विवरण निर्देशन परिसमापन एक सहभागीले संग कम्पनी (बारी आधारित)

तपाईं एक व्यक्ति मा कम्पनी को संस्थापक हो, र गतिविधि रोक्न निर्णय भने, यसै विषयमा मदत गर्नेछ। कसरी विचार कम्पनी को परिसमापन एक सदस्य संग। चरण पुस्तिका द्वारा चरण यो कसरी गरिन्छ को एक विस्तृत विवरण समावेश छ।

परिसमापन र यसको प्रकार

सबैभन्दा अक्सर दृढ धेरै ऋण वा गतिविधिहरु संचित थियो जब सुरु सोचाइ को निर्मूलन मा सबै सञ्चालन गरिएको छैन। परिसमापन तीन प्रकारका हुन सक्छन्:

• स्वैच्छिक;
• अनिवार्य;
• दिवालियापन को रूप मा।

पहिलो विकल्प कम्पनी को सम्पत्ति परिणाम ऋण तिर्नको लागि पर्याप्त हुनेछ भने मात्र मामला मा सम्भव हुनेछ। यो एक सहभागीले संग चरण पुस्तिका परिसमापन कम्पनी द्वारा कदम हो जो देखि लगभग सम्पूर्ण प्रक्रिया, सिविल कोड बाहिर सेट गरिएको छ। यो सबै jur हटाउन लागू हुन्छ। व्यक्ति। हामीलाई क्रममा यो प्रक्रिया जाँचौं।

पहिलो, निर्णय गरेको छ

संस्थापक को स्वैच्छिक परिसमापन मा निर्णय आफ्नै लाग्छ। जब धेरै सहभागीहरू, यसलाई आएको छ। र मात्र सहभागी को मामला मा मात्र आफ्नो निर्णय आवश्यक छ। एक एकमात्र सहभागी संग चरण निर्देशनहरूको परिसमापन कम्पनी द्वारा चरण निम्न मुद्दाहरू को निष्कर्षमा सुरु हुन्छ:

• परिसमापन को;
• एक लिक्विडेटर को नियुक्ति।

केही अवस्थामा (ठूलो संगठनहरूका लागि), यो उचित एक परिसमापन समिति नियुक्त गर्न छ। तर यो प्रक्रिया असर पार्ने छैन। तपाईं पछि लिक्विडेटर वा परिसमापन आयोग सदस्यहरू परिवर्तन गर्न आवश्यक छ भने, यो समस्या प्रायः छैन।

कर को सूचना

परिसमापक एक पठाउँछ कर सूचना एक निश्चित ढाँचा (R15001) को परिसमापन को। यो निर्णय रूपमा लामो तीन दिन भित्र गर्नुपर्छ उद्यमी को परिसमापन।

सँगै सूचना सँग एकमात्र पार्टी को निर्णय मा सेवा कम्पनी liquidate। दर्ता अख्तियारको पाँच काम दिन भित्रमा दृढ परिसमापन को प्रक्रिया मा छ कि प्रमाणपत्र जारी गर्नेछ।

यसअघि एक एकमात्र सहभागी संग चरण निर्देशनहरूको परिसमापन कम्पनी द्वारा चरण अतिरिक्त-budgetary धन को सूचना को लागि आवश्यकता मा एक अनुच्छेद समावेश गर्दछ। तर, वर्तमान मा (मई 2014 देखि), यो दायित्व गायब भएको छ। RPF र कुनै पनि मामला मा FSS, कागजात विद्युतीय परिसंचरण को आन्तरिक प्रणाली यो जानकारी बाहिर पाउन।

प्रश्न उद्यमी को परिसमापन समयमा अपरेसन जारी कि रूपमा उठ्छ? जवाफ हो छ। निस्सन्देह, कार्य सम्भव छ, तर प्रक्रिया परिसमापक मा चलिरहेको छ परिसमापन रूपमा र दृढ एक सम्पूर्ण रूपमा केही दायित्व imposes। तसर्थ, गतिविधि पहिलो हटाइ मा विशेष उद्देश्य हुनुपर्छ।

प्रकाशन

"राज्य को बुलेटिन - अर्को चरण, जानकारी को उन्मूलन एक विशेष संस्करण प्रकाशित गर्दा गर्न अगाडि बढ्न कर अख्तियार प्रविष्टिहरू प्राप्त गरेपछि। दर्ता। " त्यसपछि तपाईं दुई महिनाको लागि प्रतीक्षा छ।

