कानूनराज्य र कानून

रूसमा काम गर्ने पेंशनकर्ताहरूलाई पेंशनको प्रतिबन्ध

धेरैले विश्वास गर्छन् कि रूसको कामदार पेंशनकर्ताहरूको लागि पेंशन सीमा छ। र यी विचारहरू मात्र भएनन्। तथ्य यो हो कि संकटको समयमा, रूसी फेडरेशन पेंशन प्रणालीको समीक्षा गर्दैछ। विभिन्न विचारहरू र विचारहरू अगाडि बढिरहेका छन्, आबादीलाई कसरी समर्थन गर्ने, तर पैसाको महत्त्वपूर्ण मात्रा गुमाउनु हुँदैन। र पेंशनको सीमा बारे खबरहरू जसले सेवानिवृत्त उमेर सम्म पुग्न पनि कार्यरत छन्, प्राय: आवाश्यक हुन्छ। तर के यो साँच्चै त्यहाँ छ? के यो रूसमा पेंशन गर्नेहरू डरलाग्दो कुराको लायक छ? यस सन्दर्भमा कुन सुधारहरू प्रस्ताव गरिएको थियो, र रूसी संघमा अझै प्रभावकारी पेंशन भुक्तानी गणना गर्ने शर्तहरू के हो? यो सबैमा, पूर्ण सीमा बुझ्न आवश्यक छ।

सत्य वा मिथक

काम गर्ने पेंशनकर्ताहरूलाई पेंशनको प्रतिबन्ध एक सत्य वा मिथक हो? आखिर, जनसंख्या बीच यो मुद्दा धेरै पटक छलफल गरिन्छ, किनकि यो स्पष्ट छैन कि रूस वास्तवमा पेंशन भुक्तानी सीमित गर्न वा चाहेनन्।

वास्तवमा यस्तो प्रस्तावहरू छन्। तर अहिलेसम्म, 2016 मा, तपाईं तिनीहरूलाई एक मिथक कल गर्न सक्नुहुन्छ। यस्तो कदमले देशलाई सम्पूर्ण पेंशन प्रणालीको समीक्षा गर्न आवश्यक छ। नागरिक, पेंशन उमेर पनि, FIU कटौती गर्दछ, त्यसपछि पैसा फिर्ता पाउन। र यस अवस्थामा भुक्तानीको प्रतिबन्ध - एक खतरनाक कदम र बेकार। त्यसोभए, सामान्य कुराकानी भन्दा बाहिर यो तल गयो।

पूर्ण रद्द

तर रूसमा काम गर्ने पेंशनकर्ताहरूलाई पेंशनको सीमा कुनै पनि डरलाग्दो समाचार होइन। यो प्रस्ताव, पहिले नै भनिएको छ, अझैसम्म कानुनी बल छैन। तर त्यहाँ अर्को कानून हो। उनी सामान्य नागरिक पेंशन भुक्तानीहरूमा ती नागरिकहरू, जसले पनि राम्रो तरिकाले योग्य बाँकी समयमा कुनै पनि कारणको लागि काम जारी राख्छ।

सौभाग्य देखि, मस्यौदा कानूनले सबैलाई छुट्याउन हुँदैन। तर केवल ती व्यक्ति जसले एक वर्ष भन्दा बढी 1 लाख रूबल प्राप्त गर्छन्। त्यो 83 हजार एक महिना हो। व्यक्तिका कोटिहरु को लागी, रोजगारी को अवधि को समयमा धन संसाधनों को भुगतान नहीं गरिन्छ। र केवल बर्खास्त पछि पेंशन भुक्तानीको पुनरावृत्ति र नियुक्ति हो।

सौभाग्य देखि, रूसमा काम गर्ने पेंशनकर्ताहरूको लागि नतिजाको सीमा र न राज्यको यस्तो समर्थनको पूर्ण रद्द हुँदैन। यो सबै बस अटकलें हो। रूसी संघको पेंशन प्रणाली अझै निर्णयका लागि तैयार छैन। त्यसकारण, 2016 मा, डराउनु पर्ने केही छैन। पेंशनहरू सबैलाई भुक्तान गरिन्छ - रूसमा काम गर्ने र बेरोजगार दुवै।

