को unloved काम छोड्न तीन सात कारणहरू,

अलार्म सुनिन्छ। तपाईं अनिच्छा खाट मा तल बस्न र महसुस जस्तै ठोस पटिया आफ्नो काँध पर्छ। बाहिर झ्याल - सूर्य पीछा (वर्षा राम्रो भएको थियो)। पुरानो भावशून्य आक्रमण - बरु बिहान साहस को।

कारण रोग छैन, र समस्यामा। तपाईं बस काम गर्न जान चाहँदैनन्। तपाईं प्राप्त लुगा पनि कार मा प्राप्त "गर्न चाहँदैनन्" (बस, मेट्रो) मार्फत, धुन, नास्ता खान र यो तरिका बाँच्न आवश्यक छ किनभने घृणा कार्यालय (विभाग, प्रयोगशाला) जाने आफैलाई बल।

हामीलाई रोग निर्भरता को समस्या छोड्न गरौं। तपाईं एक सामान्य व्यक्ति हुन्। तपाईं केवल आफ्नो काम रुचि छैन, र के, थाहा छैन।

पनि बुद्धि मा - तपाईं एक सभ्य ज्याला लागि बुझे गर्न सक्षम हुनेछ, मालिकहरुलाई र टोलीसँग कदर हुनेछ जहाँ अर्को काम, खोज्न तुरुन्तै सबै ड्रप - निष्कर्ष स्पष्ट छ।

तर भयानक, ओ, कसरी भयानक। बेरोजगारी। अर्को काम म कहाँ पाउन सक्छौं? र म के गर्न सक्छ? र मलाई आवश्यक जो, म त धेरै वर्ष छ? के भने झन् खराब छ? प्रश्न लाख। र कुनै ग्यारेन्टी छन्।

र तपाईं एक Crossroads उभिरहेको छन् - कुनै सेना हो रहन डराएको छोड्नुहोस्। एक गाइड पहिले नै कार्यान्वयन गर्न अप्रसन्न हुनुभएको देखाउन तरिका काम सहयोगिहरु सधैंभरि उदास सँगी लत्याउन थालेका छन्। र तपाईं आन्तरिक समर्थन आफूलाई मा, परिचालन र यो हुनु पर्छ जमीन चलिरहेको हान्न पाउन सक्नुहुन्छ।

otdyshites रोक्नुहोस्। आफैलाई आराम गर्न (स्थिति परिवर्तन गर्न समय बन्द लिन, एक रहन) अनुमति दिनुहोस्।

आफ्नो काम गर्न "एलर्जी" को लागि कारण बुझ्न। तर एक पल्ट तपाईं यहाँ आउँछन् (वा शायद छैन?) के परिवर्तन भएको छ?

बुरा - काम, दोस्रो को लाभ सूची दुई भागहरु, एक मा कागज को पाना तल विभाजन,: क्लासिक विधि प्रयोग गर्नुहोस्।

निस्सन्देह, एक मात्रा मा राख्नु पर्छ:

• स्थायी स्थिति अनुमति दिन्छ जो स्थिर आय,;

• महत्त्वपूर्ण छ भनेर व्यक्ति काम स्थिति;

• एक परिचित वातावरण (कर्तव्य, आवश्यकताहरु, वातावरण, आदि)

  तर:

• कारणहरू चासो को कमी, औपचारिक यसलाई सम्बन्धित कि यसको गुणवत्ता असर (मान्छे पीडित - काम ग्रस्त);

• पहल एक backlash व्यवस्थापन हुनुपर्छ कमीको;

• बन्द व्यावसायिक र क्यारियर विकास;

• व्यावसायिक अयोग्यताको विकास, आन्तरिक dissatisfaction सिर्जना , एक inferiority जटिल विशेष गरी सान्दर्भिक र सफल सहयोगिहरु को पृष्ठभूमिमा विरुद्ध;

• नियम, कम ज्याला द्वारा aggravated अवस्थामा रूपमा - यो पनि प्रेरणा लूटता समर्पण कम;

• काममा समस्या स्वास्थ्य समस्याको वृद्धि दिन;

• नकारात्मक काम संग dissatisfaction पारिवारिक जीवन गर्न अनुमान छ - संसारको संक्षिप्त ...

को स्पष्ट बेफाइदा को preponderance। हेरचाह दैनिक रोटी, हामी अक्सर एक व्यक्तिको रूपमा आफूलाई नष्ट।

वास्तविकता, एक टाउको सोच्न बनाउन जमीनमा खडा र गर्न बाध्य दाना प्रेरित। काम सहित गुमाउन सजिलो। फेला नयाँ (नयाँ पेशा, धनी, प्रसिद्ध सिक्न, एक पोषित सपना महसुस) सजिलो छ।

आखिर, पनि सबैभन्दा, फोहोर monotonous र अनिच्छुक काम हरेक दिन कसैले प्रदर्शन गरिएको छ। त्यहाँ लाखौं मानिसहरू भएकोले - जीवन यसको आफ्नै नियम हुक्म। तर कसैले लागि unloved काम प्रकोप गर्न प्रमुख, असह्य अग्निपरीक्षाहरू बन्नेछ।

तपाईं बाँच्न एक उज्ज्वल र रोचक, उहाँले रुचि के चाहनुहुन्छ?

बारी "म चाहन्छु" गर्न "म यो के गर्न सक्नुहुन्छ जित्न, osvoyu हटाउन, र यति मा" को unloved अरूलाई काम छोड्न - यो रुचि गर्नेहरूका लागि। जीत र तपाईं, र काम।