को सहायक: अभिनय, तलब स्तर

जवान मानिसहरू अक्सर भन्ने प्रमुख विशेषज्ञ नजिकै धेरै होनहार क्यारियर सुरु छ लाग्छ। तर, एक सहायक रूपमा काम गरिरहेको छैन यो देखिन्छ रूपमा सरल छ। यो व्यावसायिकता, बुद्धि, को स्नायु प्रणाली चरित्र र हालत लागि गम्भीर परीक्षण छ। राम्रो व्यवस्थापक वा एक दन्त चिकित्सक मदत, उदाहरणका लागि, गैर-मानक कौशल को एक पुरा सेट आवश्यक छ। का जो एक सहायक काम भेट्नुपर्छ हुनेछ छलफल गरौं।

काम अवस्था

तपाईं निर्णय गर्नु अघि, तपाईं सामना गर्न हुनेछ कुरा बुझ्न आवश्यक छ। तपाईंलाई थाहा, धेरै सचिवलाई व्यक्तिगत सहायक भ्रममा। तिनीहरूले विभिन्न स्थान हो। थप व्यापक को सहायक। यो जीवन उच्च लगभग सबै क्षेत्रहरू असर गर्छ। उहाँले आफ्नो पत्नी वा बच्चाको लागि वर्तमान किन्न, उदाहरणका लागि, (अर्डर) सोध्न सक्छ। र के कृपया छैन - खारेज गर्न छ। सफल मान्छे मात्र व्यक्तिगत सहायक लेना। र तिनीहरूले sluggishness, ढिलो-witted, मूर्ख, uninventive loafers कुराकानी गर्न चाहँदैनन्। यी सहायक संग व्यापार गुमाउनु हुनेछ! त्यसैले, तपाईं क्यासेट देख, चाँडै सिक्न आवश्यक जिम्मेवारी सामना गर्न। यो चलनअनुसारको छ। किनभने धेरै खुशी साथ ती पोस्ट मा जवान मानिसहरूलाई निमन्त्रणा गर्न। तिनीहरूको मन थप लचिलो छन्, तिनीहरूले चाँडै जानकारी assimilate एक मूल समाधान दिन सक्छन्। आखिर, मुख्य को madcap छुट्टी मात्र कार्य सेट, र कहिले काँही। र सहायक छोटो समयमा यो समाधान गर्न बाध्य छ। कुन तरिका यो जानेछ, प्रयोग गर्ने जसलाई सहमत हुनेछन् - हाकिम रुचि छैन। र हाकिम मा काम दिन को कुनै पनि समय हुनेछ। धनी भएकाहरूलाई, केही सहायक, समय आफ्नो सेवाहरू वितरण किराया।

व्यक्तिगत गुणहरू सहायक

तपाईंलाई थाहा, एक गम्भीर बोझ। तपाईं सेवामा स्थायी हुन राम्रो शारीरिक आकारमा हुन आवश्यक छ। सहायक प्रबन्धक जानकारी विशाल रकम नेभिगेट गर्न सक्नेछ। तपाईं खोजी आवश्यक जानकारी को लागि, इन्टरनेट खन्न लागि मुख्य प्रतीक्षा छैन। तिनीहरूले आफ्नो टाउको हुनुपर्छ। निस्सन्देह, सबै छैन एकैचोटि। नियम, एक व्यक्ति उहाँले के क्षेत्र काम मालिक मा, बुझे गरे, आफ्नो बानी र दुर्व्यसनहरूमाथि सिकेका सुनिश्चित गर्न समय दिइएको छ। तर त्यसपछि यो सख्त माग हुनेछ। को सहायक - छैन चीनी, र एक उत्कृष्ट विद्यालय। तपाईं जानकारी र सीप धेरै प्राप्त गर्नुहोस्। र यो कुनै एक निष्कासन पछि टाढा लाग्न सक्छ कि महत्त्वपूर्ण। न्यूनतम, सुरु व्यक्तिगत गुणहरू :

• संचार सीप;
• राम्रो स्मृति र प्रतिक्रिया;
• भाषाहरूको ज्ञान;
• प्राविधिक नवाचारै प्रयोग गर्न सक्ने क्षमता;
• neatness;
• परिश्रम;
• कौशल र रचनात्मकता;
• भक्ति।

बाँकी (र यो एक धेरै) काम को पाठ्यक्रम प्राप्त छ। यो पनि कि प्रबन्धक यो नै संचालित जसमा क्षेत्र सम्बन्धित आधारभूत शिक्षा संग मेट रुचि थियो मनमा सार्ने गर्नुपर्छ। उदाहरणका लागि, "दन्त सहायक" को काम एक चिकित्सा डिग्री संग जवान फिट। आखिर, हामी बिरामी बारेमा आफ्नै निर्णय छ। यहाँ तपाईँले विशेष ज्ञान आवश्यक छ।

