पी-4 भर्नु: फारम फा-4 मा रिपोर्ट पूरा गर्नको लागि निर्देश। पूरा गर्नको लागि एन-4 (कांग्रेस) निर्देशन

रूसी कानून भर्ने मा कर्मचारीलाई आवश्यक र रिपोर्ट विभिन्न प्रकारका को योग्य सार्वजनिक अधिकारीहरु प्रदान गर्नुहोस्। उदाहरणका लागि, कम्पनीहरु अनुसार पी-4 र पी-4 (कांग्रेस) को प्रकारका सँग भरिएको, संघीय राज्य तथ्याङ्क सेवा कागजात पेश गर्न बाध्य छन्। आफ्नो विशिष्टता के हो? उपयुक्त प्रकारका भरिएको कस्तो छ?

यू-4 को फारम के हो?

प्रश्न मा कागजात योग्य सार्वजनिक शरीर तथ्याङ्क अवलोकन को लागि अभिप्रेरित फाराम सम्बन्धित। मात्रा-समय कर्मचारीहरु, आफ्नो तलब, साथै पोस्ट को आन्दोलन बारे जानकारी पी-4 रूसी कम्पनीहरु-हाकिमहरूले को रूप मा।

कानुनी व्यक्ति को स्थिति मा सबै कम्पनीहरु, कि छैन आईपी छ गर्नुपर्ने तथ्याङ्क एजेन्सीहरू मा कागजात प्रदान गर्न, र साना व्यवसायहरू को श्रेणी सम्बन्धित छैन। संगठन को आर्थिक गतिविधिको प्रकारको केहि हुन सक्छ। कसरी अक्सर दृढ यसको कर्मचारी को आकार मा निर्भर गर्दछ, को योग्य राष्ट्रिय अधिकारीहरूले गर्न फारम पी-4 पठाउनु पर्छ।

कम्पनी 15 भन्दा कम मान्छे रोजगार भने, अनुरूप कागजात संघीय राज्य तथ्याङ्क सेवा गर्न प्रसारित हुनुपर्छ एक त्रैमासिक आधारमा। यदि 15 भन्दा बढी कर्मचारीहरु मासिक आधार मा, संगठनमा कार्यरत छन्। यो कि सँगै उल्लेख गर्नुपर्छ यू-4 को आकार पनि लागू कागजात पी-4 (कांग्रेस) छ। यो स्रोत पूरा गर्नको लागि निर्देशन पनि हामीलाई द्वारा अध्ययन गरिनेछ। हामी अब तथ्याङ्क फाराम दुवै काम को विशेष को क्रमिक विचार पारित।

पी-4 को फारम भर्नु क्रम

हामीलाई प्रदर्शन भर्ने-पी 4 कसरी अध्ययन गरौं। यो फाराम पूरा लागि निर्देशन (न 580 मा, №428, 10.28.2013 मा जारी साथै, अपनाए 24.09.2014 शहर) रूसी संघीय राज्य तथ्याङ्क सेवा आदेश मा निहित छ। साथै, धेरै काम प्रश्न मा स्रोतहरू संग कार्यप्रवाह अभ्यासहरू मा निर्भर गर्दछ। त्यसैले, ज्ञान को एक बहुमूल्य स्रोत पनि समीक्षा हाम्रो लागि, साथीहरूको हुनेछ विषयगत अनलाइन पोर्टल मा प्रस्तुत। हामीलाई भर्ने को व्यक्तिगत तत्व विचार फारम अन्तर्गत बाहिर छ कसरी अध्ययन गरौं।

हामी कभर पाना सुरु।

कवर पाना फा-4 भर्नु को सुविधाहरू

यस सम्बन्धित फारम तत्व पी-4 (यो स्रोत यो निर्देशन पूरा गर्नको लागि निर्देशन) को कर्मचारी को पूर्ण र छोटो (कोष्ठकमा) कम्पनी नाम दुवै हुनुपर्छ। पनि कागजातको अगाडि पृष्ठमा कम्पनी र यसको पोस्टकोड को स्थिर कानुनी ठेगाना हो। संगठन फारममा विभिन्न ठेगानामा शारीरिक स्थित छ भने र तपाईंले यसलाई निर्दिष्ट गर्न आवश्यक छ। शीर्षक पृष्ठ पनि Rosstat द्वारा नै नियुक्त गरिएको छ जो उद्यम, को कोड समाधान गर्न आवश्यक छ।

