रोजगार केन्द्र मा निःशुल्क प्रशिक्षण: विशेषता, समीक्षा

रोजगार सेवा मात्र होइन मान्छे को लागि काम प्रदान गर्दछ, तर पनि प्रशिक्षण। यसको एक धेरै लोकप्रिय पेशा भने, हामी एउटा नयाँ कुरा सिक्न सक्छन्। सामान्यतया, यी केन्द्रहरू धेरै संरक्षित, जो तपाईंले आफूलाई लागि सही छनौट गर्न सक्नुहुन्छ प्रस्ताव। रोजगार केन्द्र सिक्ने तपाईं गर्न सक्छन् जो संग कागजात प्रदान जागिर प्राप्त। र यो सबै बेरोजगार लागि रूपमा छ बजेट द्वारा financed, नि: शुल्क प्रदान गरिएको छ। यो के आवश्यक छ जान्नु मात्र आवश्यक छ।

फाइदा पुन तालिम

काम मान्छे को हानि पछि सामान्यतया जो रिक्तियों प्रदान गर्दछ श्रम विनिमय, बुझाउँछ। कहिलेकाहीं मानिसहरूले सही पेशा चयन गर्न सक्दैन। तर यो त्यहाँ रोजगार केन्द्र मुक्त शिक्षा हो। यी पाठ्यक्रम को लाभ छ:

• काम मांग;
• यो एक नयाँ पेशा महारत छ;
• सजिला मा आउनेछ नयाँ ज्ञान;
• निःशुल्क शिक्षा, किनभने यो राज्य दिन्छिन्;
• व्यक्तिगत छात्रवृत्ति नागरिक धेरै विभाग।

रोजगार केन्द्र सिक्ने अनुभवी शिक्षक, विभिन्न शैक्षिक संस्थाहरू को पेशेवरों द्वारा आयोजित छन्। बेरोजगार हामी मात्र, तर पनि प्रशिक्षण गर्छन् retrained। जारी कागजात रोजगारीका प्रदान गर्नेछ।

प्रशिक्षण बेफाइदा

तर काम केन्द्र मा प्रशिक्षण यसको कमियां छ:

• यसलाई सधैं एक रोचक काम, कहिलेकाहीं उचित लामो समय प्रतीक्षा गर्न छैन;
• धेरै क्षेत्रहरु मा प्राविधिक उपकरण यति धनी छैनन्;
• केही जब कि बेरोजगार लाभ छैन परित्याग गर्न सिक्दै पछि भने।

तपाईं रोजगार केन्द्र देखि प्रशिक्षण लागि साइन अप अघि त्यसैले, तपाईं ध्यानपूर्वक विचार गर्नुपर्छ। त्यहाँ रोजगार को अवसर हो कि किनभने समीक्षा, पुन: प्रशिक्षण आवश्यकतालाई संकेत गर्छ। धेरै मानिसहरू चासो को विशेषता मा निःशुल्क प्रशिक्षण प्राप्त गर्न खुसी छन्, अधिक त्यसैले किनभने यो सुविधाजनक समयमा आयोजित छ। अधिकांश मानिसहरू कारण भुक्तानी कमी गर्न पाठ्यक्रम आकर्षित छन्।

अहिलेसम्म पुन तालिम को शून्यता देखाउने केही समीक्षा छन्। को शेयर बजार मा सधैं मानव पेशा लागि रोचक प्रस्ताव गर्न सक्दैन। त्यसपछि हामी लामो पर्याप्त सही काम को लागि प्रतीक्षा छ।

कसले प्रशिक्षण आवश्यक छ?

