संगठन को छवि

जो मानिसहरूको मन अवस्थित यसको छवि, - संगठन को चित्र। चाहे त्यो यो उहाँलाई वा काम गर्दछ बिना कुनै पनि व्यापार वा कम्पनी छ। यो बहाव को गठन मा जारी गरिएको छ भने, यो spontaneously Folds। यो त्यहाँ, पर्याप्त कम्पनी को लागि अनुकूल हुनेछ भन्ने कुनै ग्यारेन्टी छ हो। र बस थप लाभदायक र कम श्रम सही spontaneously गठन, एक प्रतिकूल कम्पनी को छवि भन्दा गहन संगठन को एक राम्रो छवि बनाउन।

के र कसलाई निर्भर देखि ..

"व्यक्ति", वा कम्पनी को तथाकथित छवि एक प्रकारको गठन (पीआर मान्छे, विज्ञापनदाताहरु, बजार) यस क्षेत्र मा विशेषज्ञहरु को काम मा निर्भर गर्दछ। तर संगठनको छवि मात्र गतिविधिहरु र घटनाहरू उद्देश्य यो हालतमा सिर्जना छैन। सेवाहरू वा काम गुणस्तर, निर्मित सामान को, ग्राहकहरू, हाकिमहरूले र आत्म-गतिविधि गर्न कर्मचारी को अनुपात, कुनै प्रस्तुति र विज्ञापन भन्दा कम महत्त्वपूर्ण छन्।

सुरु गर्न ..

संगठन को छवि बनाउन, तपाईं जान्नु आवश्यक:

पहिले, क्षणमा र भविष्यको लागि भविष्यमा दृढ को गतिविधि को प्रकारको सबै;

दोश्रो, सेवाको रूपमा (माल) कम्पनीहरु फरक सेवाहरू (माल) आफ्नो प्रतियोगिहरु को;

, निकटतम प्रतिद्वन्द्वी को विश्लेषण गर्न आफ्नो मुख्य कमजोरी पहिचान र यसको लाभ बनाउन तेस्रो।

आन्तरिक छवि

दृढ को कर्मचारीहरु - ठूलो informants संभावित ग्राहकहरु यसको वास्तविक काम र आन्तरिक वातावरण बारे। तसर्थ, संगठनको आन्तरिक छवि बाह्य घटक -nerazryvnaya। एक अन्य बिना वस्तुतः असम्भव छ।

संगठन को आन्तरिक छवि - यो धारणा, यसको कर्मचारीहरु, शेयरधारकों, मालिक, सरकार र अभिभावक विभाग को यो मनोवैज्ञानिक मनोवृत्ति। ती सबै माथि कम्पनी को आन्तरिक वातावरण बनाउन।

कार्यहरू

कर्पोरेट पहिचान को उपस्थिति मात्र मुद्दाहरू निर्माण गर्न छ कम्पनीको ध्यान वार्ता किनभने राम्रो छवि, फर्म को प्रतिष्ठा बढाउँछ।

विज्ञापन र सेवा र सामान को प्रचार गतिविधिहरु को प्रभावकारिता वृद्धि।

राहत-को बजार नयाँ सेवा र उत्पादन को, जसको छवि पहिले नै गठन गरिएको छ कम्पनी, रूप, बजार मा सामान प्रदर्शन गर्न धेरै सजिलो छ। ब्रान्ड जागरूकता देखिन्छ, हामी केवल "सुन्तला क्रान्तिको वा" बीलाईन को परिवर्तन सम्झना पर्दैन।

कम्पनी को प्रतिस्पर्धा सुधार रूपमा, अन्तर्गत बराबर सामान र सेवाहरू संघर्ष को अवस्था छवि को स्तर मा सञ्चालन गरिएको छ।

छवि बनाउन

संगठन को छवि बनाउन यो उच्च योग्यता को व्यवसायीक विश्वास गर्न सबै भन्दा राम्रो छ। यसले तपाईँले यो मिडियामा skimp हुँदैन भन्ने हो। कम्पनी राम्रो तरिका बनाउन ख्याल गर्दैन भने, उपभोक्ताहरु राम्ररी आफ्नो कल्पना प्रयोग र छविको आफ्नै संस्करण संग आउन सक्छ। अनावश्यक यसलाई अनुकूल सधैं छ, भन्न?

चरण द्वारा एक कदम सिर्जना

यस संगठनको छवि धेरै चरणमा बनाएको छ:

मुख्य प्रेक्षालय को 1 परिभाषा, आफ्नो सेक्स, उमेर, गतिविधिको प्रकार, आय स्तर, आदि को अध्ययन

छवि को अवधारणा को 2 विकास - मुख्य मनसाय, मान र कम्पनी र यसको निर्मित सामान र सेवाहरूमा विशेष, साथै उपभोक्ताहरु लागि महत्त्वपूर्ण सिद्धान्त।

3. उपभोक्ताहरु को मन मा कार्यान्वयन र छविको समेकन।

के को सहायता संग?

, व्यावसायिक बजार निम्न आधारभूत उपकरण प्रयोग संगठनको छवि बनाउन:

1 कर्पोरेट पहिचान - जनन लागि मुख्य माध्यम।

प्याकेजिङ्ग, डिजाइन कार्यालय, प्रदर्शनियों, showcases सिर्जना सहित 2 विभिन्न डिजाइन प्रविधी, विज्ञापन नमूनाहरू सिर्जना गर्नुहोस्।

3. विशेष चयनित र उपभोक्ताहरु को शैली को आवश्यकता उन्मुख।

4 प्रत्येक अवस्थामा, विभिन्न विज्ञापन मिडिया, सकारात्मक मनोवृत्ति गठन।

5 पीआर-गतिविधिहरु - आपसी समझ र उद्यम र सार्वजनिक को उद्भव बलियो बनाउन एउटा राम्ररी डिजाइन गरिएको लगातार प्रयासमा। यो प्रेस सम्मेलन, प्रस्तुति, प्रदर्शनियों, घटना प्रायोजित।

इन्टरनेट को 6 प्रतिनिधित्व।

7 ट्रेडमार्क (लोगो, ट्रेड मार्क) - एक पद फर्म उत्पादन सामान र सेवाहरू individualize गर्न गर्दछ।