लामो सेवा सैनिकहरू लागि प्रतिशत थप शुल्क। कर्मियों को तलब

मासिक ज्याला भुक्तानी गर्न अनुबंध को मस्यौदा मा रूसी सैन्य। यस क्षेत्र मा मजदुर राखे र अतिरिक्त भुक्तानी छन्। तिनीहरूलाई को एक लागि चासो बोनस छ लामो सेवा सैनिकहरु। तिनीहरूले पनि हो कि अन्य पेशों मानिसहरूलाई उपलब्ध छैन लाभ धेरै छ।

भुक्तानी के हो?

तलब 2 भागहरु हुन्छन्। जो स्थिति र दर्जा निर्भर भएको तलब, पहिलो भाग मा। पनि साधारण 15 भन्दा कम 000 rubles प्राप्त गर्न सक्दैन। अधिकारी अधिक भुक्तानी, तर यो सबै काम र अन्य कारक को खतरा को स्तर को लम्बाइ मा निर्भर गर्दछ।

अतिरिक्त भुक्तानी - सैन्य कर्मियों को तलब दोस्रो भाग हो। आफ्नो peculiarity यो केवल कार्यकर्ता केही विभाग भुक्तान छ भन्ने छ। सामान्यतया तपाईं सर्तहरूको कुनै पनि प्रदर्शन गर्न आवश्यक छ। थप भुक्तानी गणना प्रतिशत छ, तर कहिलेकाहीं यो तलब मा दिन्छिन्।

भत्ता को प्रकार

को तलब को दोस्रो भाग निम्न भत्ता समावेश गर्न सक्नुहुन्छ:

• ब्याज जेठोपन बोनस सेना सैनिक सेवा तिनीहरूले बढ्न समय, भुक्तानी यी प्रकार सुरु, 24 भन्दा बढी महिना रहन्छ भने;
• योग्यता लागि: व्यावसायिकता को पुष्टि, र यो परीक्षण को खण्ड आवश्यक;
• संग राज्य गोप्य काम: यो पहुँच को आवश्यक स्तर प्राप्त गर्न FSB को परीक्षण, साथै पारित गर्ने अधिकारी भुक्तानी;
• विशेष सेवाहरू लागि: सैन्य कर्मियों मा व्यवस्था थप भुक्तानी राखे भएका कर्मचारीहरु को विभाग बारेमा जानकारी समावेश;
• जीवन र स्वास्थ्य गर्न जोखिम सम्बन्धित खतरनाक गतिविधिहरु लागि: डाइभिङ सञ्चालन, व्यायाम, पारासुटिङ;
• क्यारियर हासिल: प्रोफाइल सेवक आफ्नै अवस्था, आकार र भत्ता दिंदा लागि नियम सेट, अझै यसलाई "व्यक्तिगत भत्ता" को नाम छ;
• लगनशील सेवा: प्रति वर्ष 3 तलब बराबर;
• वित्तीय सहायता: उपलब्ध 1 वेतन मा प्रति वर्ष समय।

साथै, अधिकारीहरू अन्य देशहरूमा, सुदूर उत्तर मा गंभीर जलवायु सेवा गर्दा, राज्य पुरस्कार को तयारी प्रोत्साहन प्रदान गरिन्छ। को तलब प्रत्येक बोनस प्रभावकारी काम गर्न कर्मचारीहरु प्रोत्साहन छ।

जेठोपन

सैन्य भत्ता तलब एक प्रतिशतको रूपमा गणना गरिएको छ जो भत्ता सामेल छन्। ठोस संरचना यसको आकार प्रभाव जीवन, रूपमा साथै आफ्नो संपूर्णता। यो सम्पूर्ण तलब को आकार निर्भर गर्दछ।

तसर्थ, प्रतिशत तलब थपियो, र कुल रकम थप गर्न सक्छ क्षेत्रीय गुणक कारण सेवा गर्न, उदाहरणका लागि, आरएफ क्षेत्र सुदूर पूर्व क्षेत्र। प्रिमियम मानिन्छ प्रिमियम, र त्यसपछि आय कर गणना।

प्रीमियम को गणना

लामो सेवा सैनिकहरू लागि प्रतिशत थप शुल्क पनि MUP लागि जस्तै हो। तर यो नागरिक कर्मियों लागि भनेर फरक छ। बारेमा सैन्य व्यवस्था भन्छ को भत्ता लम्बाइ मा गणना छ:

• सञ्चालन 2-5 वर्ष जारी भने 10% थप;
• 5-10 वर्ष - 15%;
• 10-15 वर्ष - 20%;
• 15-20 वर्ष - 25%;
• 20-25 वर्ष - 30%;
• 25 वर्ष - 40%।

ब्याज जेठोपन बोनस भू-भाग सेवाहरू प्रतिपादन, द्वारा सैन्य जिम्मेवारी निर्धारण गरिन्छ। कर्मचारीहरु चालक सम्बन्धित संगठन उडान लागि, हेलिकप्टर, तिनीहरूले परीक्षण मा भाग लिन भने 1 महिना 2 रूपमा गनिन्छ।

