स्थानीय मनोवैज्ञानिक कामहरू एउटा ऐनको संरचना

समस्या अध्ययन धेरै विदेशी र घरेलू मनोवैज्ञानिक कामहरू केन्द्रित हुनेछ। बीचमा उत्तरार्द्ध यस्तो एस एल Rubinshteyn, डी एन Uznadze, VA Ivannikov रूपमा यो मुद्दा अनुसन्धानकर्ताहरूले काम गरेका थिए।

मानव कार्यहरू प्रकार

एक कार्य को संरचना के छ बुझ्न, यो इच्छा को धेरै अवधारणा परिभाषित गर्न आवश्यक छ। इच्छा - यसको नियन्त्रण को सामना गर्नु भनेर आन्तरिक र बाह्य चुनौतीहरूको बाबजुद आफ्नो व्यवहार नियन्त्रण गर्न मानिसको क्षमता छ। स्वैच्छिक र involuntary: कार्य सबै प्रतिबद्ध मानिस दुई व्यापक भागमा विभाजन गर्न भनेर सक्नुहुन्छ भन्ने तथ्यलाई। उदाहरणका लागि, अन्त, निहित प्रकृति को लागि,: बाद समूह मन नियन्त्रण को भाग मा सहभागिता बिना ठाउँ लिन जो ती समावेश unconditioned reflexes वा कार्यहरू चरम उत्तेजना को एक राज्य मा प्रतिबद्ध (असर)। मनपरी कार्यहरू - ती एक व्यक्ति कार्य कि, आफ्नै निर्णय आधारित: तिनीहरूले आफ्नो इच्छा द्वारा dictated छन् र चेतना को सहभागिता साथ कार्यान्वयन भइरहेका छन्।

अल्गोरिदम एस एल Rubinshteyna

संरचना volition विकास रूसी वैज्ञानिकहरू एस एल Rubinstein, धेरै कदम समावेश छ। प्रारम्भिक चरण - यो एक प्राथमिक लक्ष्य सेटिङ समावेश, बाहिर कार्यहरू पूरा गर्न सिर्फ प्रेरणा छ। दोस्रो चरण प्रत्येक मामलामा वर्तमान छ। यसको विशेषता सुविधा मनसाय को सङ्घर्ष हो। मानिस subjectively सम्भावित घाटा कार्यहरू विभिन्न एल्गोरिदम संग fraught हुन सक्छ कि मूल्यांकन गर्छ। तेस्रो चरण - खोल्दै। यो प्रतिबद्धता। एस एल Rubinshteynu अन्तिम चरण - यो प्रदर्शन।

तर, केही अनुसन्धानकर्ताहरूले यो योजना धेरै मध्यवर्ती चरणमा छ थप्नुभयो। लक्षित पुगेको छ पछि संरचना volition, को लक्ष्य, र सकारात्मक सुदृढीकरण प्राप्त गर्न मा कठिनाइहरु हटाउन समावेश गरिनेछ।

अर्को महत्त्वपूर्ण घटक volitional विनियमन

तथापि, मनोविज्ञान संरचना मा एक कार्य मात्र जो व्यवहार को एक विशेष embodiment एक कार्यान्वयन वर्णन कार्यहरू एक अनुक्रम छ। त्यहाँ आफ्नो व्यवहार व्यवस्थापन गर्न उद्देश्य को उपलब्धि केही अवरोध हो भने केही मानव गुण विकास कसरी निर्भर गर्दछ। यी आत्म-नियन्त्रण, अठोट समावेश willpower, लगनशील भई लागिरहेमा र साहस। त्यसैले, केही अनुसन्धानकर्ताहरूले एउटा कार्य एक संरचना छ जो विशेष ध्यान, र अन्य घटक, तिर्नुपर्छ। उदाहरणका लागि, विभिन्न परिस्थितिमा मानव व्यवहार मा एक ठूलो प्रभाव संज्ञानात्मक घटक छ।

ए वी Zaporozhtsa को अनुभव

यो कार्य शक्ति प्रदर्शन गर्ने एक धेरै रोचक अध्ययन ए वी Zaporozhets द्वारा गरियो। विषय भारी वजन उचाल्न कार्य दिइएको थियो। सारा नमूना तीन समूह विभाजन भएको थियो।