प्रकाशन सम्बन्धी सबै प्रश्नहरू वेबसाइट संस्करण मा पाउन सकिन्छ। साथै, त्यहाँ एउटा अनुप्रयोग भरिएको छ। जाँच पछि प्रबन्धक भुक्तानी गरे र सान्दर्भिक कागजात सेवा गर्दै हुनुहुन्छ। संगठन एक इलेक्ट्रोनिक हस्ताक्षरको छ भने, सबै गतिविधिहरु, कम्प्युटर मा बसेर बुझे गर्न सकिन्छ।

"हेराल्ड" बुधबार जारी छ। लागि प्रकाशन प्रदान गर्दछ:

• दुई फारम-आवेदन;
• दुई समर्थन पत्र;
• पातको उन्मूलन दर्ता अधिकार प्राप्त शुरुवात;
• दर्ता सुरु मा निर्णय;
• रसिद।

रूपमा चाँडै प्रकाशन पर्खने को अर्को दुई महिना देखिने सम्बन्धित मुद्दाहरू समाधान गर्न समानान्तर हुन सक्छ।

लेनदारों को सूचना

परिसमापन को प्रक्रिया मा मुख्य मुद्दा - लेनदारों पहिचान। आखिर, धन ऋण तिर्नको लागि भने पर्याप्त, स्वैच्छिक परिसमापन दिवालियापन कार्यवाही हुनेछ छ।

यो उधारदाताओं "बुलेटिन" मा प्रकाशित सूचना कल गर्न सक्ने विश्वास गरिएको छ। तर, यदि एक सहभागीले संग चरण निर्देशनहरूको परिसमापन कम्पनी द्वारा चरण सबै ज्ञात लेनदारों गर्न थप सूचना समावेश हुनेछ, अन्योल र राम्रो अनावश्यक जोखिम को उपस्थिति बच्न। सूचना निःशुल्क फारम बहुमूल्य पत्र पठाइने सक्छ।

सूचना गर्न विशेष छुट्याइयो छ जो अवधि, समयमा, तपाईँले एउटा अभिलेख गर्न सक्नुहुन्छ। कुनै पनि संगठन कागजातहरू एक नम्बर भण्डारण गर्नुपर्छ, तिनीहरूलाई केही क्षेत्रीय संग्रह कार्यालय हुनुपर्छ। उदाहरणका लागि, मानवअधिकार जानकारी कर्मचारीहरु क्यारियर विगतका बुझ्न मद्दत गर्छ। संग्रह गर्न कागजातहरू पेश गर्न, तपाईं सान्दर्भिक विभाग सम्पर्क गर्नुपर्छ, उचित फारममा ल्याउन र कागजातहरू एउटा शुल्क लागि सञ्चय गर्न। यो प्रक्रिया अनिवार्य छ। तथापि, मात्र केही कम्पनीहरु (ज्यादातर ठूलो संगठन) यो पालन।

परिसमापन ब्यालेन्स पाना

यो अन्तरिम ब्यालेन्स पाना को कम्पनीको दायित्व, सम्पत्ति र भौतिक स्रोतहरू सबै हुनु पर्छ। कागजात साथ ऋण को केवल एक सदस्य संग परिसमापन LLC पहिले नै एकदम अगाडि सार्न। यो वास्तवमा संकलित जानकारी को आधारमा मामिलामा स्थिति झल्काउँछ जो अन्तिम कागज, छ। यो त्यहाँ जो, कसरी र कसको गर्नुपर्छ एक वित्तीय स्थिति बताउँछ। यो चरण मा कर प्राधिकरणमा सबै विवाद, को RPF र FSS पहिले नै बसे थिए मनमोहक छ।

यो अन्तरिम ब्यालेन्स पाना कुनै विशेष फारम छ। वास्तवमा, सामान्यतया ब्यालेन्स पाना लागि आधारमा लिएको, तर यो गर्न वाहेक संग कुनै पनि दावा र कानूनी कार्यवाही को परिसमापन एकमात्र सदस्य LLC संग बाहिर छ जब कम्पनी, दायर छैन भनेर डाटा छ।

चरण निर्देशन द्वारा चरण परिसमापन ब्यालेन्स आवश्यक प्रदान। यो खातामा तथ्य लिएर गर्नुपर्छ:

• पारित प्रकाशन को दुई महिना;
• संगठन मुद्दा सञ्चालन छैन;
• साइट निरीक्षण बाहिर छैन।

कर निरीक्षण

साइट निरीक्षण - यो एकमात्र सदस्य LLC को उन्मूलन संग बाहिर छ जो सिर्फ एक कदम छ। मार्गदर्शन यो विशिष्ट प्रावधान समावेश गर्छ, तर मा-साइट निरीक्षण प्रक्रिया सधैं तोकिएको छैन।
त्यो सुरु यदि परिसमापन ब्यालेन्स परित्याग छैन यो पूरा नभएसम्म। कर जाँच सुरु गर्न निर्णय कारण जो मुख्य कारण भुक्तानी छ कर एकदम सही छैन भनेर शक छन्। एउटै प्रतिवेदन लागू हुन्छ। साइट निरीक्षण अधिक फर्म गरेको कारोबार संभावना उच्च नियुक्त गरिनेछ। यो एक राम्रो-कार्य लेखा हुन।

