Sotsialnyya गतिशीलता। सामाजिक गतिशीलता को प्रकार

आज समाज तीव्र गतिमा विकास भएको छ। यो नयाँ उत्पादन, सामाजिक आन्दोलनहरु, आफ्नो गति र आवृत्ति को संख्या मा एक पर्याप्त वृद्धि को उद्भव गर्न जान्छ।

के छ सामाजिक गतिशीलता?

पहिलो म सामाजिक गतिशीलता Sorokin Pitirim रूपमा यस्तो कुरा अध्ययन गर्न थाले। आज, धेरै अनुसन्धानकर्ताहरूले यसको सान्दर्भिकता धेरै उच्च छ रूपमा, उहाँलाई द्वारा थालेका काम जारी।

Sotsialnyya गतिशीलता औद्योगिक सम्बन्ध को सिस्टम मा उत्पादन, श्रम को विभाजन को माध्यम आफ्नो सम्बन्ध र सामान्य मा समूह हाइरार्खीमा एक व्यक्ति को स्थिति, एकदम परिवर्तन छ भन्ने तथ्यलाई प्रतिबिम्बित गरिएको छ। यो परिवर्तन सम्पत्ति को हानि वा अधिग्रहण कारण छ, एउटा पेशा, विवाह र अरूको नयाँ स्थिति, शिक्षा, महारत गर्न संक्रमण।

मान्छे स्थिर गति मा हो, र कम्पनी निरन्तर विकसित छ। यो यसको संरचना को variability हो। सबै सामाजिक आन्दोलनहरु को totality, मा अर्थात् परिवर्तनहरू सामाजिक स्थिति inidivida वा समूहहरू सामाजिक गतिशीलता को धारणा समावेश।

कथाहरू मा उदाहरणहरू

लामो समय को लागि, विषय समसामयिक थियो र चासो चासो जगायो। उदाहरणका लागि, एक मानव वा उचाइमा अचानक ड्रप - मनपर्ने दन्तिये विषय सेट: बुद्धिमानी र धूर्त pauper धनी हुन्छ; मेहनती Cinderella एक धनी राजकुमार पाता र जसबाट यसको प्रतिष्ठा र स्थिति वृद्धि, उहाँलाई विवाह; गरिब राजकुमार अचानक राजा बन्नेछ।

तर, इतिहास को आन्दोलन कटिबद्ध छैन मुख्यतया व्यक्तिहरूलाई, तिनीहरूको सामाजिक गतिशीलता छ। सामाजिक समूहहरू - कि उनको लागि महत्त्वपूर्ण छ के छ। प्रोग्रामर, ईन्जिनियरहरु र संचालक - को उतरा अभिजात वर्ग, उदाहरणका लागि, आफूलाई अयोग्य पेशों संग आधुनिक उत्पादन मान्छे को वित्तीय bourgeoisie केही चरण प्रतिस्थापन, बाहिर "सेतो कलर" बाध्य छन्। क्रान्तिको र युद्ध reshape गर्न , सामाजिक संरचना केही हुर्काउन र अरूलाई lowering को पिरामिड को शीर्ष मा। यस्तो परिवर्तन ठाउँ रूसी समाजमा, उदाहरणका लागि, 1917 मा, अक्टोबर क्रान्ति पछि लिएका छन्।

तपाईं सामाजिक गतिशीलता साझेदारी गर्न सक्नुहुन्छ भएको विभिन्न आधार विचार र यसको प्रजाति अनुरूप।

1 सामाजिक गतिशीलता intergenerational र intragenerational

मानव बीच कुनै पनि आन्दोलन सामाजिक समूहहरू वा तहहरू यसको गतिशीलता वा सामाजिक संरचना भित्र तल छ। यो दुई वा तीन पुस्ता दुवै वा सम्बन्धित हुन सक्छ भनेर याद गर्नुहोस्। आफ्नो गतिशीलता प्रमाण - आमाबाबुको स्थितिहरु संग तुलना मा बच्चाहरु को स्थिति परिवर्तन। त्यसको विपरीत, सामाजिक स्थिरता एक निश्चित स्थिति पुस्तामा सुरक्षित गर्दा हुन्छ।

Sotsialnyya गतिशीलता intergeneration (intergenerational) र intrageneratsionnoy (intragenerational) हुन सक्छ। तेर्सो र ठाडो - साथै, यो दुई मुख्य प्रकार अवस्थित छ। बारी मा, तिनीहरूले उपप्रकारों मा टूट र उपप्रकारों राम्ररी प्रत्येक अन्य संग सम्बन्धित छन्।

