काम अवस्था: औद्योगिक पर्यावरण कारक को वर्गीकरण। काम अवस्थाको स्वच्छ वर्गीकरण

कानुनी रूपरेखा सुधार र काम अवस्थामा केही परिवर्तन सुझाव। काम अवस्थाको वर्गीकरण प्रदर्शन संकेतक ठूलो महत्त्व, साथै स्वास्थ्य मा, काम जीवन, आफ्नो काम र यसको परिणाम आफ्नो मनोवृत्ति छ। व्यवहार आधारित जायज अवस्था काम सुधार र पूर्णतया तीन पाँच वर्ष पछि बन्द तिर्न विकास खर्च।

वैज्ञानिक दृष्टिकोण

विज्ञान मा, त्यहाँ काम अवस्थाको आफ्नो परिभाषा छ। नियम, यो अवधि एक व्यक्तिको शारीरिक र मनोवैज्ञानिक राज्य एउटा सीधा सान्दर्भिकता छ जो उत्पादन को कारक, को एक सेट बुझाउँछ (स्वास्थ्य, राम्रो-हुँदा पनि कर्तव्य गर्न सम्बन्ध), साथै यसको गतिविधिहरु को प्रभावकारिता मा प्रभाव। त्यसैले यसलाई जस्तै पर्यावरण अवस्था कारक काम अवस्था को वर्गीकरण रूपमा अवधारणा लागि खडा छ।

विद्वान को काम अवस्था निर्धारण गर्ने धेरै कारक पहिचान छ। आफ्नो वर्गीकरण दुई तरिकामा निर्धारण गरिन्छ: पहिलो उत्पादन सुविधाहरू आधारित छन् कि ती, र दोस्रो हो - उत्पादन को प्रकृति मा निर्भर गर्दैन ती। उत्तरार्द्ध, नियम, एक, प्राकृतिक सामाजिक, आर्थिक वा अन्य प्रकृति छ।

विधान समेकन

मानक, अर्थात् यो दिशानिर्देश R.2.2.755-99, को काम अवस्था आकलन गर्ने स्थापित स्वच्छ मापदण्ड। र खतरहरुको मामलामा अवस्था काम को वर्गीकरण जोखिम उत्पादन को कारक वातावरण, 1999 मा द्वारा स्वास्थ्य रूसी मंत्रालय विकास खुलारूपमा र काम प्रक्रियाको तीव्रता, काम खुलारूपमा र जटिलता को मामला मा काम अवस्था तीन स्तर पहिचान। ती हुन्:

1. सर्वोत्कृष्ट, यो भनिन्छ वा रूपमा, सजिलो काम।
2. मध्यम कर्तव्य काम स्वीकार्य काम।
3. हानिकारक, कि हार्ड काम हो।

पर्यावरण अवस्था को मूल्य

बारी मा, प्रत्यक्ष उत्पादन र सामाजिक-मनोवैज्ञानिक विभाजित छन्, उत्पादन सुविधाहरू आधारित पर्यावरण अवस्था को कारक मा अवस्था काम को वर्गीकरण। सबैभन्दा विधायकों र वैज्ञानिकहरू लागि रोचक काम को प्रकृति मा निर्भर हुन्छन्। यी कारक, को काम अवस्था मा आफ्नो ठूलो प्रभाव पार्छन्, र गर्छन भन्ने तथ्यलाई बाहेक निरन्तर परिवर्तन गर्न। यो प्रवृत्ति मात्र तिनीहरूलाई मा ब्याज वृद्धि र निरन्तर सिक्ने आवश्यकता हुनेछ।

यसलाई थप उत्पादन कारक काम अवस्था एक वर्गीकरण र यस्तो कारक को गठन जस्ता कुरा विचार गर्न आवश्यक छ, र किनकी उत्पादन संलग्न छ जो व्यक्ति आफ्नो प्रभाव को।

स्वच्छ वर्गीकरण

स्वच्छ मापदण्ड legislator को अवधारणा डाटा उत्पादन वातावरण र श्रम प्रक्रिया वर्तमान नियमहरु संग कसरी पालन बताउँछन्। यो आधारित छ, जो मा प्रावधान, निम्नानुसार छन्। श्रम काम अवस्थाको वर्गीकरण स्वीकार स्तर संग वास्तविक डाटा दर बीच भिन्नता खुलारूपमा आधारित छ। यो पेशामा अत्यन्तै हानिकारक बिना छ काम अवस्था यस्तो संक्रामक रोगहरु, विशेष विषाक्त पदार्थ र लागूऔषधको वा नशीले पदार्थों को वाहक संग अन्तरक्रिया रूपमा।