अनुक्रमणिका

तर तपाईलाई अर्को बिन्दुमा ध्यान दिनुपर्छ। काम गर्ने पेंशनकर्ताहरूमा पेंशनको प्रतिबन्ध केही हदसम्म पुग्छ, तर केवल त्यहि व्याख्यामा होइन। कुरा यो कुरा हो कि रूसमा स्थापित नियमहरू अनुसार, हरेक वर्ष भुक्तानीको तथाकथित अनुक्रमणिका उत्पादन गर्न आवश्यक छ। त्यो भुक्तानी प्यानशनमा एकदम बढि वृद्धि हो। कुन ठाउँमा? त्यहाँ कुनै प्रतिबन्धहरू छैनन्। सरकारले वर्षमा एक पटक पेंशन भुक्तानी बढाउनु पर्छ।

र 2016 मा, काम पेंशनकर्ताहरुको लागि सेवानिवृत्ति पेंशन को सीमा अंकनकरण को उन्मूलन को रूप मा व्याख्या गर्न सकिन्छ। 2016 मा भुक्तानी को अनुक्रमणिका रद्द गर्न को लागी सेवानिवृत्तिको आयु सम्म पुग्ने काम गर्ने व्यक्तिहरू प्रस्तावित गरियो। फिलहाल, कानून को उल्लेख गरिएको शर्त पुरा तरिकाले प्रभावी छ। पेंशन भुक्तानी गरिन्छ, तर अनुक्रमणित छैन।

यद्यपि, राज्यले अझै पनि आबादीलाई समर्थन गर्दछ। एकपटक एक व्यक्ति जसले सेवानिवृत्तिको आयु पुग्यो, सबै श्रम सम्बन्धहरू समाप्त गर्दछ, भुक्तानीको पुनरावृत्ति हुनेछ। त्यो क्षण पछि, भुक्तानीको अनुक्रमणिका हुनेछ।

तिनीहरू कम हुनेछन्

धेरै कामदार पेंशनकर्ताहरुको लागि प्यान्ट को कमी को बारे मा चिंतित छ। यो विचार न केवल कामदारहरूको वित्तीय सहयोग उन्मूलन को लागी अगाडी बढाएको थियो, तर भुक्तानी मौद्रिक रकम को कमी को लागी पनि।

एक समान प्रस्ताव 2016 को दोस्रो छमा पनि कार्यान्वयन गरिएको थिएन। कामदार पेंशनकर्ताहरूलाई जानबूझेर भुक्तानी कम गरेन। तर अनुक्रमणिका, पहिले नै उल्लेख गरिएको रूपमा रद्द गरिएको थियो। त्यसोभए, हामी भन्न सक्छौं कि, केहि हद सम्म भुक्तानीहरू कम भएको छ। यद्यपि अनौठो। वास्तवमा, 2016 मा कामदार पेंशनकर्ताहरू समान रूपमा भुक्तानी गरिन्छ 2015 मा।

वास्तविक रद्दीकरण

तर यो रोजगारी नागरिकहरु को पेंशन संग सबै समाचार छैन। तथ्य यो हो कि रूसमा काम गर्ने पेंशनकर्ताहरूको प्यान्टको वास्तविक सीमा हो। यो कसरी बुझ्न सकिन्छ?

भुक्तानीको शर्तमा, कुनै पनि समर्थनलाई सीमित गर्दैन। हालै, देशले नियोजित व्यक्तिहरूलाई पेंशनको अनुक्रमणिका प्रदान गर्दैन। नागरिकहरूले समान मात्रा प्राप्त गरे जस्तै तिनीहरूले प्रयोग गरे। तर अब सिद्धान्तको खतरा पन्शन उच्च छ। कसरी ठीक छ?

