आधुनिक व्यवस्थापन

सम्पूर्ण मा व्यवस्थापन विकास को इतिहास मानव गतिविधि सबै क्षेत्रमा व्यवस्थापन को अभ्यास र सिद्धान्त बारे विविध र व्यापक जानकारी को एक ठूलो रकम संचित छ। यस लेखमा हामी केन्द्रित हुनेछ के आधुनिक व्यवस्थापन, साथै विश्व अर्थव्यवस्था हावी कि सिद्धान्त र व्यवस्थापन मोडेल।

"व्यवस्थापन" को अवधारणा फरक कोण बाट हेर्न सकिन्छ, त्यसैले त्यहाँ केही परिभाषा छन्। पहिलो व्यवस्थापन प्रक्रिया छ। साथै, व्यवस्थापन उद्यमको व्यवस्थापन अध्ययन र अनुभव र अनुसन्धान संक्षिप्त अनुशासन भनिन्छ।

आधुनिक व्यवस्थापन समस्या दुवै सामरिक (व्यापार मर्मतसम्भार सञ्चालन) र रणनीतिक एक नम्बर छ (संगठन को विकास र अर्को स्तरमा यसलाई अनुवाद)। त्यहाँ धेरै प्रकार छन् उत्पादन,: व्यवस्थापन आपूर्ति र मार्केटिङ, नवीनता, वित्त, मार्केटिङ, व्यवस्थापन, व्यवस्थापन कर्मियों र अरूलाई।

आधुनिक व्यवस्थापन सिद्धान्त पूर्व र पश्चिम दिशा निर्देशन प्रस्तुत। पहिलो अमेरिका को संयुक्त राज्य अमेरिका र देशहरूको अर्थतन्त्रको व्यवस्थापनको आधार छ पश्चिमी युरोप, को दोस्रो - चीन र दक्षिण पूर्व एशिया मा।

व्यवस्थापन पश्चिमी मोडेल को विशेषताहरु बीच - व्यक्तिगत जिम्मेवारी, आत्म-affirmation कम्पनी, टाउको को एक स्वतन्त्र निर्णय, व्यापार र व्यक्तिगत सम्बन्ध अमिल्दो को टाउको काम गर्न स्नेह कर्मचारी को कमी। साथै, व्यवस्थापन एक शैली एक निवेशक लगानी कोष र बैंकहरू रूपमा लिन हुँदैन। पश्चिमी सिद्धान्त भित्र व्यक्तिगत शैलीहरू र व्यवस्थापन मोडेल चिनाउँछ।

उदाहरणका लागि, आधुनिक व्यवस्थापन इङ्गल्याण्ड उत्पादन लागत, उच्च-टेक उत्पादनहरु को विकास, नयाँ प्राविधिक प्रक्रियाहरू को तीव्र अपग्रेड, साथै श्रम को अपेक्षाकृत कम लागत ध्यान वृद्धि मा फरक छ।

जर्मन मोडेल दृष्टि र उच्च अनुशासन र उत्पादन प्रक्रिया को आधुनिकीकरण को नवीनता द्वारा विशेषता छ लामो छ। सङ्गठन Supervisory बोर्ड र व्यवस्थापन बोर्ड, कार्य र स्थान बीच विभाजित छ जो शासित। तुलनात्मक अध्ययन मा क्षमता लागि व्यावसायिक प्रशिक्षण, सम्मान, प्राविधिक तालिम कर्मचारी, शक्ति र जिम्मेवारी को एक विस्तृत श्रम सम्बन्ध को प्रभावकारिता, कर्मचारी लोयल्टी पदोन्नति रूपमा यो मोडेल देखिने यस्ता सुविधाहरू बन्न।

आधुनिक अमेरिकी मोडेल को व्यवस्थापन मात्र होइन अमेरिका मा तर पनि न्यूजील्याण्ड, अष्ट्रेलिया, क्यानाडा र अन्य देशहरूमा प्रयोग गरिन्छ। यो संयुक्त राज्य अमेरिका मा नियन्त्रण को विज्ञान गठन गर्ने ज्ञात छ। अमेरिकी व्यवस्थापन निम्न सुविधाहरू छ:

- कार्यहरू सरल व्यापार;

- प्रबन्धकहरूले अक्सर onslaught र आदेश Resort;

- तिनीहरूले retreats के र कुरा को मनमा तुरुन्तै जाने छैन;

- मुख्य लक्ष्य - एक व्यापक सम्झौता।

अमेरिकी व्यवस्थापन यसको गतिविधिहरु मा एक रणनीतिक बोर्ड प्रयोग निगमों को विकास मा केन्द्रित छ। यो बाह्य र आन्तरिक वातावरण को स्थिति र systemic विश्लेषण आधारित छ।

जापान मा व्यवस्थापन कम्पनीहरु बीच सम्पर्क नेताहरू बीच मित्रताको र परिवार सम्बन्ध आधारित छन् भन्ने तथ्यलाई द्वारा विशेषता छ। सबै कर्मियों को शिक्षा को स्तर एकदम उच्च, साथै, त्यहाँ एक लगातार प्रशिक्षण छ। साझेदार प्रत्येक अन्य भरोसा र सफलता मा विश्वास गर्छन्। चाखलाग्दो कुरा, जापान सबै कर्मचारीहरु बिहान अभ्यास गर्दै सीधा, तिनीहरूले वर्दी लगाउने काम र कम्पनी गर्न भक्ति खेती गर्न। काम मा सफलता को लागि तिनीहरूले सम्मानित छन्। अभ्यास आजीवन हाइरिङ र पेन्सन लाभ आफ्नो पछि एक सदस्य को परिवार को सबै सदस्यहरूलाई उपलब्ध छ अवकाश।

तसर्थ, व्यवस्थापन कम्पनी वा फरक देशहरुमा संगठन कानून र एक विशेष देशमा विद्यमान संरचना दुवै सहित धेरै कारक, द्वारा निर्धारित। सामान्य व्यवस्थापन सिद्धान्त अवस्थित छैन, र यसैले, वर्तमान चरण मा, त्यहाँ धेरै सिद्धान्त, शैली र तिनीहरूको विशेषताहरु र peculiarities संग व्यवस्थापन मोडेल हो