"कार्यशाला" - यो के हो र यो किन आवश्यक छ?

सेमिनार, कार्यशालाओं, प्रशिक्षण सत्र, जहाँ मान्छे भेला, कुनै पनि एउटा विचार, रुचि, उद्देश्य द्वारा एकताबद्ध सबै प्रकारका धेरै लोकप्रिय बन्न हालैका वर्षहरूमा। तिनीहरूले प्रकृति मा एक पेशेवर रूपमा थकित र मनोवैज्ञानिक अभिमुखीकरण (आध्यात्मिक, छ सकिँदैन व्यक्तिगत विकास)। यस्तो घटनाहरू को खण्ड मा पनि "कार्यशाला" उल्लेख गर्नुपर्छ। यो के हो र विचार के छ? यो हामी आजको लेखमा छलफल गर्नेछौं के छ।

कार्यशाला: अवधारणा र आधारभूत विचार

मा अंग्रेजी, शब्द "कार्यशाला" अर्थ र यसको आधारभूत विचार झल्काउँछ तथापि, अलि फरक दृष्टिकोण मा प्रयोग गरिन्छ। "कार्यशाला" को अवधारणा बारे छोटकरीमा हामी यो विकास विधि को एक समूह छ भनेर भन्न सकिन्छ। यसको केन्द्रीय विचार यसलाई रुचि मान्छे को अन्तरक्रिया मार्फत ज्ञान प्राप्त केही सीप सिक्न छ। यो सिद्धान्त बस पश्चिम मा सक्रिय धेरै वर्ष को लागि पहिले नै प्रयोग गर्दा, हाम्रो देशमा जरा लिन सुरु गरिएको छ।

कसरी कार्यशाला मा काम गर्ने?

सुरुमा, मान्छे गर्न कार्यशाला गर्न सहभागीहरू केही समस्या / विचार, जो रोचक छ गर्नुपर्छ अघि जो आए। सबैलाई यो ज्ञान र मनोवृत्ति मा आफ्नै दृष्टिकोण संग घटनामा आउँछ। कि, छ सबै सहभागीहरू र सक्रिय व्यक्ति, र यसरी काम प्रक्रिया योगदान। घटना समस्या सबैभन्दा अप्रत्याशित चौथाई, विभिन्न देखि हेरिएको छ कहिलेकाहीं यस्तो तरिकाले संगठित छ, र फलस्वरूप त्यहाँ मूल विचार केही नयाँ समझ छ। अद्यावधिक गर्ने कार्यशाला सहभागीहरू ज्ञान को अन्त मा, विस्तार र तिनीहरूले यो कुरा धेरै योग्य हुन्छन्।

आदेश, यस्तो समूह काममा भाग लिन केन्द्रीय समस्या / विचार को एक विचार गर्न पर्याप्त, तर यो आफ्नै उनको मा धारणा केही क्रमबद्ध गठन गर्ने मनमोहक पनि छ, तपाईं अन्य मान्छे संग साझेदारी र तिनीहरूलाई अनुभव दिन गर्न सक्ने सीप र ज्ञान मास्टर मा।

कार्यशाला: विशिष्ट सुविधाहरू

यो कार्यशाला अन्य घटनाहरू फरक छ? यो विधि हामी तैयार गर्ने प्रयास केही धेरै महत्त्वपूर्ण सुविधाहरू छ। त्यसैले "कार्यशाला" - के छ?

1. यो प्रक्रिया सधैं सामूहिक छ।
2. जसको मुख्य लक्ष्य यो प्रशिक्षण, - प्रत्येक सहभागी एक अनुकूलित समाधान विशिष्ट समस्या प्राप्त गर्न।
3. यो सहभागीहरू आफूलाई निर्धारण गरिन्छ लक्ष्य जो एक काम छ। प्रक्रिया लागि जिम्मेवारी, तिनीहरूले नै छन्।
4. सहभागीको यस अन्तरक्रिया, जो कुनै दर्शक र प्रस्तोता छ। सारा घटना प्रत्येक प्रक्रियाको संलग्नता आधारित छ।
5. अभ्यास - सिद्धान्त को एक न्यूनतम र अधिकतम यो प्रशिक्षण।
6. यो सिक्ने प्रक्रिया, केवल व्यक्तिगत अनुभव, ज्ञान र कार्यशाला को सदस्यहरूको राय आधारित छ जो।
7. यो काम, जो को परिणाम घटना अघि प्रत्येक सहभागी बसालेको लक्ष्य हासिल गर्न हुनुपर्छ।

तसर्थ, कार्यशाला शिक्षक र विद्यार्थी उपलब्ध छन् जसमा विभिन्न सेमिनार, कार्यशालाओं र शिक्षा को अन्य प्रकारका देखि एकदम फरक छ। यहाँ सबै सामूहिक र परस्पर लाभदायी हुन्छ।

कसरी कार्यशाला लाभ उठाउन?

