संघीय व्यवस्था "अस्थायी अशक्तता र प्रसूति विरुद्ध अनिवार्य सामाजिक बीमा मा" № 255-FZ

регламентирует отношения в сфере материального обеспечения женщин в послеродовой период и других нуждающихся лиц, находящихся на больничном. 29.12.2006 को 255-FZ को postpartum अवधिमा महिला सामाग्री सुरक्षा, र अस्पताल अन्य खाँचोमा परेका व्यक्ति को क्षेत्र मा सम्बन्ध regulates। नागरिक को normative कार्य स्थापित सर्कल नगद भुक्तानी गर्न योग्य छन् जो। कागजातको मुख्य बुँदाहरू विचार गर्नुहोस्।

कार्य को विशिष्टता

определяет: व्यवस्था 255-FZ परिभाषित:

1. वित्तीय सुरक्षाको प्रकार।
2. कर्तव्य र कानुनी विषयहरू को कानुनी सम्भावनाहरू।
3. आकार, सर्तहरू, वित्तीय सुरक्षाको अवस्था।

не распространяется на отношения, касающиеся денежных перечислений гражданам, не имеющим возможности выполнять профессиональные задачи вследствие производственных травм или профзаболеваний. "अस्थायी अशक्तता र प्रसूति विरुद्ध अनिवार्य सामाजिक बीमा मा" Normative कार्य काम-सम्बन्धित घाइते वा पेशागत रोग को एक परिणाम रूपमा आफ्नो व्यावसायिक कार्यहरू प्रदर्शन गर्न असमर्थ भएका नागरिकहरु पैसा स्थानान्तरण सम्बन्धमा सम्बन्ध लागू हुँदैन। यो नियम देखि अपवाद छन्। तिनीहरूले संघीय व्यवस्था №125 संग असंगत छैन हदसम्म कार्य द्वारा लेख 12-15 को प्रावधान द्वारा निर्धारित छन्।

विनियमन को विषय

определяет ситуации, в которых субъекты могут рассчитывать на материальное обеспечение. "अस्थायी अशक्तता र प्रसूति विरुद्ध अनिवार्य सामाजिक बीमा मा" Normative कार्य अभिनेता सामाग्री समर्थन गणना गर्न सक्नुहुन्छ जसमा परिस्थिति परिभाषित। कागजात जोखिम को पहिलो परिभाषा प्रदान गर्दछ। तिनीहरूले बीमा घटना को घटना निम्न, आय वा अन्य आय, ब्याज नागरिक को एक अस्थायी हानि भनिन्छ। जोखिम बराबर अनुसार काम विवरण संग आफ्नो व्यावसायिक कार्यहरू गर्न व्यक्ति वा impossibility को मामला मा आफ्नो नातेदार द्वारा व्यय को लागत हो।

भौतिक सुरक्षा परेर कहिले?

производится при: अस्थायी अशक्तता लाभ को भुक्तानी मा बनेको छ:

1. चोट वा रोग कारण काम गतिविधिहरु प्रदर्शन गर्न नसक्नुको। अपवाद प्राप्त गर्दै काम-सम्बन्धित चोट वा पेशागत रोग, साथै अन्य परिस्थिति लेख 5 द्वारा परिभाषित normative कार्य मा केंद्रित।
2. गर्भावस्था र प्रसब।
3. माथि 1.5 वर्ष जवान हेरचाह।
4. छोराछोरीको जन्म (बाल)।
5. विषय को मृत्यु वा सानो एक परिवारको सदस्य।

समर्थन को प्रकार

यी भुक्तानी समावेश:

1. गर्भावस्था को प्रारम्भिक चरणमा स्वास्थ्य सुविधा मा दर्ता थिए महिलाहरु।
2. बच्चा को जन्म मा। यो वित्तीय सहायता एकै समयमा प्रदान गरिएको छ।
3. गर्भावस्था / प्रसब।
4. मामूली हेरचाह गर्न। यो सहायता 1.5 वर्ष मासिक आधारमा प्रदान गरिएको छ।
5. कारण अस्थायी नसक्नुको गर्न पेशागत कार्यहरू गर्न।
6. दफन लागि।

आकार, अवस्था, सुरक्षा नियमहरु को प्रावधान №81 मई 19, 1995 देखि जनवरी 12 मा सेट क्रम №8। 1996, साथै संघीय व्यवस्था 255-FZ।

व्यवस्था प्रजा

распространяется на: व्यवस्था 255-FZ आवरण:

1. व्यक्ति अनुसार करार संग प्रदर्शन पेशेवर कर्तव्य।
2. राज्य नागरिक र नगरपालिका कर्मचारीहरु।
3. निर्माता सहकारी सदस्य, यदि तिनीहरूले व्यक्तिगत आफ्नो गतिविधिहरु संलग्न छन्।
4. मौलवियों।
5. व्यक्ति कैद सुनाइसकेको र भुक्तानी काम संलग्न।
6. संघीय, क्षेत्रीय स्तर gosdolzhnosti प्रतिस्थापन, साथै एक स्थायी आधारमा नगरपालिका पोस्टमा रहन विषयहरु।

