गुणस्तर प्रबन्धक

सबै पेशों उत्तिकै लोकप्रिय छन्। तिनीहरूलाई केही पैसा धेरै ल्याउन, अरूलाई बस मदत , समाप्त पूरा गर्न केही प्रतिष्ठित हुन मानिन्छ, जबकि अरु - छैन। यस्तो पेशामा, प्रबन्धकको रूपमा, हरेक दिन यो थप र अधिक लोकप्रिय बन्नेछ। व्यवस्थापक हुनुहुन्छ? मूलतः यो नै प्रबन्धक छ, तर सरल छैन, र आफ्नो subordinates मा प्रभाव तरिकामा धेरै थाह छ। के व्यावसायिक र व्यक्तिगत गुणहरू प्रबन्धक आवश्यक हो? धेरै जस्ता। तिनीहरूलाई तल छलफल गरिनेछ।

व्यवस्थापक को व्यक्तिगत र व्यावसायिक गुणहरू

कुनै पनि आधुनिक संगठन टिप्न र यसको कर्मचारीहरु को सूची पढ्नुहोस्। प्रबन्धक ग्राहकहरु संग काम बिक्री प्रबन्धक, प्रबन्धक, विज्ञापन प्रबन्धक र यति मा खरीद। हो, प्रबन्धकहरू साँच्चै जताततै छन्। तर कसरी सजिलो यो पेशा एक प्रतिनिधि हुन छ? तिनीहरूले कसरी बन्न गर्छन्? कसैले लामो सिक्ने र कसैले जन्म देखि पनि कुनै पनि औपचारिक प्रशिक्षण बिना, मान्छे व्यवस्थापन गर्न उहाँलाई मदत गर्न गुणस्तर प्रबन्धक छ।

गरेको आधुनिक प्रबन्धकको एक पोर्ट्रेट गर्छन। यो गर्न, हामी एक प्रबन्धकको सबै आधारभूत गुणहरू विचार गर्नुपर्छ। तिनीहरूलाई केही विशिष्ट छन्, र धेरै गर्न भन्दा साधारण केही, निहित।

निस्सन्देह, व्यवस्थापक - मात्र एक नेता, तर पनि उनको अनुहार रोजगार जो दृढ, एक प्रतिनिधि हो। यसलाई आफ्नो भन्छन् उपस्थिति बिल्कुल कुनै दोष नभएको हुनुपर्छ। गरिबी लुगा मानिस मात्र रोजगार जो कम्पनी, को दृश्य बिगार्छ सहमत। आधुनिक कम्पनी ध्यान आफ्नो कर्मचारीहरु को उपस्थिति को लागि अनुगमन।

व्यवस्थापक को व्यक्तिगत विशेषताहरु विविध छन्। सबै को पहिलो, हामीले निम्न गुणहरू ध्यान दिनुहोस्:

- ऊर्जा;

- cheerfulness;

- राम्रो स्वास्थ्य;

- हास्य को एक अर्थमा;

- अरूलाई आदर;

- जिज्ञासा;

- खुला-mindedness।

राम्रो व्यवस्थापक त्यसैले साधारण जमीन अन्य चाहनुहुन्छ भन्ने महसुस गर्न सक्षम हुन, गैर-विवादास्पद हुन, सबैको साथ पाउन सक्षम हुन, र गर्नुपर्छ भनेर पनि याद गर्नुहोस्।

कि प्रबन्धकको व्यावसायिक गुणहरू श्रेय गर्न सकिन्छ? त्यस्ता गुणहरू पनि एकदम धेरै छन्। पहिलो स्थानमा राम्रो प्रबन्धक, उनको छेउमा यो एक राम्रो समझ विकास गर्न मद्दत गर्न, फर्म को हित मा काम गर्न सक्षम हुनुपर्छ। उहाँले हेर्न पर्छ र त्यसपछि adversely आफ्नो कम्पनी को राज्य असर गर्न सक्छ कि समस्या समाधान। राम्रो व्यवस्थापक सधैं एक कठिन अवस्थामा जिम्मेवारी लिन तयार छ।

व्यावसायिक प्रबन्धक पनि फरक व्यापार र संगठनात्मक गुणहरू को एक नम्बर समावेश गर्नुहोस्। यी पनि आफ्नै समय मा प्रतिबद्धता, काम गर्न इच्छुक, अनिवार्य आत्मसंयम र अनुशासन समावेश गर्नुपर्छ। व्यवस्थापक विचार मात्र भित्र पस्नु गर्न सक्षम हुनुपर्छ, तर यसले अरूलाई संक्रमित। अर्को शब्दमा, यसलाई पूर्ण शक्ति काम गर्न मान्छे प्रेरित गर्नुपर्छ।

मान्छे संग काम गर्न, व्यवस्थापक आफ्नो क्षमताहरु को एक उद्देश्य मूल्यांकन दिन सक्नेछ। अन्यथा, उहाँले आफ्नै गल्ती लागि, तर पनि आफ्नो subordinates गल्तीबाट भुक्तानी गर्न धेरै हुनेछ। व्यवस्थापन सिद्धान्त मात्र cohesive र संगठित टोली पूर्ण क्षमता मा सञ्चालन गर्न सक्छन् भन्ने तथ्यलाई आधारित छ। कसरी टोलीमा र्याली गर्न? धेरै तरिका, तर एक सम्मानित मानिस, अख्तियार यसलाई एकजुट गर्न सबै भन्दा राम्रो तरिका जो सबै unquestioningly पालन गर्न इच्छुक छन्।

यस लेखमा वर्णन गरिएको छ जो व्यावसायिक र व्यक्तिगत प्रबन्धक, एक जो कोहीले विकास गर्न सक्नुहुन्छ। गाह्रो छ? हो, तर खेल मैनबत्ती लायक छ। त्यहाँ आधुनिक प्रबन्धक, जो एकै समयमा ठूलो कूटनीतिज्ञ र मनोवैज्ञानिक हुनेछ सामान्य नियन्त्रण गर्न सक्छन् कि धेरै प्रविधी हो।