व्यवस्था, राज्य र कानून
विशेषज्ञता को नियुक्ति मा संकल्प पार्स
केही अपराधको को खुलासा अक्सर पछि परीक्षा उद्देश्य Resort। परीक्षा को नियुक्ति मा संकल्प मामला प्रारम्भिक परीक्षा को चरण मा बनाएको पर्छ हुन दुवै, र परीक्षण मा।
को अवधारणा को परीक्षा
विशेषज्ञता तोकिएको र जो विशेषज्ञहरु विशेष वैज्ञानिक कौशल र ज्ञान, साथै प्रविधी प्रयोग कानून, अनुपालन मा बाहिर अध्ययन नपर गर्न मानिन्छ। परीक्षा को परिणाम जो प्रमाण को स्रोतहरु बराबर छ, दिने निष्कर्ष छ। अक्सर, को न्यायिक परीक्षा आपराधिक कार्यवाही मा नियुक्त गरिएको छ।
विशेषज्ञता निम्न आधार मा विभाजन गर्न सकिन्छ:
- वर्ण;
- spetsznany उद्योग;
- समूह वा एकमात्र;
- homogeneous र heterogeneous;
- अनुसन्धान को मात्रा;
- को क्रम: प्राथमिक, पटक-पटक।
तपाईं छानबिन अन्तर्गत विशेषज्ञ कार्य गर्न Resort अघि। कि यो एक ठहराव आउन थप छानबिन वा परीक्षा असम्भव बिना भनेर प्रमाणित गर्नु पर्छ। को investigative कानून प्रवर्तन अधिकारीहरु को मूल्यांकन आधारित जो परीक्षा नियुक्त गरिएको छ निर्णय र जो यो गर्नेछु।
जग
विशेषज्ञता को नियुक्तिका लागि कारण अन्वेषक वा न्यायाधीश उपलब्ध छ। यो क्रम न्यायिक परीक्षा को नियुक्ति मा एक उर्दी रूपमा जारी छ। यो प्रक्रिया अदालत को पहल मा नियुक्त गरिनेछ, र प्रक्रियाको दल एक को अनुरोध मा। मुद्दा मा विशेषज्ञता न कानुनी न त obschezhiteyskih ज्ञान छ, अपराधको सुलझाने मा गर्न मद्दत महत्त्वपूर्ण जानकारी स्थापना लागि मामला मा आवश्यक छ।
यसलाई पहिचान गर्न आवश्यक छ जब विशेषज्ञता को नियुक्ति मा संकल्प प्रयोग गरिन्छ:
- जो कारण मृत्यु भयो;
- Untried अनुहार सन्तुलन गर्न;
- को नागरिक को उमेर।
अन्य कुराहरु, तिनीहरूले तोकिएको गर्न सकिँदैन र अतिरिक्त अनुसन्धान, विशेषज्ञहरु भने, उदाहरणका लागि, एक अन्तर्विरोध। अध्ययन आवश्यक थियो, तर यो सञ्चालन थिएन भने, न्याय यस कारण रद्द गर्न सकिँदैन लागि हो।
नियुक्ति
परीक्षा को नियुक्ति मा निर्णय निर्धारण गर्न छुट्टै सुनुवाइ आयोजित। यस मामला मा, परीक्षण को सबै दल हो:
- प्रश्न;
- निर्णय परिचित;
- सत्तारूढ विरुद्ध पुनरावेदन;
- विशिष्ट संगठनमा एक अध्ययन अनुरोध;
- परीक्षा लागि आफ्नो उम्मेदवार प्रस्तावित र प्रस्ताव अस्वीकार गर्न;
- परीक्षा हुन;
- विशेषज्ञहरु को निष्कर्ष परिचित।
संरचना र सामग्री
कागजात एक निश्चित संरचना छ र निम्न समावेश गर्नुपर्छ:
- Chapeau। त्यहाँ मिति हुनुपर्छ, अदालत को नाम, आपराधिक मामला नम्बरको निरीक्षक विवरण।
- Narrative। त्यहाँ विशेषज्ञता को नियुक्ति, साथै यसको आचरण लागि कारण प्रभावित गरेको तथ्य बाहिर सेट गर्नुपर्छ।
- निष्कर्ष। जाँच्न हुनेछ जो, स्थल र सामाग्री सूची छानबीन गर्न अध्ययन र आफ्नो तरिका, व्यावसायिक विवरण, को नियुक्ति मा अन्वेषक निर्णय निर्दिष्ट गर्दछ।
तपाईं उसलाई र आरोप संग काम मा कागजात सुरु गर्नु अघि फेला गर्नुपर्छ।
कानुनी नियमहरु शासन छैन विशेषज्ञता को नियुक्ति मा संकल्प जस्तो हुनुपर्छ। नमूना investigatory जसद्वारा कागज र constituted छ यो शरीर वा सुनुवाइ मा प्रदान गरिएको छ।
Similar articles
Trending Now