पहिलो समूह ती विषयहरू कुनै पनि अतिरिक्त निर्देशन वा व्याख्या बिना प्रदर्शन गर्न एक कार्य थियो जो पनि समावेश छ।

दोस्रो समूह को सहभागीहरू भारी वजन हुर्काउन द्वारा तिनीहरूले आफ्नो व्यक्तिगत रेकर्ड सेट छ कि भनिएको थियो।

र अन्तमा, तेस्रो समूह यो काम को लागि एक असामान्य व्याख्या दिइएको थियो गर्नेहरूलाई शामिल थिए। तिनीहरूले वजन उठाने द्वारा तिनीहरूले यसरी शहर को लागि विद्युत ऊर्जा आपूर्ति उत्पादन बताए थिए।

यसरी यो मनोविज्ञान मा volition एक संरचना छ जो अर्को महत्वपूर्ण वाहेक, खुलेको छ। उदाहरण देखाउनुभएको यो कार्य को कार्य महत्वपूर्ण बिन्दु को कार्यान्वयन लागि। अर्को शब्दमा, को अन्वेषक संज्ञानात्मक घटक volitional विनियमन खोलिएको थियो।

अनुसन्धान को लागू प्रकृति हुनेछ

मनोविज्ञान मा एक कार्य को संरचना - एक लागू गरिएको अनुसन्धान क्षेत्र छ। वैज्ञानिकहरू द्वारा प्राप्त परिणाम, जीवन को विभिन्न क्षेत्रमा प्रयोग गर्न सकिन्छ। यो काम, को मनोविज्ञान खेल, शिक्षा, परिवार मनोविज्ञान। वैज्ञानिकहरू द्वारा प्राप्त परिणाम, को परामर्श मा पेशेवरों र इच्छा र प्रेरणा रुचि भएकाहरूलाई द्वारा प्रयोग गर्न सकिन्छ।

रोचक निष्कर्षमा थियो रूसी अनुसन्धानकर्ताहरूले वी ए Ivannikovym। आफ्नो काम मा वैज्ञानिकहरूले देखाएका छन्: कार्य गर्न चाहनाको मूल प्रधान विचार को मात्र होइन कमी समावेश छ। Volitional विनियमन पनि विषय एक विशेष कारबाही गर्न निर्णय गर्दा मात्र, मूल अवस्थित सकेन जो अतिरिक्त प्रेरणा को गठन, एक समयमा बाहिर छ।

अनुभव ए आई Lipkinoy: volitional विनियमन र शैक्षिक प्रक्रियाहरू

थुप्रै तरिकामा संकेत खोज ए आई Lipkinoy द्वारा गरिएको थियो। यो सिक्ने प्रक्रियाको peculiarities संग जोडिएको छ। उनको अध्ययन पनि मनोविज्ञान को एक कार्य को संरचना मा एक विशेष स्थान कब्जा गरेको छ। निम्नानुसार छोटकरीमा अनुभव Lipkin छ। गरिब स्कूल प्रदर्शन गर्नेहरूको विद्यार्थी, केही समय पनि कमजोर pupils भन्दा संरक्षण लिन मागे। अर्को एक भूमिका देखि बढ, यी विद्यार्थी, राम्रो ग्रेड प्राप्त गर्न सिक्न एक ठूलो इच्छुकता देखाउन थाले।

नकारात्मक willpower

तर अध्ययन क्षेत्रमा गर्न सकारात्मक गुण बाहेक पनि नकारात्मक volitional गुणहरू लागू हुनेछ। यी stubbornness, अनुपालन र impulsivity समावेश गर्नुहोस्। Stubbornness volitional व्यवहार विनियमन प्रक्रियाहरू के गर्न धेरै सानो छ। यो वास्तविकता को एक अयोग्य धारणा संग सम्बन्धित छ। आवेगशीलता - व्यवहार सधैं हल्कासित र हतारमा कार्यान्वयन छ भावनाहरू, कारण छ। यो गुण छ जो एक व्यक्ति, अन्य मानिसहरूको राय को प्रभाव गर्न yielding, आफ्नो मन परिवर्तन गर्न सजिलो: अनुपालन एकरूप पर्याय छ।