Sociability - यो

अक्सर दैनिक जीवनमा हामी sociability रूपमा यस्तो अवधारणा सामना गर्दै हुनुहुन्छ। यो यति मा फेला साथीहरू, साथी, काम प्रस्ताव र बारेमा विभिन्न विज्ञापन हुन सक्छ। अक्सर, शब्द प्रयोग गरेर, मान्छे मतलब कुराकानी गर्ने क्षमता।

धेरै कर्मचारीलाई क्षमता अन्यसँग प्रभावकारी अन्तरक्रिया गर्न र सबैभन्दा महत्वपूर्ण, इच्छुकता त्यसो गर्न, यो एक निर्धारण कारक हो मा राखने। धेरै पेशों, संचार संग जोडिएको यो टेलिफोन वा ग्राहकहरु संग प्रत्यक्ष सम्पर्क हुन कि। साथै, टोलीले बारे मा भूल छैन। कुनै पनि कम्पनी को कुशल कार्यका लागि यो समझ र सद्भावना सहयोगिहरु बीचमा महत्त्वपूर्ण छ।

सधैं साँच्चै सार्वजनिक जीवन र प्रत्येक व्यक्ति टोली सदस्य को मामिलामा रुचि मिलनसार व्यक्ति। यसलाई केही सरल नियमहरू गर्न पर्याप्त छ:

• सधैं सहकर्मीसँग हात मिलाउ र राम्रो-बिदाई भन्न;
• संकोच छैन र जवाफ र प्रश्न अल्छी हुन छैन;
• को interlocutor गर्न ध्यान सुन्न;
• आफ्नो विचार व्यक्त गर्न र सक्रिय तिनीहरूलाई छलफल।

sociability के हो? यो सिर्फ छैन मान्छे संग कुराकानी गर्न सक्ने क्षमता। तपाईं मानिसहरूलाई कुरा पछि सकारात्मक प्रभाव थियो कि मुख्य कुरा। तपाईं यस मा सफल छ कसरी पत्ता लगाउन, केही प्रश्नहरूको जवाफ दिनुहोस्:

1. तपाईं पनि यस कारण सहकर्मीसँग सम्बन्ध बिगार्छ सक्छ घटनाको सबै परिस्थिति को स्पष्टीकरण मा जिद्दी भने जब एक द्वन्द्व हुन्छ?
2. यो तपाईं एक रिपोर्ट तयार गर्न र एक बैठक वा बैठक उहाँसँग बोल्न समस्या छ?
3. आफ्नो सहकर्मी तपाईं तर्क हुनेछ कि को चिरपरिचित प्रश्न को दृश्य को एक गलत बिन्दु व्यक्त र जिद्दी छ भने?
4. के तपाईं व्यापार बैठक अघि भयातुर प्राप्त गर्छन्?
5. सडक मा पराई तपाईं कसरी कही प्राप्त गर्न सोध्छन् भने, तपाईंलाई मदत गर्न, एकै समयमा रिसले र क्रोधित इच्छुक छैनन्?
6. पार्टी एकैचोटि, तपाईं सधैं उहाँलाई साथीहरू र परिचितहरू वरिपरि भेला, र तिनीहरूलाई वहन मजाक र रोचक कथाहरू गर्न सक्नुहुन्छ?

सबै भने वा तपाईं हो जवाफ प्रश्नहरूको अधिकांश, त्यसपछि तपाईं आफ्नो संचार कौशल एक विशेषता छ कि मान र च्याट तपाईं अरूलाई खुशी ल्याउँछ संग गर्न सक्नुहुन्छ। अन्यथा, तपाईं समस्याहरूको समाधान सोच्न आवश्यक छ। हालको अवस्था देखि, त्यहाँ दुई बाहिर निकाल्छ छन्। पहिलो - उपयुक्त रोजगार पाउन र मनमनै लजालु मान्छे जारी, र दोस्रो - आफूलाई काम गर्न।

संचार सीप विकास - एक सरल प्रक्रिया। मुख्य कुरा - लक्ष्य राख्नु र बिस्तारै यो दृष्टिकोण। निम्न निर्देशन तपाईं इच्छित हासिल गर्न मद्दत गर्नेछ:

• को संवाद संग रमाइलो;
• संवाद कहिल्यै जोगिन;
• कुनै पनि विषय मा कुराकानी सुरु गर्न पहिलो प्रयास;
• अनुहार अभिव्यक्ति, स्वरको आरोह अवरोह र यति मा विकास;
• आशावाद संसार हेर्न।

मानिस पूर्ण असहाय जन्म हुन्छ। सबै कौशल र ज्ञान उहाँले जीवनको मार्गमा प्राप्त। यो पनि sociability जस्ता गुणहरू लागू हुन्छ। यो एउटा कला हो , मान्छे सँगै बस्न मदत गर्छ भनेर जीवनको आनन्द उठाउन प्राप्त गर्न नयाँ ज्ञान, विश्व अन्वेषण।

एक दैनिक काम, तपाईं मित्र वा व्यवसाय सम्बन्धमा गठन गर्ने, प्रत्येक व्यक्ति एक दृष्टिकोण कसरी पाउन सिक्न हुनेछ।

उपकरण काम कहिले हरेक संभावित कर्मचारी अन्तरवार्ता छ। यो एक राम्रो छाप बनाउन धेरै महत्त्वपूर्ण छ। शान्त र मैत्री हुन प्रयास गर्नुहोस्। कथा नै अग्रिम तयार गर्न आवश्यक छ। तपाईंको प्रश्न (काम अवस्था, ज्याला) चिनो। आफूलाई बारेमा सबै जानकारी राख्नु गर्न हतार छैन। अत्यधिक talkativeness, नियम, छैन स्वागत छ। ध्यान दिएर सुन्न र कुनै पनि मामला मा, interlocutor अवरोध छैन।

तत्परता र, सबै भन्दा महत्वपूर्ण कुरा, सधैं कुराकानी गर्ने क्षमता आफ्नो पक्षमा काम।