तर कम्पनी एक सानो कारोबार संग मास्को क्षेत्रमा functioned भने, त्यसपछि चेक चिन्ता गर्न सक्दैन। मुख्य कुरा कर को भुक्तानी गर्न छ, र समय रिपोर्टिङ राख्नु भएको थियो।

हामीलाई चेक बाहिर वा यो बिन्दुमा एक सदस्य भएको स्वतन्त्र कम्पनी को उन्मूलन समावेश जो सबै अवस्था, संग गरिहाले, सबै लगाएको भनेर कल्पना गरौं। चरण थप निर्देशन द्वारा चरण फारम R15001 मा कर अख्तियार एउटा सूचना परिचय छ। सिद्धान्त, कुनै अतिरिक्त कागजात संलग्न छन् अब आवश्यक छ। तर, दर्ता अधिकार सूचना बाहेक, निम्न प्याकेज पेस गर्न सक्नुहुन्छ रूपमा पक्कै को घटना मा:

• अन्तरिम ब्यालेन्स पाना (कर अख्तियार अघि यसलाई टिकट आवश्यक छ, अब गर्न आवश्यक छैन);
• यसको अनुमोदन मा निर्णय;
• प्रकाशन को पृष्ठ को प्रतिलिपि।

कर लागि जानकारी को यो पूर्णता पर्याप्त भन्दा बढी हुनेछ।

अन्तिम कार्य

पाँच दिन (काम) पछि कागजात खुवाउनुभयो भएपछि, रेकर्डिङ पाना दर्ता अख्तियार जारी। उहाँलाई संग हात मा तपाईं कसरी एक सदस्य संग कम्पनी को समाप्त गर्न समझ को अन्तिम चरण आउँछन्। चरण पुस्तिका द्वारा चरण विस्तार मा लेखमा दिइएको छ।

अरू के यो चरण मा गरिन आवश्यक, त्यसैले यो बाँकी सम्पत्ति सामना र समस्या पेन्सन कोष संग हल भएको छ कि छैन जाँच गर्न छ। पछिल्लो बिन्दु धेरै महत्त्वपूर्ण छ। त्यसैले यसलाई व्यक्तिगत त्यहाँ जाने र कुनै थप कुनै पनि जरिवाना र अन्य उल्लेखनीय भुक्तानी हो भनेर पक्का गर्न सबै भन्दा राम्रो छ। अर्को, तपाईं वर्तमान खाता बन्द गर्नु पर्छ।

सबै संगठनात्मक विषयहरूमा लेनदारों संग बसे र मुद्दाहरू समाधान गरिएको छ जब, यो परिसमापन ब्यालेन्स पाना को अनुमोदन मा फेरि कर सूचित गर्न मात्र रहनेछ। यस मामला मा, यो एक पक्ष संग छैन परिसमापन लिमिटेड गर्न आवश्यक छ र शून्य ब्यालेन्स फलस्वरूप प्राप्त गरिएको छ। यो गणना प्रतिबिम्बित मुख्य कुरा अन्तरिम ब्यालेन्स पाना संग एकै समयमा पर्नु।

एक प्रजाति, र अर्को विशेष फारम रूपमा स्वीकृत गरिएको छैन। त्यसैले, जग आवश्यक थपिएको एउटा मध्यवर्ती रूपमा सेवा गर्न सक्नुहुन्छ।
यस समयमा, दर्ता अधिकार निम्न कागजातहरू को माध्यम द्वारा सूचित गरिनेछ:

• notarized हस्ताक्षर लिक्विडेटर हुन जो 16001 आवेदन फारम,;
• राज्य कर्तव्य भुक्तानीको रसिद;
• कागजात (को परिसमापन ब्यालेन्स पाना) को अनुमोदन मा निर्णय;
• परिसमापक को हस्ताक्षर संग सन्तुलनमा;
• को FIU देखि प्रमाणपत्र कुनै ऋण संगठन भन्दा बढी गर्दैन।

कहिलेकाहीं FIU कर कार्यालय भनेर व्याख्या प्रमाणपत्र जारी गर्दैन, र त्यसैले तिनीहरू इलेक्ट्रोनिक कागजात मार्फत जानकारी हेर्नुहोस्। त्यसपछि हामी त्यहाँ अब कम्पनीहरु कुनै जरिवाना झुन्डियो हो भनेर पक्का छ।