विशेष भत्ता अन्य सैनिकहरू चार्ज छन्। उदाहरणका लागि, काम पारासुटिङ सम्बन्धित छ भने, त्यसपछि 1 महिना 1.5 छ। एउटै लड जहाज, नाउ सम्बद्ध जो सेना, लागू हुन्छ। यी नियम र कर्मियों तलब को आधार मा गणना गरिएको छ।

सुविधाहरू सैन्य पेंशन

Surcharges मात्र होइन सेना, तर पनि पेंशनरहरुलाई काम गर्न राख्नु छन्। को भत्ता गणना गर्दा खातामा सेवा को लम्बाइ, साथै घाइते लिइएको छ। जसमा यो एक पेन्सन प्राप्त गर्नुपर्छ उमेर द्वारा निर्धारित व्यवस्था को आधार मा:

• 45 वर्ष - महिला लागि;
• 50 - साधारण संरचना;
• 55 - कप्तान;
• 60 - औसत प्रमुखहरूलाई;
• 65 - उच्च आदेश।

रिटायर गर्न, तपाईं 20 वर्ष काम गर्न आवश्यक छ। निम्नानुसार फाइदाको परिभाषित गरिएको छ:

• 25 वर्ष को सेवा को लम्बाइ भने, तलब 50% छन्;
• प्रत्येक वर्षको लागि 25 वर्ष 3% चार्ज छ;
• कुल रकम 85% भन्दा हुन सक्दैन।

सैन्य व्यवस्था आधारित पेन्सन को गणना अन्य हालतमा स्थापित हुन सक्छ:

• यदि त्यहाँ 50%, वर्ष 1% एउटा नागरिक अनुभव, त्यसपछि छ;
• अशक्तता तलब को 85% चार्ज छ;
• को अक्षमता एक रोग कारण देखा भने, पेन्सन तलब 75% हुनेछ;
• सैन्य परिवार, यदि तिनीहरू सैन्य कार्य मृत्यु - 40%, र मृत्यु यी घटनाहरू, 30% सँग सम्बन्धित छ जब छैन।

गणना खातामा वार्षिक indexation, राष्ट्रपति द्वारा अनुमोदित जो लाग्छ। यो सैन्य पेन्सन एकदम नागरिक कर्मियों तुलनामा उच्च छ कि बाहिर जान्छ।

सैन्य कर्मियों अन्य लाभ

तिनीहरूले धेरै अतिरिक्त लाभ प्रदान रूपमा रूसी सेना, नागरिक एक विशेष वर्ग मानिन्छ:

• आवास: आवास सैनिक सेवा, साथै स्थायी निवास लागि रूपमा अवधि को लागि जारी छ;
• शिक्षा: सैनिक सेवा को अवधिमा, साथै पछि रूपमा शैक्षिक संस्थाहरू मा भर्ना को लाभ देखा;
• चिकित्सा सेवा: सेना, साथै परिवारका सदस्यहरूले स्पा मा नि: शुल्क चिकित्सा र पुनःस्थापना सेवाहरू रमाइलो गर्न आमन्त्रित गरिन्छ;
• खाना र सामान: कर्मचारीहरु जारी rations र बर्तन मर्मतका केही विभाग वर्दी को एक क्षेत्र को जारी समावेश;
• निःशुल्क यात्रा: सैन्य छुट्टी मा यसको लागि नतिरी, साथै हरेक वर्ष जान सक्नुहुन्छ, काम को एक नयाँ ठाउँमा एक व्यापार यात्रा रूपमा;
• पेंशन: को नागरिक, सैन्य यदि 20 वर्ष को अनुभव छ, 45 वर्ष संग रिटायर गर्न सक्नुहुन्छ तुलना;
• जीवन र स्वास्थ्य बीमा: 3 लाख rubles जारी सैन्य परिवार को काम को प्रदर्शन मृत्यु को मामला मा ..

गोलीबारी मा, यदि कर्मचारी सञ्चालन वा चोट लागि अनुपयुक्त फेला, जारी 2 मिल। Rubles। यति धेरै लाभ धन्यवाद गर्न, धेरै सैन्य सेवाको लागि यो चयन गर्नुहोस्।

एक सम्झौता serviceman अन्तर्गत फाइदा र काम को बेफाइदा

इच्छित भने, भर्ती काम को प्रबेश र बहिष्कार परिचित हुनुपर्छ। यो सही छनौट गर्नेछौं:

• रोजगार townships र गाउँमा प्रतिष्ठित काम छैन, विशेष गरी यदि लाभदायक छ;
• प्रदान सामाजिक लाभ, प्रोत्साहन, स्थिर ज्याला हामी सबै काम नगर्नुहोस्;
• सशस्त्र बलहरु सेवा त्यहाँ प्रतिबन्ध धेरै छ जहाँ आपतकालीन देखि त फरक, सामान्य तुलना छ।

यो बेफाइदा समावेश:

• स्वास्थ्य जोखिम;
• को ordinance अनुसार जीवन;
• मनोवैज्ञानिक कठिन काम;
• यात्रा, खेतमा जीवन।

को गणना देखि देख्न सकिन्छ रूपमा, सैन्य एक उच्च आय र पेन्सन प्राप्त। धेरै अवसर रूपमा दिइएको छैन कुनै पनि अन्य पेशा जस्तै काम, होनहार छ।