पेन्सन गर्न वृद्धि: हामी यसलाई आशा गर्नुपर्छ?

हाम्रो देश मा, हामी एक दीर्घकालीन 17 वर्ष को लागि डिजाइन, राज्य पेन्सन प्रणाली को सफल विकास को लागि योजना। उहाँले 2013 मा कमाउन अपेक्षा गरिएको छ।

तपाईं सेवानिवृत्त पेंशनरहरुलाई अर्को वृद्धि आशा गर्छन्?

नयाँ रणनीति अन्तर्गत पेन्सन कोष बीस वर्षसम्म आय को 40% को लागि खाता हुनेछ - pensioner को जेठोपन कम्तिमा चालीस वर्ष पुरानो थियो र त्यहाँ गर्न तलब 20% आफ्नो बीमा योगदान देखि भुक्तानी थियो प्रदान। पेंशन 2012 मा अपेक्षित होइन बढाउनुहोस्। बस गणना मूल्य - पेंशन एक जीवनकालमा छ, र 20% यहाँ याद गर्नुहोस्। आफ्नो जीवनको अन्त सम्म एक व्यक्ति पूर्णतया योग्य पैसा भुक्तानी गरिनेछ।

सेवानिवृत्ति उमेर हुर्काउन धेरै कुरा उत्तेजना Query, तर यो केवल एक अफवाह हो। पाँच वर्षअघि - मानिसहरू, रूपमा, महिला उमेर साठी वर्ष पुग्नु retiring गरिनेछ, र। यस मामला मा, व्यक्ति पछि बाहिर राम्रो-योग्य बाँकी, ठूलो आफ्नो पेन्सन मा वृद्धि हुनेछ आउनेछ। पेन्सन आकार सेवा को लम्बाइ निर्भर हुनेछ: उच्च पेन्सन को ठूलो लम्बाइ। तदनुसार, चालीस वर्ष को लागि एक मानिस काम गर्नेछ भने, आफ्नो पेन्सन औसत आय 40% भन्दा कम हुनेछ। नागरिकहरु अर्थात् आफूलाई यो रिटायर थप लाभदायक छ जब निर्णय गर्नेछ। पेन्सन मोडेल तीन स्तर हुन्छन्: यो मोडेल मा 40% राज्य पेन्सन, 15% दिइएको छ - एक कर्पोरेट पेन्सन योजना, र 5% सबैलाई आफ्नै खर्च मा आफ्नै सिर्जना गर्न सक्नुहुन्छ कि एक निजी पेन्सन हुनेछ। परिणामस्वरूप पेन्सन स्तर राज्य को 40% माथि - यो सिर्फ ठीक आफ्नो पेन्सन मा वृद्धि, सबैलाई प्रतीक्षा त छ।

अर्को जल प्रश्न: के, पेंशन काम मानिसलाई हुनेछ किनभने एक अशक्तता को त्यो काम गर्न सक्छन् भने? यस मामला मा, श्रम स्तर को भण्डारण शुल्क अशक्तता पेंशन। यो पनि प्रदान बाचेको व्यक्ति पेंशन लागू हुन्छ। यस निर्वाह स्तर तल, यस्तो पेन्सन छैन। जब को मात्रा गणना पुरानो उमेर पेन्सन को जेठोपन मा बाल हेरविचार, प्रसूति बिदा, र सैनिक सेवा को अवधि को लागि प्रसूति विश्रामहरू समावेश गरिनेछ। व्यक्ति अन्य गतिविधिमा संलग्न हुँदा, तर केवल मामला मा पेन्सन कोष गर्न बीमा प्रीमियम तिर्न यो समयमा भने यो पनि समावेश र अवधि गरिनेछ।

2012 मा पेन्सन को वृद्धि मा स्थान लिएनन् भन्ने तथ्यलाई बावजुद बीमा अवधि निम्न गैर-बीमा अवधि समावेश: बिरामी बिदा को प्राप्त लाभ; सैनिक सेवा वा अन्य कुनै पनि सेवा, यसलाई बराबर; छ वर्ष (साधारण अधिक छैन तीन वर्ष) सम्म एक बच्चा हेरचाह; लोक मा सहभागिता; रोजगार सेवामा लाभ प्राप्त; मुनासिप होइन थुनामा; एक अक्षम व्यक्ति वा व्यक्ति असी वर्ष उमेर पुगेको छ जो हेरचाह; जीवित पत्नी (पति) सैन्य-ठेकेदार को, सँगै जहाँ तिनीहरूले एक काम प्राप्त गर्न सकेको छैन क्षेत्रमा आफ्नो spouses संग, तर पाँच अधिक वर्ष को कुल; निवास विदेश पति र राजनयिकहरुलाई को पत्नीहरू - र पाँच वर्ष अधिकतम लागि। तर यी सबै अवस्थामा, यो माथिको-उल्लेख अवधि जेठोपन मा गणना गरिएका उल्लेख गर्नुपर्छ मात्र भने, पहिले र तपाईं पेन्सन कोष रकम काम र भुक्तानी गरेपछि।

अर्को जल प्रश्न - पेंशनरहरुलाई काम के हुनेछ? तिनीहरूले रूपमा अघि, पेन्सन भुक्तानी हुनेछ? रूसी संघ मा पेन्सन प्रणाली को सफल विकास को लागि राज्य योजना हुन आशा गरिन्छ। तर आफ्नो पेन्सन मा वृद्धि काम पेंशनरहरुलाई आशा गर्नुभएन। त्यसको विपरीत, त्यहाँ तलब औसत काम pensioner भन्दा उच्च छ भने पेन्सन वा भाग, तत्संबंधी प्रतिबन्ध गर्न योजना हो। पक्कै, सबै कुरा हाम्रो पेन्सन कोष द्वारा सिर्जना गरिएको छ भन्ने तथ्यलाई द्वारा प्रोत्साहित अवकाश र उनको नियुक्ति मा खाता लगानी आय मा लिएर, पूर्ण सशुल्क छन्। पेन्सन बचत रूपमा भुक्तानी गरिने एक पेन्सन को आर्थिक सहायता भाग वा डल्लो योगफल रूपमा।