परिवर्तनहरू

Корректировки в нормативный акт вносились несколько раз. संघीय व्यवस्था 255-नयाँ 2016 समायोजन को संस्करण को प्रावधान केही नियामक कार्य धेरै पटक गरिएका थिए विचार गर्नुहोस्। परिवर्तन, विशेष, सानो, बीर र अस्थायी अशक्तता लागि मर्मतका भुक्तानी रकम गणना चिन्तित। नियम लेख 14 रिपोर्टिङ विनियमन स्थापित गरिएको छ। कार्य 2016 मा, परिमार्जन FZ № 213 गरे मिति 24.07.2009 मा भने लेख यसलाई निर्धारित छ वास्तविक औसत नागरिक प्रयोग मात्रा को गणना। उहाँले, बारी मा, prenatal र प्रसब सम्बन्धित बिदा साथै सानातिना हेरचाह रूपमा अशक्तता अवधि द्वारा preceded थियो जो 2 वर्ष (क्यालेन्डर) को लागि सेट गरिएको छ। शब्द पनि यदि यो अन्य उद्यम मा गरेको थियो, व्यावसायिक गतिविधि सबै अवधि समावेश छ।

टिप्पणी

предусматривает указанные правила только для ситуаций, в которых субъект права, работавший в разных организациях в течение двух предыдущих лет, получает обеспечение на одном предприятии. व्यवस्था 255 मात्र विषय दुई अघिल्लो वर्ष विभिन्न संगठनहरूको काम गर्छन जो परिस्थिति लागि यी अधिकार को लागि प्रदान गर्दछ एक उद्यम मा प्रबन्ध प्राप्त गर्दछ। उहाँले त्यो अवस्थामा छ जसमा प्रत्येक संस्थाले मा रकम अर्जित भने, गणना मा औसत आय स्वीकार्य छैन। दुई पात्रो वर्ष दुवै वा एक नागरिक हेरविचार थियो भने छोड्न सानो वा गर्भावस्था / छोड्न, को सम्बन्धित अवधि यस कार्यका सुरक्षित रकममा वृद्धि गर्न नेतृत्व भन्ने अवस्थामा गणना लागि प्रतिस्थापित गर्न सकिन्छ। यो गर्न, रुचि व्यक्ति एक लिखित बयान लेख्छन्।

औसत ज्याला को गणना

устанавливает, что в заработок включаются все суммы, перечисленные в пользу гражданина. 255-FZ, 2016 को नयाँ संस्करण आय को नागरिक को पक्षमा हस्तान्तरण सबै रकम समावेश स्थापित गरिएको छ। यस मामला मा, तिनीहरूले FSS FFOMS FIU गर्न योगदान देखि कटौती हुनुपर्छ। गणना डिसेम्बर 31 सम्म भने धन निर्देशित राशि समावेश छ। 2016 औसत आय निर्धारण मा पनि मान्न सकिन्छ योगदान कांग्रेस स्थापित। उत्तरार्द्ध प्रावधान जनवरी 1 देखि प्रभावकारी हुन्छ। निम्नानुसार आय को गणना को 2017 योजना परिभाषित छन्। / N लेख 14 को पहिलो भाग मा सेट लागि संचित को यो मा पात्रो दिन को संख्या द्वारा विभाजन गरिएको छ। अवधि सम्बन्धित कि दिन को बहिष्करण को दर:

1. युवा हेरचाह गर्न अस्थायी बिदामा रहन, काम को लागि incapacity, बीर।
2. आंशिक आय को / पूर्ण अवधारणा संग कर्मचारी को व्यावसायिक क्रियाकलापहरू मुक्ति। यस मामला मा यो समय समयमा भने रकम छैन धन गर्न शुल्क चार्ज गर्नुपर्छ।

गर्भावस्था र प्रसब लागि क्याल्कुलेटर लाभ

यो सबै को पहिलो 2013 सम्म गणना को 2 तरिकाहरू प्रयोग भन्न गर्नुपर्छ। हाल, योगफल को परिभाषा एउटा तरिका मा बाहिर छ। निम्न डाटा प्रविष्ट छन् गर्भावस्था र प्रसब लागि कैलकुलेटर लाभ:

1. छुट्टी समय। यो बच्चाहरु को संख्या र उपस्थिति / जटिलताहरुलाई अभाव मा निर्भर गर्दछ। 140 दिन singleton, कष्ट-मुक्त गर्भावस्था लागि सेट गरिएको छ, 156 - 194, र समस्या को लागि - धेरै लागि।
2. 2 वर्ष को लागि आय। माथि भने थियो, यो अवधि छुट्टी मा जारी को अवधि अघिल्लो वर्ष छ। मान मिति बिरामी, तर वितरण छ। जनवरी 1 देखि 31 डिसेम्बर - गणना मात्र पूर्ण वर्ष लाग्न सक्छ। आय को राशि व्यक्तिगत आय कर को कटौती बिना पूर्ण लिएको।
3. अनुमानित दिन। तिनीहरूको संख्या 730 वा 731 (एक छलांग वर्ष वा समयमा फल्स आधारमा) छ। दिन को संख्या घटाइँदैन गर्न सकिन्छ: जीवन को रोगहरु, बीर गर्न वा सानो लागि छोड्न, साथै s को संरक्षण व्यवसायिक कर्तव्य / N को प्रदर्शन बाट जारी को अवधि र धन योगदान को कटौती बिना ख्याल अनुसार।

यहाँ हामी एक caveat ध्यान दिनुहोस् गर्नुपर्छ। अन्य कुनै अवधि बन्दोबस्त दिन को संख्या घटाउन सक्दैन। त्यसैले, एक महिला 2 वर्ष सीधा मात्र 1 वर्ष काम को अवधि छ र समय बाँकी बेरोजगार थियो भने, जब 730 (731) को संख्या को मात्रा निर्धारण गर्न प्रयोग गरिनेछ।

गणना सूत्र

व्यवस्था 255-FZ गणना लागि निम्न नियमहरु स्थापित गरिएको छ। आकार दिन एक वास्तविक कारक स्थापित कला ले गुणन छ प्रदर्शन गर्न व्यावसायिक कर्तव्य बीर औसत हानि क्षमता सुनिश्चित निर्धारण गर्न। 7 र 11.2। निम्न सूत्र मासिक रकम गणना गर्न प्रयोग गरिएको छ। निर्धारण गर्दा आय को एक औसत मूल्य गणना गर्न आवश्यक छ। यो 30,4 को दैनिक भुक्तानी गुणन गर्दाको द्वारा गणना गरिएको छ। त्यो बारी मा, लेख 14 (कला। 3.1 र 3.2) को नियम निर्धारण गरिन्छ। एक सानो लागि मासिक भुक्तानी को हेरविचार को परिमाण अनुसार कला संग एक गुणांक द्वारा औसत ज्याला गुणन गर्दाको द्वारा गणना गरिएको छ। 11.2।

दर

устанавливает коэффициенты в ст. व्यवस्था 255-FZ कला मा गुणांकहरूको स्थापित गरिएको छ। 7 र 11.2। हराएको चोट वा रोग कारण एक पेशेवर कार्य गर्न मौका को मात्रा को गणना बाहिर छ औसत ज्याला दर एक प्रतिशत प्रयोग गरेर। तिनीहरूले बीमा अवधिको आधारमा सेट:

1. 8 वर्ष वा बढी - 100%।
2. 5-8 वर्ष - 80%।
3. 60% - 5 वर्ष सम्म।

अपवाद को चोट वा रोग रोजगारीको समापन मिति देखि एक महिना भित्र देखा पर्यो जहाँ एक अवस्था हो। यी अवस्थाहरूमा, औसत को / N को 60% को एक दर।

रोगी हेरविचार किशोर

पहिलो 10 दिन (क्यालेन्डर) को समयमा outpatient उपचार को मामला मा अनुसार लेख 7 मा निस्केको सेट दर संग गणना छ, 50% (1 घंटा।) - निम्न दिनमा। यदि तपाईं फेला अस्पताल मा एक बच्चा लेखको पहिलो भाग 7 को प्रक्रिया प्रयोग। अवस्थामा एक बिरामी नातेदार लागि, outpatient उपचार मा, 15 वर्ष मुनिका बच्चाहरु लागि बाहेक ख्याल गर्न आवश्यक समान नियम लागू हुन्छ।

मासिक सफ्टवेयर

यस किशोर हेरविचार भत्ता को हेरविचार मा औसत आय देखि 40% को दर मा आरोप लगाएको छ। परिणामस्वरूप रकम को आकार बच्चाहरु संग ती लागि normative प्रेरित भन्दा कम हुन हुँदैन। आकार स्ट्याकहरूको प्रदान, 1.5 वर्ष पुग्नुभएको छ जो दुई वा बढी नाबालिग हेरचाह गर्दा। यसबाहेक, यसको मूल्य अनुसार कला संग सेट औसत ज्याला नागरिक को 100 भन्दा बढी% हुन सक्दैन। 14 दोस्रो र पछि बच्चाहरु को लागि मासिक रकम गणना गर्दा अपनाए सहित अघिल्लो किशोर, हिसाब। यो अपवाद उत्तरार्द्ध आमा को लागि उनको अभिभावकको अधिकार गुमाए जहाँ अवस्थामा छन्।