यस बेरोजगार लागि रोजगारीको केन्द्र मा नि: शुल्क पाठ्यक्रम रूसी कानून धारण छन्। तिनीहरू सबै बेरोजगार नागरिक दर्ता गर्न सक्नुहुन्छ। शिक्षा निम्न अवस्थामा बाहिर छ:

• योग्यता को कमी;
• रिक्त पदों को चयन संग कठिनाइ;
• यो पेशामा परिवर्तन गर्न आवश्यकता;
• को नागरिक को नसक्नुको आफ्नो काम गर्न।

पाठ्यक्रमहरु को मुख्य उद्देश्य प्रतिस्पर्धा, व्यापार खोल्ने सुधार, थप रोजगारी छ।

रोजगारीको प्रकार

पर्याप्त धनी पुन लागि प्रस्ताव सूची। धेरै केन्द्रहरू, यो 70 पेशों पुग्छ। सबै भन्दा लोकप्रिय निम्न क्षेत्रहरु छन्:

• आर्थिक: मुन;
• अपरेटिङ: प्लम्बर, फिटर, टर्नर;
• सेवा: कुक, गार्ड, सचिव;
• सामाजिक: मनोवैज्ञानिक, शिक्षक;
• उद्यमशीलता;
• आईटी: डिजाइनर;
• रचनात्मक र शैक्षिक;
• व्यवस्थापन;
• चिकित्सा।

प्रत्येक क्षेत्रमा, व्यवसायहरुको सूची यो सबै क्षेत्र, साथै विद्यालय र शिक्षकहरूको उपलब्धता मा श्रम बजार निर्भर, फरक हुन सक्छ। तपाईं धेरै संगठनों मा रोजगार को केन्द्र देखि वेल्डर मा प्रशिक्षित गर्न सकिन्छ। पाठ्यक्रम लेखाकार किनभने लगभग सबैतिर आवश्यक यो विशेष कर्मचारी को मांग मा पनि छन्। सबै आवश्यक जानकारी मात्र रोजगार केन्द्र मा प्राप्त गर्न सकिन्छ।

हरेक व्यक्ति एक विशेषता चयन गर्ने अधिकार छ, एक मनपरी कुनै पनि पेशा प्रशिक्षण लागि यो लेख्न सक्नुहुन्छ। तपाईं पाठ्यक्रम मा जान सक्नुहुन्छ, र यदि वांछित उपयुक्त काम प्रतीक्षा गर्नुहोस्।

भर्ना विशेषताहरु

प्रशिक्षण अवधि 1-6 महिना कार्यक्रम आधारमा लागि रहन्छ। समूह वर्ष को विभिन्न समयमा recruited। केही विद्यालय सूची प्रतीक्षा छ, त्यसैले तपाईं इच्छित पेशा मा सिक्न सक्छौं।

पाठ्यक्रम Accountants - सबैभन्दा लोकप्रिय क्षेत्रहरु, यो काम gainful गर्न मौका प्रदान गर्दछ रूपमा। यो पेशामा सधैं सराहना छ, र थप जस्तै कर्मचारीहरु उच्च र स्थिर तलब छन्। रोजगार केन्द्र देखि प्रसूति बिदा मा आमा प्रशिक्षण द्वारा वितरित। यो अवधिमा उनीहरूले लाभ प्राप्त सिक्न नयाँ पेशा।

सिक्ने को लाभ

सही प्रशिक्षण सबै बेरोजगार मान्छे छ तापनि अझै त्यहाँ प्राथमिकता दिइएको छ जसले प्राथमिकता समूह हो:

• विकलांग मान्छे;
• बेरोजगार, 6 भन्दा बढी महिना दर्ता स्थितिमा;
• राखे-बन्द नागरिकहरु;
• सैन्य कर्मियों र आफ्नो परिवारको आफ्नो जब गुमाएका;
• स्कूल स्नातकहरूको।

यसैले मान्छे रोजगार केन्द्र, जसबाट तपाईं आफ्नो मनपर्ने चयन गर्न सक्नुहुन्छ सबै पेशों प्रदान गर्दछ। राज्य पहिलो स्थानमा तिनीहरूलाई रोजगार महत्त्वपूर्ण छ।

सिफारिसहरू

यदि छ रोजगार केन्द्रमा एक पेशेवर सिक्ने अनुभव इच्छित पाठ्यक्रम गर्न भर्ना माग गर्नुपर्छ। यो प्रशिक्षण जहाँ आर्थिक सहायता छ जान्न महत्वपूर्ण पनि छ।

