व्यापारसंगठन

विकासकर्ता "शहरी समूह": समीक्षा। "शहरी समूह": मिथक र वास्तविकता

रियल एस्टेट - सबैभन्दा उन्नत बजार को एक मात्र छैन रूस मा तर पनि विश्वव्यापी। तपाईं वरिपरि हेर - कति नयाँ भवन आफ्नो शहर हरेक वर्ष निर्माण भइरहेको! राजधानी लागि साधारण स्पेस कमी र स्थिर निर्माण वरिपरि जाँदै एक वास्तविक समस्या छ।

यो यस्तो वस्तुहरु मा आवास माग, मान्छे यी भवनहरु मा अपार्टमेन्ट किन्न भनेर सुझाव र व्यापार विकासकर्ताहरूले booming छ। यो धेरै समीक्षा पुष्टि गर्न सकिन्छ।

"शहरी समूह" निर्माण र मास्को नजिकै अचल सम्पत्ति को कमीशन मा लगी भएको छ कि एक कम्पनी हो। त्यो आजको लेख, समर्पित गरिने समूह नै को गतिविधिहरु मा, तर पनि कर्मचारीहरु देखि प्रतिक्रिया आधारित कम्पनी मा काम, मात्र छैन हामी गर्नेछौं मा।

सामान्य जानकारी

गरेको सामान्य चिनारी यो कम्पनी, उनको काम र हासिल गरेका थिए परिणाम बारे कुरा हुनेछ भन्ने तथ्यलाई सुरु गरौँ। "शहरी समूह" को बजार मा (समीक्षा यस पुष्टि, त्यहाँ आफ्नो जग देखि यहाँ काम मान्छे हो) बारे 7 वर्ष को लागि वर्तमान छ। यो समयमा कम्पनी पूर्णतया धेरै अपार्टमेन्ट भवन को निर्वाचकगण चार आवासीय परिसर को अवधि मा राख्न सक्षम थियो।

समूह धेरै कारोबार संचालित, त्यसैले आवास को कार्यान्वयन को सम्पूर्ण प्रक्रिया ठाडो एकीकृत छ। कम्पनी, निर्माण सामाग्री उत्पादन प्रदर्शन , परियोजना कार्य यसको आफ्नै प्रविधि पार्क, निर्माण को लागि आवश्यक छ।

पनि "समीक्षा" अन्तर्गत सरकारी वेबसाइटमा, "शहरी समूह" यसको साझेदार केही बुझाउँछ। पहिलो जो निर्माण प्रक्रिया उधारो रूस सबैभन्दा ठूलो बैंक, Sberbank र VTB 24 छ। यहाँ तपाईं कम्पनी को निर्माण साइटहरु सम्मानित छन्, जसले अन्तर्राष्ट्रिय पुरस्कार, संख्या बारे जानकारी हेर्न सक्नुहुन्छ।

परिसर निर्माण

यो लेखन को रूपरेखा भित्र, यो पहिले देखि नै लागू आवास समीक्षा माथि हेर्न रोचक थियो। "शहरी समूह" पहिले नै क्षणमा त्यहाँ थप दुई को निर्माण मा काम गर्दै छन्, 4 आवासीय जटिल पारित गरेको छ। आफ्नो अपार्टमेन्ट मा बसे गर्ने मान्छे, एक पूर्ण बिभिन्न टिप्पणी लेखन, यो विकासकर्ता द्वारा निर्माण। को भाडादारों को भाग, को पाठ्यक्रम, आफ्नो नयाँ अपार्टमेन्ट संग प्रसन्न र यहाँ बाँच्न धेरै खुसी छन्। त्यहाँ तिनीहरूले धोखा गर्दै थिए, तिनीहरूले घर को आरोप वृद्धि आकार वा केही अन्य मुद्दाहरू लागि लालच कि अतिरिक्त मुद्रा गुनासो मानिसहरू हुन्। त्यहाँ पनि भवन को उपस्थिति सिर्जना गर्न, एक शङ्कास्पद कम्पनी रूपमा प्रस्तुत गरिएको छ जो केही समीक्षा, "शहरी समूह" छन्। वास्तवमा, यसको गतिविधिहरु, उहाँलाई अनुसार, मा "शोधन" पैसा र "छोडपत्र" ग्राहकहरु उद्देश्य छ। यो यस निर्माता को भ्रष्टाचार को एक नम्बर को कारण थियो।

जटिल "Opaliha"

गर्व को वस्तुहरु को एक, कम्पनी को "पोर्टफोलियो" अनुसार, एक आवासीय जटिल "Opaliha O2" छ। यो सुन्दर घर भवन, पहिले नै कमीशन गरिएको छ केही जो। इन्टरनेट, हरेक विवरण बारेमा निम्न जानकारी जोड दिन्छ जो अपार्टमेन्ट र घरमा को स्थान को क्षेत्र बाट जटिल, को भाडादारों को एक मंच छ र वातानुकूलन र गुणस्तर finishes विन्डो ढलान लागि niches संग समाप्त हुन्छ। अब, धेरै बासिन्दा कम्पनी "शहरी समूह" को काम गनगन। प्रतिक्रियाहरू धेरै ईन्जिनियरिङ् पक्षहरू, पहिले प्रतिज्ञा, भेट छैन संकेत गर्नुभयो। उदाहरणका लागि, यो पर्खाल मोटाई (200 मिमी को सट्टा बस 130-140 छ); गुणस्तर ढलान खत्म; हावा-कंडीशनिंग प्रणाली को लागि आला; घर वरिपरि बाड को लाइन (बस गर्दैन जो); पानी आपूर्ति र ताप समस्या।