अहिले हामीले पहिलो स्रोत खण्ड को भरने बारी।

कागजात पहिलो खण्ड भर्नु को सुविधाहरू

फारम फा-4 (बयान पूरा लागि सिफारिसहरू झल्काउँछ) पहिलो खण्डमा एक संकेत, जो यो संलग्न छ कम्पनी, आर्थिक गतिविधिहरु को प्रकार बारेमा सामान्य जानकारी आवश्यक छ। साथै, त्यहाँ निश्चित छन्: संगठन कर्मचारी आकार, कर्मचारीहरु द्वारा खर्च समय र आफ्नो तलब को आकार। भने, समयमा रिपोर्टिङ अवधि, कर्मचारी ज्याला भुक्तानी गरिएन, त्यसपछि यसको बारेमा जानकारी कागजातमा हटाइएका गर्न सकिन्छ।

रिपोर्ट पी-4 (स्रोत पूरा गर्नको लागि निर्देशन उपयुक्त निर्देशन समावेश) पर्छ कम्पनी कर्मचारीहरु को औसत संख्या बारे जानकारी। अंकगणित गत महिना मा कर्मचारीहरु को कुल संख्या र रिपोर्टिङ अवधिमा पात्रो दिन को संख्या बीच मतलब रूपमा परिभाषित गरिएको छ। यो सप्ताहन्तमा र सार्वजनिक बिदा मा कर्मचारीहरु को संख्या अघिल्लो काम दिन लिपिबद्ध कि गर्न पत्राचार उल्लेख गर्न सकिन्छ। कुनै पनि कर्मचारीहरु दिन को एक भाग मा काम कर्तव्य प्रदर्शन भने, तिनीहरूलाई डाटा फारममा निर्दिष्ट गरिन्छ।

जब विषय कागजात सामना सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण nuance - उद्यमी मा कर्मचारीहरु को निवास समय मा डाटा को एक संकेत। पी-4 तथ्याङ्क द्वारा गठन आकार आवश्यक सान्दर्भिक जानकारी प्रदान। कागजात, साथै विशेषज्ञ सल्लाह पूरा गर्नको लागि निर्देशन यस समस्या समाधान लागि निम्न अल्गोरिदम प्रयोग गर्ने सल्लाह दिन्छन्।

संगठन को कर्मचारीहरु द्वारा काम समयको बारेमा जानकारी छलफल फारम मा प्रवेश गर्दा, यो कि मान्छे वास्तवमा सहित, उदाहरण, यात्रा र अतिरिक्त समय पछीको अवधि लागि काम सबै घन्टा खातामा लिन आवश्यक छ। यसलाई केही अन्य कारणहरू कम्पनी मा बिरामी बिदा वा नहुनु मा एक कर्मचारी को खोजन को कागजातहरू मा तय गर्नुपर्छ।

अर्को nuance - कागजात अर्जित ज्याला एक संकेत। यो पनि पी-4 को भरने आवश्यक छ। फारम पुस्तिका भर्नको लागि तलब दुवै मौद्रिक र प्राकृतिक फारममा निश्चित छ जो मा दर पनि समावेश छ। कागजात पनि यस्तो खाना र आवास रूपमा थप भुक्तानी, बोनस, विभिन्न भत्ता, क्षतिपूर्ति, निर्दिष्ट गर्दछ।

फारममा अलग स्थान मा ती कर्मचारीहरु जो pluralists रूपमा काम कर्तव्य प्रदर्शन को लागि ज्याला जानकारी रेकर्ड भयो। पनि क्षतिपूर्ति जस्तै शहर केन्द्रको रूपमा अलग रिपोर्ट गर्न सामाजिक, को श्रेणी अन्तर्गत।

कागजातको दोस्रो खण्ड को सुविधाहरू

अब हामी एक रेकर्ड पी-4 कागजातको दोस्रो खण्ड भरिएको बाटो अध्ययन। फारम पुस्तिका को भरने मा प्रक्रिया सम्बन्धी निम्न आधारभूत नियमहरू समावेश गर्दछ।

