डेलाइट 2012 मा परिवर्तन को आधार मा लाभ उठाउन आशा

तपाईं एक डाक्टर हेर्न आवश्यक जब कि एक स्वस्थ बच्चा जन्मिएको र कसरी आफ्नो पर्यवेक्षक बताउन, गर्भावस्था अगाडि बढ्न कसरी: गर्भावस्था योजना हरेक महिला, विभिन्न प्रश्नहरू धेरै चिन्ता गर्न सुरु हुन्छ।

निस्सन्देह, मात्र गर्भावस्था को शुरू संग, महिला आफ्नो अधिकार, हानिकारक कारक देखि प्रकाश काम, छुट गर्न संक्रमण समावेश र बोझ कम गर्न जो सोच्न थालेका छन्। एक गर्भवती महिला व्यवसाय यात्राहरू मा पठाउन को लिखित सहमति बिना, काम गर्न nighttime वा अतिरिक्त समय पछीको संलग्न निषेधित छ। कानून निर्दिष्ट आवश्यकताहरु संग गैर-अनुपालन को मामला मा, हरेक महिला बेईमान हाकिमहरूले देखि सुरक्षा आधारित राज्य समर्थन भर गर्ने अधिकार, छ।

धेरै मानिसहरू पहिले नै 2011 मा भयो परिवर्तनहरू सजग छन्। सबै एउटै, का तिनीहरूलाई छलफल र कसरी, मातृत्व भत्ता महिला गणना गर्न एक चिकित्सा प्रमाणपत्र प्राप्त विचार गरौं।

मातृत्व भत्ता को आधारमा हिसाब छ औसत आय प्रस्तावित जारी गर्नु अघि दुई वर्ष। सम्पूर्ण अवधि लागि भुक्तानी शुल्क अधिकतम रकम 415 हजार भन्दा बढी हुँदैन भनेर स्पष्ट आवश्यकता गणना अघि। RUB। (मान निरन्तर अनुक्रमित)।

उदाहरणका। तपाईँलाई यो मूल्य गणना गर्न मद्दत गर्नेछ एउटा उदाहरण हेरौं। कति परिभाषित तलब (- 2010 र 2011 को conditionally) तपाईं 2 वर्ष मा प्राप्त। हामी घर को ज्याला अप सबै महिना थप्न बिक्री र अस्पताल भुक्तानी नेट। उदाहरणका लागि, 200 000 + 120 000 = 320 000 rubles।

1. 730 = 438.35 rubles: 320 000 - हामी औसत आय योगफल पाउन। यो टिप्पण लायक छ कि 730 को मूल्य - मा 2 वर्ष पात्रो दिन को संख्या।
2. हामी डेलाईट बचत भत्ता पाउन। बिरामी बिदा को दिन को संख्या ले गुणन औसत तलब को राशि। यो singleton pregnancies भने, 140 दिन को गणना, यदि prolific, त्यसपछि 194 दिन। यसरी, 438,35 एक्स 140 = 61 639.86 rubles। प्रसब (सीजेरियन खण्ड वा laparotomy) को समयमा जटिलताओं को मामला मा 16 पात्रो दिनको लागि महिला बिरामी बिदा विस्तार गर्नुहोस्।

आफ्नो आय न्यूनतम ज्याला भन्दा बढी छैन भने (हाल यो 4611 rubles गर्न मात्रा।), प्रसूति लाभ को गणना यस मूल्य मा आधारित छ।

1. औसत आय - (4611h24): 730 = 151.59 rubles।
2. प्रसूति लाभ को राशि - 151,59h140 21 223 rubles =।

मातृत्व भत्ता जेठोपन बिना 100% को राशि मा सम्पूर्ण अवधि लागि भुक्तानी गरिएको छ। यसबाहेक, अनुभव कम्तिमा 6 महिना हुनुपर्छ।

संक्रमणकालीन प्रसूति बिदा (प्रसूति बिदा मा उर्दी) संग महिलाहरु गर्न भुक्तानी प्रसूति भत्ता रूपमा? माथि देखाइएको रूपमा गणना नै बाटो बनेको छ। तर, लाभ को गणना को लागि डाटा पहिले काम समय देखि लिइएको छ। उदाहरणका लागि, तपाईं गए भने प्रसूति छोड्न 2010 मा र बाल हेरविचार लागि बिदामा छन्। 2012 मा, उर्दी फिर्ता जा, गणना अवधि 2010 र 2009 समावेश प्रतिस्थापन पूर्णतया गर्भावस्था निषेधित छ कारण बिरामी बिदा जडानमा, खर्च छैन रूपमा।

यस बाहेक प्रसूति को भुक्तानी गर्भावस्था को प्रारम्भिक चरणमा दर्ता भएका (व्यवस्था स्पष्ट उल्लेख - पछि छैन 12 भन्दा सप्ताह) 2012 भविष्य आमा मा लाभ, यसलाई 465 rubles को मात्रा मा एक गांठ योगफल भुक्तानी विश्वास छ। 20 kopecks। एक गर्भवती महिला प्राप्त गर्न तपाईं चिकित्सा संस्था को काम को ठाउँ मा जारी गरेको प्रमाणपत्र पेश गर्नुपर्छ। सामान्यतया, यस्तो कागजात महिला बिरामी बिदा साथ प्राप्त।

साथै, महिला $ 12 405 को एक गांठ योगफल, 30 rubles भुक्तानी गर्नुपर्छ। (01.01.2012 देखि भत्ता, सन्दर्भमा बिना क्षेत्रीय कारक)। यो एक बच्चाको जन्म पछि भुक्तानी भएको छ। यो प्राप्त गर्न यो issuing भत्ता लागि लेखा आवेदन गर्न प्रदान तपाईंको बच्चाको जन्म, सहयोग गर्न आवश्यक छ काम रेकर्ड कार्ड एक निकाल्ने, रजिस्ट्रीमा कार्यालय र पति को जागिर बाट पासपोर्ट को प्रतिलिपि, प्रमाणपत्र।

यो महिला 31.12 गर्न स्वतन्त्र चयन गर्न सक्नुहुन्छ कि टिप्पण लायक छ। 2012, जो नियम (को "पुरानो" वा "नयाँ") मातृत्व भत्ता गणना गरिनेछ।