कम्पनी मा सीईओ को परिवर्तन: तथ्यहरू

त्यहाँ कम्पनी को सामान्य निर्देशक परिवर्तन छ कसरी, सबैले थाह छ।

रूस मा बजार सम्बन्ध विकास र सोभियत संघ पतन यसलाई विकास भएको थियो नागरिक कोड regulates नागरिक सम्बन्ध रूसी संघ मा। साथै, यो स्थापित र सञ्चालन मा व्यवस्था र नियमहरु को एक ठूलो संख्या राख्नु भएको थियो।

रूसी व्यवसायी सबैभन्दा लोकप्रिय व्यावसायिक संगठन फारम मा स्थापित सीमित दायित्व कम्पनी (LLC) को।

कारण सुविधाजनक कम्पनी को चार्टर राजधानी योगदान को आकार द्वारा सीमित छ जो, संस्थापक को दायित्व को मोडमा पहिलो स्थानमा तिनीहरूलाई को प्रसार।

कम्पनी को व्यवस्थापनमा संलग्न भएको संस्थापक सामान्य बैठक। संस्थापक अनुसार द्वारा अनुमोदित नियमहरूमा संग जाँदैछन् कम्पनी को चार्टर। मुख्य छ र सभा को क्षमता र व्यक्तिगत उद्यम को कार्यकारी शरीर regulates जो यो कागजात।

अक्सर, कम्पनी मा कार्यकारी शरीर सम्पूर्ण कम्पनी संरचना को सञ्चालन सक्षम सामान्य प्रबन्धक बाहिर वहन। कम्पनी को आर्थिक गतिविधिको परिणाम अनुसार छ, उहाँले पूर्ण जिम्मेवारी वहन।

कार्यकारी शारीरिक लिमिटेड उम्मेदवार प्रस्तावित र यसको क्षमता निर्धारण दाबी गर्ने संस्थापक, को सामान्य बैठक, साथै आफ्नो remuneration को आकार र उद्यम को गतिविधिहरु द्वारा नियुक्त गरिएको छ।

LLC को महानिर्देशक परिवर्तन विभिन्न अवस्थाको एक परिणाम हुन सक्छ। यो चार्टर जसको लागि निर्देशक को शक्तिहरु विस्तार अवधि निर्दिष्ट गर्न सकिन्छ। पूर्व टाउको को पुन: चुनाव को संभावना सीधा संविधान निर्दिष्ट वा हराएको गर्न सकिन्छ - यो एक अनिवार्य खण्ड छ को संविधान साधन को।

त्यसैले कारण लामो रोग गर्न प्रशासक को पहल, मा राजीनामा व्यक्तिगत पत्र, र: महानिर्देशक परिवर्तन फरक कारण हुन सक्छ।

धेरै बुरा, कम्पनी मा सीईओ को परिवर्तन हुनत मामला कि चार्टर को स्थिति प्रत्येक परिचालक निकायको अनिवार्य परिवर्तन को लागि, उदाहरणका लागि, तीन पात्रो वर्ष नियुक्ति को मिति देखि प्रदान गर्दछ, रोजगार सम्झौता को समाप्ति पछि ठाउँ लिन्छ भने।

कम्पनी को संस्थापक को पहल लागि निर्देशक सामान्य परिवर्तन तिनीहरूले कार्यकारी शरीर देखि पूर्ण स्वतन्त्र छ जो कम्पनी, मा मामिलामा स्थिति सन्तुष्ट छैनन् भनेर भन्छन्।

तपाईं संस्थापक को पहिचान मा समय मा राख्नु यदि बोट मा Unsatisfactory अवस्था, रोकियो गर्न सकिन्छ। आपूर्तिकर्ता र ग्राहकहरु, उद्यमी ऋण उपलब्धता संग बजार अवस्था, अन्तरक्रिया अनुगमन: निर्देशक-सामान्य द्रुत बजार सम्बन्ध परिवर्तनको प्रतिक्रिया पर्छ। यसलाई आफ्नै कार्यकारी अधिकार समस्याहरू समाधान खोज्न असम्भव छ भने शेयरधारकों को सामान्य बैठक सजग गर्नुपर्छ।

केही अवस्थामा, सीईओ को परिवर्तन एकदम कम्पनी को स्थिति परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ। यो सबै कसरी महत्वपूर्ण मा उद्यम मा स्थिति निर्भर गर्दछ। ठूलो खाता प्राप्य को मामला मा, यो आफ्नै कार्यकारी अधिकार मा ऋण तिर्नको लागि असम्भव छ यदि उद्यम को दिवालियापन को मुद्दा जुटाउने व्यवस्था आवश्यक छ।