रेणी रूपमा लागत विचार गर्न विफलता आधारित Marginalism स्थिति। एकै समयमा यो मूल्य को अवधारणा प्रयोग। यो आपूर्ति र माग (उत्तिकै) द्वारा निर्धारित थियो। यसरी जो Marginalism आधारित सिद्धान्त परिवर्तन भयो। निर्देशन प्रतिनिधिको मूल श्रेणी छलफल छैन। व्यवस्थापन को तत्व को interconnectedness - तिनीहरूले ब्यालेन्स द्वारा निर्देशित थिए।

Marginalism मूल कुराहरु

यो प्रवृत्ति एकदम फरक आधारित छ, शास्त्रीय विश्लेषण विधि विपरीत। यी प्रविधी सीमा मान, आर्थिक घटना मा परिवर्तन द्वारा विशेषता छन् जो परिभाषित गर्न अनुमति दिन्छ। Marginalism आधारित छ जो अवधारणा, - खपत सामान को मूल्य को गठन कारण हो। अर्को शब्दमा, यो एकाइ को लाभ वृद्धि गरी उत्पादन लागि अनुमानित आवश्यकता कसरी परिवर्तन ठान्नुहुन्छ। सबै सिस्टम व्यवस्थापन कि सम्बन्धित लाभ व्यवस्थापन interdependent सिस्टम संस्थाहरू रूपमा छलफल। यसरी, marginalist सिद्धान्त स्थिर-राज्य र संतुलन समस्या समस्या को विश्लेषण मा समावेश गर्न नेतृत्व गरेको छ। गणितीय विधिहरू को क्षेत्र मा व्यापक सहित र अंतर कलन प्रयोग गरिन्छ। तिनीहरूले मात्र होइन सीमा मान को विश्लेषण मा प्रयोग गरिन्छ, तर पनि अमेरिका को सम्भावित नम्बर को चयन प्रक्रियामा केही निर्णय सफाइ सबै भन्दा राम्रो विकल्प छ। Marginalism - यो प्राथमिकता एउटा सटीक विज्ञान, एउटा महत्त्वपूर्ण विश्लेषणात्मक उपकरण भएको छ, जो मा आर्थिक क्षेत्र को कार्यात्मक परिवर्तन को causal दृष्टिकोण दिइएको छ जसमा निर्देशन छ। यो अनुशासन क्लासिकल स्कूल देखि मौलिक मतभेद छ। Marginalism, आधारभूत विचार जो सीमा मान को अध्ययन मा, उद्यम, उद्योग, घर र राज्य अर्थव्यवस्था मा सम्वन्धि घटना रूपमा सिस्टम को प्रदर्शन विचार केन्द्रित।

पहिलो चरण: एक आत्मपुरक अभिमुखीकरण

मेन्जर, आर्थिक औदार्य संग अवधारणाहरु सीमित को मिलेर सिस्टम को अवधारणा को अष्ट्रीया आर्थिक विश्लेषण को संस्थापक। एउटा सुरुवात विन्दु रूपमा मानिसहरूलाई मा अवस्थित आवश्यकता हो। घटना वा मानव आवश्यकता पूरा गर्ने वस्तुहरु, माल रूपमा उल्लेख छन्। सबै भन्दा अहम उपभोक्ता वस्तुहरू वा घटनाहरू मानिन्छ। यी दोस्रो र निम्न आदेश फाइदाको प्रयोग गर्नुहोस्। फलस्वरूप, यस स्रोतहरू उत्पादन, मूल्य संग endowed निर्माण गर्न जाँदै। उपयोगी एक व्यक्ति आफ्नो प्रस्ताव को मात्रा र आवश्यकता को सन्तुष्टि को स्तर बीच अनुपात खातामा लिएर, लाभ गर्न ascribes कि विशेषता मानिन्छ। यस सन्दर्भमा, उत्पादन प्रत्येक नयाँ एकाइ कम मूल्य प्राप्त गर्दछ। मेन्जर गणितीय भाषामा आधारभूत विचार formulated गर्दा, यो कुनै पनि आर्थिक गतिविधि वर्तमान सीमित स्रोतहरू लागि अधिकतम खोज समस्या (मुद्दा, आय) वा कम (खर्च) गर्न सकिन्छ भन्ने स्पष्ट भयो।

