व्यापारमानव संसाधन व्यवस्थापन

आधिकारिक Caretaker निर्देशन के हो

व्यवसाय Caretaker प्राचीन समयमा देखा पर्नुभयो। त्यहाँ सधैं उहाँलाई अपहरण गर्न चाहनेहरू देखि profited गर्ने मान्छे छन्। मान्छे सधैं भन्ने चोरी खराब छ बुझ्न, तर म अरूको श्रम को परिणाम नियुक्त गर्न प्रलोभनको प्रतिरोध गर्न सकेन। यस देखि Caretaker स्टोन आयु "असल रक्षा।" थियो यो काम पहिलो नजर मा सरल देखिन्छ। को Caretaker एक दिन छोडेर धन Covet छैन कि बलियो नसाहरू र स्थिर psyche हुनुपर्छ। सबै आफ्नो शक्ति मा कर्तव्य मा एक गर्दा पछि, र उहाँले कडाई क्रम पछ्याउन र होस्टिंग आउटसाइडर्स अनुमति बाध्य छ।

जिम्मेवारी को संरचना

आज जो बाहिर वहन पहरादार कामदार हुन मानिन्छ शारीरिक सुरक्षा वस्तु (कोठा) को र यसको सुरक्षा सुनिश्चित गर्दछ। काम वर्णन औद्योगिक उद्यम, संस्थाहरू र अरूलाई: पहरादार वस्तु प्रकार फरक। यो काम कुनै पनि विशेष ज्ञान र तयारी आवश्यक छैन। यो लगभग कुनै पनि स्वस्थ र मेहनत काम मान्छे प्रदर्शन गर्न सक्छन्। गार्ड काम वर्णन उत्पादन र सञ्चालनको विशेषताहरु आधारित, प्रत्येक सुविधा मा विकसित छन्। यो कागजात, रूपमा चलनअनुसारको छ, चार अलग खण्डहरू समावेश छ। तिनीहरूलाई प्रत्येक बारी मा, यसको आफ्नै अर्थ छ। पहिलो "सामान्य प्रावधान" भनिन्छ र जानकारी, स्वागत अवस्था र अधीनस्थ कर्मचारीहरु एक श्रेणी समावेश गरिएको छ। यो पनि उहाँले थाहा र आफ्नो काम के निर्देशित गरिनेछ आवश्यक सबै सूची। यहाँ हामी मनमा छ BTP को नियम, संघ, को लेख को प्राविधिक हालतमा कार्यस्थल उपलब्ध प्रयोग निर्देशन र आदेश प्रत्यक्ष व्यवस्थापन, साथै निर्देशन। अधिकारीहरु निर्देशन पनि यो सूचीमा समावेश छन् होसियार। दोस्रो खण्ड "Responsibilities" हकदार र सेवा को अवधिमा कर्मचारी सामना गर्न छ सबै को सूची छ। यो अनधिकृत अभाव जाँच गर्नको लागि काम गर्न समसामयिक आगमन र आवधिक निरीक्षण क्षेत्र समावेश छ। अज्ञात व्यक्ति वा पहरादार छेडछाड को निशान को अचानक खोज संग तुरुन्तै सान्दर्भिक अधिकारीहरु र आफ्नो तत्काल पर्यवेक्षक सूचित गर्न बाध्य छ। यदि निरीक्षण समयमा आगोको सीट फेला, यो तुरुन्तै आगो विभाग कल गर्न र पनि अधिकारीहरूले सूचित गर्न आवश्यक छ। तेस्रो खण्ड "अधिकार" भनिन्छ। यो संचार र कर्तव्य लागि पृथक कोठा को अर्थ, वस्त्र गर्न कर्मचारी को सही प्रदान गर्दछ। चौथो खण्ड, हकदार "जिम्मेवारी" आफ्नो कर्तव्य समयमा गार्ड सबै जिम्मेवारी संकलित। अधिकारीहरु रक्षा विभिन्न उद्यम मा निर्देशन लगभग समान छन्।

को गार्ड गार्ड देखि फरक के छ

काम वर्णन गार्ड गार्ड निर्देशन गर्न धेरै समान छन्। तर स्पष्टसँग विशिष्ट पेशामा पहिचान अनुमति केही महत्वपूर्ण मतभेद छन्:

1 उद्देश्य। गार्ड वस्तुतः वस्तु सुरक्षा र पहरादार समसामयिक खतराबारे बस सही मान्छे सूचित गर्न बाध्य छ।

2. तयारी। गार्ड मात्र विशेष प्रशिक्षित एक व्यक्ति हुन सक्छ।

को कुशल व्यक्ति लागि 3 आवश्यकताहरु। रोजगारीका पहरादार बस गर्न आवश्यक एक साक्षात्कार छ, र गार्ड आफ्नो योग्यता गर्न attesting कागजातको सम्पत्तिको मा हुन छ।

4 अतिरिक्त शक्ति। कर्तव्य आकस्मिक गार्ड को प्रदर्शन समयमा सेवा हतियार प्रयोग गर्ने अधिकार छ।

निरीक्षण को 5 संभावना। गार्ड त्यसपछि निरीक्षण लागि चोरी, को कसैले आशङ्का भने, उहाँले कानून प्रवर्तन शरीर को कर्मचारी आमन्त्रण गर्न बाध्य छ। गार्ड आफ्नै निरीक्षण गर्न पूर्ण अधिकार छ।

बाँकी, त्यहाँ व्यावहारिक कुनै फरक छ।

डिजाइन नियम

काम विवरण Caretaker विशिष्ट उद्यम विकास र आफ्नो पर्यवेक्षक द्वारा अनुमोदित। कागजात पाठ कानुनी प्रकृति को सम्भव inaccuracies बच्न क्रममा कानूनी सेवा हेड संग सहमत हुनुपर्छ। अन्त्यमा कर्मचारी हस्ताक्षर र मिति पहुँच लागि प्रमाणपत्र छ। कर्मचारी, गार्ड कर्तव्य पूरा गर्न सुरु ध्यान पढ्न गर्नुपर्छ र सबै कि निर्देशनहरू मा लेखिएको छ राम्ररी केलाउनुहोस्। सम्भव उल्लंघन वा विचलन आपराधिक वा प्रशासनिक दायित्व हुन सक्छ।

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ne.unansea.com. Theme powered by WordPress.