सेवानिवृत्ति उमेर बढाने को बारे मा लगातार चर्चा को कारण। यसको लागि धन्यवाद, पेंशनहरू प्रतिबन्धित हुनेछन्। देशमा काम गर्ने पेंशनकर्ताहरू कम हुनेछन्। केहि जोखिम जो एक योग्य योग्य आराम मा गए व्यक्ति को स्थिति खो दि्छ। र सामान्यतया कसैले कसैलाई पेंशन देख्न सक्दैन जसको लागि पैसा आफ्नो सम्पूर्ण जीवन हस्तान्तरण गरिएको छ।

सेवानिवृत्तिको आयु बारेमा

उनीहरूको समयमा एक राम्रो-योग्य संरक्षित जाने बारेमा के भन्नुहुन्छ? रूसमा काम गर्ने पेंशनकर्ताहरूको लागि पेंशनको सीमा हुन सक्छ यदि सेवानिवृत्ति अवधि वास्तवमा सुरु हुन्छ भने। पहिले नै उल्लेख गरिएको छ, केहिले राज्य बाट यस्तो समर्थन गुमाउन सक्छ, कसैलाई यो सबै देख्न सक्नेछैन। यदि यहाँ अनुक्रमणिकाको कमीलाई पनि श्रेय दिइएको छ भने, तपाईले आर्थिक सहयोगको गम्भीर सीमा प्राप्त गर्नुपर्दछ।

रूसमा यो क्षणमा, महिलाहरूलाई 55 मा रेटिना, 60 मा पुरुषहरू। यो 5 बर्ष सम्म यो पट्टी बढाउन योजना बनाईएको छ। तदनुसार, पुरुषहरू मात्र 65 मा पेंशन र 60 वर्षमा महिलाहरू पाउनेछन्।

औसत मा, पुरुष पेंशनकर्ताहरु को 65 वर्ष को उमेर मा जीवित नहीं रह्छ। वा तिनीहरू धेरै चाँडै मर्छन्। त्यसैले, त्यहाँ एक उच्च सम्भावना छ कि नागरिकहरूले आफ्नो जीवनभरि रूसको पेंशन निधिमा हस्तान्तरण गरेको रकम देख्न पाउनेछैनन्। यस समय यो थाहा छ कि सेवानिवृत्त उमेर बढाइनेछ। तर जब, कसैलाई थाहा छैन। रूस अझै यो चरणको लागि तैयार छैन। जनसंख्या धेरै असमानता हुनेछ।

अनुक्रमणिकाको सट्टा क्षतिपूर्ति

कार्य पेंशनकर्ताहरूको लागि पेंशनलाई कम गर्न एउटा गम्भीर कदम हो। अहिले सम्म, यो मात्र अनिवार्य अनुक्रमण को उन्मूलन को माध्यम ले लागू गरिन्छ। यसैले, एक राज्य बाट समर्थनको पूर्ण हानिदेखि डराउनु हुँदैन।

भर्खरैको समाचारले संकेत गर्दछ कि रूसमा 2017 मा इन्डेक्सिङको लागि पर्याप्त रकम हुनेछैन। बरु, सरकारले अर्को तरिकामा जाने निर्णय गर्यो। र सबै नागरिकहरू जसले सेवानिवृत्तिको उमेरसम्म पुगिसकेका छन्, जनवरी 2017 मा अनुक्रमणिकाको सट्टामा एक पटक मुआवजा प्राप्त हुनेछ। यस समय यो 5,000 रूबल हुन्छ।

वास्तवमा, यो पेंशनको सीमा हो। 2017 मा मात्र कार्यरत पेंशनकर्ताहरू र बेरोजगारहरूले क्षतिपूर्तिमा 5 हजार रूबलहरू तिर्नेछन्। र पेंशनको आकार उस्तै रहनेछ। त्यो हो, गैरवर्करहरूको लागि पनि कुनै अनुक्रमणन हुनेछैन। सरकारले यस निर्णयलाई राज्यबाट पर्याप्त रकमको कमीले पेंशन को बढावा गर्न को लागी प्रक्रिया को लागी ठहराएको छ।