दिवालियापन

संगठन अब आफ्नै खर्च मा आफ्नो सबै ऋण तिर्नको लागि सक्षम छ भने दिवालियापन प्रक्रिया हो, मामला तोकिएको छ। यो एक सभ्य विकल्प छ, तर त्रुटिहरू पनि आपराधिक शुल्क सक्छ रूपमा यो धेरै ध्यान गर्नुपर्छ।

दिवालियापन मार्फत उन्मूलन सरल योजना वा मानक विस्तार।
सामान्यतया सुरु स्वैच्छिक परिसमापन कम्पनी एक सदस्य संग। निर्देशन, माथि देखाइएको छ एक नमूना जो, मानक योजना संग सम्झौता गर्न मद्दत गर्नेछ। तर समय भने, अन्तरिम परिसमापन ब्यालेन्स पाना गरिनेछ, यो कम्पनी चुक्ता गर्न कर्तव्य छैन कि, प्रक्रिया दिवालियापन व्यवस्था को रूपरेखा, अर्थात् दिवाला मा जारी हुनेछ पाइन्छ।

त्यसपछि, मध्यस्थता को कोर्ट मा कम्पनी दिवालिया चिनन घोषणामा पेश गरिनेछ। अदालत प्रबन्धक नियुक्त गर्नेछ। यो नामांकन मा ऋणी प्रस्ताव ती को रूपमा चयन गरिनेछ। यस मामला मा यो नियन्त्रण को लोयल्टी मा गणना गर्न सम्भव छ देखि यसले उन्मूलन विधि को एक महान लाभ छ।
तपाईं आधिकारिक दर्ता योजना योजना भने, पहिले अदालत पछि सेट-अप कम्पनी को कि दिवाला, र त्यसपछि receivership निर्धारण गर्छ। कि पछि, दिवाला कार्यवाही को सामान्य कदम पालना गर्नुहोस्।

वैकल्पिक बाटो: संस्थापक को परिवर्तन

दीर्घकालीन उन्मूलन टाढा प्राप्त कम्पनीको मुख्य दल परिवर्तन गर्न यस्तो तरिका मदत गर्न सक्छ, कि संस्थापक र प्रमुख लेखापाल छ। यो सजिलो विकल्प छ र अवधि बारेमा 14 दिन लाग्नेछ। साथै, विधि पनि सबै को सबै भन्दा महंगी छ।
तर, केही पासो छन्। तथ्यलाई पनि मूल संस्थापक को एकीकृत रजस्टर रेकर्ड रहनेछ छ। त्यसैले, पछि संस्थापक पूर्व आकर्षित गर्न सक्छ भन्ने एक जोखिम छ प्रत्यधिकृत दायित्व।

Reorganization - अभिवृद्धि

यस मामला मा रजिस्टर देखि रेकर्ड अझै पनि बहिष्कृत र reorganization बिट को कार्यान्वयन लागि आवश्यक कागजात किनभने यो विकल्प, अघिल्लो एक भन्दा बढी लाभप्रद छ। तर यो 2-3 महिना समय लाग्नेछ। यस मामला मा, हामी तपाईंलाई नेतृत्व परिवर्तन पूरा कि, त्यो छ, वास्तवमा, प्रस्तावित विकल्प लागू गर्न पहिलो सुझाव दिन्छौं। एकै समयमा र त्यहाँ प्रत्यधिकृत दायित्व गर्न ल्याउन एक जोखिम छ।

एक एकमात्र सहभागी संग परिसमापन कम्पनी: कुनै गतिविधिहरु

यो विकल्प सजिलो छ। यो कि दृढ छैन आइपुगेको छ, र त्यो पनि, कुनै ऋण छ हो। यो कम्पनी सजिलै निर्मूल गर्न सकिएन:

• पारंपरिक योजना माथि वर्णन चरणहरू लागि प्रदान गर्दछ।
• उदाहरणका लागि, एक बिक्री वा reorganization लागि प्रदान, एक वैकल्पिक विधि।
• को दिवालिया द्वारा पहिचान संगठन यसलाई कुनै ऋण छ कि सरल कारण लागि हुने छैन। यो कम्पनी धेरै यसलाई छैन उपलब्ध कर अधिकारीहरूले को भाग मा बस साइट निरीक्षण रूपमा नजिक, र चासो छ।

निष्कर्षमा

यस लेखमा हामी एक सदस्य संग कम्पनी को समाप्त गर्न कसरी फरक तरिकामा देख्यो। निर्देशन ज्यादातर स्वैच्छिक परिसमापन को प्रकार सामना। सामान्यतया, कम्पनी मा लेखा विभाग, ठीक गरियो भने कम्पनी को एक परिसमापन मा यो कम्पनी रजिस्टर देखि बहिष्कृत छ, जो पछि चार महिना, भन्दा कुनै लाग्छ।