निष्कासन को अवस्थामा पाना बाइपास: को legitimacy र समारोह

यो आफ्नो रोजगार अन्तिम अवकास terminates गर्दा धेरै प्रबन्धकहरू कर्मचारीहरु आवश्यक, जो व्यक्तिगत डाटा (नाम, संगठन र विभाजन को पूरा नाम) समावेश जो तपाईं यसलाई जानुअघि कर्मचारी वरिपरि कर्मचारी केही उदाहरणहरू काम गर्नुपर्छ विशेष कागजात छ। यो कागजात, अक्सर informally "धावक" भनिन्छ कर्मचारी आफ्नो संस्थाको कुनै सामाग्री ऋण छ कि एक ग्यारेन्टी छ। यस्तो ऋण पहिचान गरिनेछ भने, कर्मचारी पूर्ण, तिनीहरूलाई क्षतिपूर्ति गर्न काम आफ्नो ठाउँमा जानु अगाडि आवश्यक हुनेछ।

वास्तवमा, निष्कासन लागि अन्तिम अवकास (सीधा आफ्नो प्रबन्धक वा मानवअधिकार कर्मचारी बाट प्राप्त हुन सक्छ जो को रूप) एक अनिवार्य आधारमा छैन आवश्यक सकिन्छ। यसलाई जो आवश्यकता गैरकानूनी रूपमा मानिन्छ गर्न सकिन्छ भन्ने हो श्रम कोड, द्वारा प्रदान गरिएको छैन यो कागजात बनाउने। तथापि, व्यवहार मा, कर्मचारीहरु धेरै सबै यो कागजात पूरा गर्न आवश्यक उचित अधिकारीहरु, हामी देश को श्रम कानून को विवरण जान वरिपरि प्राप्त गर्न र संगठन नेताहरू यो मुद्दा मा बहस मा संलग्न गर्न सजिलो र छिटो खारेज गर्न। हाम्रो देश को Tacit श्रम सिस्टम कि जब आगो कर्मचारीहरु आफ्नो पर्यवेक्षक (वा मानव संसाधन विभाग) पूर्ण बाइपास सूची भरिएको छ पेश छैन, यो आफ्नो काम रेकर्ड, साथै पूर्ण नगद भुक्तानी प्राप्त गर्न सक्षम हुने छैन यस्तो छ। यस मामला मा, निष्कासन प्रक्रिया एकदम श्रम कोड को धारा 84,1 को उल्लंघन मा ढिलाइ शुरू।

ती कर्मचारीहरु संगठन छोड्न गर्ने आफ्नै volition को छैनन् यसलाई फरक छ। तिनीहरूले एकदम "धावक" भर्न इन्कार गर्न सही हो। देश को श्रम कानून द्वारा स्थापित अधिकार उल्लङ्घन, तिनीहरूले पनि अदालत अपिल गर्न सक्नुहुन्छ।

यसरी, अन्तिम अवकास श्रम कानून द्वारा, आफ्नो भर्ने को एक फारम अवस्थित छैन लागि प्रदान गरिएको छैन। प्रत्येक संगठन अनुसार जो निष्कासन लागि अन्तिम अवकास पूरा हुन पर्छ नियम सेट हुनेछ, यस मामला मा नमूना सीधा राख्नु बन्द कर्मचारीहरु को हात दिइएको छ। यो पनि सबै कर्मचारीलाई यो कागजात आवश्यक मनमा सार्ने गर्नुपर्छ।

हाम्रो देश को श्रम कानून स्पष्ट काम आफ्नो ठाउँमा संग कर्मचारीहरु को निष्कासन लागि नियम परिभाषित। को TC, केवल आफ्नो नियोक्ता को आदेश मा एक कामदार को निष्कासन को प्रावधान अनुसार। यस मामला मा, कर्मचारी को चित्रकला अन्तर्गत कडाई अनिवार्य मा यो कागजात पढ्न आवश्यक छ। यसलाई कुनै पनि कारण सम्भव छैन वा कर्मचारी क्रम पढ्न इन्कार भने, संवाददाता चिन्ह त्यहाँ छ। यो कागजातको प्रतिलिपि आफ्नो पहिलो अनुरोध मा एक कर्मचारी को हात मा जारी छ।

काम पुस्तक, साथै सबै काम-सम्बन्धित कागजात र पूर्व कर्मचारी को पूर्ण गणना जारी तिनीहरूले बाइपास सूची पूरा कि बिना मा संगठनमा आफ्नो काम अन्तिम दिन आयोजित गर्नुपर्छ। कुनै पनि कारण लागि कर्मचारी काम अन्तिम दिन छैन भने, कर्मचारी, काम पुस्तक प्राप्त गर्न आवश्यकता उहाँलाई सूचना पठाउन बाध्य छ।

बनाउने "धावक" रूस सबैभन्दा व्यावसायिक संगठनहरू मा अभ्यास छ। यसको अस्तित्व यसको लाभ छ। उदाहरणका लागि, केवल पानामा बाइपास कर्मचारी प्रयोग गरेर पूर्व-परीक्षण अर्डर सम्पत्ति फिर्ता गर्न कर्मचारी बल गर्न सक्नुहुन्छ, यो होइन, र संगठन को सम्पत्ति को चोरी रोक्न गर्दैन। तपाईं थाह छ, त्यहाँ हाकिमहरूले बीचमा र आफ्नो कर्मचारीहरु बीच दुवै, बेइमान मानिसहरू हुन्।