धेरै नागरिकहरु लागि रोजगारीको केन्द्र सिक्ने छात्रवृत्ति को भुक्तानी संग बाहिर छ। यो पनि भने अर्को क्षेत्रमा एक रहन को लागि एक आवश्यकता छ, एक-समय वित्तीय सहायता, यात्रा, आवास को क्षतिपूर्ति प्रदान गर्दछ।

एक व्यक्ति प्रशिक्षण उपस्थित गर्दैन जब धन तिर्न सक्दैन। कि पछि, यो एक विशेषता को अधिग्रहण पुष्टि कागजात दिइएको छ। उहाँले जागिर खोज्न सक्नुहुन्छ।

उर्दी

प्रशिक्षण प्रसूति बिदा मा भएका जवान आमा को लागि रोजगार केन्द्र द्वारा प्रस्तावित गरिएको छ। यो बच्चा 3 वर्षको थियो, र एक महिलाको औपचारिक रोजगार महत्त्वपूर्ण छ।

तपाईं निम्न अवस्था पूरा गर्नुपर्छ:

• तपाईं मात्र आवश्यक रोजगार केन्द्र, निवास स्थान मा निश्चित छ जो उल्लेख;
• प्रशिक्षण यसलाई प्रसूति बिदा को समय मा छ भने मात्र प्रदान गरिएको छ;
• प्रशिक्षण बिदा अझै पनि मान्य हुनुपर्छ को अन्त्यमा;
• यदि त्यहाँ मा अपूर्ण काम दिन वा घरमा कुनै काम हो।

कागजात को के आवश्यक छ?

तपाईं प्रशिक्षण सुरु गर्नु अघि, कागजात सूची सङ्कलन गर्न रोजगार केन्द्र भेटी:

• आवेदन;
• राहदानी;
• बच्चाको जन्म प्रमाणपत्र;
• यस सुत्केरी बिदा पुष्टि कागजातको प्रतिलिपि।

के सेवाहरू प्रदान गरिन्छ?

रोजगार केन्द्र जो निम्न सेवाहरू समावेश पूर्ण प्रशिक्षण, प्रस्ताव:

• व्यावसायिक निर्देशन: यो एक उपयुक्त पेशा चयन हुनेछ जो को आधारमा परीक्षण पारित गर्न सम्भव छ;
• श्रम बजार संग familiarization, रोजगारी अवसर प्रदान;
• प्रशिक्षण निर्देशन।

प्रशिक्षण को प्रकार

निम्न चयन गर्न आवश्यकता आधारमा प्रशिक्षण को प्रकार :

• तयारी: छोटो समयमा कौशल को अधिग्रहण छ।
• थप ज्ञान र सीप हासिल गर्न अध्ययन कार्यक्रम: ताजा।
• व्यावसायिक विकास: एक पेशा लागि व्यक्तिगत ज्ञान र सीप को सुधार।

विद्यमान शिक्षा रोजगार पेशा अनुरोध को आधारमा चुनिएको, साथै, व्यावसायिक योग्यता, छुट्टी समय को केन्द्र मा।

जहाँ प्रशिक्षण ठाउँ लिन्छ?

यो सामान्यतया रोजगार केन्द्र संग सहयोग मा, विश्वविद्यालय, शैक्षिक संस्थाहरु बाहिर छ। प्रतिष्ठानबाट को सूची संग कर्मचारी रोजगार कार्यालय वा आफ्नो वेबसाइटमा प्रदान गरिनु पर्दछ।

कहिलेकाहीं प्रशिक्षण अर्को शहर पठाइएको छ। यस मामला मा, यात्रा र आवास को लागि खर्च को भुक्तानी राखे। यो सबै दस्तावेज छ।

प्रशिक्षण कस्तो छ?