थप कौशल

सहायक अक्सर यात्रा, बातचीत, संचार सम्बन्धित। हामी कम्पनीको कर्मचारी र साझेदार संग सम्पर्क कायम छ। मानिसहरू आफ्नो बानी र कमजोरी संग, विभिन्न मार्फत आउनुहोस्। आवश्यक संचार कौशल। हामी समस्या, rudeness, ढिलो-witted, अरूको आलस्य को एक किसिम सामना गर्न छ। यो सबै हटाउन हुनेछ। केही persuading, अन्य दुरुपयोग, तेस्रो प्रेस मा। रूपमा सर्वश्रेष्ठ सकेसम्म काम गर्न - सबै कार्यहरू सहायक एक लक्ष्य मा निर्देशित। र यो एक मनोवैज्ञानिक को एक सानो बिट अरूलाई बुझ्न, तिनीहरूलाई एउटा दृष्टिकोण पाउन हुनु आवश्यक छ। को प्रमुखों रचनात्मक सहायक को धेरै रुचाउनु छन्। तिनीहरूले कारण मन, साहस र कौशल को संयोजन गर्न सफल भएको छ। गुणहरू मानिसहरूलाई आपसमा अर्को हेर्न चाहन्छु।

व्यावसायिकता को स्तर

के तपाईं छन् यी गुणहरू सबै ठान्छन् भने, गरेको पनि कौशल र क्षमता भन्दा बढी जाने गरौं। सहायक हुनु हुँदैन मात्र कुरा, तर पनि सन्देशहरू लेख्न। कहिलेकाहीं मुख्य थप गम्भीर काम उहाँलाई सुम्पिएको। उदाहरणका लागि, घटाउनुहोस् पत्र, एउटा लेख, पुस्तक तयार पारे। हामी लगभग सिद्ध, साक्षरता आवश्यक छ। वा सफ्टवेयर को सम्पत्तिको यी कार्यहरु कार्य छ। आवश्यकता मा कम्प्युटर कौशल उल्लेख छैन। यो भन्दै बिना जान्छ। तपाईं कार्यक्रम र ग्याजेटहरू को मानक सेट को सबै प्रयोग गर्न आवश्यक छ। साथै, शायद मुख्य के तपाईं काम पालो बाबजुद थप अन्वेषण गर्न आवश्यक हुनेछ। दन्त सहायक, उदाहरणका लागि, ग्राहक दर्ता सामना गर्न हुनेछ। यो उद्देश्य लागि विशेष कार्यक्रम छ। यो मास्टर गर्न आवश्यक हुनेछ। त्यो ई-मेल को एक गुच्छा सामाजिक मिडिया मा लेखन, फ्याक्स पठाउन, लेख्न हुनेछ, तपाईं भनेर थाहा संभावना छ।

कसरी एक सहायक प्राप्त गर्न

त्यहाँ कुनै पनि समस्या हुँदैन। सन्देश बोर्डहरू मा स्थान खोजी। एक रिजुम लेख्न र एक साक्षात्कार लागि निमन्त्रणा लागि प्रतीक्षा गर्नुहोस्। यसलाई सकेसम्म धेरै भविष्यमा कर्मचारी सिक्न उचित छ। पहिले, यो ठगी सिकार नबन्न आवश्यक छ। दोस्रो, यो व्यक्तिगत बैठक मा व्यवहार गर्न मद्दत गर्छ। यो एक साक्षात्कार लागि संकलित हुनेछ जब outfit विचार गर्न नबिर्सनुहोला। उज्यालो बनाउन-अप, लुगा प्रयोग नगर्नुहोस्, पिक अप एक शालीन, सरल तर सुरुचिपूर्ण। शौचालय अनावश्यक तत्व हुँदैन। महिला को टाउको, को पोशाक नरमररुपले छ भने। महिला नेताहरूले आफ्नो टीम मा कल सहनु छैन। तिनीहरू केवल प्रतियोगिहरु संग लड्न।