पेंशनको रकम

अर्को अंक जुन रुचिहरू रूसमा काम गर्ने पेंशनकर्ताहरूका लागि धेरै पेंशनको रकम हो। र सबैजनाको लागि पनि। सेवानिवृत्तिको उमेरमा पुग्ने नागरिकहरूले कतिजना पाउनेछन्? यो मुद्दा अत्यन्त महत्त्वपूर्ण छ। सबै पछि, पेंशनकर्ताहरूले के आशा गर्न जान्नुपर्छ।

कुनै पनि सटीक आंकडाहरू कल गर्न सक्दैन। कुनै पनि अवस्थामा, यदि यो श्रम पेंशन हो भने। त्यहाँ सबै कुरा वेतन, कामको अवधि, र काम गर्न इन्कार गर्ने अवधिमा पनि निर्भर गर्दछ। तर औसतमा, रिट्रीलाई 15,000 पछि हटाउन पछि प्राप्त हुनेछ। यो एक सेवानिवृत्ति पेंशन हो।

सबैलाई रोजगारीले पुरानो उमेरको बीमा पेंशन प्राप्त गर्दछ। यस समय यो लगभग 13 132 rubles हो। थप सटीक हुन, धेरैले संकेत गर्दछ कि एक कामदार पेंशनर औसत औसत 13,500 हुन्छ। एक सामाजिक पेंशन छ। यो लगभग 8 562 rubles हो।

अब यो स्पष्ट छ कि यो वा यो अवस्थामा आशा गर्न सकिन्छ। पेंशन प्रकृयामा काम गर्ने पेंशनकर्ताहरूमा सीमित छैन। जब सम्म यो शब्द अनुक्रमणिका निलम्बन को लागी, साथ ही सेवानिवृत्ति को आयु बढावा दि्छ।

नियुक्तिको सर्तहरू

अर्को नुक्सानलाई ध्यान दिइने अवस्थाहरू हो जुन तपाईले सामान्यतया पेंशन प्राप्त गर्न सक्नुहुनेछ। सबै नागरिकहरू जसले सेवानिवृत्तिको उमेर पुगिसकेका छैनन् त्यस्ता समर्थन प्राप्त गर्न सक्छन्। कुनै पनि परिस्थितिमा उनीहरूलाई मात्र एक सामाजिक भुक्तानी नियुक्त गरिनेछ। तर बीमा आवश्यक छ "योग्य"।

2016 मा, रूसमा काम गर्ने पेंशनकर्ताहरूको पेंशनको सीमा यस्तो राज्य समर्थनको नियुक्तिको लागि स्थापित नियमहरूमा व्यक्त गरिएको छ। हालैदेखि, बोलाइएको नाम प्रणाली रूसी संघमा सञ्चालन गर्दछ। यसको मतलब छ कि भुक्तानी को राशि, साथै राम्रो तरिकाले योग्य दाई प्रविष्ट गर्ने समय नागरिकको खातामा उपलब्ध "बिन्दुहरू" को संख्यामा निर्भर गर्दछ।

कुन शर्तमा फिर्ता लिईएको पेंशन पेंशन प्राप्त गर्ने मौका छ (सोशल एक होइन)? यदि 2016 सम्ममा उहाँसँग 7 वर्ष सेवा छ। यो आंक्रा 2024 सम्म बढ्छ। तपाईसँग 15 वर्षको अनुभव छ। यो काम गर्ने पेंशनकर्ता र रूसको सबै अन्य नागरिकको लागि पेंशनको सीमा हो। यो महत्त्वपूर्ण छ: नागरिकले उहाँलाई भुक्तानी प्राप्त गर्नको लागि सेवानिवृत्तिको उमेरमा पुग्नुपर्छ।

सेवानिवृत्ति पछि रोजगार

त्यहाँ अर्को रोचक अवस्था छ। यो पहिले देखि नै स्पष्ट छ कि पेंशन भुक्तानी पुन: प्राप्ति को उनको बर्खास्त पछि नागरिकों मा लागू गरिनेछ। र के भने यदि व्यक्ति कार्यरत थिएन भने, र 2016 मा उनले काम गर्न जाने निर्णय गरे? के यस अवस्थामा काम गर्ने पेंशनकर्ताहरूको लागि प्यान्टमा कमी हुनेछ?

