ग्यारेन्टी रोजगार तिथिहरु कि रिजुम गर्न कभर पत्र कसरी लेख्न।

फेरि सुरु वा तपाईं महसुस कि गुणहरू को एक संक्षिप्त विवरण इच्छित गतिविधिमा माग सबैभन्दा छन्, यो अहिले केवल सुशील सनक, यो भर्खर मात्र थियो, तर कर्मचारी लागि आवश्यकता। यो उद्धार रिजुम गर्न आउँछ एक विशेष पोस्ट लागि आवेदकहरुलाई को एक ठूलो धारा मा नेभिगेट गर्न एकदम गाह्रो छ, र यहाँ। यो उम्मेदवारको चयन को पहिलो राउन्ड छ, तर कहिलेकाहीं यो जीत - यो स्थिति रही हो। अर्थात्, कुरा - का कसरी एक पहिलो चरण, कर्मियों विभाग रुचि तथ्यलाई लागि तयारी गर्न मा अंक, हेरौं एक कसरी लेख्न पनि रिजुम गर्न पत्र कवर।

र पत्र नै सबैले, तर कसरी लेख्न बारेमा थाह कुरा बारे पत्र कवर को रिजुम गर्न, पनि कम लाग्छ। सामान्यतया तिनीहरूले तथ्य को एक जोडी आफ्नै महिमाको काम जीवन देखि बन्द प्राप्त र यो संस्था को जूरीको फैसला लागि प्रतीक्षा अन्त राख्छ। तर कर्मियों विभाग मा पनि, मान्छे बसिरहेका छन्! र हामी नाम तिनीहरूलाई उल्लेख यदि (वा नाम, तर "तपाईं" यसलाई अहिले स्वीकृत रूपमा), यो पहिले नै पत्र केही निजी प्रकृति हुन्छ छ। अर्को। सन्देश गैर-मानक हुनुपर्छ, तपाईंले (नै सम्बन्ध मा, पाठ्यक्रम) yumorkom संग हल्कासित। के तपाईं त्यहाँ प्राप्त गर्न प्रयास गर्दै हुनुहुन्छ जहाँ निष्कपट (!) प्रसन्न कम्पनी सुरु गर्न सक्नुहुन्छ। त्यसपछि तपाईं एक व्यक्ति, सबै भन्दा प्रकाशित रिक्ति गर्न उपयुक्त रूपमा बारेमा भन्छु, तर पुष्टि आफ्नै विकास परियोजनाहरु, मूल निर्णय, काम को एउटै ठाउँमा वा विश्वविद्यालयमा अध्ययन हुँदा बनाउन आवश्यक छ। मुख्य कुरा हो - यो पत्र द्वारा, यो असम्भव थियो पारित गर्न यति, लेख्न र नै फैलयो हात सारांश हेर्न, वा बस आवेदक गरेको सही आमन्त्रण गर्न काम साक्षात्कार गर्न। धेरै ठूलो सन्देश हुँदैन, तर यो बाध्य छ (मार्केटिङ को नियम द्वारा) कार्य को लागि प्रत्यक्ष निर्देशन समावेश: कि मेरो फोन कल छ! कवर पत्र बारे यो जस्तो हुन सक्छ:

राम्रो दिउँसो मेरिना Matveevna!

आफ्नो केन्द्र हरेक दिन हाम्रो शहर सबैलाई यसको बारेमा थाह छ कि सार्वजनिक गतिविधिहरूको लागि एक जटिल र आवश्यक बनाउँछ। तपाईं को लागि काम - एक प्रतिष्ठित र आदरणीय। झूटा नम्रता बिना, म एकदम योग्य को ... को स्थिति को लागि, ई-मेल द्वारा निराधार हुँदैन, गतिविधिको केन्द्र सम्बन्धित विषयहरू आफ्नो लेख पोस्ट उम्मेदवार हुन विश्वास ...

पेश लेख सामग्रीमा कुनै प्रश्न - कृपया कल ... वा इमेल ...

