सेवाको विशेष लम्बाई। विशेष कार्य अनुभवको कानुनी मूल्य

विशेष कार्य अनुभव एक महत्त्वपूर्ण सूचक हो, जसले पेंशनको नियुक्तिलाई गम्भीर असर गर्छ । रूस मा यो शब्द को एक अलग परिभाषा पनि छ। यसमा एक कानूनी महत्व छ। वास्तवमा, काम अनुभव (विशेष) बुझ्न सजिलो छ। यो केही सुविधाहरू र यो नग्नताहरू थाहा पाउन पर्याप्त छ। त्यसपछि तपाइँ बुझ्नुहुनेछ कि कति महत्त्वपूर्ण छ। त्यसैले रूसी नागरिकहरूले विशेष कार्य अनुभवको बारेमा के थाहा पाउनुपर्छ? यो अरू सबै भन्दा फरक छ? पेंशन लाभ कसरी गणना र प्रभाव छ?

परिभाषा

बुझ्न पहिलो कुरा शब्द को अर्थ हो। विशेष लम्बाई सेवा के हो? यो पहिले नै भनिएको छ कि यो कार्य गतिविधिमा प्रत्यक्ष असर छ, र यो स्पष्ट परिभाषा छ।

यो शब्दले केही निश्चित स्थितिहरूमा गतिविधिको निश्चित क्षेत्रहरूमा कार्यको कुल अवधिको वर्णन गर्दछ र केहि क्षेत्रहरूमा। सामाजिक रूपमा उपयोगी काम कहिलेकाहीं विशेष सेवाको रूपमा उल्लेख गरिन्छ। यो यो मूल्य हो जुन पहिले स्थापित गरिएको थियो।

अब अध्ययन अन्तर्गत अवधारणा कानुनमा देखा पर्दछ, तर यसको कुनै सटीक परिभाषा छैन। विशेष अनुभव अन्तर्गत तिनीहरू एक्लै कामका केही क्षेत्रहरूमा काम गर्छन्। यो शब्द को अर्थ बुझ्न को लागी, श्रम कर्तव्य को प्रदर्शन को अवधि को बारे मा जान्न सार्थक छ।

अनुभवका प्रकारहरू

अर्को नाउन्स जुन बुझ्न आवश्यक छ सेवाको विशेष लम्बाइको प्रकार। यो सुविधा बिना यो अध्ययनको अवधारणा पूर्णतया बुझ्न सम्भव छैन। पहिले, एसएसएसआर अन्तर्गत विशेष काम, आधुनिक रूसमा एक महत्त्वपूर्ण भूमिका निभाईयो, अब यो अब होइन। यसैले, अब यसलाई सम्झौता गर्न गाह्रो छ।

विशेष लम्बाइको प्रकार धेरै विस्तृत छैन। त्यहाँ धेरै छन्। र तिनीहरूलाई सम्झना धेरै सजिलो छ। केवल आबादी अझै पनि यी प्रकारको अनुभवलाई विशेष गर्दैन। तिनीहरूको लागि, यो एक साधारण काम हो।

रूसमा विशेष कार्य अनुभवको प्रकार निम्नानुसार फरक हुन सक्छ:

• चिकित्सा;
• शैक्षणिक;
• उडान सेवामा सेवाको लम्बाइ;
• वर्षौंको लागि सैन्य सेवा।

यो यी चीजहरू हो जुन सबै उपलब्ध कार्य अनुभवमा विचलित हुन सक्छ। उपरोक्त प्रकारका काम - यो केहि कुरा हो कि एक निश्चित बिन्दुमा कर्मचारीहरु को लागि विशेष अवसर दिनेछ। यसैले, यो बिन्दुहरूमा विशेष ध्यान दिन आवश्यक छ।

भूमिका खेल्दा

अनि कुन विशेष क्षणहरूमा अवधारणाको अध्ययनले विशेष भूमिका खेल्छ? सबै पछि, प्रत्येक शब्दको मात्र परिभाषा छैन, तर केही हदसम्म अनुप्रयोग पनि। यो पहिले नै भनियो कि एक पेंशन गणना गर्दा विशेष लम्बाइको महत्त्व महत्त्वपूर्ण छ। तर यसको अर्थ के हो?

