स्वागत भाषण: उदाहरण र आधारभूत सिद्धान्तहरू

ऐतिहासिक रूपमा, यो कुरा भयो, भाषणको सहयोगमा एक-अर्कासँग कुराकानी गर्दै मान्छेहरूले बिस्तारै निश्चित भाषा निर्माण र नियमहरू सिर्जना गरे। तिनीहरू संचार प्रक्रिया धेरै सरल र प्रभावकारी अन्तरक्रियामा योगदान दिए।

तर भाषण मात्र बोलीको प्रक्रिया होइन, तर केहि दर्शकहरूको अगाडि विषयको विभिन्न प्रकारका विभिन्न प्रदर्शनहरू पनि छन्। यस आधारमा उत्सव, स्वागत, अन्तिम, व्यापार र अन्य प्रकारका भाषणहरू सिंगल आउट छन् । तिनीहरू दुवै स्वतन्त्र एकाइहरू र एक ठूलो प्रदर्शनका तत्वहरू हुन सक्छन्।

स्वागत भाषण, यस लेखमा कुन उदाहरण र परिभाषा दिइनेछ, ठीक छ हाम्रो कुराकानीको विषय।

हाम्रो शब्दको महत्त्व

पहिलो छाप धेरै महत्त्वपूर्ण छ। यो थाहा छ कि यो दुई पटक उत्पादन गर्न सकिँदैन। यसैले, स्वागत भाषणको लागि विशेष मागहरू बनाइन्छ।

यसको प्रकार्य कुनै पनि कार्यक्रमको लायक सुरू गर्न, ती उपस्थितहरूलाई नमस्कार गर्न, स्थिति दुरुपयोग गर्न, र थप कुराकानीको लागि संभावनालाई परिमार्जन गर्नु हो। दर्शकहरूमा काम छ।

र यो कुनै कुरामा कुनै कुरा हुँदैन कि कहिलेकाहीँ एक शुरुवातमा स्वागत स्वागत भाषण केवल एक जोडीको वाक्य हो। यहाँ मुख्य कुरा गल्ती छैन: धेरै लामो भाषणले श्रोताहरूलाई ऊब बनाउँदछ, र धेरै छोटो हुन्छ, यसको विपरीत, आयोजकहरूको भागमा अव्यवस्थित दृष्टिकोणको प्रभाव सिर्जना गर्नेछ।

स्वागत भाषण: उदाहरण र आधारभूत सिद्धान्तहरू

यहाँ केहि सुझावहरू र प्रविधिको साथ काम गर्ने प्रविधिहरू छन्। र यो सबै कुरामा महत्त्वपूर्ण छैन, यो स्वागत भाषण प्रतियोगिताओं, एक घटना को उद्घाटन, व्याख्यान र अन्य ठाउँ भन्दा पहिले हुनेछ।

आतिथ्य को अभिव्यक्ति

यद्यपि दर्शकहरू व्याख्यानसँग सबै परिचित हुनुहुन्न भने, ती टोनमा उनीसँग कुराकानी गर्न आवश्यक छ जुन कुन पुराना साथीहरूसँग कुराकानी गरिन्छ। यसले तुरुन्तै मानिसहरूलाई स्थान दिन्छ, विश्वासको सही वातावरण सिर्जना गर्दछ।

ब्रोता प्रतिभा को बहिनी हो

यस सिद्धान्तको बारेमा केहि नै पहिले नै उल्लेख गरिएको थियो। उद्घाटन शब्द धेरै विस्तारित हुनु हुँदैन। पहिलोमा सामान्य अभिवादन, विशेष रूपमा महत्त्वपूर्ण अतिथिहरूको सजिलो आवंटन, घटनाको भविष्यको बारेमा केही छुटहरू (विवरणहरू उल्लेख नगरिकन), र यो सबै छ।

परिचय

श्रोताहरूको परिचयमा कुनै पनि स्वागत भाषण समावेश छ (उदाहरणका लागि हामी तल विचार गर्नेछौं)। वक्ताले पहिले परिचित व्यक्तिलाई समेत भने, उसले जरूरी आफैले, आफ्नो स्थिति वा पेशाको पहिचान गर्नु पर्छ भने तिनीहरू प्रत्यक्ष रूपमा घटना संग सम्बन्धित छन्।

सही तरिकाले जानकारी प्रदान गर्न क्षमता

कुनै पनि प्रदर्शनलाई कम्तिमा तयारीको आवश्यकता पर्दछ। श्रोता वा हल अग्रिममा जान सकिन्छ र निरीक्षण गरिएको छ। यो बुझ्न आवश्यक छ, सबै स्थानहरु देखि देख्न र कसले प्रदर्शन गर्नेछ भनेर सुनेको छ।