भवदीय, Ivanov इवान Ivanovich।

"मानक को थकित: र तपाईँले हाँस्न वा मानव संसाधन कर्मचारी प्रभावित गर्न सक्छन्, जस्तै केहि लेख्न? गैर-मानक दिन! रचनात्मकता, हास्य र सरासर व्यावसायिकता: - मेरो सारांश मा तपाईं को लागि देख रहे के। हेर - न्यूनतम तपाईं बस राम्रो कुरा पढ्न "!

यो सबै एक कसरी लेख्न बारेमा पनि रिजुम गर्न पत्र कवर।

तर, पनि उपलब्ध कौशल र प्रतिभा को धेरै विवरण छ। धेरै कम्पनीहरु एक मानक रूप प्रदान वा राम्रो रिजुम कसरी बनाउने मा विस्तृत निर्देशनहरू दिन्छ। त्यसैले हामी सारांश मा खुलासा गर्न विफल हुन सक्दैन भन्ने मुख्य खण्डहरू सूची आफूलाई सीमित राख्नु। मुख्य कुरा हो - तपाईं यसैले कर्मचारी यो लेख्न, र मात्र ती तथ्य उहाँलाई चासो हो कि उल्लेख कि सम्झना। त्यसैले तपाईं वर्णन: योग्यता, कार्य अनुभव, उपलब्धिहरू, सिफारिसहरू (कुनै छ भने) बुझाउँछ। व्यक्तिगत जानकारी (फोन नम्बर, इमेल ठेगाना) - सन्देशको अन्त्यमा। यो सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा भनेर बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ - पहिलो लाइन कर्मियों अधिकारी थप पढ्न चाहे निष्कर्ष देखि रूपमा यो शुरुवात रिजुम छ। तपाईं आफ्नो व्यवसाय को जीवनी मा एक विशेष अनुकूल समय छ भने, तिनीहरूले पहिचान गर्न सकिन्छ। प्रत्येक रिजुम 30 सेकेन्ड को एक औसत द्वारा पढ्न छ - कति जानकारी यस समयमा मानव आँखा बुझ्ने र सबै भन्दा उपयोगी को धारणा लागि प्रदान गर्न सक्छन् विचार र तपाईं को लागि लाभदायक! नोट: जस्तै धमिलो वाक्यांश जोगिन गर्नुहोस्: "। म एक तिर्ने काम रोचक प्राप्त गर्न चाहनुहुन्छ" तुरुन्तै लक्ष्य, कुनै कुरा यो सुरुमा देखिन्थ्यो छ कसरी वही मुसीबत लेख्नुहोस्। लक्षित स्पष्ट गठन गरिएको छ भने - त तपाईं यसलाई योग्य र कर्मचारी बुझ्न गर्नेछ।

आफ्नो बारेमा एक सानो जानकारी कसरी प्रस्तुत गर्न को ज्ञान। तपाईं कसरी ई-मेल द्वारा एक रिजुम पठाउन जान्नु आवश्यक छ। प्रतियोगिता कार्यालय (र विशिष्ट पोस्ट को एक संकेत): विषय अनिवार्य टिप्पणी छ। फन्ट पत्र - 10-12 टाइम्स न्यू रोमन Cy, पाठ तार्किक र स्थान संरचित गरिनु पर्दछ। शब्द 6.0 वा 7.0 सबै को राम्रो प्रयोग। "अनप्याक" फाइल एक होइन, तपाईं सकेसम्म धेरै एक सुलभ फारममा सबै आवश्यक जानकारी प्रदान गर्न आवश्यक छ - यो कुनै पनि सङ्कुचन कार्यक्रम प्रयोग गर्न सिफारिस गरिएको छैन।

म भवदीय आशा कसरी रिजुम गर्न कभर पत्र लेख्न मा जानकारी, आफै फेरि र सबै ई-मेल लागि आफ्नो आवश्यकता काम सबैभन्दा उपयुक्त फेला पार्न मद्दत गर्नेछ पठाउन भनेर!