होइन, भुक्तानी ठीक देखि नै रहनेछ जस्तै यो रोजगार अघि थियो। केवल रोजगारी सम्बन्धी सम्बन्धको शुरुवातबाट, यो अनुक्रमणिका छैन। यसको मतलब एक नागरिक एक पेंशन प्राप्त हुनेछ, जुन 2015 मा स्थापित भएको थिएन, तर पहिले नै 2016 मा। यो कम हुँदैछ, केवल फिक्सिंग।

तिनीहरू कम गर्न सक्छन्

केही नागरिकहरू सोचिरहेका छन् कि काम पेंशनकर्ताहरूको लागि पेंशनमा कमी हुन सक्छ कि छैन। सबै पछि, संकटमा, देश बजेट बचत गर्न कुनै पनि उपाय लिन को लागी स्थितिमा छ।

सम्भवतः तपाइँ डराउनु हुँदैन। त्यहाँ सीधा कमी हुन सक्दैन। तर सबै कामदार पेंशनकर्ताहरूलाई निश्चित भुक्तानीको स्थापना, पेंशन कोषमा सूचीबद्ध वेतन, स्थिति र रकम बिना, सजिलो छ। यो पनि सम्भव छ कि कुनै अनुक्रमणिका छैन र कुनै क्षतिपूर्ति छैन।

भुक्तानीको कमीबाट डराउन आवश्यक छैन। यो माप सरकारमा पनि छलफल गरिएन। सबै पछि, त्यसोभए रूसमा जीवन बिताउने मानकमा एक विपरित विरूद्ध हुनेछ। यसमा कुनै रुचि छैन।

निष्कर्ष

2016 मा काम गर्ने पेंशनकर्ताहरूको लागि प्यान्टको आकार अब रहस्य छैन। यसबाहेक, अहिलेबाट यो स्पष्ट छ कि नियोजित व्यक्तिहरू वास्तवमा राज्यको वित्तीय सहायतामा प्रतिबन्धित थिए। यो अझै पनि अज्ञात छ कसरी पेसन प्रणाली रूसमा विकास हुनेछ। तर पेंशन भुक्तानीको कमी र यी पूर्ण समाप्तिको आशा छैन।

त्यसकारण, नागरिकहरूले चुपचाप काम गर्न सक्छन्। सम्भवतः, काम पेंशनकर्ताहरूलाई पेंशनको गम्भीर प्रतिबन्ध छ भने, मानिसहरू सजिलै काम छोड्न सुरु हुनेछ। यस्ता परिवर्तनहरूको सामना गर्न, यो देशको सम्पूर्ण पेंशन प्रणाली राम्रो तरिकाले काम गर्न आवश्यक छ।

सेवानिवृत्ति उमेरको नियोजित नागरिकहरूको लागि वित्तीय समर्थनको कुनै वास्तविक प्रतिबन्ध छैन। जनसंख्या को यस भाग को लागि सरकार को केवल उन्मूलन अनुमोदन। र 2017 मा, तिनीहरू पैसा उठाउन सट्टा क्षतिपूर्ति दिईएको छ। यस समयमा पेंशन भुक्तानीहरूको बारेमा त्यहाँ कुनै वास्तविक खबरहरू छैनन्। सरकारको अनुशंसा भनेको एकमात्र कुरा हो जसले पुरानो उमेरको आय को एक भाग को स्थगित गर्यो। काम गर्ने पेंशनकर्ताहरूको पेंशन सीमित गर्नु सबैभन्दा सच्चा समाचार होइन। पेंशन प्रणाली परिवर्तन हुन्छ, तर यति गम्भीर छैन।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.unansea.com. Theme powered by WordPress.