सिफारिस पत्र

हाल, काम गर्न नयाँ कर्मचारी हुँदा हाकिमहरूले झन् अघिल्लो जब को टाउको द्वारा लिखित सिफारिस पत्र पेश गर्न अनुरोध गर्न थाले छन्। यो हरेक कर्मचारी यो पत्र कसरी लेख्न थाहा हुनुपर्छ यस कारण लागि हो। लेख बुद्धिमानीपूर्वक यो सबैभन्दा गर्न कसरी मुख्य सिफारिसहरू गर्न दिइनेछ।

कर्मचारी गर्न सिफारिस पत्र शीर्षक छ अनिवार्य हुनुपर्छ। सुविधाको लागि, यो ध्यान केन्द्रित गर्न निश्चित हुन आवश्यक छ, यो उद्देश्य लागि बोल्ड हुन सक्छ। हेडर पछि, नियम, यो सीधा पत्र पाठ हो।

पहिलो अनुच्छेद सामान्यतया कर्मचारी को पूरा नाम समावेश गर्दछ। उहाँले एक विशेष विभाग मा एक विशेष कम्पनी मा काम गरे, र केही स्थान कब्जा गर्न भनेर टिप्पण लायक छ पछि। साथै, यो भर्ती र निष्कासन को मिति मिति सम्बन्धी जानकारी हुनुपर्छ यो अनुच्छेद छ।

दोस्रो अनुच्छेद मात्र केही वाक्य संग, समावेश गर्नुपर्छ कम्पनी मा काम को सम्पूर्ण अवधि लागि कर्मचारी जिम्मेवारी के थियो वर्णन। यी कागजातहरू चित्रकला मा, विशेषज्ञहरु एक वाक्य मा यो जानकारी राख्न सुझाव दिन्छौं।

तेस्रो अनुच्छेदमा, यो एक व्यक्ति सेवाको समयमा आफूलाई स्थापित गरेको छ कसरी संकेत थप उपयुक्त हुनेछ। हाकिमहरूले कि व्यावसायिक गतिविधिहरु को पाठ्यक्रम मा देखा आफ्नो पूर्व कर्मचारी, विशेष उच्चारण थिए, साथै अन्य महत्वपूर्ण विशेषताहरु को धेरै गुणहरू कुरा गर्छन। तपाईं बलियो सूची सक्नुहुन्छ गुण एक समय हो वा अर्को काम अवधि अघिल्लो सम्पूर्ण सकारात्मक प्रभाव पर्यो कि।

सिफारिस पत्र सामान्यतया अझै पनि छ कौशल र अनुभव पेशेवर क्षेत्रमा प्राप्त गर्ने परिचालक निकायको निश्चितताका को डिग्री इंगित गर्दछ कि एक अनुच्छेद समावेश गर्छ, र एक कम्पनी मा काम गर्न यो सिफारिस गर्न योग्य छन्। यो पनि व्यक्तिगत सकारात्मक मानव गुण, जो पनि आफ्नो व्यावसायिक र क्यारियर विकास प्रभावित प्रदान गर्न सिफारिस गरिएको।

हालैको कर्मचारी को पत्र रूपमा, कागजात जस्तै को तयारी मा चरण यो कागजात दिन्छ र यो लेखन को लागि जिम्मेवार छ रूपमा, स्थितिहरू आफ्नो पूरा नाम लेखे निर्देशन छ। अन्त मा एक हस्ताक्षर, राख्नु संगठन को छाप वा कम्पनी, साथै संकलनको मिति।

त्यहाँ, हालका वर्षमा यस्तो महत्त्वपूर्ण कागजातको तयारी मा खातामा लगिनेछ गर्न सिफारिस पत्र आवश्यकता केही विशिष्ट अंक हो। यो जारी छ भने एक निजी व्यक्तिगत द्वारा, एक कम्पनी, यो धेरै राम्रो यो लेटरहेड मा लेखिएको छ भने हुनेछ। यो एक एकल पानामा बाहिर जाने कामदार सम्बन्धित जो सबै जानकारी, फिट सुनिश्चित गर्न अत्यधिक मनमोहक छ।

कुनै पनि विशेष व्यक्ति सन्दर्भ बिना औपचारिकताएँ सन्दर्भमा, एक मनपरी तरिका लेखिएका सिफारिस को पत्र साथ। यो बाद सम्भावित कर्मचारी पेश गर्न सक्छ भन्ने आफ्नो टाउको कर्मचारी सदस्य व्यक्तिगत समीक्षा छ कि विश्वास छ।

एकदम अक्सर बस एक पटक टाउको यस्तो पत्र लेख्न जहाँ परिस्थिति छन्, र तपाईं कर्मचारी लेख्न छ, त्यसपछि को टाउको कागजात संकेत। यो अवस्थामा, लेख्दै गर्ने व्यक्ति, तपाईं धेरै होसियार हुनु र यो कागजात यसको भविष्य सिधै निर्भर कारणले सबै, सही लेख्न पर्छ। लिखित जानकारी सम्भावित कर्मचारी पहिचान जो पहिलो उद्देश्य, हुनेछ। यो सिफारिस पत्र मानिस को प्रारम्भिक प्रभाव सिर्जना गर्दछ छ।