तिनीहरूले महत्वपूर्ण छैनन् यी सबै अंक छ भने, यो बिल्डर को प्रतिष्ठा भताभुंग पार्छ किनभने अचल सम्पत्ति एक खरीदार को जीवन मा एक महत्वपूर्ण प्रभाव। फलस्वरूप, इन्टरनेट अब सामाजिक सञ्जाल र कम्पनी को "पर्दाफास" को लागि समर्पित विभिन्न वेबसाइटहरूमा समूह को एक नम्बर छ। यो पनि कम्पनी "शहरी समूह" ठूलो संख्या करिब नकारात्मक टिप्पणी पोस्ट।

समूह काम

तथापि, सानो जानकारी हामी एक पुरा को रूप कम्पनी मा भेट्टाउन सकेनन्। हो, घर HS साँच्चै दिइएको, पनि समय मा धेरै। तर एक सम्पूर्ण रूपमा विकासकर्ता को तस्वीर बिगार्छ गर्न सक्ने केही nuances छन्। छैन जाँदै छ तिनीहरूलाई बास, र रोजगारीको मुद्दा मा सार्न।

विकासकर्ता "शहरी समूह" हामी जिज्ञासु छन् जो को समीक्षा, एक ठूलो कम्पनी हो - 2 भन्दा बढी हजार मानिसहरूले यसलाई काम। निस्सन्देह, यो त्यहाँ आवेदकहरुलाई योग्य हुन सक्छ जसको लागि रिक्तियों, प्रशस्त छन् भन्ने हो।

तपाईं विज्ञापन संग विभिन्न साइटहरूमा तिनीहरूलाई फेला पार्न सक्नुहुन्छ।

जब

श्रेणी, संरक्षित रुचि कम्पनीहरु केहि छक्क हुन सक्छ जो खोल्ने: त्यहाँ चित्रकार-plasterer, क्रेन अपरेटर वा निर्माण उपकरण को चालक धेरै काम रिक्तियों छन्। मानिसहरूलाई सेवा विज्ञापन एजेन्सी, एक विकास समूहको लागि recruited कि एक भावना। यस वकील, बजार, विशेषज्ञहरु आवश्यक पीआर, प्रबन्धकहरू, कल सेन्टर संचालक, एकाउंटेंट र बिक्री श्रृंखला संगठित गर्ने अन्य मानिसहरू। आवास एस्टेट र अपार्टमेन्ट भवन - स्पष्ट, यसले हामीलाई कम्पनीको काम उत्पादन प्रस्तुत गर्न कसरी मार्केटिङ महत्त्व देखाउँछ।

अर्कोतर्फ, यो निर्माण कम्पनी कार्यालय मा काम गर्न धेरै मानिसहरू प्राप्त छ आश्चर्यजनक छ।

काम अवस्था

जो समीक्षाएँ हामी "भुइँमा" पूरा बाहिर निर्माण उपकरण को सेवा मात्र होइन र, देख्न सकिन्छ रूपमा छ खोजी "शहरी समूह", मा काम गर्ने। काम कर्मचारीहरु को सिंहको शेयर, केन्द्रीय कार्यालय र सेवा दस्तावेज बसिरहेको प्रदर्शन फोन कल जवाफ र उत्पादन योजना बनाउन।

हामी उच्च शिक्षा मानिसहरूलाई यस क्षेत्र मा ज्यादातर अनुभव, पूर्ण-समय चाहिने डाटा (कम्तिमा 3-5 वर्ष, कर्मचारी जिम्मेवारी को डिग्री मा निर्भर गर्दछ) निर्दिष्ट साइटमा पाउन, सक्षम छन् कि रिक्त पदों को विवरण र एमएस विन्डोज कार्यालय कार्यक्रम मा कौशल। अवस्था, तथापि, यति खराब छन् तिर्नुहोस् 40-50 हजार जुनियर कर्मचारी आधिकारिक रोजगारी र पूर्ण सामाजिक लाभ (साइट मा स्थिति वर्णन अनुसार) को स्तर मा विचार छ कि।

कर्मचारी सिफारिसहरू "शहरी समूह"

हामी पाउन सके कि कर्मचारी बारेमा समीक्षा, को काम अवस्था राम्रो हो कि (क सम्पूर्ण रूपमा) पुष्टि गर्नुहोस्। कम्पनी नियमित भुक्तानी s / n प्रशासन सहुलियत कर्मचारी बनाउन सक्छ। त्यहाँ rudeness superiors र सहयोगिहरु पिउने (हामी एक निर्माण साइटमा काम बारे मा कुरा गर्दै) संग गर्नुहुन्छ जो अलग लिएको केही सिफारिसहरू, छन्। त्यहाँ पनि धेरै पूर्व कैदी को वस्तुहरु सिधै काम धेरै समीक्षा थिए, तिनीहरू भन्छन्, कर्मियों को चयन निर्माण पूरा लागि अनुपस्थित यहाँ छ। तर, सिफारिसहरू अधिकांश अझै पनि सकारात्मक छन्।

निष्कर्ष

यो लेखको विषय थियो जो कम्पनी "शहरी समूह", गतिविधि अग्रणी पहिलो वर्ष छैन, एक प्रमुख विकासकर्ता छ। धेरै हजार मान्छे को काम समूह बाँध्न - मलाई विश्वास छ, यो अवस्था साँच्चै डरलाग्दो थिए भने, उनीहरूले लामो रहन छैन।

तसर्थ, हामी मात्र एक निर्माण सम्बन्धी कम्पनी को केही नकारात्मक कमियां उल्लेख गर्न सक्नुहुन्छ। हामी यहाँ रोजगार कुरा भने, अवस्था राम्रो हो, र HS को गतिशीलता क्यारियर विकास र पदोन्नति विचार गर्न अनुमति दिन्छ।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.unansea.com. Theme powered by WordPress.