कुरा यो हो कि नागरिकों को केहि श्रेणिहरु राज्य को समर्थन को शुरुआती असाइनमेंट को अधिकार छ। केहि निश्चित परिस्थितिहरूमा, विशेष अनुभवसँग सम्बन्धित, तपाईं सजिलै संग एक पेंशनर हुन सक्नुहुन्छ।

यसको अतिरिक्त - यो तथ्य यो हो कि श्रम गतिविधि को लागि यस प्रकार को अकाउंटिंग निश्चित कारक को रूप मा कार्य गर्दछ। सेवाको निरन्तर लम्बाईको आधारमा, पेंशन बचतको अन्तिम भुक्तानी परिवर्तन हुनेछ। यही छ, तपाईं सबै पेंशनकर्ताहरूका लागि आरक्षित भत्ता बढाउन यो अवधारणा प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।

यो आधुनिक रूसमा सेवाको विशेष लम्बाईको कानूनी महत्व हो। उहाँसँग अब कुनै महत्त्वपूर्ण मान छैन। प्रायः प्राय: यो अवधारणा संग, अनुमान गर्न गाह्रो छैन, सेनाले सामना गरेको छ। तिनीहरूको उदाहरणमा, अध्ययनको अनुभवको प्रकारको उपयोगिता बुझ्न सबै भन्दा सरल छ।

सेवाको लम्बाइ थप गर्नुहोस्

कानून विशेष कार्य अनुभव को पूरक को संभावना सहित केहि नियमहरुको लागि प्रदान गर्दछ। यसको अर्थ के हो? पहिले उल्लेख गरिएका क्षेत्रहरूमा काम गर्न आवश्यक छैन। केहि परिस्थितिहरूमा, अन्य अवधिहरू "विशेष" सेवाको लम्बाइको रूपमा समावेश छन्।

कुन को? पुरानो उमेर पेंशन प्राप्त गर्न, नागरिकहरूले आशा गर्न सक्छन् कि निम्न अवधि सेवाको विशेष लम्बाइमा समावेश गरिनेछ:

• श्रम कर्तव्यको प्रदर्शनको क्रममा अक्षमता 1 वा 2 समूह;
• व्यवसायिक रोगहरूमा पर्दछ।
• मामलामा निर्दिष्ट भन्दा लामो समयको स्वतन्त्रताको बिरुद्ध ठाउँहरूमा हिरासतमा रहनुहोस्।

यद्यपि, यो धेरै भन्दा साधारण अवस्थामा छन्। साधारण असक्षमता को विशेष लम्बाई को अवधारणा संग केहि गर्न को लागी छैन। अरू अन्य युआनहरूलाई कुन कुरामा ध्यान दिनुपर्छ? उदाहरणको लागि, अवधारणा को बीचमा भिन्नता र श्रमको अन्य लम्बाइ बीचको भिन्नता।

भिन्नताहरू

वास्तवमा, यसलाई बुझ्न गाह्रो छैन किनकि यो पहिलो नजरमा लाग्न सक्छ। सामान्य र विशेष कार्य अनुभव समान छन्। तर बीमा संग महत्वपूर्ण मतभेदहरू छन्।

कुरा भनेको विशेष "काम" सेवाको कुल लम्बाइको भाग हो। अध्ययनको अवधारणा अक्सर प्रायः गणना र गणनाको समयमा फेला पर्यो, जुन कर्मचारीले सामान्य रूपमा जीवनको लागि काम गर्यो। आधुनिक रूसमा, राज्यका मुख्य "बोनस" र लाभहरू अवस्थित विशेष लम्बाइ सेवाको लागि लगभग पूर्ण रूपमा समाप्त हुन्छ।

तर यो सबै होइन। बीमा अनुभव हो, यो सम्भव छ, भन्न को लागी श्रम को अवधि जसमा पैसा मा बीमा कोष मा जमा भयो। काम गर्न आवश्यक छैन। त्यहाँ धेरै क्रियाकलापहरू छन् जुन श्रम गतिविधिको रूपमा गणना गरिन्छ। यदि यी स्थानान्तरणहरू बीमाकोषमा बनाइएमा तिनीहरू "क्रेडिटमा" जान्छन् भने। बीमा र विशेष कार्य अनुभव एकअर्काको दुई अभिन्न भाग हुन्। सबै पछि, गतिविधिको आचरणमा, नियमको रूपमा, बीमा प्रीमियम अझै पनि भुक्तान गरिन्छ। सामान्य कामको समयमा जस्तै। सेवाको लम्बाइ सामान्य र विशेष दुवैको भाग हो। त्यहाँ कुनै महत्त्वपूर्ण बोनस छैन। यसले भविष्यमा केवल पेंशनको साइजलाई असर गर्छ: थप योगदानहरू बनाइयो, उच्च भुक्तानी हुनेछ।

चिकित्सा क्षेत्रको लागि महत्त्व

यसबाहेक, यी क्षेत्रहरूको बारेमा केही विशिष्टता छ, जहाँ अनुभव अध्ययनको प्रकार पाइन्छ। सामान्यतया तिनीहरू मेडिकल फिल्डमा काम गर्ने कर्मचारीहरूमा रुचि राख्छन्। र यो केवल होइन।