तपाईं कुनै पनि क्षेत्रमा आफ्नो ज्ञान, सीप (यसलाई आफ्नो व्यावसायिक क्षेत्र वा अन्य चासो छ कि छैन भनेर) विस्तार गर्न चाहनुहुन्छ भने, यो घटना मा सहभागिता लागि धेरै लाभदायक हुनेछ। तर तपाईं जान्नु आवश्यक, कार्यशाला - यो के हो र कसरी आफ्नै उद्देश्यको लागि कार्यशाला प्रयोग गर्न। सबै को पहिलो, प्रश्न आफैलाई अध्ययन र एक वा यसको पक्षमा अर्को रूपमा आफ्नो निर्णयमा निर्दिष्ट गर्न जानुअघि। यस कार्यशाला मा तपाईं जवाफ प्राप्त गर्न सक्षम हुनेछ भन्ने प्रश्न छ केही आफूलाई सिक्न गर्ने प्रयास गर्नुहोस्।

घटना मा पुग्दै, आफ्नो दृष्टिकोण साझेदारी गर्न नडराऊ, यो एउटा सक्रिय सहभागी हुन्छन्। कसैले तिनीहरूलाई साझेदारी छैन भने पनि, तपाईं बाहिर केही धेरै रोचक दृश्य पाउन सक्नुहुन्छ आलोचना प्राप्त वा ज्ञान बढाउन एउटा फरक कोणबाट समस्या हेर्न। कार्यशालाओं आफूलाई लागि परिणाम निर्दिष्ट अघि तपाईंले आफ्नो अन्त मा प्राप्त गर्न, र आफ्नो उपलब्धि आफ्नो बल र ध्यान पठाउन चाहन्छु। यी सरल नियमहरू अनुसरण होने, तपाईं घटना देखि अधिकतम फाइदा उठाउन र आवश्यक कार्यहरू समाधान गर्न सक्षम हुनेछ।

"कार्यशाला" को उदाहरण

उद्देश्य र सिक्ने को यो फारम को आशय, हामी formulated छन्, तर सबैलाई विषय को प्रकारको कार्यशाला समर्पित गर्न सकिन्छ के को एक विचार छ। यो के हुन सक्छ? हामी व्यावसायिक वातावरण कुरा भने, यस्तो घटनाहरू अक्सर बिक्री प्रबन्धकहरू र मानव संसाधन पेशेवरों लागि आयोजना गरिन्छ। ", कहाँ ग्राहकहरु पाउन र तिनीहरूलाई गुमाउनु कसरी छैन" "कसरी साँचो विशेषज्ञ पहिचान गर्न", "बाहिर आवेदकहरुलाई स्क्रिनमा के मापदण्ड कसरी र द्वारा," आदि "ग्राहक कसरी हासिल गर्न",: विषय जस्तै आफ्नो दैनिक गतिविधिहरु, केही पक्ष हुन सक्छ । एकै समयमा, प्रत्येक सहभागी आफ्नै राय, सिद्ध योजनाहरू र काम उदाहरणहरू छन्। घटना खेल को तत्व, विमर्श, टोली प्रतियोगिताहरु, र यति मा संग ज्ञान र विचार को एक आपसी विनिमय रूपमा बाहिर गर्न सकिन्छ।

रचनात्मक विषयहरू धेरै कार्यशालाओं समर्पित। यो चित्रकला प्रविधी, फोटोग्राफी, डिकोउपेज, मोडेलिंग, डिजाइन र अरूलाई मात्र चासो सबै प्रकारका छ। त्यहाँ जहाँ मान्छे भेला घटनाहरु, उत्साही स्वस्थ जीवन शैली, जैविक भान्सा र घरेलू प्रयोग हो। तिनीहरूले आपसमा आफ्नो ज्ञान, निष्कर्ष र विचार संग साझेदारी गर्नुहोस्। सामान्य मा, विकल्प को ठूलो। त्यहाँ ब्याज छ भने जो मान्छे कार्यशाला हुनेछ बाँध्छ।

निष्कर्षमा

एक कार्यशाला - तालीम र सेमिनार रूपमा प्रशिक्षण यस्तो प्रकारका संग, हालै एक नयाँ, तर एकदम लोकप्रिय प्रविधी थियो। के यो प्रदर्शन गर्नुपर्छ कसरी, यो छ, र के बाहिर खडा छ, हामी यस लेखमा देख्यो। ज्ञान र सुझावहरू आधार र तपाईं आफ्नो कार्यशाला संगठित गर्न सक्नुहुन्छ। यो, तपाईं इच्छुक हुनुहुन्छ विषय मा आफ्नो ज्ञान विस्तार हुनेछ अरूलाई आफ्नो अनुभव साझेदारी र जस्तै-दिमाग मान्छे बीच नयाँ मित्र बनाउन।