प्रकार र संचार को प्रकारका: उदाहरण। संचार को फारम रूपमा संचार

एक रूप संचार संचार को फारम जानकारी, विचार, मान र भावना विनिमय समावेश छ। यो अवधि ल्याटिन जरा छ। शाब्दिक अनुवाद, संचार को अवधारणा "सबै द्वारा साझेदारी", अर्थ "सामान्य"। यो लक्ष्य हासिल गर्न आपसी समझ आवश्यक लागि अग्रणी जानकारी विनिमय। हामी अर्को peculiarities विचार संगठन मा संचार को।

सामान्य विशेषताहरु

एक व्यापक अर्थमा, संचार अवधारणा परिवर्तन को कार्यान्वयन जोडिएको, कम्पनी संवृद्धि हासिल गर्न गतिविधिहरु को प्रभाव। संकीर्ण अर्थमा, यसको उद्देश्य - होस्ट देश सही समझ उनको एक सन्देश पठाउनुभएको हासिल गर्न। संचार प्रकारका साधन धेरै विविध छन्। सँगै तिनीहरूले एक बरु जटिल र बहु-स्तरित सिस्टम गठन।

संचार को वर्गीकरण

यसलाई विभिन्न मापदण्ड अनुसार बाहिर छ। संचार प्रकारका सहभागीहरू को संरचना द्वारा प्रतिष्ठित। त्यसैले यसलाई ठूलो, समूह र पारस्परिक हुन सक्छ। संचार प्रकार आधारमा विज्ञप्तिमा:

1. स्थापना र सम्पर्क कायम राख्न को विधि। यो मापदण्ड अनुसार एक प्रत्यक्ष (तत्काल) र टाढाको (अप्रत्यक्ष) संचार छ।
2. पहल सहभागीहरु। यो आधारमा निष्क्रिय र सक्रिय अन्तरक्रिया भेद।
3. जानकारी विनिमय को संगठन को डिग्री। यो मापदण्ड सम्भव संगठित र आकस्मिक संचार आवंटित बनाउँछ।
4. प्रयोग प्रणाली साइन इन गर्नुहोस्। यो आधार पृथक गैर-मौखिक र मौखिक कुराकानीको।

साथै, त्यहाँ संचार को प्रकारका छन्। यस अन्तरक्रिया छलफलहरू, वार्ता, वार्ता, सभा, सभा, को रूप लिन सक्छ छलफलहरू, व्यापार पत्राचार, व्यक्तिगत प्रश्न, प्रेस सम्मेलन, फोन कल, प्रस्तुति र यति मा मा स्वागत।

जानकारी को पारस्परिक विनिमय

यस प्रकारका सफल संचार लागि अवस्था सहभागीको सिर्जना कुल वास्तविकता प्रतिक्रिया मा सबै ठाउँ लिन सक्दैन छ। यो परिसर द्वारा अनुसन्धानकर्ताहरूले करार पक्ष आदान प्रदान गर्न उल्लेख छ। संचार को मुख्य फारामहरू र उनको प्रदर्शन मापदण्डहरू व्यक्तिहरूलाई द्वारा निर्धारित छन्। प्रमुख व्यक्तिहरूलाई पनि, कार्यात्मक प्रेरक र संज्ञानात्मक लक्षण हुन्। पछिल्लो भण्डारण यसलाई संज्ञानात्मक अनुभव बेला भित्री संसार पहिचान गरेर गठन गरिएको छ जो विभिन्न विशेषताहरु सामेल छन्। यो, विशेष, Communicative कोड, आत्म-जागरूकता, आत्म-अवलोकन, metacommunicative कौशल, क्षमता को ज्ञान पर्याप्त साझेदार को संभावना आकलन गर्न। यी विशेषताहरु पनि पूर्वाग्रहको र मिथक, विश्वास र STEREOTYPES उल्लेख गर्नुपर्छ।

प्रेरक प्यारामिटर व्यक्तिहरूको आवश्यकता निर्धारित। तिनीहरूले भने, त्यसपछि, तदनुसार, कुनै अन्तरक्रिया वा वर्तमान psevdokommunikatsiya छ। कार्यात्मक घटक तीन विशेषताहरु समावेश छ। तिनीहरूले व्यक्तिको योग्यता निर्धारण। यी विशेषताहरु मौखिक र अशाब्दिक संप्रेषण उपकरण को व्यावहारिक ज्ञान, अनुसार शिष्टाचार र कोड नियमहरु को नियम संग एक भाषणले निर्माण गर्ने क्षमता हो।