यसरी, फर्क अवस्था र अपनाए स्तर को हानिकारक प्रभाव आधारित इष्टतम, अनुज्ञेय हानिकारक र खतरनाक काम अवस्था आवंटित।

काम अवस्थाको स्वच्छ वर्गीकरण चार समूह मा आफ्नो विभाजन presupposes:

1. काम को सर्वोत्कृष्ट अवस्था - ती सबै भन्दा प्रभावकारी बोलाइएको हो जो मानव प्रदर्शन र उत्पादकत्व प्रभावित। जब खिचलो शायद महसुस गर्दै छन्, जो छैन तर परिणाम सकारात्मक असर गर्न सक्छ। मानक इष्टतम अवस्था जलवायु संकेतक, साथै उत्पादन प्रक्रिया लागू हुन्छ। यस मामला मा, सुरक्षा अवस्था असुरक्षित कारक भएको सामान्य अनुज्ञेय माथि लिएको छैन हुन मानिन्छ। यो दृष्टिकोण कार्यकर्ता 'स्वास्थ्य को सुरक्षा र श्रम को नतिजा मा उच्च ब्याज लागि अवस्था सिर्जना सुनिश्चित गर्दछ। उद्यमी मा यस संस्थाको प्रदर्शन राम्रो हुन मानिन्छ।
2. स्वीकार्य काम अवस्था - जसमा प्रदर्शन गर्न कर्मचारीहरु लागि स्थापित माथिको को हानिकारक प्रभाव छ ती छन्। यस्तो अवस्थामा, कार्यकर्ता धीरज सजिलै विश्राम पछि पुनर्स्थापित गर्न सकिन्छ। यस्तो भार निर्धारित सीमा नाघ्न छैन अन्तर्गत र चिकित्सा कारण शरीरमा प्रभाव कार्यकर्ता को स्वास्थ्य महत्वपूर्ण क्षति गर्दैन। स्वीकार्य काम अवस्था शारीरिक अवस्थाका irreparable क्षति वा procreate गर्ने क्षमता असर हुँदैन। यस्तो स्तर नजन्मेको सन्तानलाई हानि सक्छ। कर्मचारी अर्को पारी लागि पूर्णतया परिचालन हुनुपर्छ।
   
   यी दुई मापदण्ड स्वीकार्य र सुरक्षित काम अवस्था मानिन्छ।
   
   
3. हानिकारक काम अवस्था असुरक्षित कारक को उत्पादन मानिसहरूको स्वास्थ्य मा एक प्रत्यक्ष र प्रभाव छ भनेर संलग्न मतलब। यी तथ्याङ्कले यो अनुज्ञेय सेनेटरी मान्यता भन्दा बढी र adversely शरीर असर गर्छ। जोखिम को डिग्री मा अवस्था काम को वर्गीकरण सामान्यतया लामो समयसम्म छ र जीवनको गम्भीर समस्या निम्त्याउन, र हुन सक्छ भावी सन्तानहरूका लागि नकारात्मक परिणाम प्रकुपित जो आफ्नो प्रभाव, मा निर्भर गर्दछ। काम को यस श्रेणी स्वीकार्य रूपमा वर्गीकृत गर्न सकिन्छ।
4. खतरनाक काम अवस्था हानि मात्र स्वास्थ्य कार्यकर्ता को जीवन वृद्धि, तर पनि छन्। आफ्नो काम को विशेष गरेर stipulated कार्यहरू को कार्यान्वयन समयमा श्रमिकहरुलाई तत्काल हानि को आवेदन साथै, तिनीहरूले पनि आफ्नो स्वास्थ्य अमेट प्रभाव छ। यस्तो जोखिम को गंभीर प्रकारका शरीर काम गर्न महत्वपूर्ण क्षति हुन सक्छ। किनभने विभिन्न प्रकार को कार्यकर्ता यस्तो कारक को लामो समयसम्म प्रभाव बाँझोपन वा सन्तान मा गंभीर असामान्यताबाट नेतृत्व धेरै जो पेशागत रोग, उठ्न। खतरा को डिग्री मा अवस्था काम को वर्गीकरण एक विशेष काम गर्न जीवन र स्वास्थ्य को लागि सुरक्षित छ कति बुझ्न हामीलाई सक्षम बनाउँछ मापदण्ड को एक अलग सिस्टम छ।