श्रोतासँग आँखाको सम्पर्क, पूर्णतया पूर्णतया समर्थित, निश्चित रूपले गुणस्तर स्वागत भाषण समावेश गर्दछ, उदाहरणका लागि जुन सबै व्याख्याकारहरूलाई ध्यान दिनुपर्छ।

प्रदर्शन गर्नुअघि, तपाईंले अभ्यास गर्नुपर्छ, माइक्रोफोन जाँच गर्नुहोस्, भ्वाईस आवाज गर्नुहोस्, ताकि पछि कुनै हस्तक्षेप छैन।

हास्य र मजाकहरू लागू गर्दै

यो विधि धेरैका लागि उपयुक्त छैन। मजाक पतली हुनुपर्दछ, नराम्रो होइन र भ्रामक हुँदैन। यदि कुनै योग्यता हास्यको रूपमा कुनै आत्म-विश्वास छैन भने, यो राम्रो प्रयोग गर्नु हुँदैन। एक असफल मजाकले सम्पूर्ण अघिल्लो उत्कृष्ट भाषणलाई तिरस्कार गर्न सक्दछ, र बाहिरी बाढीले पहिले नै परिवर्तन गर्दैन।

निदेशक द्वारा स्वागत भाषण

विशेष गरी यो सम्भव छ कि विभिन्न टिमहरु र फर्महरु को टिमहरुमा कॉर्पोरेट भाषण एकल। निर्देशकहरू, नियमको रूपमा, सबै प्रकारका उत्सवहरूमा सलामरी शब्द लिन्छन्, वर्षमा संक्षेप, दिग्गजहरूको सम्मान, सबैभन्दा पहिला मानिसहरूको इनाम दिने।

आउनुहोस् हामी नेताहरूको यी भाषण मध्ये एक उदाहरण दिनुहोस्:

"मेरा प्रिय साथीहरू! मलाई कम्पनीको सालगिरहको उत्सवमा तपाईंलाई खुशी छ !

तपाईं उनको मुख्य सम्पत्ति र सजावट हुनुहुन्छ! बेकारी रहित कर्मचारीहरू, जिम्मेवार आपूर्तिकर्ताहरू र विश्वसनीय साझेदारहरू। तपाईंले कम्पनीलाई अगाडि बढाउनुभयो, नियन्त्रित कोर्स बन्द नगर्नुहोस्। तपाईं अस्थायी कठिनाइहरूदेखि डराउनु भएनौं हामीले हामी सँगसँगै पराजित गर्न सक्यौं।

आजको लागि तपाईलाई धन्यवाद, कम्पनीको उद्योगमा अविश्वसनीय नेता हुनुहुन्छ। हामीले उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त गरेका छौं र त्यहाँ बन्द गर्न जाँदै हुनुहुन्न!

हामी यो छुट्टीको हकदार छौं! म तपाईलाई शुभ साँझको साथीको साथीमा शुभकामना दिन्छु। म आशा गर्दछु कि घटनाको आनन्द उठाइनेछ, एक सुन्दर मूड दिनुहोस् र सुखद यादहरु छोड्नुहोस्। र आमन्त्रित कलाकारहरूले उत्सव वातावरण सिर्जना गर्न मद्दत गर्नेछन्।

तपाईंको ध्यानको लागि धन्यवाद! "

तपाई पाठबाट हेर्न सक्नुहुन्छ, त्यस्ता सिद्धान्तहरू यहाँ अन्य भाषणहरूमा काम गर्छन्। यदि नेता उनीहरूको पालन गर्दछ भने, यसले टोली भवनलाई बढाउँछ , कर्पोरेट संस्कृतिको लागि काम गर्दछ। यदि कम्पनीको वातावरण अपमानजनक छ भने, निर्देशकहरू मूल्याङ्कन गरिएका छन् र सम्मानित छन्, यसले सीधा काम, गुणात्मक र मात्रात्मक संकेतकहरूको परिणामलाई असर गर्छ।

निष्कर्ष

सफलतापूर्वक स्वागत भाषण सबै श्रोताहरूलाई उनीहरूलाई वक्ताको निर्वाहिक मनोवृत्तिमा प्रदर्शन गर्न सक्षम छ। त्यसपछि सबै पछिको भाषण, व्याख्यान, योजनाबद्ध अवकाश वा व्यवसायिक कार्यक्रम सहकर्मी संग आयोजित गरिनेछ। यसकारण, तपाईंले स्वागत भाषण तयार गर्न समय र ऊर्जा छोड्नु हुँदैन। यसले पछि भुक्तानी गर्नेछ।