नेता - यो हुनुहुन्छ? नेतृत्व मनोविज्ञान। टोली नेता

अचम्मको कुरा, रूपमा गठन अन्तर्गत कुनै पनि परिस्थितिमा, नेतृत्व गुणहरू मा एक मानिस। के मा अनुपात तिनीहरूले आफैलाई र आफ्नो क्षमता मा एक व्यक्ति पक्कै को devoid प्राप्त गर्न, हुनुपर्छ, सक्रिय कुनै पनि प्रकटीकरण मा, एक साधारण लक्ष्य लागि, बक्स बाहिर सोच निर्णायक अभिनय र कुनै पनि disparate समूह र्याली गर्न सक्षम मिश्रित छन्?

जो गुणस्तर, तल उल्लेख गरिनेछ एक डिग्री मा वा अर्को हरेक मानव मा उपस्थित छन् नेता, जो कोहीले हुन सक्छ। तर, यसलाई बन्द, यो सबै फिट गर्दैन, र सबैलाई यो भूमिका साथ खुसी हुन्छ।

शब्दावली

नेता कुनै पनि नियन्त्रण कार्य रूपमा नै प्रकट जो, ठूलो प्रतिष्ठा र भइरहेको प्रभाव उठाउँछ कि समूहमा एक व्यक्ति - (को अंग्रेजी नेता देखि -। "प्रस्तुतकर्ता, पहिलो अगाडि जाँदै")।

नेतृत्व, को ideological मास्टरमाइंड र सल्लाहकार बासिन्दाहरू अधिकांश लागि साह्रै लत्तो। सबैभन्दा लागि, तर एक नेता को लागि - एक मानिस, एक शक्तिशाली ऊर्जा भन्दा brims र आवेदन खोज्ने जो।

त्यसैले, उहाँले गर्ने हो?

प्रमुख नेतृत्व गुणहरू

मनोवैज्ञानिक केही विवरण यो विषय अध्ययन र एकमत निष्कर्षमा सबै ideological मास्टरमाइंड निहित मौलिक गुण आए छ।

नेता - जोडती मानिस:

1. अति विश्वस्त। व्यावहारिक वा सबै, तर नेता बिल्कुल कुनै कारण छैन विश्वास आफूलाई। आफ्नो विश्वास संक्रामक छ - आत्म-विश्वस्त रूपमा, त्यो भावना र वरपरका मानिसहरूलाई प्रेरित गर्छ।
2. ऊर्जा र दृढता। यस्तो एक दुर्लभ गुणस्तर, तर यो अद्भुत परिणाम दिन्छ सेल्फ-भरोसा संग मिलेर। एक whiner - मानिस पहिलो अवरोध मा आफ्नो हात घट्यो। मानिस अरूको असफलता आरोप - एक psychopath। बजार नेता - आफ्नो असफलता कसरी विश्लेषण र हिल चिन्ने मानिस। यो त केवल उनीहरूको दृढता र लगनशील भई लागिरहेमा छ।
3. आकर्षण, करिश्मा। धेरै महत्वहीन मानव गुणहरू, सहमत हुनेछन्। तपाईं नेतृत्व गर्न सुरु गर्नु अघि, नेता पहिले अरूलाई, तिनीहरूलाई खुसी पार्न पकड हुनुपर्छ। दुर्भाग्यवश, छैन भएको भावनात्मक आकर्षक सुविधाहरू एक व्यक्ति छ असम्भाव्य हुन साँचो नेता।
4. सम्भ्काउनु क्षमता। सही र प्रभावकारी आफ्नो विचार व्यक्त गर्न सक्षम हुन - एक विज्ञान, र मान्छे आफ्नो लागि उनलाई लाग्यो भनेर आफ्नो विचार अन्य मानिसहरूको टाउको लगानी गर्न सक्ने क्षमता छ - यो एउटा कला हो। निस्सन्देह, यस्तो उपहार एक मानिस manipulator सकिन्छ भइरहेको, तर नेता आफ्नो वांछित दिशा मा जनता प्रमुख, एक puppeteer वास्तवमा छ।
5. पहल। नेता - धूपदान को धेरै सक्रिय, ऊर्जावान मानिस छ र जीवन तिनीहरूलाई सबै ल्याउन चाहन्छ। कुनै पनि टोली लागि वास्तविक फेला!
6. जिम्मेवारी। यो सारा पिरामिड नेतृत्व तथ्याङ्कले को दिल मा खडा गर्ने मानिसको आधारभूत गुण हो। आखिर, सबै माथि गुणहरू कार्यहरूको लागि कुनै जिम्मेवारी हुनेछ भने, यो पोट्रेट नेता र poseur, windbag र braggart हुनेछ। यसको Undertakings कुनै पनि नतिजा लागि जवाफ इच्छुक टोलीमा वर्तमान नेता।

को बुद्धि कहाँ छ?

