प्रतीकात्मक अन्तरक्रियावाद के हो?

आधुनिक समाजशास्त्रीय विज्ञानमा, त्यहाँ धेरै ठूला सिद्धान्तहरू छन् जुन समानुपातिक भनिन्छ। प्रतीक अन्तरक्रियावाद त्यस्ता सिद्धान्तहरु मध्ये एक हो, जुन यस तथ्यमा आधारित छ कि समाजमा मानिसहरूको अन्तरक्रिया (अन्तरक्रिया) संचारको माध्यमबाट हुन्छ, जुन निश्चित प्रतीकहरूको उत्पादन र मान्यतामा आधारित हुन्छ। व्यक्तिले अनौपचारिक बाह्य प्राकृतिक र सामाजिक संसारको उत्तेजनालाई प्रतिक्रिया गर्दछ, वास्तविकतालाई चित्र, चिन्ह, प्रतीकहरू र अन्तरक्रियात्मक संचार प्रक्रियाको प्रक्रियामा यी प्रतीकहरू मार्फत बुझ्दछन् । प्रतीकात्मक अन्तरक्रियावाद, जसको प्रमुख प्रतिनिधि अमेरिकी समाजशास्त्री जे जी मेड (1863-1931) र जी ब्ल्रम (1 9 00-1986) थिए, उनीहरूको प्रतीकात्मक सामग्रीमा सामाजिक सम्बन्धको विश्लेषण। यस सिद्धान्तको आधारभूत अवधारणा अन्तरक्रिया (अन्तरक्रिया) हो, जुन प्रतीकहरूको विनिमय हो।

जे मेड को प्रतीकात्मक अन्तरक्रियावाद यस तथ्य मा आधारित छ कि व्यक्ति को वास्तविकता को प्रतिनिधित्व उनको अनुभव द्वारा अन्य मान्छे संग संचारित हुन्छ, र विशेष रूप देखि उनको आफु र अन्य मान्छे को धारणा हो कि यो एक प्रासंगिक दृष्टि र अन्य मान्छे को सामाजिक वास्तविकता को प्रतीकात्मक अर्थ हो। जे। मेड, समाज र सामाजिक व्यक्ति (सामाजिक "म") को अनुसार अन्तरिक्ष व्यक्तिगत अन्तरक्रियाको प्रक्रियामा संयोजन गरिएको छ। प्रतीकात्मक अन्तरक्रियात्मकता को सिद्धान्तले भनिन्छ कि एक प्रतीकले कुनै वस्तु, घटना वा घटनाको अर्थ बुझ्न सक्छ र यसका लागि एक निश्चित व्यक्तिको प्रतिक्रियालाई प्रस्तुत गर्दछ, जुन केहि सामाजिक कार्यहरूलाई दिएका प्रतीकसँग सम्बन्धित हुन सक्छ। यसको अलावा, एक प्रतीक एक माध्यम हो जसको द्वारा व्यक्तिले कुराकानी गर्न सक्दछ र अरूसँग कुराकानी गर्न सक्छ। प्रतीक अन्तरक्रियावाद मा समाजशास्त्र मानव व्यवहार को व्याख्या मा आधारित छ , जसमा क्यारेक्टरहरूले सार्थक जानकारी "हेरिएका" छन्।

जे मेड को सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण योग्यता उनले व्यक्तित्वको भूमिका सिद्धान्त हो जसको विकास , व्यक्तित्व, यसको विशिष्टता र विशिष्ट विशेषताहरूले सामाजिक भूमिकाको माध्यमबाट निर्धारण गर्दछ र यस अवस्थामा व्यक्तिको गतिविधि प्रतीक र अन्य प्रतीकात्मक भाषा प्रणालीमा अवस्थित सामाजिक भूमिकाहरूको समग्रता हो। प्रणालीहरू। सामाजिक भूमिका स्वीकार गर्ने प्रक्रियाको माध्यमबाट, व्यक्तिले आफूलाई आत्म-प्रतिनिधित्व गर्ने व्यक्तिलाई आफ्नो सोचको उद्देश्यको रूपमा प्रतिनिधित्व गर्न सक्दछ।

यसको विकासमा मानव आत्मले दुई चरणको माध्यमबाट चल्छ:

1) खेलको चरण, जब बच्चाले भूमिका खेल्दछ जुन उनीहरूको आफ्नै होइन (शिक्षक, डाक्टर, पायलट);

2) प्रतिस्पर्धाको चरण, जब प्रतियोगितामा भाग लिन, बच्चाले अरू बच्चाहरूको आँखाबाट आँखाबाट हेर्छ।

कुनै पनि सामाजिक समूह जसले व्यक्तिलाई संगठनको भावना दिन्छ, मेडले यो कल गर्छ: "अर्कोलाई सामान्य बनाउँछ।" प्रत्येक व्यक्ति आफैले "सामान्यकृत अन्य" को स्थितिबाट हेर्छ।

जे मेड, अमेरिकन वैज्ञानिक हर्बर्ट ब्लूमर को अनुयायी र विद्यार्थी ले यस सिद्धान्त को प्रारंभिक पदोन्नति विकसित गरे। जी ब्ल्यूमरको अनुसार, प्रतीकात्मक अन्तरक्रियावाद तीन आधारभूत पदोन्नतिमा आधारित छ:

1) एक व्यक्तिले प्राकृतिक प्राकृतिक र सामाजिक उत्तेजनाहरूलाई प्रतिक्रियाको सट्टा मूल्य, घटना र घटनालाई दिईएको मूल्यको आधारमा अधिक कार्य गर्दछ;

2) प्रतीक मानहरू यति निश्चित छैन, निरन्तर, तैयार गरिएको अग्रिम, तिनीहरू कसरी सिर्जना भए, अन्तरक्रिया परिस्थितिमा विकसित र परिवर्तन;

3) प्रतीक मानहरू अन्तरक्रिया सम्बन्धी सन्दर्भमा गरिएका व्याख्याहरूको परिणाम हो (अन्तरक्रियाहरू)।

उनको कार्यमा, जी ब्लूमरले ब्यबसायको व्यवहारलाई सामान्य अर्थ, प्रतीकहरू, सामाजिक समूह द्वारा साझेदारी गरेको अपेक्षाको आधारमा ब्यबस्था गरेको थियो। यो, प्रायः, व्यक्तिमा व्यक्तिहरूको सचेत व्यवहार, तर भीड समूह व्यवहार हो, जस्तै भीड, आतंक, आदि। त्यस्ता व्यवहारले मानिएका मानहरूको उल्लङ्घन गर्ने अवस्था, अस्तित्वको सामान्य रूपहरूमा उत्पन्न हुन सक्छ। G. Blumer, प्रायः समूहहरूको साथमा, सामाजिक व्यवहार- सामाजिक आन्दोलनहरूको साथसाथै पुनरुत्थानवादी आंदोलनहरू र राष्ट्रवादी व्यक्तिहरूको स्थिर रूपहरू, एक स्पष्ट संरचनात्मक संगठनको साथ र सामान्यतया स्वीकृत अर्थहरूको आधारमा बनाइयो।