ईन्जिनियरिङ् मनोविज्ञान

इन्जिनियरिङ एक विज्ञान रूपमा मनोविज्ञान को 40S मा देखा परे। गत शताब्दीको। यसको संस्थापक डी आई Mendeleev, meteorologist एमए Rykachev वैज्ञानिकहरू आईएम Sechenov, वी एम Behterev गर्न मानिन्छ। ए K. Gastev र आई पी Pavlov। यसलाई आई एम Sechenov मानिसको वैज्ञानिक काम र काम र मनोवैज्ञानिक प्रक्रिया को rationalization मा आफ्नो भूमिका को लेखक थियो। इन्जिनियरिङ मनोविज्ञान, वा बरु मात्र यसको नींव पनि आई एम Sechenovym formulated थिए।

वृद्धि को सबै भन्दा राम्रो माध्यम रूपमा सक्रिय मानव छुट्टी आफ्नो कैफियत श्रम को दक्षता र स्वास्थ्य विशेष गरी संरक्षण, अझै पनि आफ्नो सान्दर्भिकता गुमाएको छैन र सफलतापूर्वक व्यवहार मा लागू गरिएको छ।

ईन्जिनियरिङ् मनोविज्ञान के छ?

यो एक विज्ञान छ, वा बरु यसको उद्योग, आजको उच्च प्रविधी समाजमा जो सिस्टम "मानिसले मिसिन" द्वारा सम्बोधन, आधुनिक, छिटो-paced दुनिया मा मुद्दाहरू बडा रही छ, किनभने थप सान्दर्भिक बन्दैछ।

यसको सार के हो, र ईन्जिनियरिङ् मनोविज्ञान को मूल कुराहरू के हुन्? यसलाई वर्तमान मनोवृत्ति र आफ्नो उत्पादन र आधुनिक मानिसको श्रम विशेषताहरु जाँच्ने व्यवस्थापन गतिविधिहरु।

यो अध्ययन को परिणाम नयाँ प्रविधिहरू सिर्जना गर्न आवश्यक छ, जो मान्छे को काम प्रवाह, सीधा नयाँ प्रविधि गर्न, पाठ्यक्रम, अनुकूलन र छ। तिनीहरूलाई धन्यवाद नियन्त्रण प्रणाली, साथै समकालीन श्रम प्रक्रियाको आधारभूत विशेषताहरु को एक सुधार सुधार भएको छ।

इन्जिनियरिङ मनोविज्ञान कम्प्युटर मानव अन्तरक्रिया को, विशेष सान्दर्भिक र धेरै समस्या मा, जाँच्ने। यो को परिणाम यो प्रक्रिया मा दुवै सहभागीहरू लागि केही खास आवश्यकताहरू सेट छ। विश्वसनीयता, दक्षता, गति, शुद्धता जस्ता अवधारणाहरु को संकेतक रूपमा।

को अध्ययन जो Ergonomics, - को ईन्जिनियरिङ् मनोविज्ञान अन्य विज्ञान मा स्थित हो Basics धेरै नजिक क्यारियर मानिस, सुरक्षित कार्यस्थल सिर्जना र काम साइटहरु। यी निष्कर्ष आधारित नयाँ कम्प्युटर कार्यक्रम modeled छन्। आफ्नो लक्ष्य यसको प्रभावकारिता सुधार गर्ने एक थप अनुकूल काम अवस्था सिर्जना गर्न छ। सारा सिस्टम मनोविज्ञान, शरीर रचनाको विज्ञान र व्यक्तिगत को शरीर विज्ञान आधारित मानव शरीर को शारीरिक र मानसिक विशेषताहरु खातामा लाग्छ।

बारी मा, रूप ईन्जिनियरिङ् मनोविज्ञान विज्ञान को एक शाखा Ergonomics एउटा महत्त्वपूर्ण भाग हो। उच्च प्रविधि, परिष्कृत विनिर्माण प्रक्रियाहरु र उन्नत उपकरण को विकास को एक तीव्र गति द्वारा विशेषता छ जो आजको विश्व, हामी मौलिक कार्यस्थल मा व्यक्ति को कार्य परिवर्तन गरेका छन्।

जानकारी र उच्च-टेक उपकरण प्रवाह वृद्धि अर्को स्तर कार्यहरू, नयाँ चुनौतीहरू व्यक्तिगत पुऱ्याउन र उच्च भार यो आवश्यक छ। शारीरिक प्रयास धेरै हदसम्म कम, र समुदायको "मानिसले मिसिन" मा व्यक्तिगत कम महत्त्वपूर्ण भाग हुन्छ। कारण हो मानव कारक। त्यहाँ आधुनिक उत्पादन मा कर्मियों को पूर्ण सुरक्षा सुनिश्चित गर्न आवश्यक छ किन कि छ।

यो समस्या समाधान गर्न Ergonomics संग संयुक्त ईन्जिनियरिङ् मनोविज्ञान छ। ज्ञान संग उपकरण को सफल कार्यका लागि यी क्षेत्रहरु मा वैज्ञानिकहरू द्वारा आयोजित अनुसन्धान बाट प्राप्त गरियो।

इन्जिनियरिङ मनोविज्ञान र Ergonomics पनि काम अवस्था को अनुकूलन मा एक प्रमुख भूमिका खेल्छन्। Ergonomics जस्ता एक महत्वपूर्ण सूचक, सामान्यिकृत मापदण्ड गुण हौ छ र उपकरणहरू र तंत्र को विशेष नमूनाहरू गर्न पत्राचार सान्त्वना को डिग्री characterizes।

ईन्जिनियरिङ् मनोविज्ञान र Ergonomics के हो? तिनीहरूले यस्तो नयाँ जब सिर्जना, आफ्नो डिजाइन, सफ्टवेयर मर्मतका मिसिन, अध्ययन भर्ती र प्रशिक्षण को कुनै कम महत्त्वपूर्ण मुद्दा जस्तै क्षेत्रहरु अन्वेषण गर्नुहोस्।

इन्जिनियरिङ मनोविज्ञान र Ergonomics को विकास मा सबै भन्दा उन्नत विज्ञान भएका छन् उत्पादन को सम्बन्ध , र तिनीहरूले समाज को प्रगतिशील विकास जडानमा ठूलो जिम्मेवारी दिइएको भइरहेका छन्।