अवधारणा Jevons

यो अर्थशास्त्री, पछि पछि नाम थियो जो एक प्रमेय, formulated। आफ्नो मूल्यहरू गर्न समानुपातिक उपयोगिता खरिद उत्पादनहरु को तर्कसंगत खपत को स्तर मा: उहाँले निम्न ल्याए। Jevons काम विनिमय अनुपात मा एक अप्रत्यक्ष प्रभाव छ भन्नुभयो। यसको अधिकतम उपयोगिता कम गर्दा श्रम शक्ति आवेदन मा वृद्धि, विशेष लाभ रकम बढ्छ। उत्तरार्द्ध अवधारणा बुझाउँछ Jevons एक उत्पादन तत्वको रूपमा, तर प्रक्रिया रूपमा मात्र होइन काम गर्न। स्रोत खपत बढ्छ काम गर्दा गतिविधि पीडादायी हुन्छ। त्यो नकारात्मक उपयोगिता हुन्छ। र यो उत्पादन को निरपेक्ष सर्तहरू उपयोगिता मा सानो हुँदा, काम गरिनेछ। राम्रो उत्पादन ceases को तत्व बीच समानता को उपलब्धि मा।

सामान्य संतुलन Walrasian

यो फ्रान्सेली अर्थशास्त्रियों काम अवधारणा गलत छ भन्ने विश्वास गर्छन्। उद्यमीहरू र सेवा उत्पादन को मालिक (राजधानी, भूमि र श्रम): Walras दुई समूह मा सबै विषयहरू द्वारा साझेदारी। उहाँले राज्य, वित्तीय प्रणालीको स्थिरता ग्यारेन्टी गर्नुपर्छ भनेर जनसंख्याको सुरक्षा सुनिश्चित गर्न, सबै नागरिक शिक्षा प्राप्त गर्न अनुमति विश्वास गरे। को अधिकारीहरु पनि सबै समान अवसर प्रदान गर्न, प्रभावकारी प्रतियोगिता अस्तित्व लागि अवस्था सिर्जना गर्नुपर्छ। यस मामला मा, भूमि स्रोतहरू किराया मार्फत आवश्यक रकम राज्य हुनेछ जो, nationalized गर्नुपर्छ। Walras को मुख्य ध्यान microeconomic संतुलन को सिद्धान्त थियो। यो निरन्तर छ स्थिर बजार मूल्य प्रभावकारी उत्पादन को सेवा माग बराबर आपूर्ति, बिक्री मूल्य व्यय बराबर छ जसमा एक राज्य देखेको थियो। Walrasian, Marginalism - को अवधारणा छ स्थिर। त्यो समय, नवीनता, सुधार, underemployment, cyclical उतार चढाव को अनिश्चितता थाहा छैन। एकै समयमा यो वास्तविकता को गहिरो अध्ययन र मोडेल जाने मौका प्रदान गर्दछ।

दोस्रो चरण: अर्थव्यवस्था Marginalism मार्शल

क्रांति को दोस्रो चरण को परिणाम को उद्भव थियो को Neoclassical स्कूल। , मनोवैज्ञानिक आत्मपुरक, र अन्य तहहरू बिना उदार सिद्धान्त, स्पष्ट निष्कर्ष लागि प्राथमिकता को प्राथमिकता को शास्त्रीय सिद्धान्त को प्रतिनिधिको देखि अपनाए यो अवधारणा को adherents। मार्शल विज्ञान को सबै भन्दा कृत्रिम आंकडा छ। आफ्नो अवधारणा मा organically को क्लासिक (मिल, स्मिथ, रेकर्डो) र marzhinalistov हासिल गर्न संयोजन। अध्ययन एउटा मुख्य तत्व मुक्त मूल्य निर्धारण मुद्दा थिए। बजार मूल्य मांग को मार्शल सूचक को चौराहे को परिणाम, को हाशिये लागत देखि निकलती प्रस्ताव अधिकतम उपयोगिता र मूल्य निर्धारण रूपमा मानिन्छ।

