यसको प्रजाति जिम्मेवारी के हो

जिम्मेवारी के हो? यसलाई आफ्नो दायित्व लागि जवाफ एक विशेष व्यक्ति को क्षमता, साथै व्यक्ति वा संगठनको एक समूह छ।

जिम्मेवारी - यो कुनै पनि छ सबै गर्न पनि सबै भन्दा कठिन अवस्था, तपाईं निर्भर अरूलाई आफ्नो समस्या imposing बिना। यस मामला मा, मार्फत पालन, साथै परिणाम ल्याउने थियो, आफ्नो कार्यहरू वा inaction लागि जवाफ।

जिम्मेवारी के हो? यो आफ्नो हात मा पहल गरे जो गर्न को इच्छुकता छ। सामान्यतया यो कार्यकारी, सही र विश्वसनीय गर्न मानिसको शक्ति छ।

जिम्मेवारी एक उद्देश्य तथ्य छ। यसलाई विभिन्न प्रकार, निर्देशन र प्रकारका छन्। त्यहाँ कर छ दायित्व, नागरिक, अभिभावक, व्यापार, आदि

दैनिक जीवन, एक आत्मपुरक कर्तव्य, निमित्त जो कार्य, कार्यहरू, र आफ्नो नतिजा लागि जिम्मेवार हुन, manifestations को एक किसिम हो। यसलाई माध्यम व्यक्त गरिएको छ:

- आफ्ना छोराछोरीको लागि आमाबाबुको जिम्मेवारी;

- क्यारियर (टाउको सधैं आफ्नो subordinates को कार्यहरू लागि जिम्मेवार छ);

- यस संकल्प द्वन्द्व परिस्थिति को, जब निर्णय स्वतन्त्र लिएको छन् र स्थिति नियन्त्रणमा ल्याइएको हो;

- सैनिक सेवा (को प्रेरित र आफ्नो subordinates को ज्यान लागि स्थिर प्रतिक्रिया कमान्डर मा);

- दायित्व पूरा, जो कोहीले आफूलाई मा यसको गर्दा राम्रो र समय सुहाउँदो तरिका प्रदर्शन गर्न प्रयास गर्न।

जिम्मेवारी के हो? यो सबै माथि, व्यक्तिगत willpower। यसको प्रकटीकरण मानव कार्यहरूको नियन्त्रण छ। हामी आत्मपुरक जिम्मेवारी आन्तरिक र बाह्य प्रकारका बीच अलग। पहिलो श्रेणी आपराधिक दायित्व र जवाफदेहीता प्रतिबिम्बित छ जो जिम्मेवारी, को जिम्मेवारी पनि समावेश छ। आन्तरिक फारम आत्म को प्रकृति को छ, कर्तव्य एक अर्थमा मार्फत व्यक्त गरे।

जिम्मेवारी के हो? ती हुन्:

- स्वतन्त्र सफलता को स्तर को निर्भरता, जीवित अवस्था गुणस्तर, साथै व्यक्तिगत पूरा मात्र आफ्नो काखमा छ भन्ने तथ्यलाई महसुस गर्ने क्षमता;

- यसको दायित्व र सबै भन्दा राम्रो तरिका बनेको प्रतिज्ञा पूरा गर्न तत्परता;

- निर्णय बनाउने वा व्यक्तिगत आफूलाई विभिन्न कार्यहरू कार्यान्वयन बाट परिणाम कि नतिजा बुझ्न सक्ने क्षमता।

जिम्मेवारी जो केही लाभ दिन्छ:

- आत्म-रिलायन्स र भरोसा मा;

- तिनीहरूलाई वरिपरि मानिसहरूको लागि आत्म-सम्मान र आदर को गठन मा;

- कुनै पनि अवस्थामा, साथै आत्म-नियन्त्रण को नियन्त्रणमा;

- अन्य मान्छे को व्यवहार को एक तर्कसंगत मूल्यांकन, मा विश्वस्तता सट्टा जब यो विशेष अवस्थामा अरू कसैले परेर को impossibility ठाउँमा जागरूकता लाग्छ।

जिम्मेवारी रूपमा यस्तो भावना विकास गर्न, पर्छ तपाईं:

- निरन्तर आत्मसंयम, आफूलाई काम गर्न;

- आफ्नै प्रदर्शन को लागि लेखन जिम्मेवारी दिन र आफ्नो कार्यान्वयनको समय ट्रयाक गर्न;

- कार्य विभिन्न प्रकारका को समन्वय मा मान्छे संग संगठनात्मक कार्य गर्न;

- आफ्ना छोराछोरीसित कुराकानी र तिनीहरूलाई लागि पूर्ण जिम्मेवारी छ।