सहायक रिजुम

यस्तो कागजात आफ्नै संग भर्न हुनेछ। साक्षरता लागि हेर्न निश्चित हुनुहोस्। त्रुटिहरू संग रिजुम को टोकरी सीधा पठाइएको छ। तपाईंलाई छैन एक सभ्य स्थिति। व्यक्तिगत डाटा सामान्यतया समस्या उत्पन्न छैन। आफ्नो नाम कसरी (पूर्ण मा), जन्म मिति, विश्वविद्यालय को नाम र उपाधि अनुसार विशेषता बारे लेख्नुहोस्। साधक आफ्नो विशेषताहरु मा चुक्छौं। र वास्तवमा, त्यहाँ कुनै पनि विषयमा निबन्धहरू लेख्न कुनै आवश्यकता छ। तपाईं आफूलाई माग, ऊर्जावान कुशल, संसाधन, संगठित छन् भन्ने संकेत गर्छ। अझै पनि दुवै आज्ञा पालन गर्न, र उचित पहल खेती गर्न सक्षम छन् कि लेख्न। कहिल्यै फेरि सुरु गर्न झूठ! तपाईं कुनै पनि गुणस्तर छैन भने, यो समावेश छैन। भर्न जब प्रश्नावली काम गर्न हुनेछ जो गतिविधिहरु, को स्कोप खातामा लिनुपर्छ। उदाहरणका लागि, सहायक प्रबन्धक व्यापार मा निर्देशित गर्नुपर्छ। यस क्षेत्रमा कुनै पनि ज्ञान छ भने, कार्यालय खोज्न छैन, व्यवस्थापन छैन। सचिव सहायक को कागजी कार्रवाई बुझ्न आवश्यक छ। तपाईं यो के हो थाहा छैन? यो जान्न कुरा छैन। यी subtleties अवस्थित छन्।

सिफारिसहरू आवेदकहरुलाई

तपाईं आफ्नो हरेक कदम नयाँ संगठनमा ट्र्याक छ भनेर बुझ्न छन्। यो परीक्षण परीक्षा को क्रमबद्ध छ। परीक्षण को छैन पहिलो काम - एक रिजुम लेखन। पहिलो संवाद गर्ने क्षमता हेर्न। जब तपाईं संगठन आउन गार्ड संग सम्पर्क कि, त्यहाँ अन्य दावेदार बीचमा सही कार्यालय फेला पार्न स्थापित गर्न, Orient सक्षम हुनेछ तपाईं कसरी व्यवहार - सबै राम्रो कम्पनी मा खातामा लिइएको छ। के गर्ने? विश्वास छ, तर नम्र रहनुहोस्। वफादारी देखाउनुहुन्छ, तर मा दिन छैन। आफ्नै मा जिद्दी, तर rudeness गर्न Resort छैन। मूल समाधान खोज्न, सीधा कुरा, तर सावधानी। र आफ्नो मुद्रा ध्यान। त्यो थप एक धेरै लामो प्रश्नावली भन्दा मानिसको बताउँछ।

प्रकार सहायक

व्यवस्थापकहरू क्षेत्रको एक किसिम मा मदत चाहिन्छ। सबैले भीड को कर्मचारीहरु किराया मौका छ। किनभने सचिव-सहायक धेरै विशेषज्ञहरु को कार्य कार्य गर्दछ। कम्पनी को सबै भन्दा अन्य कर्मचारीहरु लागि, उहाँले हाकिम छ। तपाईं कुनै पनि कार्य पास भने, त्यसपछि यसलाई तुरुन्तै गर्नुपर्छ। व्यक्तिगत सहायक अस्वीकार गर्न सकिँदैन। यो, प्रसंगवश, पछिल्लो आराम को बिट। केही मानिसहरू व्यक्तिगत लाभ को लागि यस्तो शक्ति प्रयोग गर्नुहोस्। यसलाई के छैन। बित्तिकै सिक्छन् तपाईं को हटाउनु यहाँ टाउको। सहायक सहायक आफ्नो मालिक को काम कार्य गर्दछ। उदाहरणका लागि, एक व्यापारीले उसलाई विनिमय दर वा प्रतिस्पर्धी जानकारी को एक चयन गर्न सिकाउँछ। केही सहायक पत्राचार मा विशेष संलग्न छन्। अरूलाई - व्यक्तिगत मामिलामा कारतूस। एक असम्भव कार्य ठोक्किनु छैन ताकि बारेमा क्षेत्रहरु, अग्रिम सिक्नुपर्छ।

निष्कर्षमा

सहायक रोजगार - एक उत्कृष्ट विद्यालय। यो एक प्रतिभाशाली व्यक्ति र आत्म-बोध गर्न Aspire गर्दैन नगर्ने कसैले लागि एक भयानक बोझ लागि सुरु छ। यस्तो पोस्ट सबै आफ्नो जीवन काम छैन। कुनै पनि व्यक्ति टाउको मा आफूलाई बढ्छ र समय सहायक संग नै संलग्न वा अप दिन्छ र बस एक काम भन्दा बढी खोज्दैछ। तर प्रयास खडा अझै पनि आफ्नो हात। यो पोस्ट तपाईं के के मिति गर्न इच्छुक छन्, तपाईं खडा बुझ्न मदत गर्नेछ। र ज्ञान र कौशल इच्छा काम गर्न जहाँ एक क्षेत्रमा क्यारियर र व्यावसायिक विकास को आधार हुनेछ। शुभकामना छ!