संघर्ष को प्रकार: अवधारणा र विभिन्न वर्गीकरण

द्वन्द्व को मनोविज्ञान मा आधुनिक वैज्ञानिक साहित्य मा, त्यहाँ हाल घटना को बारेमा एक सय परिभाषाहरू छन्। तर तिनीहरूले लेखक को द्वन्द्व गर्न विभिन्न दल पहिचान रूपमा, शब्द मा एकदम फरक।

निम्नानुसार सबैभन्दा लोकप्रिय र साधारण स्वीकृत परिभाषा छ। यो संघर्ष warring पार्टीहरूसँग व्यक्त गर्दै जो आत्मपुरक र उद्देश्य विरोधाभास को देखाउनुभएको छ। हाल, त्यहाँ जो धेरै कारण सिर्जना यसको वर्गीकरण, धेरै छन्।

अनुसार यस विरोध पक्ष को स्तर संग संघर्ष को प्रकार विनियोजन ए Zdravomyslov:

• interindividual;
• Intergroup।

सामान्य मा, आफ्नो वर्गीकरण वर्णनात्मक छ।

द्वन्द्व को प्रकार चिन्ह लगाइएको Dahrendorf, छन् बुझे। यो वर्गीकरण यो मापदण्डहरु को एक ठूलो संख्या पुग्न सक्षम थियो देखि, सबै भन्दा लोकप्रिय हाल छ।

पहिले, एक वैज्ञानिक स्रोत अनुसार मान र चासो को संघर्ष पहिचान चिनाउँछ।

दोश्रो, काउन्टर सामाजिक प्रभाव उपस्थिति द्वारा तिनीहरूले असफल वा सफल, रचनात्मक वा रचनात्मक, बाध्यात्मक वा विनाशकारी छन्।

तेस्रो, संघर्ष मात्रा द्वारा प्रतिष्ठित छन्। तदनुसार, त्यहाँ हो: वैश्विक, megakonflikty, म्याक्रो, माइक्रो, Interstate, क्षेत्रीय र स्थानीय संघर्ष।

चौथो, संघर्ष संघर्ष (गैर-शान्तिपूर्ण र शान्ति) को फरक प्रकारका छन्।

पाँचौं, विरोध आफ्नो मूल (exogenous र endogenous) को अवस्था को विशेष मा विभाजित।

छैटौं, संघर्ष अतिरिक्त विषयहरू को अनुपात अनुसार विभाजन गर्न सकिन्छ (, latent झूटा र साँचो अनियमित)।

सातौं, को विरोध रणनीति प्रयोग सुविधाहरू द्वारा गर्दै छन्: विवादहरु, खेल र युद्धमा।

प्रकार सामाजिक संघर्ष को Dmitriev singled। आफ्नो वर्गीकरण, उहाँले धेरै आधार मा बनाए।

• अनुसार गतिविधिहरु को स्कोप संग, त्यहाँ, राजनीतिक आर्थिक, शैक्षिक, सामाजिक, श्रम, सामाजिक र अन्य संघर्ष हो।
• द्वन्द्व को प्रकार पनि एक विशेष विषय लागि बनेको छ। यो आधारमा छन्: आन्तरिक वा व्यक्तिगत, साथै बाह्य (intergroup र पारस्परिक)।

यो मनोविज्ञान मा संघर्ष को निम्न प्रकार भेद गर्न चलनअनुसारको पनि छ:

• आरपीजी, जो त्यहाँ छ छान्ने को समस्या intergroup, पारस्परिक र intrapersonal: अवस्थित र इच्छित विकल्प मध्ये एक।
• प्रेरक व्यावसायिक गतिविधिहरू (dissatisfaction, स्थिर अधिभार र तनाव काम मा) सम्बन्धित।
• संज्ञानात्मक, सामान्यतया केवल एक विशिष्ट व्यक्ति, आफ्नो भित्री शान्ति र आत्म-जागरूकता सम्बन्धित छ।

तर निम्नानुसार जो संघर्ष को प्रकार हाइलाइट भन्दा साधारण वर्गीकरण, हो:

• को intrapersonal स्तरमा, त्यहाँ सामान्यतया आन्तरिक मानव द्वन्द्व (मनसाय को द्वन्द्व, कामनाहरु, र यति मा) छन्। सामान्यतया तिनीहरूले व्यक्ति आफैलाई सहमत किनभने धेरै गाह्रो छ, समाधान गर्न सबै भन्दा कठिन छन्।
• जो कुनै पनि क्षेत्रमा केही समूह को चासो गर्न विरोधको समावेश गर्ने intergroup स्तर मा संघर्ष। तिनीहरूले अक्सर सीमित छन् जो, र संगठन मा प्रभाव क्षेत्रहरू लागि संसाधन, लागि संघर्ष द्वारा उत्पन्न गरिन्छ। सामान्यतया, एक टोली जो विभिन्न चासो, इच्छा र आकांक्षाओं छ अनौपचारिक र औपचारिक समूहहरु, एक ठूलो संख्या छ।
• को पारस्परिक स्तर मा संघर्ष को एक किसिम, जो को कारण भिन्न छन् (परिवार, व्यावसायिक, आदि)।

तपाईं देख्न सक्नुहुन्छ रूपमा, संघर्ष प्रकार धेरै पक्षहरू र सुविधाहरूमा विनियोजन गर्न सकिन्छ।