समूह अन्तरक्रिया

यो प्रत्येक अन्य राम्ररी थाह र निरन्तर जानकारी साटासाट भएका विषयहरू एउटा सानो संख्याको प्रत्यक्ष संचार को पाठ्यक्रम मा उत्पन्न हुन्छ। यस्तो संचार तल्लो सीमा सामान्यतया dyad वा triad छ। तीन व्यक्तिहरूलाई - पहिलो दुई बीच अन्तरक्रिया र दोस्रो समावेश छ। माथिल्लो सीमा समूह को प्रकृति निर्भर हुनेछ। सूचनात्मक भन्दा अन्य एक समूह मा संचार को सबै प्रकारका, र अन्य कार्यहरु लागू। उदाहरणका लागि, अन्तरक्रियामा गठन सहमति एकताबद्ध कार्य प्रदान गर्दा, यो एक संस्कृति विकास।

नेटवर्क

एउटा सानो समूह मा, जानकारी को एक किसिम संचार प्रणाली मा disseminated। तिनीहरूले केंद्रीकृत वा decentralized हुन सक्छ। पहिलो मामला मा, विषय समूहको लागि महत्त्वपूर्ण जानकारी तिनीहरूलाई वरिपरि निरन्तर चलिरहनु। केंद्रीकृत नेटवर्क विभाजित छन्:

1. अगाडि। यस्तो प्रणाली अन्तर्गत सहभागीहरू सम्पर्कमा आउनु, तर प्रत्येक अन्य को दृष्टि भित्र छन् गर्छन्।
2. रेडियल। यो सिस्टम मा, जानकारी समूह विषय को केन्द्रीय सदस्य मार्फत प्रसारित छ।
3. पदानुक्रमित। यी संरचना पराधीन सहभागी दुई वा बढी स्तर समावेश।

decentralized नेटवर्क मा, समूह सदस्यहरू बराबर छन्। प्रत्येक सहभागी प्राप्त गर्न सक्छन्, प्रक्रिया र डाटा सिधै अन्य संस्थाहरू सँग कुराकानी सार्छन्। यस्तो सिस्टम को रूप मा हुन सक्छ:

1. दल। सहभागी गर्न सहभागी देखि क्रमिक वितरण यो संरचना जानकारी रूपमा।
2. सर्कल। यो प्रणाली अन्तर्गत समूह को सबै सदस्यहरु एउटै अवसर छ। सूचना यसरी पूरक को दल, अद्यावधिक, बीच endlessly निरन्तर चलिरहनु गर्न सक्नुहुन्छ।

डाटा विनिमय को एक decentralized सिस्टम पूर्ण हुन सक्छ। यस मामला मा, निःशुल्क अन्तरक्रिया अनुपस्थित अवरोधहरू।

विशिष्टता

यो वा अर्को नेटवर्क चयन संचार, डाटा विनिमय उद्देश्यका को फारम निर्भर हुनेछ। केंद्रीकृत प्रणाली मा जानकारी मान्छे नेतृत्व विकास प्रोत्साहित गर्न संगठनात्मक सहभागीहरू एकजुट गर्न आवश्यक सबै कुराकानी गर्नुपर्छ जब जानकारी स्थानान्तरण गर्न उचित छ। यसैबीच, यो केंद्रीकृत नेटवर्क को रूपरेखा मा रचनात्मक र चुनौतीपूर्ण कार्य को कार्यान्वयन गाह्रो हुन्छ भनेर टिप्पण लायक छ। समूह सहभागी यी प्रणाली बारम्बार प्रयोग सन्तुष्टि संस्थाहरू कम गर्न सक्छ। व्यवहार मा रचनात्मक र चुनौतीहरू समाधान गर्न, decentralized नेटवर्क प्रयोग गरिन्छ। तिनीहरूले पनि सहभागी सन्तुष्टि, विकास वृद्धि लागि प्रभावकारी छन् पारस्परिक सम्बन्ध।

संगठन जानकारी को विनिमय

कम्पनी मा अन्तरक्रिया प्रक्रिया जानकारी र अनौपचारिक (गैर-निर्धारित) डाटा को योजना (औपचारिक) dissemination भागमा विभाजन गर्न सकिन्छ। पहिलो मामला मा मानक प्रकारका (आकारहरू)। यस मामला मा संचार अपेक्षाकृत सानो समय लाग्नेछ। मानक प्रकारका प्रयोग जानकारी को प्राप्तकर्ता लागि केही लाभ छ। विशेष मा, विषय आफ्नो काम मा उसलाई आवश्यक छ जानकारी श्रेणी निर्दिष्ट गर्न सक्नुहुन्छ। संचार को एक यस्तो फारम को एक प्रमुख बेफाइदा रूपमा लचीलापन को कमी गर्दछ।

अनौपचारिक अन्तरक्रिया

अक्सर, अप्रत्यक्ष च्यानलहरूमा जानकारी धेरै उच्च गति मा प्रसारित छ। अनौपचारिक संचार नेटवर्क पनि अफवाह प्रसार च्यानलहरू भनिन्छ। एकै समयमा अनौपचारिक स्रोतहरू गर्न अन्तरक्रिया सहभागी विश्वास अक्सर आधिकारिक भन्दा उच्च हो।