कागजातको दोस्रो खण्डमा कम्पनी employing कर्मचारी को काम समय प्रयोगको बारेमा जानकारी रेकर्ड गर्नुपर्छ। विशेष, यो अनुपचारित घन्टा र श्रम गतिविधिको गैर-कार्यान्वयन लागि कारण बारे जानकारी छ। उदाहरणका लागि, यो व्यवस्थापन कम्पनी वा कर्मचारी आफ्नै इच्छा को आदेश कारण हुन सक्छ।

फारम को तेस्रो खण्ड भर्नु को विशेष

विचार कुनै पनि जानकारी स्रोत को तेस्रो खण्डमा आवश्यक छ, पी-4, को तथ्याङ्क को फारम रूपमा? प्रश्न कागजात पूरा गर्नको लागि निर्देशन प्रक्रिया सम्बन्धमा निम्न नियम समावेश गर्दछ। फारम को तेस्रो खण्डमा कर्मचारीहरु को आन्दोलन को रिपोर्टिङ अवधिमा, छ, निष्कासन, प्रसूति बिदा, कर्मचारी प्रशिक्षण निर्देशन मा छोडेर त्यसैले समाधान गर्न काम गर्न विशेषज्ञको भर्ना मा तथ्य प्रतिबिम्बित र आवश्यक छ। डी

छुट्टै स्तम्भ मा कम्पनी तथ्याङ्क रिपोर्ट गर्ने लक्ष्य लिएको छ जसमा वर्षमा नियुक्त कर्मचारीहरु को कुल संख्या संकेत गर्छ। राखे-बन्द कर्मचारीहरु को कुल संख्या तिनीहरूलाई श्रम सम्बन्ध को समापन कारण विभिन्न थिए भने पनि, एक संख्या मा संकेत गरिएको छ। यो क्रम संयोजन आफ्नो काम कार्यहरु गर्ने प्रदर्शन कार्यकर्ता, सैनिक, प्रसूति बिदा मा महिला, विद्यार्थी, नागरिक व्यवस्था अनुबंध अन्तर्गत गतिविधिहरु संलग्न व्यक्ति, भुक्तानी बिना बिदामा व्यक्ति, संख्या निर्धारण गर्दा विचार छैन हो कि उल्लेख गर्नुपर्छ नियुक्त वा खारेज कम्पनी को कर्मचारीहरु।

यस्तो nuances मुख्य characterizing भर्ने पी-4। Rosstat विकास यस स्रोत, पूरा गर्नको लागि निर्देशन, पर्याप्त विस्तृत रेखांकन को रूप मा आवश्यक जानकारी को परिचय regulates। हामीलाई अब पी-4 स्रोत (कांग्रेस) भर्नु भएको विशिष्टता अध्ययन गरौं।

गुण गठन पी-4 (कांग्रेस)

व्यवस्था कस्तो स्रोतहरू फारम पी-4 (कांग्रेस) संग काम अभिशासित नियम समावेश? यो कागजात पूरा गर्नको लागि निर्देशन पनि №580 को 09.24.2014 देखि रूसी संघ को संघीय राज्य तथ्याङ्क सेवा आदेश मा निहित। यो स्रोत काम गर्ने कर्मचारीहरु छ कि साना व्यवसायहरू लागि बाहेक, यस तथ्याङ्क र सबै कानूनी संस्थाहरू प्रदान गर्नुपर्छ भाग-समय।

त्यस्तो कागजात संग नियामक काम पी-4 को फारम, प्रयोगकर्ता तथ्याङ्क, व्यायाम या त एक त्रैमासिक वा मासिक आधार भर्नु कम्पनी कर्मचारी को आकार मा निर्भर गर्दछ समावेश छ। कागजात पी-4 (कांग्रेस), बारी मा, प्रदान गरिएको छ मात्र त्रैमासिक Rosstat। अघिल्लो कागजात रूपमा छलफल फारम कभर पाना छ। हामी यसको पूरा को विशेष सिक्न।

भर्नु आवरण पानामा फारम पी-4 (कांग्रेस)

पूरा पी-4 (कांग्रेस) फारम को सामने पृष्ठमा बिन्दु prescribes लागि निर्देशन:

• अनुसार यस संविधान कागजातहरू प्रतिबिम्बित छन् भनेर डाटा संग कम्पनी को कर्मचारी को पूरा नाम;
• संक्षिप्त कम्पनी को नाम (कोष्ठकमा);
• शाखा नाम (कुनै छ भने);
• , संगठन को कानुनी र वास्तविक ठेगाना सूचकांक संकेत;
• OKPO कोड।