ऊर्जा मूल्य

को साधारण स्वीकार स्तर साथै, त्यहाँ मन को एक विशिष्ट गुरुत्व एक गतिविधि समावेश विशिष्ट मापदण्ड छन्। पर्यावरण अवस्था लागि अवस्था काम को वर्गीकरण उत्पादन को harmfulness र ऊर्जा लागत काम को कार्यकर्ता प्रदर्शन को लागि आवश्यक को डिग्री बाहेक खाता कारक मा लिन्छ। प्रयोग ऊर्जा को स्तर काम कामदारहरूको द्वारा गरिन्छ कसरी हार्ड एक सूचक र एकाग्रता को स्तर हुन सक्छ र यो आवश्यक छ बृद्धि हुनेछ। यो जानकारी वातावरण को संकेतक को थप सुधार को लागि प्रत्यक्ष महत्त्व छ।

यस प्रकारको को काम अवस्थाको आकलन र वर्गीकरण जो शक्ति खपत कर्मचारी कार्य कार्य जसमा स्थिति सिधै निर्भर निर्दिष्ट स्तर को आवश्यकताहरु, मा निर्भर गर्दछ। नियम, यो एक खडा वा बसिरहेका स्थिति छ। मानक फेला कि बसिरहेका ऊर्जा स्तर प्राथमिक चयापचय को प्रतिशत बारेमा पाँच दस वृद्धि गर्दा। खडा गर्दा, यो आंकडा 10-12% गर्न rises। ऊर्जा एक अस्वाभाविक मुद्रा आवश्यक रकम आधा वृद्धि भएको छ। साथै, सक्रिय मानसिक गतिविधि दैनिक ऊर्जा प्रतिशत अतिरिक्त पन्ध्र बीस गर्न आवश्यक छ। यो लागत केही पनि काल वा स्नायु काम, वृद्धि तनाव संग सम्बन्धित छ जो आवश्यक छ। त्यसैले, ठूलो स्वरले पढेर मात्र नै कार्य धेरै ऊर्जा रूपमा आधा आवश्यक छ, तर आफूलाई प्रदर्शन। एक दर्शक अघि प्रदर्शन प्रभाव को दुई पटक ऊर्जा आवश्यक छ, र जसको गतिविधिहरु कम्प्युटर प्रविधिको सम्बन्धित छन् कार्यकर्ता, ध्यान एकाग्रता एक मा, यी दर अप गर्न सय एक प्रतिशत हुन सक्छ। यी शारीरिक मापदण्डहरु र अनुपात आधारमा गठन गर्दै हुनुहुन्छ।

शारीरिक exertion को प्रकार

काम प्रक्रियाको खुलारूपमा मा अवस्था काम को वर्गीकरण केही कार्यहरू को प्रदर्शन ऊर्जा लागत मा निर्भर गर्दछ, र थकान को शरीर, अशक्तता घटना, शुरू को क्रमिक गिरावट मा प्रकट र समसामयिक बाँकी आवश्यक छ। शरीर यसको प्रभाव आधारमा शारीरिक गतिविधि, स्थिर र गतिशील भागमा विभाजन गर्न सकिन्छ।

पहिलो थकान केही मांसपेशी समूह गराउँछ समान अवस्थामा बिषय को एक लामो समयसम्म अवधारणा लागि आवश्यकता मा नै प्रकट। एक निश्चित अवस्थामा बारम्बार र लगातार सञ्चालन, र सोही प्रकार भोल्टेज overvoltage, आफ्नो अलग खण्डहरू मा मांसपेशीमा को गिरावट साथै रगत आपूर्ति को गिरावट provokes। यो हड्डी रोग र musculoskeletal प्रणाली, र पनि एक टूटने हुन सक्छ।