Sotsialnyya intergenerational गतिशीलता हालको स्थिति को सम्बन्ध मा भविष्य पुस्ताका सामाजिक स्थिति प्रतिनिधिहरूलाई lowering, बढ्दै छ, वा, conversely। कि समुदाय छोराछोरीले आमाबाबुको भन्दा उच्च वा कम स्थिति पुग्न छ। उदाहरणका लागि, इन्जिनियर एक खान छोरा हुन्छ भने, तपाईं intergeneration उकालो गतिशीलता कुरा गर्न सक्नुहुन्छ। को प्लम्बर प्रोफेसर को छोरा काम गरिरहेको छ भने एक शीर्ष-तल हुन्छ।

Intragenerational गतिशीलता - अवस्थामा जो एक र एउटै व्यक्ति, आफ्नो आमाबाबु संग तुलना परे धेरै पटक मेरो जीवन, समाज मा आफ्नो स्थिति माथि मा। यो प्रक्रिया अन्यथा सामाजिक क्यारियर रूपमा उल्लेख। टर्नर, उदाहरणका लागि, इन्जिनियर, त्यसपछि दोकान को मुख्य हुन सक्छ, त्यसपछि यसलाई कारखाना व्यवस्थापक, त्यसपछि उहाँले ईन्जिनियरिङ् उद्योग मंत्री को पोस्ट लाग्न सक्छ बढाउन सक्छ।

2. ठाडो र तेर्सो

को ठाडो गतिशीलता एक व्यक्ति strata (वा जाति, वर्ग, वर्ग) अन्य मा देखि सार्दा छ।

जो दिशा यो गतिशीलता माथितिर (उकालो आन्दोलन, सामाजिक रिकभरी) र तल (तलतिर आन्दोलन, सामाजिक वंश) सार्दा छ निर्भर गर्दछ छुट्टयाएर। उदाहरणका लागि, कार्यालय मा वृद्धि - उकालो र demotion वा निष्कासन एउटा उदाहरण - तलतिर।

तेर्सो सामाजिक गतिशीलता को अवधारणा मतलब छ कि, एक विशेष सामाजिक अर्को समूह नै स्तर मा स्थित देखि व्यक्तिगत चाल। एउटा उदाहरण को रूप मा, अर्थोडक्स क्याथोलिक धार्मिक समूह, नागरिकता परिवर्तन, अभिभावकीय घर देखि आफ्नै मा संक्रमण, यो पेशामा एक को आन्दोलन - अर्को।

भौगोलिक गतिशीलता

भौगोलिक विविधता sotsialnyya गतिशीलता तेर्सो छ। यसलाई परिवर्तन मतलब छैन वा समूह स्थिति, र गर्दा नै सामाजिक स्थिति कायम राख्ने अर्को स्थानमा सार्न। एउटा उदाहरण, परस्पर-क्षेत्रीय र अन्तर्राष्ट्रिय पर्यटन रूपमा, सार्दा शहर देखि गाउँ गर्न र फिर्ता। आधुनिक समाजमा भौगोलिक सामाजिक गतिशीलता - यो पनि संक्रमण एक कम्पनी अर्को जबकि स्थिति (जस्तै, लेखापाल) कायम राख्ने छ।

माइग्रेसन

हामी हाम्रो चासो को विषय सम्बन्धित सबै अवधारणाहरु छैन विचार छ। सामाजिक गतिशीलता को सिद्धान्त पनि माइग्रेसन प्रदान गर्दछ। यसमा हामी स्थिति परिवर्तन स्थानको परिवर्तन गर्न थपिएको छ जब भन्छन्। उदाहरणका लागि, गाउँमा एक निवासी नातेदार भ्रमण गर्न शहर आए भने हामी भौगोलिक गतिशीलता छ। तर, त्यो स्थायी निवास लागि यहाँ सारियो भने, शहर मा काम सुरु, यो माइग्रेसन छ।

तेर्सो र ठाडो गतिशीलता प्रभावित कारक

ध्यान दिनुहोस् कि उमेर, लिङ्ग, मृत्यु र जन्म दर, जनसंख्याको घनत्व प्रभावित मान्छे को तेर्सो र ठाडो सामाजिक गतिशीलता छ कि अक्षर। मानिसहरू, रूपमा साथै सामान्य, जवान मान्छे पुरानो र महिला भन्दा बढी मोबाइल छन्। overpopulated देशहरूमा प्रवास अध्यागमन भन्दा उच्च छ। उच्च जन्म दर र साना जनसंख्या, यसरी थप मोबाइल संग क्षेत्रमा। राजनीतिक वयस्कहरूको लागि - - आर्थिक जवान मान्छे, वृद्ध लागि पेशागत गतिशीलता को एक ठूलो डिग्री द्वारा विशेषता लागि।