कानून

आफ्नो काम मा, Marginalism अर्थव्यवस्था अन्वेषण, मार्शल वृद्धि र निरन्तर लाभ को अवधारणा ल्याए। पहिलो व्यवस्था अनुसार, श्रम र राजधानी को मात्रा मा वृद्धि उत्पादन सुधार गर्न जान्छ। यो, बारी मा, परिचालन दक्षता बढ्छ, र एक उच्च फिर्ती प्रदान गर्दछ। अनुसार दोस्रो व्यवस्था संग, श्रम र लागत अन्य मा वृद्धि उत्पादनहरु को संख्या मा एक समानुपातिक वृद्धि गर्न जान्छ। मार्शल विश्वास छ कि समेकन वा गिरावट, वा रन समानान्तर अवधिमा प्रतिस्पर्धी वातावरण एकाइ उत्पादन को लागत मा। तर तिनीहरू उत्पादन मात्रा मा वृद्धि को दर को छैन अगाडि छन्। केही समय पछि, यी नियमहरूले आधारमा उत्पादन को अनुकूलन र कारोबारको आकार थप विश्वसनीय निर्णय microeconomic सिद्धान्त मा अगाडी राख्नु भएको छ। मार्शल, आफ्नो अनुसन्धान मा चल र स्थिर मा लागत साझेदारी। उहाँले पछिल्लो एक लामो अवधिमा पहिलो हो कि देखाए। मार्शल कम्पनी लागि मुख्य कारण बजार छोडेर रूपमा, लागत अतिरिक्त बजार मूल्य माथि कार्य कि विश्वास गरे।

क्लार्क अवधारणा

यो वैज्ञानिक गत शताब्दीको अन्त मा गठन अमेरिकी Marginalism एक नेता, मानिन्छ। आफ्नो मुख्य काम, "धन को वितरण" आफ्नो काम 1899. मा जारी भएको थियो, क्लार्क कम्पनी भनेर श्रम शोषण चार्ज भनेर लेखे। उहाँले यो धारणा हटाउन कार्य सेट छ। क्लार्क अमेरिका मा कुनै विरोधाभास हो भनेर प्रमाणित गर्न खोजे, र सामाजिक आय वितरण एकदम बाहिर छ। वैज्ञानिक निजी सम्पत्ति को सिद्धान्त मा आफ्नो अवधारणा आधारित। "प्रत्येक कारक लागि - - उत्पादन, प्रत्येक को शेयर विशेष -। एक संवाददाता इनाम" उहाँले कम्युनिस्ट नारा "प्रत्येक व्यक्ति आफ्नो क्षमता अनुसार, प्रत्येक विषय गर्न - आफ्नो आवश्यकता अनुसार" प्रतिस्थापित अन्य मा यो फारम मा क्लार्क वितरण व्यवस्था देखे। भूमि, राजधानी र श्रम: यहाँ, "सबैले" द्वारा उहाँले उत्पादन तीन कारक को अवधारणा बताइरहेका थिए।

अध्ययन विशेषताहरु

क्लार्क कि समाज को एक अवस्थामा छ, एक स्थिर क्षेत्रमा सिद्धान्त प्रवेश जो शान्ति र एकता, र कुनै विकास छ मा। उहाँले यस्तो अवस्थामा शेयर अनुरूप प्रत्येक कारक लागि जिम्मेवारी अध्ययन गर्नुपर्छ भनेर विश्वास गरे। यो दृष्टिकोण ज्याला, भाडा र चासो को संकल्प मा प्रयोग गरिन्छ। ज्याला, क्लार्क, कार्यकर्ता को हाशिये उत्पादकत्व मा व्यक्त गरिएको छ। राजधानी र प्राविधिक स्तर स्थिर मात्रा मा, बोट मा कर्मचारी मा वृद्धि प्रत्येक नयाँ कामदार को कम दक्षता नेतृत्व हुनेछ। पछिल्लो कामदार उहाँले सम्पूर्ण appropriates जो उत्पादन को मात्रा, को पनि उत्पादन प्रदान गर्न सक्षम गर्दा छैन अवधि - उद्यमी अप "भावशून्यता को क्षेत्र" को क्षण गर्न कर्मचारीहरु को संख्या बढाउन सक्छ। प्रदर्शन यस बिन्दु सम्बन्धी, "हाशिये" को रूपमा उल्लेख। यो क्षेत्र बाहिर राज्य मा थप वृद्धि यसलाई एक उत्पादक तत्वको रूपमा राजधानी क्षति हुनेछ। यो आधारित क्लार्क को तलब को आकार निर्भर निष्कर्ष