गतिशील व्यायाम - यो जो त्यहाँ मांसपेशीमा को गहन काम हो एक गतिविधि छ। सामान्यतया, यो ठूलो समूह, खास मा आवास शरीर र limbs समावेश छ। यस प्रकारको एक प्रमुख उदाहरण श्रम कार्यकर्ता लोडर छ। काम अवस्था को वर्गीकरण को गलत आवेदन आफ्नो स्वास्थ्य गर्न ठूलो खतरा हुन सक्छ।

आंशिक वा क्षेत्रीय पेशी काम माथिल्लो शरीर को एक लाभप्रद आन्दोलन देखा पर्छ। शरीर मा सबै मांसपेशिहरु को भन्दा कम तेस्रो संलग्न भनेर सीमित साधन। सामान्यतया, यस्तो सामान को पैकिंग, र यति मा यस सानो पेशी काम। डी

अर्थ तनाव

काम खुलारूपमा र तीव्रता द्वारा अवस्थाको वर्गीकरण लम्बाइ र समय को एक विशिष्ट अन्तराल लागि जीव को थकान को डिग्री रूपमा उत्पादन को कारक को एक विश्लेषण, आवश्यक छ। भोल्टेज कार्यकर्ता शरीर (मानसिक वा शारीरिक) रोजगारीको प्रकार र प्रदर्शन विशिष्ट काम फरक हुन सक्छ। गहन थकान लोड मा अन्तरिक्ष मा सार्ने वस्तु र यसको आफ्नै शरीर आधारमा हुन्छ र एक ऊर्जा अक्षर छन्। जब शरीर को सक्रिय मानसिक गतिविधि किनभने भावनात्मक तनाव को निकास छ।

प्रक्रिया को श्रम तीव्रता लागि काम अवस्थाको वर्गीकरण बौद्धिक सञ्चालनको प्रयोग आधारित छ जो उत्पादन, को एक उदाहरण विचार गर्न सकिन्छ। जानकारी धारणा र प्रशोधन रही संधै ऊर्जा लागत entails जो धेरै प्रयास, आवश्यक छ। तथापि, तिनीहरूले मानसिक गतिविधिको प्रकृति फरक हुन सक्छ। त्यसैले, अवस्थित प्रजाति को सजिलो मानिन्छ कि बौद्धिक काम स्वतन्त्र निर्णय बनाउने आवश्यकता छ। यो प्रजाति इष्टतम रूपमा वर्गीकृत छ। तथापि, यदि आवश्यक, विद्यमान योजना वा तर्कको निर्णय, यस्तो काम गतिविधिको सजिलो तरिका गर्न श्रेय गर्न सकिँदैन, त्यसैले यसलाई पहिलो डिग्री मात्र उपयोगी गतिविधि सकिन्छ।

थप जटिल विभाग लागि पहिले ज्ञात अल्गोरिदम वा योजना को समस्या को सुलझाने मा गतिविधि निर्धारण। रचनात्मक सोच दोस्रो डिग्री को स्वीकार्य गतिविधि बुझाउँछ उच्च ऊर्जा लागत चाहिन्छ, र त्यसैले।

अलग मापदण्ड

माथिको मापदण्ड गर्न साथै, विज्ञान विकास, र अन्य काम अवस्था। वर्गीकरण काम अवस्था लागि छुट्टै मापदण्ड distinguishes। कारक (अवस्था) तिनीहरूलाई श्रेय गर्न सकिन्छ:

• शारीरिक;
• घरेलू;
• सामाजिक;
• उत्पादन।

तापमान, दबाव, हावा को शुद्धता, यसको सूक्खापना, प्रकाश गुणस्तर, हल्ला वा कंपन को उपस्थिति, को कंपन र हावा को आन्दोलन: यो अलग अनुसार, काम अवस्थाको पर्यावरण अवस्थाको वर्गीकरण कारक निम्न मापदण्डहरु चिनाउँछ। यस्तो अवस्था सामान्य मा थकान र प्रदर्शन असर गर्न सक्छ।

को काम पर्यावरण सुविधा मुख्यतया घरेलू सिर्जना गर्न आवश्यक सुधार गर्न। यी सीमा 18-20 ° C मा तापमान बारेमा 760 मिमी को Hg दबाव र लगभग 50% को इन्डोर चिस्यान जस्ता कारक समावेश गर्नुहोस्।