डाटा विनिमय को क्षेत्रहरू

आन्तरिक र बाह्य: संचार प्रक्रियाहरू दुई प्रमुख क्षेत्रमा विभाजन गर्न सकिन्छ। पहिलो उद्यमी भित्र अन्तरक्रिया समावेश छ। बाह्य संचार बाहिर संस्थाहरू एक संचार प्रणाली संरचना छ। र, र अर्को क्षेत्र मा विभिन्न संचार च्यानलहरू प्रयोग गर्न सकिन्छ।

जानकारी को प्रवाह को निर्देशन

यो आधार मा संचार ठाडो र तेर्सो विभाजन गरिएको छ। पूर्व, बारी मा, अपस्ट्रिम र downstream डेटा समावेश। उत्तरार्द्ध मामला मा, जानकारी प्रवाह कम अर्को एक स्तर देखि उत्प्रेरित छ। एउटा उदाहरण subordinates एक टाउको संग अन्तरक्रिया हुन सक्छ। व्युत्पत्ति प्रसारण निर्देशन जानकारी मालिक संग कर्मचारीहरु प्रतिक्रिया प्रदान गर्न प्रयोग गरिएको छ। संचार को यस्तो विधि, subordinates गर्न कार्यहरू समायोजन परिणाम र वास्तविक समस्या मा प्रबन्धकहरू सूचित गर्न प्रयोग गरिन्छ। तेर्सो निर्देशन बराबर दर्जा र बराबर समूहहरूसँग सहभागीहरू को अन्तरक्रिया समावेश छ।

जानकारी विशाल विनिमय

यो प्राविधिक हालतमा बाहिर छ। यो आवरण जानकारी dispersed र दर्शक को ठूलो संख्या। आम संचार रूपमा विशेषता छन्:

1. जानकारी को सामाजिक महत्त्व।
2. विकल्प र बहु-च्यानल संचार को संभावना।

यो अन्तरक्रिया को सहभागीहरू व्यक्तिविशेष र सामूहिक संस्थाहरू छैनन्। उदाहरणका लागि, यो सेना, मान्छे, सरकार हुन सक्छ। जानकारी विनिमय सामाजिक महत्त्व विशेष आवश्यकता र सार्वजनिक आशा अनुसार छ।

विशेष गरी आधुनिक समयमा, multipathing विशेषता, आम प्रतिक्रिया। विशेष, श्रवण, दृश्य, अडियो-भिजुअल, लिखित, मौखिक संचार को प्रकारका लागू हुन्छ। प्रेषक डाटा एक सामाजिक संस्थाले वा mythologized विषय गर्दछ। प्रापकलाई लक्षित सामाजिक महत्वपूर्ण सुविधाहरू एक नम्बर मा संयुक्त छन् समूहहरू तिनीहरूले कार्य।

आम अन्तरक्रिया समारोह

निम्न संचार कार्यहरू आवंटित:

1. जानकारी। यो सुविधा एउटा ठूलो दर्शक, गतिविधि को विभिन्न क्षेत्रहरू मा दर्शक, पाठक-मिति डाटा प्रदान गर्न छ।
2. नियामक। आम संचार व्यक्तिहरूलाई र समूहहरू, सार्वजनिक राय, STEREOTYPES को सृष्टिको चेतना को गठन मा एक प्रभाव छ। यसलाई तपाईंले व्यवस्थापन गर्न अनुमति दिन्छ सामाजिक व्यवहार। मान्छे सामान्यतया वस्त्र, जीवन शैली, संचार को शैली को सकारात्मक स्टेरियोप्रकार रूपमा मिडिया मा बढुवा र यति मा। यो अनुसार यो ऐतिहासिक juncture मा प्राथमिकता दिइएको छ, जो ती स्तर, संग मानव समाजीकरण को मामला छ छन् ती नैतिक आवश्यकताहरु, स्तर, सिद्धान्त लिन।
3. सांस्कृतिक दृश्य। यो सुविधा कला र संस्कृति को उपलब्धिहरू संग समाज familiarizing समावेश छ। यो मान निरन्तरता र परम्परा को संरक्षण को लागि आवश्यकता को चेतना बढवा दिन्छ।

QMS

आम संचार जानकारी एक ठूलो क्षेत्र भन्दा फैलाउन छ जो मार्फत च्यानल र ट्रांसमीटरों, हो कि विशेष उपकरण प्रयोग गरेर। आधुनिक प्रणाली धेरै एकाइहरु समावेश छ। विशेष मा, QMS मिडिया, सूचना प्रविधि र दूरसञ्चार समावेश छ। पहिलो प्रेस, श्रव्यदृश्य च्यानलहरू (रेडियो, teletext र यसको अगाडी।), सूचना सेवाहरू समावेश छ। मिडिया हार्डवेयर fixation, प्रजनन, प्रतिलिपि, डाटा भण्डारण, साथै संगीत, मौखिक, लाक्षणिक विवरणहरू ठूलो मात्रा स्थायी, systemic वितरण हुन्छन्।