नयाँ काम प्राप्त गर्नबाट रोक्न सक्छ कि 24 बानी

नयाँ काम पाउन गाह्रो हुन सक्छ। तपाईं सही रिजुम सिर्जना गर्ने, साक्षात्कार मा व्यवहार विचार छोटो मा आवश्यकता हो, सबै कुरा सम्भव प्रशस्त असफल छ। गर्न आफ्नो खराब बानी एउटा महत्त्वपूर्ण बिन्दु बिगार्छ थिएन, तपाईंले अव्यवसायिक हेर्न चाहँदैनन् भने कसरी सामना गर्न अग्रिम बाहिर आंकडा गर्न आवश्यक छ।

लापरवाहीसंग नगर्नुहोस्

आफ्नो रिजुम - तपाईंको कर्मचारी संग पहिलो सम्पर्क। तुरुन्तै एक राम्रो छाप बनाउन प्रयास गर्नुहोस्: टाइप गर्दाका गल्तिहरू, व्याकरण त्रुटिहरू, वा ढाँचा समस्या तुरुन्तै विफलता नेतृत्व हुनेछ। तपाईं एक मैला काम छ भने, तपाईं तदनुसार व्यवहार गरिनेछ। सधैं तपाईं कर्मचारी पठाउन जाँदैछन् पाठ डबल-जाँच गर्नुहोस्।

साक्षात्कार लागि तयार

कर्मचारी जरूरत उम्मेदवार राम्रो भएका, जो तिनीहरूलाई आवश्यक हुनेछ। तपाईं सजग हुनुहुन्छ भने, तपाईंले चासो साथ र desperation को त्यस सेवा रिजुम देखाउन छन्। कम्पनी र अग्रिम रुचि स्थिति बारे पढ्नुहोस्।

ध्यान आकर्षित छैन

तपाईं आफ्नो काम खडा गर्न चाहनुहुन्छ भने, यसको सामग्री र ढाँचा विचार। रंगीन कागज, असामान्य फन्टहरू, र अन्य एडअनहरू पनि ध्यान आकर्षित हुनेछ, तर तपाईं को आवश्यकता कि प्रकार। यो गल्ती नगर्नुहोस्।

नास्ता छोड्न छैन

नाश्ता - दिन को सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण भोजन हो। तपाईं उठ, तपाईंको शरीर दस बाह्र घन्टा लागि खाना बिना पहिले नै आयोजित भएको छ। कम रक्त शर्करा स्तर ध्यान गर्न गाह्रो छ, त्यसैले तपाईं रिसले बेचैन हुनेछ। यो अवस्थामा, यो साक्षात्कार मा प्रमाणित गर्न गाह्रो छ। तपाईं एक काम गर्न आवश्यक छ भने, एक स्वस्थ र हार्दिक नाश्ता दिन सुरु गर्नुहोस्।

रक्सी र चुरोट परित्याग

साक्षात्कार अघि कहिल्यै धुम्रपान। गंध सजिलै देखिने छ। तपाईंको कर्मचारी पनि धूम्रपान गर्दछ भने, शायद उनले आपत्ति छैन, तर धेरै अझै पनि निकोटीन गर्न लत निन्दा। रक्सीको प्रयोग - पनि खराब विचार। यो नसाहरू शान्त मदत गर्न सक्छ, तर यो पनि मन dulls। फलस्वरूप, तपाईं धेरै पत्यार पार्र्ने ध्वनि छैन।

आफूलाई हेरचाह

त्यहाँ एक त्यहाँ नुहाउनु छ जसको लागि, जीवनमा कुरा हो भने, यो सम्भाव्य काम हो। साक्षात्कार अघि तपाईं निश्चित चिटिक्क हेर्न हरेक प्रयास गर्नुपर्छ।

ढिलो नगर्नुहोस्

एक साक्षात्कार लागि ढिलो आफ्नो सर्वश्रेष्ठ गर्छन्। लेट irresponsibility र चासो को कमी हुँदा शो, साथै, यो अनादर गर्ने छ। तपाईँको दिन त साक्षात्कार को सुरु गर्न पूर्व कम्तिमा पन्ध्र मिनेट आउन योजना। तर यो पनि, छैन पनि प्रारम्भिक आउन छ: तपाईं यो तालिका नियन्त्रण अन्य मानिसहरूको समय बुझ्न अक्षमताको देखाउँछ कि उल्लङ्घन गर्न सक्नुहुन्छ।

