प्रशंसापत्र कसरी लेख्न? सिफारिसहरू को सारांश

ढिलो होस् वा चाँडो, लगभग हामीलाई हरेक एक प्रतिक्रिया कसरी लेख्न को प्रश्न उठ्छ। तपाईं सजिलै, यो काम सामना गर्न सक्नुहुन्छ वर्तमान भने, जानकारी को कुनै पनि टुक्रा कागजात हुनु पर्छ।

पहिलो ब्लक (शुरुवात विशेषताहरु मा) को कर्मचारी (वा अर्को आधिकारिक) जीवनी जानकारी परिचय गर्नुपर्छ। कर्मचारी, मिति र जन्म स्थान, शिक्षा पूरा नाम। धेरै प्रमाणपत्रहरू, तिनीहरूको सूची वा कालानुक्रमिक क्रममा, वा पहिलो स्थान शिक्षाको लागि गाँसिएको, यो स्थिति कब्जा गर्न अनुमति भने।

दोस्रो एकाइ अधिकारी, आफ्नो जिम्मेवारी, यो विभाजन काम को समय सूचित गर्नुपर्छ। अभ्यास को छात्र विशेषताहरु संग संकलित गर्दा तोकिएको यसको काम लक्ष्य र उद्देश्य। यो कम्पनी को कर्मचारीहरु आउँदा, यो आफ्नो सबै चरणमा सूची क्यारियर।

थप पेशेवर क्षेत्रमा सान्दर्भिकता गुणस्तर संकेत गर्छ। यो कर्मचारी, आफ्नो व्यापार र को प्रदर्शन र क्षमता मूल्याङ्कन गर्न आवश्यक छ पेशेवर गुणहरू। : को विशेषता कर्मचारी गरेको, काम को ठाँउ आफ्नो व्यापार गुणहरू ध्यान गर्न आवश्यक छ विशेष गरी वरिष्ठ मा गरिएका छ भने , एक टोली मा काम गर्ने क्षमता कागजातहरू काम गर्न आफ्नो टोली र क्षमता को काम व्यवस्थित, आदि

को विशेषता को आधार मा विद्यार्थी गर्न दिइएको छ भने उत्पादन अभ्यास, उहाँले अभ्यास समयमा आफूलाई देखाए कसरी उल्लेख गर्नुपर्छ, कुनै पनि व्यापार र व्यावसायिक गुणहरू देखाउनुभयो।

प्रतिक्रिया कसरी लेख्न फरक संरक्षित को कर्मचारीहरु गर्न? स्वाभाविक, यी कागजात, एउटै योजना विषय, सामग्री विभिन्न हुनेछ। त्यसैले, यदि पहिलो स्थानमा नेताहरू आफ्नो संगठनात्मक कौशल राख्नुपर्छ, त्यसपछि, उदाहरणका लागि, प्रतिभा र रचनात्मकता, चाँडै नयाँ कुरा संग आउन क्षमता: उदार पेशों मानिसहरूलाई वर्णन, यो पहिलो आफ्नो रचनात्मक गुणहरू निर्दिष्ट गर्न राम्रो छ।

कर्मचारी सहयोगिहरु र subordinates, संग र विद्यार्थीहरूको लागि संवाद गर्न सक्ने क्षमता वर्णन गर्न आवश्यक विशेषताहरु को अर्को भाग मा - ठीक शिक्षकहरू वा पर्यवेक्षकों को आवश्यकताहरू पूरा। यहाँ तपाईं सूची सक्नुहुन्छ : व्यक्तिगत गुणहरू कठिन काम, व्यावसायिकता, र मित्रता।

केही कार्यालय कार्यकर्ता अब प्रतिक्रिया कसरी लेख्न विचार। तिनीहरूले अग्रिम जो चाँडै र सजिलै कागजात बनाउन अप गर्न एक टेम्पलेट तयार छन्। यो टेम्पलेट धेरै गुणस्तर कर्मचारीहरु सूची। Drafter विशेषताहरु मात्र चयन गर्न सक्नुहुन्छ।

केही अनुभवहीन नेताहरूले, प्रतिक्रिया कसरी लेख्न बारेमा सोच, यो दर्ता गर्न आवश्यक छ कसरी बिर्सन्छन्।

पहिले, अनुसार संग लेख 14 TC मा, व्यक्तिगत जानकारी समावेश कागजात रूपमा विशेषता, जारी गरिनेछ मात्र लिखित आवेदन मा र सधैं हात। यो पनि ती अवस्थाहरूमा जहाँ प्रतिक्रिया कानून प्रवर्तन को अनुरोध मा जारी लागू हुन्छ।

दोश्रो, तत्काल पर्यवेक्षक को विशेषताहरु गरे र एक उच्च द्वारा हस्ताक्षर र राउन्ड छाप द्वारा प्रमाणित छ।

अन्तमा, कागजात राम्ररी दर्ता र सन्दर्भ नम्बर छ हुनुपर्छ।