जन्म दर फरक कक्षाहरू द्वारा वितरण गरिएको छ। कम - नियम, तल्लो वर्गमा थप छोराछोरी, र उच्च रूपमा। सामाजिक सीढी एक rises, को त्यो जन्म कम छ बच्चाहरु माथि उच्च। तापनि हरेक धनी मानिसको छोरा आफ्नो माथिल्लो स्तर, जसरी भए पनि voids मा, सामाजिक पिरामिड बाबुको स्थिति लिन्छ। तिनीहरूले तल्लो वर्गमा मानिसहरूलाई भरिएका हुन्छन्।

3. सामाजिक गतिशीलता समूह र व्यक्तिगत

एक भेद पनि समूह र व्यक्तिगत गतिशीलता छ। निजी - यो आन्दोलन माथिको एक विशेष व्यक्ति, तल वा तेर्सो सामाजिक सीढी मा, अन्य बिना छ। गतिशीलता समूह - मान्छे को एक निश्चित समूह सामाजिक सीढी मा सार्न अप, तल वा तेर्सो। उदाहरणका लागि, क्रान्तिको पछि पुरानो वर्ग नयाँ मूख्य स्थिति उपज गर्न बाध्य।

समूह र व्यक्तिगत गतिशीलता हासिल गर्न एक निश्चित तरिका र ascribed स्थिति लिङ्क छन्। यस मामला मा, एक व्यक्ति एक समूह को स्थिति हासिल एक ठूलो हदसम्म पारस्परिक - श्रेय।

संगठित र संरचनात्मक

यी विषय हाम्रो चासो आधारभूत अवधारणाहरु छन्। सामाजिक गतिशीलता को प्रकार विचार, गतिशीलता स्राव कहिलेकाहीं एक व्यक्ति को आन्दोलन वा माथि, तल को समूह वा राज्य मान्छे को सहमति, तेर्सो नियन्त्रित छ जब संगठित, र यो बिना। यस संगठित स्वैच्छिक गतिशीलता समाजवादी संगठित भर्ती श्रेय गर्न सकिन्छ गरेर, भवन, आदि मा कल द्वारा involuntary - डिसपोसेशन र Stalinist अवधिमा साना राष्ट्रका स्थानांतरण।

अर्थव्यवस्था को संरचना मा परिवर्तन को कारण संरचना, भेद गर्न जरूरी गतिशीलता द्वारा आयोजित। यसलाई मन बाहेक आउँछ र व्यक्तिहरूको हुनेछ। उदाहरणका लागि, यो पेशामा वा उद्योग गायब जब समाज को सामाजिक गतिशीलता ठूलो छ। यस मामला मा, मान्छे को ठूलो संख्या केवल व्यक्तिहरूलाई सार्न।

व्यावसायिक र राजनीतिक - स्पष्टताको लागि, अवस्थाको दुई रिक्त स्थान मा मानव स्थिति सुधार, विचार गरौं। को क्यारियर सीढी चढाई कुनै पनि सरकार आधिकारिक राज्य हाइरार्खीमा रैंक मा परिवर्तन रूपमा प्रतिबिम्बित गरिएको छ। राजनीतिक वजन पनि पार्टी को हाइरार्खीमा रैंक सुधार गर्न सकिन्छ बढाउनुहोस्। आधिकारिक भएको संसदीय चुनाव पछि सत्तारूढ बनेको पार्टी वा कार्यात्मक, को कार्यकर्ता बीच छ भने, यो नगरपालिका वा राज्य सरकार को सिस्टम मा एक अग्रणी स्थिति लिन धेरै सम्भावना छ। र, को पाठ्यक्रम, उच्च शिक्षा को उपाधि प्राप्त गरेपछि उठ्नेछ गर्न व्यक्तिगत को व्यावसायिक स्थिति।

को गतिशीलता को तीव्रता

सामाजिक गतिशीलता को सिद्धान्त यस्तो गतिशीलता को तीव्रता रूपमा अवधारणा परिचय। यो समय को एक निश्चित अवधि लागि तेर्सो वा ठाडो निर्देशन आफ्नो सामाजिक स्थिति परिवर्तन गर्ने व्यक्तिहरूको संख्या छ। को यस्तो व्यक्तिहरूको संख्या सामाजिक समुदाय - यो गतिशीलता निरपेक्ष तीव्रता, हुँदा यो समुदाय को कुल जनसंख्या मा आफ्नो शेयर - सापेक्षिक। उदाहरणका लागि, हामी छोडपत्र छन् जो उमेर 30 वर्ष, अन्तर्गत संख्या गणना भने, यस उमेर समूहमा गतिशीलता (तेर्सो) निरपेक्ष तीव्रता ठाँउ लिन्छ। तर, हामी सबै व्यक्तिहरूको संख्या 30 को उमेर मा छोडपत्र को संख्या को अनुपात विचार भने, यो तेर्सो दिशामा एक नातेदार गतिशीलता हुनेछ।