छ प्रशिक्षण को प्रकारका द्वारा:

• पूर्ण-समय;
• भाग-समय (साँझ)।

कक्षाहरू व्यक्तिगत र समूह फारममा ठाउँ लिन सक्छ। दूरी सिक्ने अभ्यास छ। पाठ्यक्रमहरु को अवधि कार्यक्रम मा निर्भर गर्दछ तर सामान्यतया 6 भन्दा बढी महिना छ।

रोजगार विशेषताहरु

तपाईं प्राप्त गर्न सक्छन् प्रशिक्षण पछि, तर तपाईं कसरी गर्न जान्नुपर्छ यो उपयुक्त काम खोज्न छ। हाकिमहरूले अगाडि आवेदकहरुलाई लागि विशेष आवश्यकताहरु राखे। यो incumbent उद्यमी वा कम्पनी को विकास मा सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण काम एक हुनेछ भन्ने तथ्यलाई कारण छ। तसर्थ, आवेदकहरुलाई निम्न मागहरू अगाडि राख्नु:

• शिक्षा: रुचाइएका माध्यमिक विशेष वा उच्च।
• केही काम एक विदेशी भाषा को ज्ञान आवश्यक छ।
• अनुभव: महत्त्वपूर्ण लगभग सबैतिर।

एक व्यक्ति उपयुक्त छ सबै मापदण्ड भने, त्यसपछि यो काम मा लिनुपर्छ। एक कार ड्राइभिङ, को अंग्रेजी भाषा को ज्ञान पनि थप सीप आवश्यक हुन सक्छ। साँचो अझै पनि पत्ता गरिनेछ किनभने सारांश मा निर्दिष्ट हुनु पर्छ यो जानकारी, निष्पक्ष छ।

रिजुम लेखन

एक काम को लागि हेर्दा यो एक रिजुम लेख्न महत्त्वपूर्ण छ। यसलाई मा मुख्य जानकारी मानिन्छ:

• पूरा नाम;
• सम्बोधन;
• वैवाहिक स्थिति;
• शिक्षा;
• नागरिकता।

सारांश थप कौशल को उपलब्धता समावेश गर्नुपर्छ। अक्सर, यो उपयुक्त काम खोज्न मद्दत गर्छ। यी भाषाहरूको ज्ञान, ड्राइभिङ कम्प्युटर कार्यक्रम को प्रयोग, समावेश गर्नुहोस्।

प्रशिक्षण पछि, तपाईं निर्देशनहरू काम प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ। यसलाई व्यावहारिक प्रशिक्षण को विशेषताहरु लिन आवश्यक छ। सारांश मा, यो आवश्यक पनि भाग समय समावेश गर्न, यदि यो थियो छ। कुनै अनुभव भने, त्यसपछि यो यसो गर्नुपर्छ।

साक्षात्कार

को कर्मचारी सारांश प्रबन्ध भने, यो एक साक्षात्कार लागि आवेदक निम्तो दिनुहुन्छ। यो घटनाको लागि तयार गर्न, तपाईं निम्न सुझावहरू प्रयोग गर्नुपर्छ:

• कार्य विश्वस्त हुनुपर्छ;
• आवाज बलियो र शान्त मुस्कान हुनुपर्छ;
• साक्षात्कारकर्ता अनुहार मा हेर्न गर्नुपर्छ;
• इमानदार हुन प्रश्नहरूको जवाफ;
• यो एक कम कुञ्जी लुगा चयन गर्न मनमोहक छ;
• महिला बनाउन-अप कम कुञ्जी गर्नुपर्छ;
• छविमा आभूषण सानो मात्रा हुनुपर्छ।

नै स्थापना यदि अनुभव को अभाव मा पनि प्रबन्ध गर्न सकिन्छ। यो काम र थप विकास गर्न इच्छा देखाउन महत्त्वपूर्ण छ। यो अक्सर तपाईं इच्छित स्थिति प्राप्त गर्न अनुमति दिन्छ।

रोजगार केन्द्र प्रशिक्षण पछि सामान्यतया काम नियुक्ति प्रदान, केही जब प्रदान गर्दछ। प्रशिक्षण पछि अधिकांश मानिसहरू अझै पनि आवश्यक स्थिति र सफलतापूर्वक कार्यरत पाउन।