नागरिक सेवक र नगरपालिका कर्मचारीहरु लागि राज्य पेंशन। संघीय नागरिक सेवकहरूको पेंशन को प्रावधान

सामाजिक र आर्थिक अधिकार सबै प्रकारका बीच, पेंशन प्राप्त गर्न मानव अधिकार महत्त्व। नागरिक प्रत्येक वर्ग को लागि, यो लाभ प्रकार व्यक्तिगत गणना गरिएको छ। त्यहाँ विशेष आवश्यकताहरु र रकमको विशेष प्रकार विकसित जसको लागि ती छन्। यी जो सेवा को वर्ष को लागि भत्ता समावेश सरकारी कर्मचारीहरु, को लागि सार्वजनिक पेन्सन रकम समावेश गर्नुहोस्।

सेवा पेन्सन

लामो सेवाको लागि अवकाश लाभ पेन्सन को बीमा प्रकार एउटा पूरक हो र यसलाई देखि अलग स्थापित गर्न सकिन्छ।

कानून द्वारा शासित नागरिक सेवकहरूको लागि भुक्तानी गणना लागि प्रक्रिया। सहायता यस प्रकारको संघीय नागरिक सेवा, देशको संस्थाहरू मा नागरिक सेवा, सेना, कानून प्रवर्तन कर्मियों मा काम गर्ने सबै प्रदान गरिएको छ।

जेठोपन बिना प्रत्येक pensioner आफ्नो उद्देश्य बिल द्वारा स्थापित न्यूनतम आवश्यकताहरू पूरा थिए भने, पेन्सन राखे।

नागरिक सेवकहरूको राज्य पेंशन रोजगार को लम्बाइ, तलब मा निर्भर गर्दछ। यो भत्ता पन्ध्र र आधा वर्ष को अनुभव मा प्रदान गरिएको छ। तर, नयाँ व्यवस्था अनुसार, यो आंकडा प्रत्येक वर्ष छ महिना द्वारा वृद्धि उठ्नेछ।

Gosobespechenii जेठोपन निम्न अवस्थाको एक पालना घटनाको नियुक्त गरिनेछ:

1. को नागरिक अधिकार देखि संस्थाले को परिसमापन जडानमा, अतिरेक, कार्यालय को समापन संग, जब आफ्नै स्वास्थ्य समस्या, तिनीहरूले जब रिटायर, उमेर सीमा पुग्नु खारेज भएको थियो।
2. नागरिक कम्तिमा 1 वर्षको लागि नागरिक सेवकहरूको स्थितिहरू लागि deputized।
3. पेन्सन अनुसार बीमा पेंशन मा कानून संग प्रदान गरिएको थियो।

श्रम गतिविधि बन्द गरिएको छ जो मा दिन तोकिएको नागरिक सेवकहरूको राज्य पेंशन। भत्ता पुरानो उमेर भत्ता संयोजनमा अर्जित जेठोपन लागि, भुक्तानी संयुक्त रूप बनेको छ।

जेठोपन लागि भत्ता प्राप्त सरकार सेवामा भएकाहरूलाई हुन सक्दैन। पहिले यस्तो नागरिक बुढेसकालमा लागि पेन्सन हकदार हुन, तर अब, नयाँ व्यवस्था अन्तर्गत काम नागरिक एक पेन्सन (कि अवकाश मानेर गर्नुपर्छ 2017 हुन) प्राप्त गर्न सक्दैन। सम्म 2017, सबै काम गर्ने र एक पेन्सन प्राप्त, र ती प्राप्त हुनेछ र भुक्तानी, र पेन्सन लाभ।

लामो सेवाको लागि अवकाश लाभ को दर्ता लागि कागजातहरू

पेंशन संस्थाले कागजात को प्याकेज पेश गर्दा नियुक्त नागरिक सेवकहरूको राज्य पेंशन।

लाभ नियुक्त गर्न, तपाईं तयार गर्न आवश्यक:

1. राहदानी।
2. पछिल्लो पूर्ण बाह्र महिनाको लागि तलब को प्रमाणपत्र।
3. भविष्यमा retiree र कार्य अनुभव को कार्यालय को प्रमाणपत्र।
4. निष्कासन (प्रतिलिपि) को आदेश।
5. पुस्तक काम।
6. सैन्य आईडी।

सक्छ नागरिक सेवामा समावेश र अनुभव भविष्यमा सेवानिवृत्त को नियुक्तिका लागि प्रदान गर्न उपयोगी हुन सक्छ छन् कागजातहरू अन्य प्रकार आवश्यक छ।

आकार जेठोपन पेंशन

जेठोपन तोकिएको पेन्सन, सेवा को लम्बाइ द्वारा औसत मासिक आय को एक प्रतिशतको रूपमा गणना। न्यूनतम समय संग (यस वर्ष यो पन्ध्र र आधा वर्ष छ), भत्ता रकम तलब 45% हुनेछ। प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष काम को लागि, त्यहाँ नागरिक सेवकहरूको कुनै तोकिएको पेंशन हो भने, लाभ राशि 3% औसत मासिक तलब को थपिएको छ। एक निश्चित उमेर पुग्नु पछि एक वर्ष, एक नागरिक छैन 45, र तलब को 48% प्राप्त छ। यसरी, तलब माथि 75 मा% को गुणक मा सम्भव वृद्धि।

नियुक्तिका लागि प्रक्रिया

विशिष्ट क्रममा तोकिएको सरकारी कर्मचारीहरु लागि पेन्सन कोष। उद्देश्य निम्न लाभ मा काम को चरणमा:

1. पहिचान र कर्मचारीहरु को दर्ता, जसको अवकाश उमेर आउँदै छ।
2. उहाँले नागरिक सेवकहरूको पेंशन नियुक्त हुन सक्छ कि कर्मचारी, ध्यान दिनुहोस्।
3. कर्मचारी छुट्टी मा जान सहमत भने, त्यसपछि उहाँले सबै आवश्यक कागजात संकलन र लाभ को अक्रूअल समर्पित संस्थाको तिनीहरूलाई पेश गर्न आवश्यक छ।

कर्मचारीहरु को सूची अनुसार, मानवअधिकार व्यवसायीक पेन्सन को दर्ता लागि केही कागजात तयार। यो खातामा अन्तिम स्थानमा काम गर्न कर्मचारी भएको छ जो सेवा, सम्पूर्ण लम्बाइ लाग्छ।

कागजात तयार मा, कृपया त्यहाँ असक्षम नागरिक (dependents) को एक परिवार छ कि छैन भनेर निर्दिष्ट गर्नुहोस्। नागरिक सेवकहरूको एक पेन्सन अधिकार दिंदा यी जमानत कानून सबै रही पछि, एक विशेष कागजात जारी। त्यसपछि एक महिना भित्र अनुदान को नियुक्ति मा निर्णय र यसको आकार निर्धारण गरिन्छ।

सेवा को वर्ष को लागि एक पेन्सन प्राप्त गर्न, कागजात महिना आय द्वारा चित्रित गरिने तलब को प्रमाणपत्र, को प्याकेज संलग्न हुनुपर्छ। तपाईं पनि एक व्यक्ति सेवानिवृत्त छ कि कागजात certifying आवश्यक छ। यो केवल एक पेन्सन बीमा ड्र भने, जेठोपन लागि भत्ता आफ्नो नियुक्तिका लागि लागू पछि वा तुरुन्तै जारी गर्न सकिन्छ।

बीमा पेन्सन

संघीय नागरिक सेवकहरूको बीमा पेंशन पचास-पाँच र आधा वर्ष महिला लागि परिभाषित गरिएको छ, र मानिसहरू उमेर साठी वर्ष मा सेट गरिएको छ र 2017 देखि साढे। यो भविष्यमा pensioner को बीमा को खाता अवधि मा लिन्छ। अवकाश प्रत्येक वर्षको लागि, न्यूनतम लम्बाइ परिभाषित। 2017 मा, त्यो त हरेक वर्ष आधा एक वर्ष थप्छ, 16 वर्ष छ। 2025 द्वारा, सेवा को लम्बाइ बीस वर्ष हुनेछ।

FZ№400 संग अनुसार 2013 देखि र संशोधन सम्पादन №153 2016 देखि मा, जेठोपन पेन्सन उमेर महिलाहरु को लागि हुन र 55.5 पुरुषहरु को लागि एक सानो थप साठी भन्दा गर्नुपर्छ। कि उमेर मा, एक नागरिक सेवक एक पेन्सन लागि लागू हुन सक्छ। यसलाई निम्न सूत्र द्वारा गणना गरिएको छ: पी = PKI सा एक्स, पी जहाँ - व्यक्तिगत pensioner अनुपात सा - - एक बिन्दु को मान भविष्यमा पेन्सन, PKI को मात्रा हो।

सपा को जिम्मेवारी लागि कागजातहरू

यो भत्ता बनाउन, तपाईं अख्तियार देय पेन्सन, निम्न कागजातहरू पेश गर्नुपर्छ:

1. पासपोर्ट र यो प्रतिलिपि।
2. कागजात पोस्ट पुष्टि। यस मामला, स्थितिहरु को पुष्टि गर्न सम्बन्धित नागरिक सेवकहरूको पेन्सन प्रावधान को कहिलेकाहीं समस्या मा।
3. तलब को प्रमाणपत्र।
4. काम रेकर्ड र यो प्रतिलिपि।
5. सैन्य आईडी।

कहिलेकाहीं यो कागजात को अन्य प्रकार आवश्यक हुन सक्छ। अवकाश प्रत्येक मामला मा रिपोर्ट को सही सूची।

नागरिक सेवकहरूको लाभ

रूसी संघ सरकारी कर्मचारीहरु को पेन्सन सुरक्षा लाभ र सीमितता प्रदान गर्दछ। नागरिक सेवकहरू आफ्नै व्यापार मा संलग्न छैन हुन सक्छ, र तिनीहरूले परिचालन जानकारी खुलासा गर्न सक्दैन। त्यहाँ पनि अवकाश पछि शक्ति रहिरहन केही जो अन्य प्रतिबन्धको छन्।

पनि नागरिक सेवकहरूको लागि उपचार, आवास सब्सिडी गर्ने अधिकार मुक्त गर्न योग्य छन् भन्ने लाभ को एक नम्बर विकास गरे।

निष्कर्षमा

रूस मा नागरिक सेवकहरूको पेन्सन प्रावधान, उदाहरणका लागि, एक जीवनकालमा छुट्टी पुगन पछि लाभ केहि प्रकारको को अवधारणा लागि प्रदान वाउचर, अन्त्येष्टि सेवाहरूको लागि क्षतिपूर्ति।

रिटायर गर्न, 2017 मा एक नागरिक सेवक उमेरको कम सोह्र वर्ष को सार्वजनिक सेवामा अनुभव गर्नुपर्छ र साठी पुरुष र पचास-पाँच र आधा अलि उमेर गर्न - एक महिला। यी तथ्याङ्कले हरेक वर्ष परिवर्तन। यी अवस्था अन्तर्गत नागरिक कानून द्वारा निर्धारित रकममा भत्ता तोकिएको छ।