कम्पनी को लाभांश नीति रूपमा लगानीकर्ताले आकर्षित गर्न मद्दत गर्छ।

यस्तो संयुक्त स्टक कम्पनी रूपमा कम्पनी को लाभांश नीति, - को प्रकारको छ आय वितरण गर्ने लाभांश, कि शेयरधारकों वितरण गर्दै लाभ को एक प्रतिशत हुँदा, कम्पनी।
एउटै तरिका कम्पनीको लाभांश नीति रूपमा? यो नीति निर्देशक को बोर्ड खेल्छ। धेरै कम्पनी को समग्र लक्ष्य मा निर्भर गर्दछ, र यो देखि, कम्पनी मा हालको अवस्था। यो नीति पूरा गर्न निर्णय भएको थियो भने, व्यापार नाफा लाभांश रूपमा बाहिर भुक्तानी। एक पुरा को रूप कम्पनी को लाभांश नीति भनिन्छ सिद्धान्त एक समान छ लाभ वितरण कम्पनी मा।
विजेताहरु मालिकको हुँदा कम्पनी को लाभांश नीति लाभ वितरण यस्तो प्रकारको छ।
तर लाभांश कसरी जमानत दर असर? यहाँ कसरी। को लाभांश दर उच्च छ भने, यो सबै पक्षहरूमा, कम्पनी नीतिको एक सफल र सही संकेत गर्छ। जसरी यो कम्पनीको बजेट नयाँ निवेश को योगदान योगदान पुग्छ।

कम्पनी को लाभांश नीति - यो शुद्ध छ कम्पनी वा छोटो अवधि यसको वित्त को मुख्य स्रोत छैन। मुख्य र मुख्य कुरा हो शुद्ध आय लाभांश बिना। तर एक उद्यम, अर्थात् लाभांश को योजना लाभांश वृद्धि को तयारी र लाभ अवधिमा लामो समय र लागि परिणामस्वरूप कम्पनी लाभ को एक प्रभावशाली भाग हो।
उद्यम विकास प्रक्रिया मा, विकास र भविष्य लाभांश वृद्धि। त्यसैले यसलाई शुद्ध लाभ को बोध दुई निर्देशनहरू संयोजन गर्न धेरै महत्त्वपूर्ण छ।

इक्विटी मूल्यहरु मा निर्देशनहरू लाभांश प्रभाव प्रकारका साझेदारी गर्नुहोस्।
पहिलो सिद्धान्त, "Modigliani को सिद्धान्त - मिलर" - भनिन्छ कम्पनीको लाभांश नीति समग्र असर गर्छ जब छैन कम्पनी को मूल्य र सारा रूपमा शेयरधारकों को लाभ को।
दोस्रो सिद्धान्त, भनिन्छ "प्राथमिकतालाई लाभांश को सिद्धान्त।" ग्रन्थकारिता - डी गर्डन र दाऊदले Linter।
यो सिद्धान्त लाभ वा आय लाभांश अन्य आय भन्दा उच्च कदर गर्दै छन् तर्क छ। त्यसैले, यो कम्पनीको लाभांश नीति सुधार गर्ने लाभांश वृद्धि र यसरी गर्न आवश्यक छ।
त्यहाँ अन्य छन् सिद्धान्त को प्रकार। तिनीहरूले एक सम्पूर्ण रूपमा लाभांश नीति को रूप को विकल्प नबुझाउन। त्यहाँ कम्पनीको लाभांश नीति को गठन को लागि तीन विकल्प छन्।
आम्दानी मुख्य रूप कम्पनी को सामान्य विकास, साथै लाभांश दोस्रो स्थानमा खडा हुनेछ समावेश र आवश्यक रूपमा प्रयोग गर्दा यो लाभ को एक रूढिवादी दृश्य छ। Conservatively लाभांश नीति दुई प्रकारका प्रभावित। यो अवशिष्ट लाभांश नीति र न्यूनतम स्थिर आकार को नीति।

लाभांश नीति को दोस्रो प्रकारको को आक्रामक प्रकार छ। यस मामला मा, उद्यम लाभ ठूलो लगानी आकर्षित गर्न लाभांश को वितरण वितरण गरिएको छ। किनभने ठूलो लगानीकर्ताले जहिले पनि उच्च लाभांश संग कम्पनीहरु मा काम गर्न सुखद छन्। यस मामला मा विकास कम्पनी पहिले नै पृष्ठभूमि उजागर गरिएको छ। आक्रामक मन, साथै रूढिवादी, लाभांश नीति दुई प्रकारका अनुरूप। नीति र लाभांश को आकार मा लगातार वृद्धि को नीति स्थिर स्तर।
तेस्रो प्रकार समझौता को प्रकार छ। नाम नै आफै लागि बताइएको छ। यो रूढिवादी र आक्रामक प्रजाति बीच यस्तो भिन्नता छ।

लाभांश नीतिहरूको सबै प्रकार व्यापक आधुनिक उद्यम बजार मा सञ्चालन प्रयोग गरिन्छ। यो मुख्यतया अन्ततः ल्याउन नयाँ लाभांश वित्त, अर्थात् लाभ तथ्यलाई कारण छ। अर्थात्, एउटा लाभ बनाउन सामान र सेवाहरू को बजार मा कम्पनी द्वारा बाहिर सबै आर्थिक गतिविधिहरु को इच्छित परिणाम हो। तिनीहरूले कुनै पनि आत्म-आदर कम्पनी को अर्थव्यवस्था सकारात्मक प्रभाव पार्न, एक उत्तेजक प्रभाव छ।