Trespassing!

चौथो किंडरगार्टन अक्टोबर खुलेको "केदारनाथ"। म जब एक जोडी बसे - हामी शिक्षकहरू र आफ्नो सहायक आवश्यक छ। किन यति लामो उपयुक्त उम्मेदवार फेला पार्न सक्नुहुन्छ? Trespassing: त्यहाँ केवल सबै भन्दा राम्रो शिक्षकहरू छन्, तातियाना Klyushnitsina, "केदारनाथ" को निर्देशक भन्छन्।

पहिलो बाल सदन, 1994 मा खोलिएको थियो जो समयमा हामी नोवोसिबिर्स्क मा आदर र भरोसा धेरै कमाएका छन्। हामी धेरै बलियो टोली छ: उच्च शैक्षणिक शिक्षा सबै शिक्षकहरू, संगीत शिक्षा स्नातक Conservatory (हाम्रो बच्चाहरु प्ले Edvard वियेतनामी, आमाबाबुले भन्दा राम्रो शास्त्रीय काम पोख्त केही मान्छे), नृत्य choreographic स्कूल स्नातकहरूको सिकाउनुभयो। बस छैन बोली चिकित्सक र भाषण pathologists संलग्न बच्चाहरु संग। को अंग्रेजी भाषा को समूह गहन अध्ययन मा हेरविचारकर्ताओं - को शैक्षणिक विश्वविद्यालय को एक स्नातक, विदेशी भाषा को संकाय स्नातक।

- राम्रो अंग्रेजी कसरी शिक्षकहरू बोल्न परिभाषा कसरी गर्ने?

- हामी भाषा स्कूल "Lingua" एउटा सम्झौता हस्ताक्षर: भाषा मध्यम (अब कालो) मा संलग्न छोराछोरी संग एक हप्ताको एक पटक। शिक्षक पर्याप्त ज्ञान छैन भने, यो शिक्षक संग कुराकानी गर्न गाह्रो हुनेछ।

- बच्चाहरु रूपमा गाढा चमड़ी शिक्षक हुन्?

- उहाँको प्रेम! उहाँले, एक मनोवैज्ञानिक छ कसरी बच्चाहरु संग काम गर्न थाह छ। एक केटी त्यो नै सुन्दर रंग कल्पना बताए।

- भर्ती कस्ता चुनौतीहरूको सामना गर्दै हुनुहुन्छ?

- हामी अक्टोबर खुलेको, तर अझै पनि केही छैन बन्द स्थितिहरू छन्। धेरै साक्षात्कार काम गर्न इच्छुक लगातार सञ्चालन गर्दै हुनुहुन्छ। तर उपयुक्त उम्मेदवार फेला पार्न सजिलो छ: बच्चाहरु विश्वास संग काम सबैका लागि छैन। केही उम्मेदवारहरू बस थिएन: केही धूम्रपान, अरूलाई लामो नङ, bared पेट वा गहिरो neckline संग आउनुहोस्। तर शिक्षक भनेर जस्तो हुनुपर्छ! केही गम चपाउनु साक्षात्कार समयमा। र तिनीहरूले भन्न! यति धेरै महिला उम्मेदवार "पल्टिने।" "कल" र हामी यस्तो कर्मियों आवश्यक छैन।

Arina Rodionovna वा मरियम Poppins: - छोराछोरीको शिक्षा सौंपन?

- हामी आवेदकहरुलाई को उमेर द्वारा धेरै छनौट आउनुहोस्। हामी सार्वजनिक उद्यान मा, छोराछोरीको घरमा अनुभव र शिक्षकहरूलाई एक नम्बर छ। तिनीहरूले बच्चाहरु को लागि महान हो, तर केही "सोभियत", म तिनीहरूलाई बच्चाहरु विश्वास गर्न चाहँदैनन् को छाप छ। सामान्य मा, म साँच्चै जवान जस्तै तुरुन्तै विश्वविद्यालय पछि लाग्न, म तिनीहरूलाई सिकाउन इच्छुक छु। म मन दोकान मा बक्समा ललकारा र यो उहाँले विश्वविद्यालयमा पाँच वर्ष को लागि अध्ययन यस लागि छैन भनेर बुझे भएकाहरूलाई काम गर्न। यी मान्छे इमानदार र पूर्ण पेशा दिइन्छ। तर, एक युवा टीम त्यहाँ एक drawback छ: उर्दी अक्सर जान्छ मा। तर सहायक शिक्षक, मेरो विचारमा, जीवन अनुभव, आफ्ना छोराछोरीलाई हुर्काउन हुनुपर्छ। एक उल्लेखनीय उदाहरण - हाम्रो सहयोगी माया Vladimirovna। त्यो सबै मेरो जीवन इतिहासको एक शिक्षक, राम्रो-राखिएको, घरेलू, डिग्री रूपमा काम गरे, 65 वर्षको थियो। उनको देख, र यो पहिले नै अवकाश मा दस वर्ष छ कि विश्वास गरेनन्।

- तपाईंलाई थियो एक मानिस?

- हामी केही मानिसहरू छन्। हामी दुर्भाग्य, धेरै पेशामा मा केही प्रिस्कूल मानिसहरू काम गर्न चाहनुहुन्छ, तर। तर एक मानिस र एक महिला बीच छनौट, म एक उच्च व्यावसायिकता गर्नेहरूलाई प्राथमिकता दिनेछ।

- कति आफ्नो शिक्षकहरू कमाउन?

- शिक्षा - वित्तीय छैन संरचना र बिक्री नेटवर्क: पैसा धेरै कमाउन गर्दैन, तर ज्याला र केही नेटवर्क संग हामी प्रतिस्पर्धा गर्न सक्छन्। हेरविचारकर्ताओं 15 000 rubles (कर पछि) प्राप्त। प्लस कम-मूल्य भोजन। शिक्षक कुनै प्रसूति बिदा तीन वर्षसम्म काम गर्नेछ भने, उनको बच्चाहरु अनुकूल सर्तहरू मा लिन। सामान्य मा, एक लामो समय को लागि काम गर्ने मान्छे को लागि, त्यहाँ उच्च छ वेतन सहित प्राथमिकताहरू छन्।

नियम, आमाबाबुले संस्कृति र शिक्षा को उच्च स्तर, तिनीहरूले धेरै शिष्टतासाथ व्यवहार। तर हामी त सम्बन्धको निर्माण र शिक्षकहरूलाई - एक governess वा नानी। म तुरुन्तै आमाबाबुले चेतावनी: स्थापित परम्परा हाम्रो बगैचा। हामी त्यहाँ permissiveness छ, छोराछोरी को लागि सीमाहरु delineated। तपाईं भुक्तानी गरेको र संगीत आदेश गरिनेछ लाग्छ भने, तपाईंले गलत छन्। को अर्केस्ट्रा पहिले नै गरिएको छ।

क्याथरीन Piskunovich

स्रोत: http://www.hr54.ru/

सम्पर्क: Anna Ivanova, tries@tries-nsk.ru