यो पेन्सन को आर्थिक सहायता भाग "स्थिर" के अर्थ राख्छ? पेन्सन भुक्तानी

हालैका वर्षहरूमा यो 'स्थिर' पेंशन को संचयी भाग के मतलब को जरुरी प्रश्न भएको छ? लेखको भाग रूपमा यसलाई प्रतिक्रिया गरिनेछ, र पनि निकट भविष्यमा आशा छ कि पूर्वानुमान दिइनेछ।

सामान्य जानकारी

बीमा र संचयी भागहरु: रूसी संघ पेन्सन प्रणाली दुई मुख्य घटक आधारित छ। पहिलो हामी सोभियत संघ को समय देखि जन्मजात। दोस्रो घटक पेन्सन सुधार को सुरु दिइएको छ जब, 2002 देखि सञ्चालन हालिदिए गरिएको छ। एक रणनीति यस्तो को कारण के थियो?

सोभियत संघ मा एक अपेक्षाकृत कम जीवन प्रत्याशा (अपेक्षाकृत आधुनिक) थियो। परिवार त्यहाँ किनभने काम पुस्ता को आकार सेवानिवृत्त को संख्या पार के को, बच्चाहरु को धेरै थिए। आज वर्तमान प्रवृत्तिमा, यो अन्तिम प्रभाव ल्याउन छैन। त्यसैले, यो निम्न गर्न निर्णय थियो: काम नागरिकहरु तिर्न पेंशन कोष योगदान। सबै पैसा पेंशनरहरुलाई भुक्तानी मा जान्छ।

उमेर बढन प्रक्रिया जारी कि दिइएको र कर्मचारीहरु को संख्या भुक्तानी गर्न रकम कम छ पर्याप्त छैन। समस्या को भाग हल बजेट को स्थानान्तरण धन्यवाद थियो, तर लाभकारी झर्ने लेख को निर्यात को को वातावरण पर्याप्त पैसा छैन।

यसलाई के निर्णय भएको थियो?

पेंशन सुधार को अर्थ बिस्तारै एक वित्त पोषित सिस्टम सार्न छ। यस्तो अवस्थामा, वृद्धावस्थाको भुक्तानी गर्न राज्य निर्भर, तर कर्मचारी देखि हुनेछ। र पेन्सन को संचयी भाग जो राख्नु? एक formalize र 1967 पछि जन्मेको उनको इच्छा छ जो। तर बित्तिकै रूपमा संचयी भाग को पेंशन को पेंशनरहरुलाई (रूपमा छ पहिले नै गरिएको आयोजित, र भविष्य) छ बन्न एक पर्याप्त राशि, सरकार पासोमा परे गर्न प्रलोभनमा प्रयोग यी धन लागि समाधान को विद्यमान समस्या।

र यहाँ हामी मान्छे को बहुमत को चासो आउँछन्। अब हामी यो पेन्सन को आर्थिक सहायता भाग "स्थिर" छ के बुझ्न हुनेछ। पहिलो 2013 मा यो घोषणा। त्यसपछि रूसी संघ को अर्थव्यवस्था को वृद्धि सुस्त थाले। रूबल अवमूल्यन चरण उत्प्रेरित छ। तपाईं राज्य व्यवस्थापनमा पेंशन को आर्थिक सहायता भाग अनुवाद गर्न चाहनुहुन्छ के निर्णय, सरकार यस्तो मूल्य मा albeit, एक अतिरिक्त 243 अरब rubles 2014 मा फेला पार्न मदत गरेको छ।

यो संयन्त्र को जारी प्रयोग

2014 को शरद ऋतु मा हामी पेन्सन बचत को र 2015 को लागि चिसो सन्दर्भमा अधिस्थगन विस्तार गर्न निर्णय लियो। यो युद्घाभ्यास 307,4 अरब rubles प्राप्त गर्न अनुमति दिनुभयो। यसरी, यो शब्द, भविष्यको लागि सौतेली गरिएको थियो कि पैसा को truest अर्थमा, रोक्काको शुरुवात थियो। किन यस्तो निरूपण, हामी अब सामना गर्दै हुनुहुन्छ।

NPF र एस पि सी गर्न पेन्सन को आर्थिक सहायता भाग भविष्यमा भुक्तानी कारण सञ्चालन लागत ढाक्न बाहिर छ। निस्सन्देह, कागज मा, को लागि यो क्षतिपूर्ति लागि प्रदान गर्दछ, तर कसरी यसलाई कार्यान्वयन गरिनेछ - यो एक ठूलो प्रश्न छ। तपाईं Nikolaya Platoshkina, कि पेन्सन सुधार असफल छ मानविकी लागि मास्को विश्वविद्यालय मा एक प्रोफेसर शब्दहरू उद्धृत गर्न सक्छन्। जब मान्छे को भविष्यको लागि जिम्मेवारी शाब्दिक सबैभन्दा तिनीहरूलाई मा पारित भएको थियो त्यस्तै केही, विगतमा अवलोकन गर्न सकिन्छ।

यो किन भयो?