1. उत्पादकत्व देखि।
2. कर्मचारीहरु को रोजगार को डिग्री।

तसर्थ, यस काम को उत्पादकत्व र, तदनुसार, कम लागत ठूलो, तल्लो। साथै, क्लार्क समाज को राज्य को स्थिरता योगफल, गर्न कामदारहरूलाई (को मूल्य बिना) द्वारा उत्पादित छ जो तिनीहरूले उत्पादन भन्ने तथ्यलाई बराबर छ कि छैन भनेर मा मुख्य निर्भर छ। कामदारहरूको एउटा सानो रकम सिर्जना गर्न र पूर्ण आकार मा छ भने, सामाजिक क्रान्तिको अव्यावहारिक छ।

त्रुटिपूर्ण प्रतियोगिता

यो मोडेल निम्न सैद्धान्तिक अनुमानको आधारित छ:

• आर्थिक क्षेत्र मोबाइल र लचिलो।
• आर्थिक शक्ति अवस्थित छैन।

धेरै नेताहरूले conditionality यी पक्षहरू बुझ्न। यस सन्दर्भमा, 20 औं शताब्दीको सुरुमा, त्यहाँ खातामा बजार संरचना मा monopolies को प्रभाव लिन प्रयास गर्ने लेखक को काम थिए। उदाहरणका लागि, ई Chamberlin निम्न समस्या समाधान गर्ने प्रयास:

1. monopolies द्वारा नि: शुल्क प्रतियोगिता को मूल्य निर्धारण उल्लंघन को Neoclassical अवधारणा गर्न अनुकूल।
2. Neoclassical underemployment लागि गैर-मानक समाधान प्रस्ताव, यो अर्थव्यवस्था मा गैर-हस्तक्षेप को सिद्धान्त त्याग्न छैन।

प्रतियोगिता र एकाधिकार को वैज्ञानिक क्षेत्र भित्र एक घटना, परस्पर विशेष रूपमा मानिन्छ। ई Chamberlin त्यहाँ वास्तवमा आफ्नो संश्लेषण हो कि औंल्याए। वास्तविक अवस्था monopolistic प्रतियोगिता को विशिष्ट छ लागि भनेर छ।

मार्केटिङ लागत

यो अवधारणा Chamberlin उत्पादन लागत ठाउँमा प्रयोग भएको छ। मार्केटिङ लागत, आफ्नो राय मा, उत्पादन लागि माग अनुकूल उद्देश्य छन्। बजार संरचना monopolistic प्रतियोगिता को रूपरेखा कारण तीन कारक निर्धारण गरिन्छ:

1. उत्पादन मूल्य।
2. उत्पादन सुविधाहरू।
3. बिक्री लागत।

प्रति-फरक खपत बेरोजगारी, उत्पादन क्षमता, मूल्य वृद्धि को underutilization छन्। यी कारणहरूले समग्र माग अभाव कारण छैन।

सार्वजनिक राम्रो

यसको अठोट बाहिर छ दुई नजिकिंदै प्रयोग गरेर। पहिलो हामीलाई सामाजिक-आर्थिक प्रशासन को अवधारणा तैयार गर्न अनुमति दिन्छ। यो सामाजिक ज्ञान presupposes उद्देश्य समारोह र यसको अनुकूलन प्रविधी। पक्षमा मतदान गर्न तरिका को एक, र बहुमत निर्णय रूपमा। तर, यो विकल्प सामान्य प्राथमिकताहरू को पत्ता लगाउने भन्ने ग्यारेन्टी छैन। दोस्रो दृष्टिकोण Pareto विकास। यो वैज्ञानिक हितमा अधिकतम सिद्ध प्रतियोगिता अन्तर्गत प्रदान गर्नुभएको दाबी आफ्नो अनुसन्धान आधारित।