एक साक्षात्कार कसरी पारित गर्न? सफलता रहस्य

को कर्मचारी र नयाँ कर्मचारी को भर्ना मा निर्णय परिणाम जो आवेदक गरेको बैठक, - जागिर लागि साक्षात्कार। कसरी साक्षात्कार पारित जागिर लागि लागू गर्दा? यसलाई सरल नियमहरू को संख्या पालना गर्न महत्त्वपूर्ण छ।

पहिलो पनि कर्मचारी संग "बैठक" फोन, एक साक्षात्कार को नियुक्ति को जब प्रश्न माथि राखिन्छ। को आवेदक को पहिलो राय पहिले नै यो बिन्दुमा गठन। फोनमा, तपाईं, स्थिति को पूरा नाम निर्दिष्ट गर्नुपर्छ काम भविष्य बारे आधारभूत प्रश्न। तपाईंले यो काम फिट भने, र काम तपाईंको रुचिको रोक्न सक्ने nuances छलफल तुरुन्त हेर्नुहोस्। यो तपाईंको साथै समय दुवै कर्मचारी समय बचत गर्न मद्दत गर्नेछ। Unpromising बैठक शायद लाभ उठाउन।

कम्पनी, फोन नम्बर, को interlocutor को नाम को पूरा नाम लेख्न। जो साक्षात्कार सञ्चालन हुनेछ, पनि सोध्नुहोस्। धेरै राम्रो, व्यक्ति मा यदि नाम र patronymic उसलाई तपाईं बुझाउँछ। कार्यालय वा अन्य स्थल को ठेगाना निर्दिष्ट गर्न नबिर्सनुहोला।

तुरुन्तै टेलिफोन कुराकानी पछि बैठक लागि राम्ररी तयारी सुरु गर्नुहोस्। , वस्त्र तयार प्रश्नहरूको एक नियोक्ता विचार, एक साक्षात्कार पारित गर्न कसरी जानकारी पढ्नुहोस्।

त्यसैले तपाईंले फोन सबै प्रारम्भिक प्रश्न निर्णय गर्नुभएको छ। आवश्यक कागजात को तयारी मा संलग्न: एक रिजुम र बायो डाटा बनाउन। यदि पनि यो संस्था आवश्यक छैन, यो हात थियो भनेर राम्रो छ। साथै, पासपोर्ट, उपाधि (वा डिप्लोमा) शिक्षा, विद्यमान प्रमाणपत्रहरू, लाइसेन्स र अन्य यस्तै कुराहरूमा तयार। प्रमाणपत्रको कुनै पनि तपाईं यो कम्पनी मा गर्न खोजिरहेका छन् स्थिति सान्दर्भिक छैन भने, घर मा छोड।

यस कम्पनीको गतिविधिहरु मा राम्रो नजर, तपाईं एक साक्षात्कार लागि कहाँ जाने गर्छन्। एक साक्षात्कार पारित गर्ने बारे सोच, तपाईं काम मा कर्मचारी चासो देखाउनुपर्छ कि सम्झना। उद्यमी को साइट अन्वेषण, आफ्नो गतिविधि र इतिहासको दिशा सिक्न। यो ज्ञान लागू समेत काम गर्दैन, तिनीहरूले शायद भविष्यमा उपयोगी हुनेछ।

कसरी अन्तरवार्ता गर्न समय उहाँलाई आउन गर्नेहरूलाई थाहा छ। तपाईं लेट हो भने, सम्भवत, काम तपाईंलाई अलविदा भन्न हुनेछ। एक साक्षात्कार लागि यात्रा योजना। यसलाई अगाडि आउन र गलियारे मा प्रतीक्षा राम्रो छ, बन्द लिइरहेको र आफ्नो अनुहार रोमाञ्चक देखि पसिना wiping को उत्तेजना छ। फेरि सडक, तपाईंले बारम्बार प्रश्न प्रतिक्रिया हुनेछ, साथै आफ्नै प्रश्नहरू तयार लाग्छ। मुख्य कुरा जवाफ सत्यवादी थिए भन्ने छ। यो तथ्य embellish र आफूलाई अझ अनुकूल प्रकाश राख्न, केही आविष्कार गर्न अवांछनीय छ। फेरि, व्यक्ति संग कुरा उहाँले तपाईं साँच्चै आफ्नो कम्पनी इच्छुक छन् भनेर बुझे भनेर र यो काम। तपाईं आफ्नो कमीकमजोरी र सद्गुण, असफलता र उपलब्धिहरू बारेमा, अघिल्लो काम बारे प्रश्नहरूको जवाफ धेरै होसियार हुनु आवश्यक छ।

कसरी किनभने तिनीहरूले यसको बारेमा केहि थाहा छैन, तपाईं गरिबी तयार र कम्पनी बारेमा प्रश्न तयार छैनन् भने, साक्षात्कार पारित गर्न? पहिलो कुरा शान्त हुन। तपाईं भूल वा सिक्न असफल के सबै, तपाईंले आफ्नो कर्मचारी संग जाँच गर्न सक्छन्। सायद, त्यो मन हुनेछ। एक प्रश्नको जवाफ दिँदै, संक्षिप्त र शान्त हुन। शब्द-परजीवी र सुक्खा जवाफ जोगिन। अब तपाईं एक काम साक्षात्कार कसरी पारित गर्न थाहा किनभने, ढुक्क र बोल्ड महसुस, र तपाईं सबै बाहिर बारी आवश्यक!