सबै पछि, एक विशेष लम्बाइ सेवा पुरानो उमेर मा प्रारम्भिक सेवानिवृत्तिको संभावना हो। प्रारम्भिक, रूसमा, पुरुष 60 वर्षमा पुरुषहरू र महिलाहरू 55 वर्षमा प्राप्त गर्छन्। तर मेडिकल फिल्डमा काम गरेका कर्मचारीहरू चाँडै रिटायर गर्न सक्षम हुन सक्छन्।

यस समय, यो निम्न परिस्थितिहरूमा स्वीकार्य छ:

1. जब यो शहरी बस्तियों मा साथ साथै गाँउहरु मा मेडिकल संस्थानहरुमा काम गर्ने कर्मचारीहरु लाई आउँछ। एकै समयमा, अनुभव 25 वर्ष भन्दा कम हुनु हुँदैन।
2. यदि कर्मचारीहरूले दबाइमा काम गरे (मेडिकल वा श्रम सुरक्षा गतिविधिहरू) शहर, गाउँ, शहरहरू वा केवल शहरी क्षेत्रहरूमा, तर 30 वर्षको कार्य रेकर्डको साथ।

यो बाहिर जान्छ कि एक नागरिकले निर्दिष्ट सर्तहरू (तिनीहरूमध्ये एक) भेट्टाउँदा, उसले प्रारम्भिक सेवानिवृत्तिको अधिकार पाउनेछ। साथै, जब सेवाको लम्बाइको गणना गणना हुन्छ, तपाईं वृद्धि भुक्तानीको अपेक्षा गर्न सक्नुहुन्छ।

शिक्षकहरूका लागि

शिक्षकको अनुभव के हो? यो निश्चित स्थितिमा साधारण शैक्षिक संस्थाहरूमा कामको आचरण हो। प्रायः यो शिक्षिकाको बारेमा हो। तर पूरा सूची अक्टोबर 2 9, 2002 को रूसी संघीय सरकारको संकल्प संख्या 781 मा पाउन सकिन्छ। सामान्यतया यस प्रकार को काम शैक्षणिक गतिविधि भनिन्छ।

विशेष काम अनुभव व्यक्तिहरूको यस श्रेणीको लागि महत्त्वपूर्ण भूमिका निभाउँछ। यसले न केवल रिटायर गर्न अनुमति दिन्छ, तर एक नागरिकको आय र दीर्घकालिक अनुमति प्रदान गर्ने क्षमतालाई असर गर्दछ (12 महिना सम्म समावेश)।

गतिविधि को यस विशेष क्षेत्र को विशेष ध्यान दिए। आखिर, शिक्षिकाको सम्बन्धमा विशेष लम्बाई सेवाको गणना नगद समावेश गर्दछ। सामान्य शिक्षा संस्थानहरूमा सधैं काम गर्दैन क्रेडिटमा जान्छ।

आधारभूत अवधारणाको अतिरिक्त, शैक्षिक गतिविधि समावेश छ:

• चलचित्र लाइब्रेरीको प्रमुखको रूपमा काम गर्नुहोस्;
• सम्झौता सेवामा रहनुहोस्;
• अक्षमताको समय अस्थायी;
• वार्षिक छुट्टियाँ (भुक्तानी);
• मातृत्व छोड्ने;
• बच्चाहरु को हेरविचार गर्न 3 वर्ष सम्म (6 अक्टोबर 1 999 सम्म) छोड्नुहोस्।

एकै समयमा, यो याद गर्न महत्त्वपूर्ण छ कि शिक्षा क्षेत्रमा काम गर्न कम्तीमा 25 वर्ष लाग्छ, खातामा सबै अपवादहरू लिनुहोस्। त्यसपछि मात्र राज्यबाट बोनस र फाइदाको लागि योग्य हुन सम्भव हुनेछ।

टेस्ट पायलटहरू

परीक्षण पायलटहरूको अवस्थामा, सबै कुरा सरल छ। रूसी संघको कानूनमा कसलाई स्पष्ट निर्देशनहरू छन्, र कस्ता परिस्थितिहरूमा, तपाइँ चाँडै सेवानिवृत्त गर्न सक्नुहुनेछ। साथै सूचीबद्ध व्यक्तिहरू को हुन् जो विशेष वरिष्ठताको श्रेय गरिन्छ।