विशेष समूह को आवश्यकता

को एक पनि अधिक सौम्य अवस्था सिर्जना गर्न आवश्यक छ जसले स्वच्छ मापदण्ड मान्छे केही विभाग लागि महत्त्वपूर्ण लागि काम अवस्थाको वर्गीकरण कार्यस्थल। जब यो बोट, काम को संगठन महिलाहरु वा नाबालिग रोजगार जो, यो आवश्यक खातामा जीव को क्षमता लिन छ। कारण महिला जीव को peculiarities मानिसहरूलाई भन्दा, त्यस्ता बोझ उठाने रूपमा भीषण कार्यहरू गर्न छाँटकाँट छन् धेरै कम छ। त्यसैले, यस्तो जब महिला को संलग्नता व्यवस्था द्वारा निषेधित छ। एउटै किशोरों लागि साँचो छ। नाबालिग को शरीर आफ्नो रोजगार खातामा मापदण्ड र स्तर मा विस्तार वर्णन जुन काम अवस्था, को वर्गीकरण लग्नु गर्नुपर्छ त अहिलेसम्म पूर्ण, गठन गरिएको छ।

separations अर्थ

यस्तो सिस्टम सबै जनसंख्या समूहहरूको लागि इष्टतम अवस्था सिर्जना लागि ठूलो महत्व छ। नाबालिग को मामला मा वातावरण कारक मा अवस्था काम को वर्गीकरण बच्चाहरु को पूर्ण विकास र वृद्धि रोकियो छैन भनेर सुविधाहरु सिर्जना गर्न हाकिमहरूले बाध्य। सबै को पहिले जो बच्चाको शरीर र यसको थप विकास मा एक अत्यधिक बोझ छ, यो शारीरिक मांग कार्यहरू सम्बन्धित छ। मांसपेशीमा र हड्डी यो उमेर मा अझै पूर्णतया जो sprains, चोटपटक र जीव को disproportionate विकास गर्न लागि खतरनाक, गठन छैनन्। बच्चाहरु छोटो काम घण्टा छ, साथै स्पष्ट जो तिनीहरूले प्रक्रियामा हुर्काउन सक्छन् सामान खुलारूपमा, सीमित। समान प्रावधान क्षमता बोकेको बारेमा र महिला लागि सेट छन्। यस्तो समूह मात्र असाधारण परिस्थितिमा राति काम सुरु गर्न सक्छन्। यसबाहेक, फोक्सो गर्न गर्भावस्था को समयमा प्रसूति बिदा र काम को स्थान को परिवर्तन को लागि प्रदान महिलाहरु को लागि।

काम अवस्थाको स्वच्छ वर्गीकरण सार्वजनिक स्वास्थ्य को सुरक्षा, र विशेष गरी सबैभन्दा कमजोर strata लागि विशेष महत्व छ। उदाहरणका लागि, सरसफाइको मापदण्ड मा मार्गदर्शन आफ्नो अस्तित्व विद्यमान आवश्यकताहरु को सर्तहरू कार्यकर्ता को स्वास्थ्य र अनुपालन नियन्त्रण सरल कि यसो। यसबाहेक, सार्वजनिक स्वास्थ्य प्राथमिकता को संरक्षण जीवनको गुणस्तर सुधार्न मद्दत, नियमित बाहिर पोष्ट र स्वास्थ्य समस्याको फर्क पहिचान उद्देश्य जाँच पूरा गर्न। साथै, एक मूल्यांकन प्रणाली को अस्तित्व रेकर्ड राख्न र आफ्नो सुधार ठीक-ठीक समयमा उपाय लिन प्रत्येक कम्पनी सक्षम बनाउँछ। को काम पर्यावरण को काम अवस्थाको वर्गीकरण साधारण स्वीकार स्तर संग उनको अनुपालन र यी स्तर संग अनुपालन निरीक्षण गर्ने व्यक्ति को अभियोजन सन्दर्भमा कार्यस्थल को राज्य निरीक्षण को होल्डिंग, adjudication सुविधा। आपराधिक कार्यवाही मा यस्तो प्रावधान व्यवस्था ग्रस उल्लंघन को अवस्थामा छानबीन र लागि व्यक्ति यस्तो उल्लंघन को दोषी फेला एक निवारक उपाय चुन्नु मदत गर्दै हुनुहुन्छ।