सन्देशहरू लेख्न छैन

तपाईं प्रारम्भिक आउन भने, तपाईं एक सानो नीरस प्राप्त गर्न सक्छन्। मा दिन छैन! तपाईं सन्देश लेख्न यदि तपाईं साक्षात्कार लागि प्रतीक्षा गर्न इच्छुक हुनुहुन्न जस्तै देखिन्छ। तपाईं बस आफ्नो चासो देखाउन हुनेछ, कम्पनीको पुस्तिका मार्फत ब्राउज गर्न सक्नुहुन्छ।

माझ्छु छैन र स्वागत बनाउन छैन

साक्षात्कार अघि उनको कपाल - एक राम्रो विचार, तर यो ट्वाइलेट गरिरहेका लायक छ। को स्वागत मा लिपस्टिक वा कोर्नु लागू आवश्यक छैन, यो शिक्षा आफ्नो कमी देखाउनुहुन्छ।

धेरै कुराहरू लिने छैन

तपाईं मात्र, को पोर्टफोलियो प्रतिलिपि फेरि सुरु गर्न आवश्यक अरू सबै कुरा केवल व्याकुलता छ। कफी वा झोला पानी को एक बोतल को आफ्नो कप, साथै मोबाइल फोन छोड्नुहोस्। यी सबै कुराहरू राम्रो छाप बनाउन गर्नबाट रोक्न हुनेछ।

सही वस्त्र टिप्न

तपाईँले सपना उचित काम तपाईं एक पोशाक, तर छैन। तपाईं सफा सुग्घर नभएको हो भने, यो तपाईं मतलब छैन कि स्पष्ट हुन्छ। एकै समयमा, तपाईं पनि सख्त लुगा हुनुहुन्छ भने र कम्पनी लिएको छैन, कर्मचारी, तपाईं फिट छैन भनेर बुझ्न हुनेछ।

तपाईंले बोल्ने सोच्नु

सोचाइ बिना बोल्न - यो एक भयानक बानी छ। यसबाहेक, हेरविचार आफैलाई को, सबै समय लिनुपर्छ आफ्नो भाषण निगरानी पनि प्रतीक्षालयमा। सचिवलाई संग संचार, पनि, तपाईं काम प्राप्त कि असर गर्न सक्छ।

धेरै तनावमुक्त हुन छैन

छैन आवश्यक stiffly व्यवहार, तर धेरै informally पनि अनुपयुक्त कुराकानी। तपाईं अभिवादन र व्यवहार कसरी बारेमा सोच्नुहोस्।

आफैलाई शङ्का छैन

तपाईं आफ्नो क्षमता मा विश्वास छैन र सबैभन्दा खराब अन्तिम विश्वास भने, यो देखाउँछ। न त हामी तपाईंलाई एउटा समस्या थियो पनि भने, पूर्व हाकिम वा सहकर्मी दोष हुँदैन। घमण्डी हुन गर्छन् र, विश्वास र अहङ्कारको बीच भेद हुँदैन। उत्साह प्रदर्शन देखाउनुहोस् मुस्कान।

धेरै आवश्यकता छैन

जागिर साक्षात्कार समयमा प्रश्न धेरै महत्त्वपूर्ण छ, यो तपाईं आफ्नो चासो देखाउन अनुमति दिन्छ। तर पनि स्वार्थी र धेरै प्रश्नहरू आफ्नो डेस्कटप जहाँ हुनेछ सोच, उदाहरणका लागि, सोध्न छैन। त्यसैले तपाईंलाई interlocutor धक्का।

आफ्नो व्यक्तिगत जीवनको बारेमा कुरा छैन

साक्षात्कार उद्देश्य - हामीलाई आफ्नो कौशल र प्रतिभा देखाउन। यस मामला मा, यो धेरै निजी कुरा बाहिर राख्नु हुँदैन आवश्यक छ। केवल आफ्नो विशिष्ट क्षमता कुरा आफ्नो बाल्यकाल सम्झना छैन र विशेष उपचार आवश्यकता छैन। ध्यान दिएर सुन्नुहोस् र तपाईंले प्रश्न गरौं।