यी गुणहरू बीचमा बुद्धि वा मानसिक क्षमता रूपमा बिल्कुल यस्तो कुनै छ भन्ने याद छ? धेरै वैज्ञानिकहरू अनुसार, यो नेता को पोर्ट्रेट गुणस्तर छैन आवश्यक छ। सफल नेतृत्व लागि सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण सर्त - अरूलाई भन्दा अलि बढी बौद्धिक हुन। बौद्धिक नेता को मामला मा एक एकदम ठूलो अन्तराल र आफ्नो Entourage उल्टो प्रतिक्रिया संग हुन्छ - भीड zaznayku अस्वीकार र "कच्चा माल" संग नीरस काम को नेता बन्न।

नेता र टाउको - एउटै कुरा?

लेख पढ्दा, तपाईं को धेरै शायद पहिले नै उनको टाउको गर्न नेता को पोर्ट्रेट मा प्रयास गरेका छन्। संयोग हुन, तर धेरै शायद। हामी छैनन् आकस्मिक नेतृत्व गर्न सक्षम मानिसहरूले चलाउन यो अर्थ राख्छ? को causal सम्बन्ध, यदि अनियमित मानिसहरूले चलाउन, त्यसपछि यो अप्रभावी उत्तेजित गर्दछ पुस्तिका।

सामना गरौं। प्रकृति मा टाउको-नेता, को पाठ्यक्रम, त्यहाँ छ। "जनावर" यो विरलै हुन्छ बढी मा केन्द्रिय भाग को रूस (अभिलाषा haunt र नेतृत्व कौशल गर्न विजयी राजधानी कल)। सेतो पत्थर, को शान्त टाढा दूर र मापन हाम्रो नेताहरूले हुन्छन्। आफ्नो वर्ण मा नेतृत्व गुणहरू हुन्, तर अधिकतम मूल्य। कसरी तिनीहरूले व्यवस्थापन गर्न नेतृत्व?

कार्य एक कदम मा हल छ, र जवाफ सरल छ: दक्ष उद्धार कर्मियों निर्णय यी टाउको। साँच्चै, सजिलो के हुन सक्छ - म एक निश्चित गुणस्तर कमी, तिनीहरूलाई एउटा व्यक्ति फेला पार्न आवश्यक छ भने, र काम ले। यो ठीक सोचाइ टाउको के, टोली नेता हो। एकै समयमा आयोजना को विचार ग्रस्त छैन, सबै घटक vzaimouravnovesheny र उद्देश्य हासिल छन्।

संगठन को नेता, आफ्नो सन्तान को भविष्य बारे सोच छैन, आफ्नो भाइ काम, मित्र, प्रेमी गर्न, मात्र आफूलाई, तर पनि कम्पनी बदनाम भन्दा लिन्छ।

नेता-महिला: स्वर्ग, वा सजाय देखि एक उपहार?

मजाक आश्वासन विशेषज्ञहरु, महिला, सफल गर्न, तपाईँ यसलाई कुनै पनि मानिस दुई टाउको भन्दा taller हुन छ, एक चतुर र धूर्त बस छैन हुन आवश्यक छ। यो कथन, अर्थमा बनाउँछ किनभने लिङ्ग दृष्टिकोण र ट्याक्सी यहाँ।

वैज्ञानिकहरूले एक स्वतन्त्र समूह experimentally को fairer सेक्स को प्रतिनिधिको नेतृत्व गर्न धेरै गाह्रो छ कि साबित भयो। लागि परीक्षण समूह tucked "नेता" पहिलो महिला र त्यसपछि पुरुष। दुवै अवस्थामा, decoy नेता आफ्नै हात मा reins लिन र परीक्षण आग्रह गर्न, समस्या तिनीहरूलाई ल्याउन थियो। परीक्षण समयमा, यसलाई फेला परेन अरूलाई मानिसहरूबाट आउँदै, सहमत एकदम तिनीबारे राम्रो नेतृत्व गर्न इच्छा बुझ्ने छ। तिनीहरूले तपाईंले तिनीहरूलाई भन्दा माथिल्लो हात लिन अनुमति, र थप हेर्नुहोस् को आफ्नो कुरा संग सहमत संभावना। महिला गतिविधि जबकि, वरपरको तिरस्कार र रिसको बहुमत कारण नेतृत्व गर्न चिन्तित।

अचम्मको कुरा छैन, विपरीत सेक्स संग प्रतिस्पर्धा मा महिला नेताहरूले आफ्नो कमजोरी मुखौटा छ। तिनीहरूले पुरुष गुण, पुरुष व्यवस्थापन शैली, पुरुषहरु बानी प्राप्त। एक सुरक्षा प्रतिक्रिया एक प्रकारको।

एक नेता अधीनमा हुन सक्छ?