आज सम्म, तपाईं पुरानो उमेर मा सेवानिवृत्ति को लागी निम्न अवसरों मा गिन सकते हो।

जब नागरिक उड्डयनमा काम गर्दै, पुरुष कम्तिमा 25 वर्ष काम गर्दछन्, महिलाहरु - 20।

यदि मानिसहरूले नागरिक उड्डयनमा काम गरे र स्वास्थ्य कारणहरूको लागि आफ्नो काम छोडे, पुरुषहरू 20 वर्षको लागि पूर्वकार्य, महिला - 15।

प्रारम्भिक सेवानिवृत्ति लाभहरु लाई 55 बर्ष सम्म कर्मचारीहरु र 50 वर्ष को उमेर मा कर्मचारीहरु लाई प्रदान गरिन्छ, यदि नौकरी विमान को सीधी नियंत्रण हो। क्रमशः कम्तीमा 12.5 वर्ष वा 10 वर्षको हुनुपर्छ। यस बीमा अवधिमा पनि खातामा राखिएको छ। यो कम से कम 25 र 20 वर्ष हुनु पर्छ (क्रमशः पुरुष र महिलाहरु को लागि)।

लामो सेवा (सेना)

यहाँका विशेषताहरूमा विशेष लम्बाई सेवा छ। लम्बाई सेवा अध्ययनको अवधारणाको सबै भन्दा साधारण रूप हो। प्राय: यो सैन्य सेवा हो। रूसी संघको सशस्त्र सेनाका सबै कार्यहरू र साथसाथै सम्झौता सेवा बन्द गरिएको छ।

एक निश्चित समय काम गरेको नागरिकहरूले चाँडै पेंशन नियुक्त गर्नेछन्। उनीहरूले "पुरानो उमेर" र रोजगारीको अवधिमा वेतनको लागि थप वेतन पाउँछन्। लामो सेवाको लागि, केहि आवासको लागि योग्य छन्।

सामान्यतया यसले सैन्य क्षेत्रमा काम गर्न कम से कम 20 वर्ष लाग्छ। कर्मचारीहरूको केही वर्गहरूको लागि, कुल 25 वर्षको कामको अनुभव आवश्यक छ। एकै समयमा, सेवाको विशेष लम्बाइ 12.5 मा घटाइएको छ।

कर्मचारीको पेंशनमा अधिकतम भत्ता 85% हो। राज्य सेवाको संरचनामा सेवाको लम्बाइ र आन्तरिक परिस्थितिमा रहन पनि सेवाको लम्बाइमा पर्दछ।

गणना नियमहरू

अन्तिम महत्त्वपूर्ण बिन्दु सेवाको विशेष लम्बाई गणना गर्नको लागि नियम हो। कुरा यो बाधा हुन सक्छ। यसलाई निरन्तर रूपमा भ्रमित नगर्नुहोस्, जहाँ कामको कमीले सबै फाइदाहरू रोक्छ। सेवा को लम्बाई को सबै अवधि को लागि बनाइयो, जो व्यक्तियों को एक विशेष वर्ग को सम्बन्ध मा सूची मा शामिल छ।

उदाहरणका लागि, शैक्षिक क्षेत्रको काम सैन्य सेवाको लम्बाईमा हुन सक्दैन। र यसको विपरीत बरु सम्भव छ। अन्तिम गणनाहरू वर्ष, महिना, दिनहरूमा गरिन्छ। यो पहिले नै स्पष्ट छ कि यो सेवाको लम्बाइ अवरोध हुन सक्छ। र अन्य गतिविधिहरु संग पनि वैकल्पिक।

के यो आवश्यक छ

भविष्यको पेंशनकर्ताहरूको लागि विशेष कामको अनुभव महत्त्वपूर्ण छ। के यो यसको लागि प्रयास गर्न यसको लायक छ? हो, तर क्यारियर निर्माणको सुरुवातमा यस सुविधाको बारे सोच्नुहोस्। आधुनिक रूसमा, विशेष श्रमको धेरै धारणा निश्चित क्षेत्रहरूमा सेवाको लम्बाई द्वारा प्रतिस्थापित गरिएको छ।

यदि एक नागरिकले आफ्नो जीवनलाई एक विशेष क्षेत्रमा समर्पित गर्ने योजना छैन, त्यसपछि अध्ययन गरेको अवधारणाको लागि प्रयास गर्न कुनै अर्थ छैन। प्रारम्भिक सेवानिवृत्ति र उच्च भुक्तानी प्राप्त गर्ने काम गर्दैन। सबै पछि, पहिले नै भनिएको छ, लामो समयसम्म एक क्षेत्रमा काम गर्न वा अन्य काम गर्न यो सामान्यतया 20-25 वर्ष लाग्दछ। ठूलो छ, उच्च पेंशन।