लजालु हुन छैन

यो तपाईं साक्षात्कार बारेमा एक सानो स्नायु हो, तर एकदम अप्ठ्यारो र monosyllables मा जवाफ व्यवहार छैन भनेर एकदम स्पष्ट छ। साक्षात्कार, तपाईं, जो चुनौतीपूर्ण हुन सक्छ आफूलाई बारेमा कुरा गर्न धेरै हुनुपर्छ, तर, के गर्न नसक्नुको त आफ्नो incompetence देखाउँछ। तपाईं thoughtfully, प्रश्नहरूको जवाफ दिन सक्नुहुन्छ यो तपाईं ख्याल भनेर देखाउँछ। मौन को नडराऊ! बस बिना कुनै हिचकिचाहट भन्न वा मौन रहन छैन।

कसम छैन

निस्सन्देह, तपाईंले धेरै स्नायु गर्न सक्छन्, तर एक बलियो शब्द प्रयोग गर्न कुनै कारण छ। तपाईं कसम भने, तपाईं यसलाई शान्तपूर्वक स्थिति नियन्त्रण गर्न सक्षम छैन भन्ने देखाउन। शब्द र सन्देहपूर्ण अभिव्यक्ति प्रयोग कसम, तपाईं व्यावसायिकता कमी देखाउँछ।

बाधा छैन

धेरै अवरोध गर्न अशिष्ट। यो तपाईं interlocutor आदर छैन र छैन कसरी रोगी हुन थाहा देखाउनेछ।

आफ्नो मुद्रा हेर्न

के भन्नुहुन्छ तपाईं भन्न के धेरै महत्त्वपूर्ण छ। खराब मुद्रा आफ्नो शब्द को विश्वसनीयता कमजोर गर्न सक्नुहुन्छ। मुस्कान र जुरे छैन, अन्य पार्टी को आँखा मा जो छैन मान्छे ध्यान आकर्षित छैन। न त कुञ्जीहरू घण्टी गर्नुपर्छ, स्पर्श वा खुट्टा तल तान्नु।

बढाउनु छैन

सबैभन्दा हाकिमहरूले यो साक्षात्कार समयमा जब एक संभावित कर्मचारी गरेको झूट रुचि छैन। तपाईं आफ्नो क्षमता exaggerating छन् भने, तपाईंले प्राप्त काम गरेको गर्न सक्ने likelihood कम।

धेरै सरल हुन छैन

साक्षात्कार भयो र तपाईं काम गरिनेछ कि कसरी नसोध्नुहोस्। त्यो अत्यन्त अनुचित माग गरिएको छ। के तपाईं साँच्चै यो काम चाहिन्छ भनेर देखाउन छैन।

दिन छैन अप

निस्सन्देह, तपाईं सकेसम्म चाँडो भयो साक्षात्कार गर्न चाहन्छु, तर दिन छैन अप र मानसिक समय कुराकानीमा संलग्न रहन हतार, तपाईं सकारात्मक परिणाम कि यो हुनेछ लाग्छ भने पनि। अन्यथा, तपाईंको व्यवहार कुनै न कुनै हेर्न हुनेछ।

कृतज्ञ हुन

सबै भन्दा ठूलो गल्ती को एक - शब्दहरू साक्षात्कार को अन्त मा "धन्यवाद" को अभाव छ। तपाईं कार्यालयमा कुरा वा फोन, सधैं interlocutor धन्यवाद मा भनिन्थ्यो कि। एक राम्रो विचार पनि धन्यवाद पत्र लेख्न र फेरि आफ्नो चासो देखाउँछन्। तपाईं यस्तो पत्र लेख्न गर्छन् भने, कर्मचारी, तपाईंले यो काम चाहँदैनन् भन्ने महसुस हुनेछ। तपाईं प्रतिक्रिया बारे भूल, एक disorganized व्यक्ति हेर्नेछ। यो तिनीहरूले तपाईंलाई बारेमा भूल सक्छ भन्ने हो।