त्यसैले अब हामी यो पेन्सन को आर्थिक सहायता भाग "स्थिर" छ के थाहा। गरेको यो अवस्था को कारण हेरौं। एउटै शब्द Platoshkin को परिणाम भने, उहाँले यो अवस्था को मूल निम्न मा निहित छ कि भन्ने विश्वास गर्छ:

1. हाकिमहरूले रूसी संघ को पेन्सन कोष अतिरिक्त पैसा तिर्न छैन।
2. योजना र वास्तविक बजेट को जानकारी को लागि व्यापार आवश्यकताहरु को जिम्मेवारी toughen गर्न सट्टा राज्य, मान्छे को बचत खोस्नु निर्णय गरे।

यसबाहेक, Platoshkin सेवानिवृत्ति उमेर हुर्काउन कि भन्ने विश्वास गर्छ - यो समय मात्र कुरा हो। सबै पछि, समस्या त देश निरन्तर छ नयाँ चुनौतीहरू मुठभेड़ों, समाधान छैन।

सबै त खराब छ?

गरेको critically सबै हेरौं। समयमा, उप प्रधानमन्त्री ओल्गा Golodets किनभने रूसी नागरिक मध्ये एक को accumulations को गठन मा अधिस्थगन को प्रभावित हुनेछैन बताए। अब राज्य संकलित गर्दै छन् सबै धन, मान्छे को खाता जम्मा गर्नेछ तिनीहरूलाई आधारमा गर्न र पेन्सन राजधानी गठन गरिनेछ। मात्र फरक यो बीमा प्रणाली मार्फत गरिनेछ भन्ने तथ्यलाई छ। त्यो FIU को टाउको द्वारा दोहोऱ्याउनुभयो थियो। तर धेरै डरलाग्दा तथ्यहरू छन्:

1. मूलतः यो केवल 2014 को लागि स्थिर गर्ने योजना बनाए।
2. वास्तविकता मा, यो अब 2019 सम्म विस्तार गरिएको छ।
3. आर्थिक सहायता पेन्सन - यो छ, वास्तवमा, लगानी राजधानी। र आर्थिक वृद्धि यसको हटाउने प्रवेग छैन अनुकूल छ।

यो, तर, बुझे र macroeconomic दृष्टिकोण, आर्थिक विकास मंत्रालय प्रदान गरेको छ जो को परिदृश्य संग familiarized गर्न सकिन्छ।

जो राम्रो छ: विशेष र peculiarities

कारण सरकार द्वारा आयोजित गरिन्छ कि अनुक्रमणिका विशेष बढ्दै बीमा भाग। कुल पनि लगानी आय कारण वृद्धि। भन्नु ठीक कुन विकल्प इच्छा अनुमति दिनुहोस् प्राप्त अधिक लाभ मा 30-40 वर्ष, अब समस्याग्रस्त। तर आर्थिक सहायता भाग धेरै लाभ छ।

यो उत्तराधिकार द्वारा हस्तान्तरण गर्न सकिन्छ कि उल्लेख गर्नुपर्छ, सुरु गर्न। साथै, पेन्सन को आर्थिक सहायता भाग एक गांठ योगफल भुक्तानी अनुरोध गर्न सकिन्छ। तर, यो एउटा राम्रो कारण हुनुपर्छ। एक व्यक्ति जसको लागि यो एकत्र भएको थियो, वा गम्भीर रोग को मामला मा, मृत्यु हुँदा एक पेन्सन को आर्थिक सहायता भाग एक गांठ योगफल भुक्तानी प्रदान गर्न सकिन्छ। तर के यो के हुन रन कागजात आवश्यकता, यो सम्भव छ कि जहाज र अधिकारीहरु। साथै, तपाईँले समर्थन को दुई अंक छ भने, यो नकारात्मक अवस्था को likelihood कम गर्छ, र यो सम्भव देखिन्छ जब घाटा कम गर्न।

निष्कर्षमा

त्यसैले हामी यो पेन्सन को आर्थिक सहायता भाग "स्थिर" गर्न चाहनुभएको के बाहिर समझ। अन्तमा म एउटा सानो सल्लाह दिन चाहन्छु। यस्तो पेन्सन कोष रूपमा संगठन मा केवल ध्यान केन्द्रित गर्नुपर्छ। पेंशन को आर्थिक सहायता भाग - यो छ, वास्तवमा, धेरै विशिष्ट लगानी पोर्टफोलियो। तपाईं नियन्त्रणमा छैन (यो अर्थमा) व्यक्तिगत को एकाग्रता पकड को जमानत को राज्य गर्न पैसा पठाउन सक्नुहुन्छ। बच्चाहरु मा सबै उपलब्ध धन लगानी गर्न - र तपाईंले फरक गर्न सक्नुहुन्छ। ठीक गऱ्यौ बच्चाहरु पछि - यो पनि बाहेक ponadezhnee कि राज्य समर्थन हुनेछ लगानीको एक प्रकारको छ।

न त हामी अब (हालसम्म) भनेर बिर्सनु हुँदैन त्यहाँ कार्यक्रम जस्तै मातृ राजधानी रूपमा विभिन्न छन्। र यो सम्भव छ, जबकि - यसलाई प्रयोग गर्न आवश्यक छ। आखिर, कुनै एक हामी भन्दा राम्रो हामीलाई हेरविचार गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईँले यो सुनौलो नियम साँच्चै छ सम्झना गर्न आवश्यक छ। राज्य द्वारा सम्मानित भएको एक पेन्सन ... खैर, यो हो भने, त्यसपछि यो एक राम्रो यो पृथ्वीमा पछिल्लो केही वर्ष थप वा कम सुखद बनाउन हुनेछ जो, बुढेसकालमा साथै छलफल गर्न सकिन्छ।