कर्मियों को दिन

2005 देखि, को कार्मिक को प्रस्ताव मा रूसी कांग्रेस कर्मियों को दिन मनाउन थाले। तथापि, घटनाको आधिकारिक स्थिति हाल, यो विभिन्न समयमा मनाइन्छ देश विभिन्न क्षेत्रमा पछि प्राप्त भएको छ। यो कारण हुन सक्छ, उदाहरणका लागि, उहाँलाई साथ उद्यम वा शिक्षा सेवा कर्मियों को डाटा को गठन मिति।

तर यो आज भन्दा साधारण जो दुई मिति, छन् भने हुनुपर्छ। ती दुबै महत्वपूर्ण घटनाहरू फरक अवधि मा देश मा निरन्तर अनुरूप, र कर्मचारीहरु मा एक प्रत्यक्ष असर थियो।

त्यसैले, मे 24, 1835 (शाही अवधि) कामदारहरूको र कर्मचारी बीच सम्बन्ध विनियमन एक उर्दी बाहिर आउँछ। यो न्याय कर्मचारी को अधिकार को लागि पहिलो रूसी साधन हुनेछ छ। आज को रूपमा, मे 24 - कर्मियों को दिन रूसी छ।

हाल, कर्मियों अधिकारीहरू लगभग हरेक कम्पनी मा, तिनीहरूले कर्मचारी को चयन मा लगे र तिनीहरूलाई संग काम बोक्न गर्दै छन्। यो प्रतिनिधिको निर्भर देखि, केही कर्मचारी कि, बारी मा, एक पुरा को रूप कम्पनी को काम प्रभावित एक कम्पनी को लागि काम गर्न हुनेछ किनभने यो पेशा, एकदम महत्त्वपूर्ण छ।

दोस्रो मिति (अक्टोबर 12) पनि 1918 मा, त्यसपछि थियो, एक छुट्टी छलफल हुन सकेन (सोभियत अवधि) NKJU प्रहरी स्थापना निर्देशनहरू समायोजित सक्ने कागजात हस्ताक्षर गरे। जब कि छ प्रहरी सोभियत Bolsheviks कर्मियों विभाग द्वारा बनाइयो, त्यसैले कर्मियों दिन पहिलो आंतरिक मंत्रालय मा मनाइन्छ, र केवल एक सानो पछि अन्य उद्यम र देश को कम्पनीहरु संग परम्परा imbued।

यो छुट्टी आधिकारिक मानिन्छ छैन, तर यो दिन देशको अधिकारीहरु सबै कार्यकर्ता बधाई। वर्ष पछि वर्ष, यो घटना एक व्यक्ति आर्थिक विकास, शिक्षा र संस्कृति मा एक महत्वपूर्ण भूमिका खेल्छ, र एक क्यारियर अधिकारी (प्रत्येक कम्पनी को लागि) उच्च योग्यता संग एक कर्मचारी खेल्छ भनेर विश्वास छ किनभने झन् लोकप्रिय बनेको छ।

काडर विशेषज्ञहरु बधाई प्रत्येक वर्ष 24 मई लिन। यो काम मान्छे सामना समावेश किनभने तिनीहरूले, केही सीप र चरित्र को एक गोदाम थियो रूपमा लामो, फरक शिक्षा यो मान्छे क्षेत्रमा काम उल्लेख गर्नुपर्छ। त्यसैले, कर्मचारी कामदार जस्तै attentiveness, संचार सीप, धैर्यता र मान्छे बुझ्न सक्ने क्षमता रूपमा गुणहरू हुनुपर्छ। कामदारको यस्तो अंतर्ज्ञान, तर्क, वर्तमान अन्तरदृष्टि विकास हुनुपर्छ।

कर्मियों को दिन एक छ उत्सव दिन सबै कर्मियों रूस कर्मचारीहरु। शब्द "कर्मियों अधिकारी" सोभियत अवधि फिर्ता आए। यी कामदारहरूको लागि सोभियत संघ फिर्ता त्यसैले आधिकारिक निर्देशन लेखन, कागजी कार्रवाई भर्न, कार्यकर्ता को अधिकार को उत्सव अनुगमन र जिम्मेवार आयोजित। देश कम्पनीहरु र उद्यम, जो बाहिर पश्चिम युरोपेली मोडेल, जो, बारी मा, स्टाफ संरचना महत्त्वपूर्ण भूमिका निर्वाह आफ्नो गतिविधिहरु बोक्न को सक्रिय वृद्धि थाले पछि यो पेशामा को संघ को पतन पछि लोकप्रियता धेरै पाउनु भएको छ।

कम्पनीहरु को अन्य कर्मचारीहरु यी देशहरूमा फरक भनिन्छ: मानवअधिकार-प्रबन्धकहरू, प्रशासक, र राज्य व्यवस्थापन को प्रबन्धकहरू। मर्मतका कर्मियों लेखा र रेकर्ड पालन गरेमा गर्न, त्यो छ, को चयन - तर, कुनै कुरा तिनीहरूले भनिन्थ्यो कसरी, तिनीहरू सबै एक कार्य छ कर्मियों, को प्रशिक्षण कर्मियों र जिम्मेवार कामको लागि उचित प्रेरणा को विकास, साथै नियन्त्रण गर्ने वेतन र सामान भन्दा।

तसर्थ, कर्मियों को दिन एक रूसी छुट्टी हुन मानिन्छ। र यो कुनै वार्षिक रूसी कार्यकर्ता बारेमा आधिकारिक निर्णय मे 24 मा मनाउन हुनत (सायद यसको देश को केही क्षेत्रहरु मा एक दिन मा मनाइन्छ)।