कुल ग्लोबललाइजेशनको उमेरमा सामाजिक कर्पोरेट जिम्मेवारी

शब्द "वैज्ञानिक कर्पोरेट जिम्मेवारी" शब्द "विश्वव्यापीकरण" सँग एकसाथ हाम्रो लक्सनमा देखा पर्दछ। र यो आकस्मिक छैन। यदि तपाईं शब्दहरूको अर्थबारे सोच्नुहुन्छ भने, पहिलो शब्द दोस्रोको उद्देश्य परिणाम हो। निगम एक व्यक्तिको एकता हो, स्वतन्त्र रूपमा काम गर्दछ। यो शब्द एक ठूलो उद्यमको रूपमा एक देशमा वा विश्वभरका धेरै शाखाहरूसँग बुझ्न सकिन्छ। मोमबत्ती कारखानाका पिता फिडर निगमलाई बोलाइनेछैन।

वैश्वीकरण निगमको नेतृत्वमा एक प्रक्रिया हो। यदि, एकै समयमा, क्यालोरी सोसायटी जिम्मेवारी समाजलाई उपभोग गर्न को लागी बिर्सनु, ग्रह चाँडै निर्दोष हुनेछ। यो अवधारणा कानुनका आवश्यकताहरू भन्दा थप दायित्वहरूको स्वैच्छिक धारणा मानिन्छ। राज्य अघि, समाज, आफ्नै श्रम सामूहिक।

इन्टरप्राइजलाई अधिक अनुमति योग्य उत्सर्जन स्तरहरू पार गर्न बाध्य छैन, तर यसबाहेक, यसले प्रकृतिको पुनर्स्थापनाको लागि रकम खर्च गर्दछ। कर्मचारीहरूलाई वेतन तिर्न आवश्यक छ, तर एकै समयमा कर्मचारीहरूको सुधारको लागि अतिरिक्त रकम आवंटित गर्दछ। अवधारणा को सार बाइबिल आज्ञाहरु संग बधाई छ: यदि उच्च शक्तियों को धन र शक्ति को लागि एक व्यक्ति को चयन गरे, त्यसो गरे कि त्यसो गरे कि त्यो दुनिया को बेहतर, कमजोर को मदद को बदलन हुनेछ। समाज को लाभ को लागि यो को भाग दिन को लागि पर्याप्त बल छैन।

यद्यपि यदि स्वैच्छिकतालाई बाध्य बनाइयो, समयको आवश्यकताले गर्दा, यो तर आनन्दित हुन सक्दैन। यो वस्तु "सामूहिक कर्पोरेट जिम्मेवारी" को साथमा "कम्पनीको मिशन" कुनै पनि ठूलो उद्यमको पुस्तिकामा उपस्थित छ। यस्तो आधारभूत पदोन्नती बिना, आधुनिक व्यवसाय जंगली र अचयनित हुनेछ।

यो बहस गर्न गल्ती हुनेछ कि सामाजिक कर्पोरेट जिम्मेवारी मात्र ठूला संगठनहरूको प्राध्यापक हो। कुनै पनि उद्यम जसले लाभ प्राप्त गर्दछ यसको गतिविधिको नतिजा कम्पनीको उत्तरदायी छ। केवल सबैको लागि जिम्मेवारीको स्तर फरक छ। यो नयाँ संगठित सानो उद्यमबाट केही ग्लोबल परियोजनाहरूबाट माग गर्न अनुचित छ। तर यो वेतन, कर, र श्रम सुरक्षा को आवश्यकताहरु को पालन को लागी बाध्य छ।

कम्पनी बढेको छ, गति प्राप्त भयो, विस्तार गरिएको - सामाजिक कर्पोरेट जिम्मेवारी दोस्रो स्तरमा सारियो। यो कर्मचारीहरूको विस्तारमा योगदान गर्नेहरूलाई हेरचाह गर्ने समय हो - कर्मचारीहरूको बारेमा। राम्रो परिस्थितिहरू न केवल कामको लागि आवश्यक छ, तर मनोरञ्जनको लागि, पूर्ण कार्यकर्ताको बहाली, कौशल अपग्रेड गर्नको लागि सामान्य आवास सर्तहरू प्रदान गर्नका लागि (यदि कम्पनीले अनुभवी कुशल कर्मचारीहरू प्रयोग गर्न चाहेको छ)।

यदि उद्यमले स्थानीय महत्वको रेखा पार गरेको छ भने तेस्रो स्तर सामाजिक कर्पोरेट जिम्मेवारी हुन्छ। यस चरणमा, कम्पनीले धर्मार्थ गतिविधिहरूको सामुदायिक समुदायको लागि कुनै पनि दिशामा आशा गर्दछ। एक समय जब मानवता प्रजाति को जीवित सीमा को सीमा को लागी आएको छ, सीएसआर को सिद्धान्तहरु लाई पालन समाज को लागि केवल एक चिंता छैन, तर अंततः आफैले र एक को प्रियजनों को बारे मा।