धेरै रोचक प्रश्न, म सहमत छु। आखिर, अभिलाषा र उनको टाउको मा बाल भन्दा बढी आत्म-विश्वास को एक मानिस, त्यो अर्को व्यक्ति, आफ्नो मालिक को माग गर्न पेश गर्न सक्नेछन् भने?

साँच्चै, यो अनौपचारिक नेता - को incumbent नेता को लागि एक ठूलो समस्या छ। उहाँले आफ्नो प्रकृति द्वारा, छैन बस द्वारा खडा गर्न सक्छन् र हरेक दिन र हरेक मिनेट को हालको मुख्य अख्तियार कमजोर हुनेछ। अनौपचारिक नेता - आफूलाई आफ्नै करिश्मा को एक अस्थाइ बन्दि छ मानिस।

को पाठ्यक्रम, तपाईं निष्कासन त्यस्तो हस्तक्षेप को छुटकारा प्राप्त गर्न सक्छन्, तर उहाँलाई ऊर्जा लागि अर्को प्रयोग पाउन को लागि एक विद्रोही पनि राम्रो विशेषज्ञ छ भने, यो उचित छ। को टाउको को ठाउँ लिन छोराछोरीलाई व्यापार संघ संस्था, यो आगो सुरक्षा र श्रम सुरक्षाको लागि जिम्मेवारी एकमा। मलाई विश्वास छ, तपाईं पछुताउनु छैन। सशक्तिकरण र केही अधिकारीहरूले पनि अनौपचारिक नेता को महत्वाकांक्षा को सन्तुष्टि सुनिश्चित गर्न। तपाईं तर केवल मामला मा, पाठ्यक्रम, छाडेनन् आलोचना। आफ्नो मस्तिष्क यस्तो तरिकाले तार छ यसलाई स्पष्ट व्यवस्थापनमा बेफाइदा देख्नुहुन्छ कि - र वाहेक, तपाईं सबै अनौपचारिक नेता आफ्नो ठेगाना भने खारेज हुँदैन। त्यसैले यसलाई "एक जुङ्गा मा हावा" र खातामा लिन राम्रो छ।

यो एक नेता मा ल्याउन सम्भव छ?

को पाठ्यक्रम तपाईं, तर पहिले तपाईं निर्णय गर्न, यो साँच्चै तपाईं यसलाई आवश्यक छ आवश्यक सक्नुहुन्छ।

विकास को लागि पाठ्यक्रम र कार्यशालाओं को वर्तमान नम्बर मानव व्यक्तित्व लक्षण लागि एक दुई सप्ताह कसैको नेता खेती गर्न इच्छा गर्ने सबैलाई प्रस्ताव। यो, मनोवैज्ञानिक दावी, सामाजिक महत्त्व, प्रसिद्धि र ध्यान दिने प्रतिज्ञा। यी प्रशिक्षण सत्र को धेरै साँच्चै आवश्यक र मदत। तर एक व्यक्ति यस्ता कोर्स, एक तर्साउने र तनाव पारित गर्ने एक मौका छ, पाठ्यक्रम मा बाहिर जान्छ भने त्यो एक प्रमुख हुन जन्म छैन भनेर भएको थियो।

सारांशमा गर्न

नेतृत्वको समस्या धेरै बहुमुखी छ कि राशि मा, हामी निश्चय साथ भन्न सकिन्छ। दृश्य एक मनोवैज्ञानिक बिन्दुबाट, नेता - आफ्नो असीम ऊर्जा एक अस्थाइ बन्दि छ। तिनीहरूले अक्सर छैन सुरक्षित, आफ्नो जीवन अनपेक्षित परिस्थिति भरिएको छ, यो घटना को epicenter मा सधैं छ, तर साँचो नेता मात्र सन्तुष्टि र उपलब्धि को एक अर्थमा हुन्छ कि छ।

प्रशंसा निडर हुन, संसारको राउन्ड जाने!