फारम पी-4 (कांग्रेस) को मुख्य भाग, अघिल्लो रिपोर्टिङ कागजात विपरीत मा एक डाटा क्षेत्र प्रतिनिधित्व। यो अध्याय समावेश गर्दैन। तसर्थ, हामी निर्देशनहरू प्रतिबिम्बित गरेझैं छ, लाइन द्वारा लाइन, प्रश्न फारम भर्नु प्रक्रिया देख्न सक्छौं।

डाटा प्रविष्ट गरेर भर्न फारम पी-4 (कांग्रेस) लाइन

त्यसैले, कसरी डाटा फारम पी-4 (कांग्रेस) को व्यक्तिगत लाइनहरु मा प्रवेश गर्दै गर्दैन? कागजात पूरा गर्नको लागि निर्देशन स्रोत काम गर्न निम्न अल्गोरिदम प्रयोग गर्न निर्देशन:

• लाइन मा №1 मा कर्मचारीहरु संख्या निश्चित भएको पेरोल संरचना, प्रतिवेदन अवधि मा नियोक्ता को निर्देशन घन्टा को भाग-नम्बर काम जो।
• ग्राफ №2 कर्मचारीहरु को संख्या, कर्मचारी र कम्पनी-कर्मचारी बीच एउटा सम्झौता आधारमा घण्टा निकास अपूर्ण नम्बर संकेत गर्छ।
• पनि लाइन मा №2 प्रसूति बिदा को अवधिमा घण्टा अपूर्ण नम्बर पूरा गर्ने मान्छे को रेकर्ड राख्न।
• लाइन मा №3 आफ्नो नियन्त्रणमा कारण सबै दिन निष्क्रिय, साथै कर्मचारी थिए कर्मचारीहरु संख्या मिलाएका छौं।
• लाइन №5 भुक्तानी बिना बिदा मा रिपोर्टिङ अवधि (अनुसार एक लिखित बयान संग) को समयमा छाडेका कर्मचारीहरु को संख्या संकेत गर्छ।
• अनुच्छेद मा №6 कामको लागि जारी गरिएको छ जो कर्मचारीहरु को संख्या, साथै अर्को कम्पनी बाट रिपोर्टिङ उद्यम हस्तान्तरण गरिएको छ कि ती रूपमा संकेत गर्छ।
• लाइन №7 नयाँ जब लिएको थिए कर्मचारीहरु को निश्चित संख्या।
• अनुच्छेद मा №8 संगठन बायाँ गर्ने कर्मचारीहरु को संख्या देखाउँछ।
• अनुच्छेद मा №9 को दल को कम्पनी-कर्मचारी सम्झौता संग सम्झौता समाप्त गर्ने कर्मचारीहरु को संख्या देखाउँछ।
• लाइन मा №10 कारण सेवानिवृत्त गर्ने कर्मचारीहरु संख्या निश्चित कर्मचारी कटौती।
• अनुच्छेद मा №12 गर्ने स्वेच्छाले वा किनभने परिवार परिस्थिति को अन्त्य कर्मचारीहरु को संख्या देखाउँछ।
• अनुसार अन्य तथ्याङ्क फाराम पूरा लागि निर्देशनहरू संग निर्धारण गरे जस्तै लाइन मा, №13 निश्चित कर्मचारीहरु को संख्या, विशेष पी-1, पी-2, पी-3, पी-4 र पी-5 (मिटर) मा।
• अनुच्छेद मा №14 रिक्तियों लागि व्यवस्था गर्न दृढ अपेक्षा जो कर्मचारीहरु को संख्या, झल्काउँछ।
• लाइन मा №15 अर्को रिपोर्टिङ अवधिमा कम्पनी बाट राजीनामा आशा गरिन्छ कि कर्मचारीहरु को संख्या निर्दिष्ट गर्नुपर्छ।
• रेखा 17 र प्रतिबिम्बित №№16 नम्बर कर्मचारीहरु कि उर्दी छन् मा।
• लाइन मा №20 कार्यकर्ता को निश्चित संख्या एक rotational आधारमा श्रम गतिविधिमा संलग्न।
• अनुच्छेद 22 र प्रतिबिम्बित №№21 कर्मचारीहरु संख्या अनुबंध आउटसोर्सिंग द्वारा, संगठन बीच अनुबंध अन्तर्गत काम उदाहरणका लागि।

विशेषज्ञहरु आदेश Rosstat माथि उल्लेख को नयाँ संस्करण रिलिज ध्यान सिफारिस गर्छौँ।

जब र पी-4 र पी-4 (कांग्रेस) जहाँ गठन गर्नेछ?

फारम यू-4 Rosstat द्वारा त्रैमासिक वा मासिक आधार मा, आधार, हामी माथि उल्लेख रूपमा कम्पनीको कर्मचारी को परिमाण, प्रदान गर्न, प्रतिवेदन अवधि निम्न महिनाको 15 अघि। कागजात पी-4 (कांग्रेस) को तथ्याङ्क 8 पठाइएको छ अवधिको समाप्ति को मा - चौथाई। स्रोत को वितरण को लागि म्याद एक छुट्टी मा पतन भने, तिनीहरूले अर्को व्यापार दिन संघीय राज्य तथ्याङ्क सेवा गर्न पेस गर्न सक्नुहुन्छ।

एजेन्सी एकाइ कस्तो सान्दर्भिक रिपोर्टिङ कागजातहरू निर्देशित गर्नुपर्छ? सामान्यतया, यो ईलाका मा Rosstat यस प्रादेशिक प्रशासन जो कम्पनी दर्ता छ। वा कम्पनीको व्यापार को वास्तविक ठाउँ मा स्थित छ कि एक एकाइ।

सारांश

पी-4 र पी-4 (कांग्रेस) संग आधारभूत प्रकारका यी nuances। हामी भर्ने बाहिर छ जसमा यू-4 तरिका विचार छ। यो फाराम पूरा लागि निर्देशन छुट्टै आदेश Rosstat प्रतिबिम्बित गरिएको छ। underemployment विशेषज्ञहरु मा तथ्याङ्क झल्काउँछ जो, पी-4 (कांग्रेस) - व्यवस्था को त्यही स्रोत अन्य यस्तै फारम को काम अभिशासित नियम मिलाएका छौं।

प्रत्यक्ष फारम पी-4, कम्पनी को आकार मा निर्भर गर्दछ, यो आवश्यक छ, हामी त्रैमासिक वा मासिक, माथि उल्लेख रूपमा हुन सक्छ। दोस्रो मामला, सिद्धान्त, एक उपयुक्त स्रोत पूरा गर्नको लागि कागजात पी-4 त्रैमासिक निर्देशन, एक मोल्ड मासिक तथ्याङ्कहरू प्रदान को मामला मा कि जस्तै हुन जब मा।

लेखा कागजातहरू दुवै प्रकारका संरचना यस्तै डेटा प्रकार प्रतिबिम्बित। N-4 भर्नु, गठन गर्ने तर स्थितिहरु मा undesirably आधार काम विनियमन ANP पी-4 (कांग्रेस)। प्रत्येक स्रोत पूरा गर्नको लागि निर्देशन विशेष प्रयोग गर्नुपर्छ। फेरि, यो संघीय राज्य तथ्याङ्क सेवा आदेश उपलब्ध वास्तविक संस्करण छ महत्त्वपूर्ण छ। यो एजेन्सी नयाँ NPA विकास हुनेछ सम्भव पनि छ। पी-4 (कांग्रेस) र तथ्याङ्क फारम पी-4 - यो स्रोत परिवर्तन हुन सक्छ नै छ। दुई कागजातहरू पूरा गर्नको लागि निर्देशन पनि एकदम फरक देखिन सक्छ। कर्मियों को एक महत्वपूर्ण कार्य - रूसी कानून हालका परिवर्तनहरू अनुगमन।

को समसामयिक प्रावधान - रिपोर्ट हाकिमहरूले को विनियमन विषयमा व्यवस्था को नियम अनुपालनको को कुनै कम महत्त्वपूर्ण पक्ष रिपोर्टिङ प्रकारका प्रश्न। यो Rosstat गर्न सान्दर्भिक को समय एक विशेषज्ञ कम्पनी आरएफ तथ्याङ्क को प्रथालाई रिपोर्टको लागि जिम्मेवार लागि विशेष गरी उपयोगी छ जो शीर्षक पृष्ठ, मा संकेत कि उल्लेख गर्न सकिन्छ।